Forwarded from Воронежская область
В Воронежской области завершилась стажировка участников программы подготовки резерва управленческих кадров
Участники стажировки принимали участие в заседаниях и круглых столах на тему экономического развития, ЖКХ, дорожной деятельности, строительства жилья и соцобъектов, посещали крупные региональные предприятия и передовые учебные заведения, знакомились с социально-экономическим развитием Бобровского и Павловского районов, встречались с представителями бизнеса и главами районов, знакомились с туристическими объектами региона.
Ключевым мероприятием стала защита проекта по итогам стажировки при участии первого заместителя председателя правительства области Данила Кустова.
Участники стажировки представили два доклада. В первом были перечислены наработки за время стажировки, которые могли бы дополнить уже разработанные на федеральном уровне мероприятия. В числе предложений — создание в регионах единого расчетного центра в сфере ЖКХ, формирование в каждом опорном населенном пункте общественных пространств патриотической направленности, развитие малой авиации и небольших аэродромов для нее и ряд других.
Во втором, «Павловск: полпути до моря», были затронуты вопросы экономики и социальной сферы муниципального образования, кадровый вопрос, но особое внимание было уделено развитию туризма.
Подробнее: https://www.govvrn.ru/novost/-/~/id/14421655
Правительство Воронежской области | Подписаться
Участники стажировки принимали участие в заседаниях и круглых столах на тему экономического развития, ЖКХ, дорожной деятельности, строительства жилья и соцобъектов, посещали крупные региональные предприятия и передовые учебные заведения, знакомились с социально-экономическим развитием Бобровского и Павловского районов, встречались с представителями бизнеса и главами районов, знакомились с туристическими объектами региона.
Ключевым мероприятием стала защита проекта по итогам стажировки при участии первого заместителя председателя правительства области Данила Кустова.
Участники стажировки представили два доклада. В первом были перечислены наработки за время стажировки, которые могли бы дополнить уже разработанные на федеральном уровне мероприятия. В числе предложений — создание в регионах единого расчетного центра в сфере ЖКХ, формирование в каждом опорном населенном пункте общественных пространств патриотической направленности, развитие малой авиации и небольших аэродромов для нее и ряд других.
Во втором, «Павловск: полпути до моря», были затронуты вопросы экономики и социальной сферы муниципального образования, кадровый вопрос, но особое внимание было уделено развитию туризма.
Подробнее: https://www.govvrn.ru/novost/-/~/id/14421655
Правительство Воронежской области | Подписаться
👍11❤3🔥3👎1
Слушатели программы высшего резерва управленческих кадров завершили стажировку в Смоленске
📑 В рамках национального проекта «Молодежь и дети»,
участники программы предложили провести ряд мероприятий для более эффективной реализации федерального проекта «Профессионалитет», проработав вопросы:
✔️ практикоориентированной, учитывающей региональный рынок труда, интересы обучающихся и их родителей, профессиональной ориентации;
✔️ качественного среднего профессионального образования с четким пониманием всеми участниками образовательных отношений дальнейшего трудоустройства выпускника;
✔️ возможного развития сельских территорий посредством возвращения на них образовательных организаций и развития предприятий.
С командой участников встретился Василий Анохин, Губернатор Смоленской области
– отметил Василий Анохин
По итогам проведенной работы участники отметили эффективность некоторых решений Смоленской области, которые станут ориентирами для управленческих команд в других регионах. В их числе:
✔️ взаимодействие с бизнесом в создании образовательных кластеров;
✔️ активное применение механизма целевого обучения;
✔️ поддержка студентов-целевиков и пр.
Всего 55 представителей федеральных и региональных органов власти завершили стажировки в Республике Бурятии, Воронежской, Омской, Иркутской и Смоленской областях в рамках образовательной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров высшего уровня» ВШГУ Президентской академии
🎯 В 2024 году программа посвящена подготовке кадров для реализации национальных проектов
Подробнее по ссылке
#ВШГУ #Президентскаяакадемия #нацпроеты
участники программы предложили провести ряд мероприятий для более эффективной реализации федерального проекта «Профессионалитет», проработав вопросы:
С командой участников встретился Василий Анохин, Губернатор Смоленской области
«В ходе стажировки в нашей области коллеги прорабатывали
решения и меры, которые помогут снизить нехватку кадров в регионах. Для этого были
проведены экспертные сессии со студентами, педагогами, работодателями, а также посещены
предприятия наиболее привлекательные для трудоустройства молодежи»,
– отметил Василий Анохин
По итогам проведенной работы участники отметили эффективность некоторых решений Смоленской области, которые станут ориентирами для управленческих команд в других регионах. В их числе:
Всего 55 представителей федеральных и региональных органов власти завершили стажировки в Республике Бурятии, Воронежской, Омской, Иркутской и Смоленской областях в рамках образовательной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров высшего уровня» ВШГУ Президентской академии
Подробнее по ссылке
#ВШГУ #Президентскаяакадемия #нацпроеты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤3🔥3
Forwarded from Флагманы образования
«Флагманы образования» формируют управленческий кадровый резерв Сахалинской области
Более 65 руководителей и педагогических работников общеобразовательных организаций региона встретились на «Флагманской школе», чтобы принять участие в конкурсных мероприятиях и войти в состав кадрового резерва региональной системы образования.
На протяжении двух насыщенных дней участникам также была предоставлена возможность принять участие в просветительских мероприятиях, организованных партнерами проекта «Флагманы образования» и членами экспертного сообщества «Созвездие Флагманов образования».
Ключевыми компетенциями и качествами, необходимыми для современных руководителей образовательных организаций, а также эффективными подходами к их подготовке и развитию поделился и.о. ректора Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования имени К.Д. Ушинского Андрей Богданцев.
На лекции «Трансформация государственного управления» Евгений Аверьянов, директор Центра профессионального развития государственных служащих ВШГУ РАНХиГС рассказал про важность и особое внимание в подготовке управленческих кадров на федеральном уровне. Качественная подготовка специалистов в сфере образования является основой для создания эффективной и устойчивой системы управления, способной отвечать на вызовы времени. Эксперт отметил, что нужно уделять особое внимание формированию навыков стратегического мышления, лидерства и способности к инновациям у руководителей.
Мастер-класс «Сохраняя традиции, развиваем инновации» Натальи Бровкиной, директора средней общеобразовательной школы №6 г. Южно-Сахалинска, эксперта сообщества «Созвездие Флагманов образования» был ориентирован на поиск гармонии между традициями и современными подходами. Эксперт раскрыла секреты использования наследия региона как основы для внедрения новых идей и технологий, а также рассказала, как разрушать стереотипы и ограничения, которые мешают развитию.
#ФлагманыОбразования
#РоссияСтранаВозможностей
Более 65 руководителей и педагогических работников общеобразовательных организаций региона встретились на «Флагманской школе», чтобы принять участие в конкурсных мероприятиях и войти в состав кадрового резерва региональной системы образования.
На протяжении двух насыщенных дней участникам также была предоставлена возможность принять участие в просветительских мероприятиях, организованных партнерами проекта «Флагманы образования» и членами экспертного сообщества «Созвездие Флагманов образования».
«Миссия и содержание деятельности управленца, хорошего учителя и методиста различны. Однако их объединяет то, что наилучшие достижения в отрасли основываются на лидерах. Я рада, что в настоящее время для профессионального и карьерного развития предоставляются уникальные инструменты для всех жителей 89 регионов России. В частности, «Флагманская школа» президентской платформы «Россия – страна возможностей» способствует правильному выстраиванию методологии работы с будущими и действующими управленцами», – рассказала министр образования Сахалинской области Анастасия Киктева.
Ключевыми компетенциями и качествами, необходимыми для современных руководителей образовательных организаций, а также эффективными подходами к их подготовке и развитию поделился и.о. ректора Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования имени К.Д. Ушинского Андрей Богданцев.
На лекции «Трансформация государственного управления» Евгений Аверьянов, директор Центра профессионального развития государственных служащих ВШГУ РАНХиГС рассказал про важность и особое внимание в подготовке управленческих кадров на федеральном уровне. Качественная подготовка специалистов в сфере образования является основой для создания эффективной и устойчивой системы управления, способной отвечать на вызовы времени. Эксперт отметил, что нужно уделять особое внимание формированию навыков стратегического мышления, лидерства и способности к инновациям у руководителей.
«Президентская академия активно сотрудничает с проектом «Флагманы образования» не первый год по различным направлениям. Наши эксперты выступают в «Образовательном марафоне», проводят лекции федерального уровня на ключевых мероприятиях проекта. Прошлогодний финал для управленцев в сфере образования и педагогов прошел на площадке РАНХиГС. Флагманская школа в Сахалинской области уже третье мероприятие, на котором наши эксперты в очном формате проводят просветительские лекции для сотрудников региональных систем образования разного уровня. Уверен, что долгосрочное взаимное сотрудничество приносит значительную пользу всей системе образования нашей страны»
, - рассказал директор Центра «Школа профессионального мастерства» ВШГУ РАНХиГС
Евгений Аверьянов
.
Мастер-класс «Сохраняя традиции, развиваем инновации» Натальи Бровкиной, директора средней общеобразовательной школы №6 г. Южно-Сахалинска, эксперта сообщества «Созвездие Флагманов образования» был ориентирован на поиск гармонии между традициями и современными подходами. Эксперт раскрыла секреты использования наследия региона как основы для внедрения новых идей и технологий, а также рассказала, как разрушать стереотипы и ограничения, которые мешают развитию.
«Как часто мы слышим фразу «Так всегда делали»? И обычно, о стену этой фразы разбиваются вдребезги множество идей и инициатив. На мастер-классе обсудили приемы интеграции традиционных решений в современные подходы, работы с собственным и коллективным сознанием во время внедрения изменений. Рада, что благодаря экспертному сообществу «Созвездие флагманов образования» у меня есть возможность делиться опытом на более широкую аудиторию»
,
–
рассказала
Наталья Бровкина
.
#ФлагманыОбразования
#РоссияСтранаВозможностей
👍7❤3👌2
Президентская академия проводит конкурс по формированию Губернаторского управленческого резерва Красноярского края
Отбор проводится в два этапа, по результатам которых формируется рейтинг кандидатов на основе оценки уровня управленческого потенциала и его составляющих
– подчеркнул Михаил Котюков, Губернатор Красноярского края
📑 Эксперты ВШГУ Президентской академии обладают богатым опытом работы с управленческими кадрами в разных форматах:
✔️ научные исследования
✔️ разработка методологии оценки и отбора кадров
✔️ проведение оценки кандидатов
✔️ реализация образовательных программ, направленных на подготовку и развитие участников резервов, включая индивидуальное сопровождение личностно-профессионального развития руководителей
⚙️ Разработанные технологии в совокупности с применением машинной обработки позволяют довести уровень точности прогноза готовности руководителя к определенному уровню управления до 94%
– поделился Илья Шебураков, декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии
В резерв управленческих кадров войдут не более 50 кандидатов. Именно они примут участие в специальных программах подготовки, стажировках, конференциях, форумах, проектной и экспертной деятельности
Все подробности в специальном телеграм-боте и на сайте командакрая24.рф
⭐️ Подписаться на канал
#КадровыйРезерв #ВШГУ #Президентскаяакадемия
Отбор проводится в два этапа, по результатам которых формируется рейтинг кандидатов на основе оценки уровня управленческого потенциала и его составляющих
«В нашей стране много людей, которые стали профессионалами в своем деле. Они имеют большой опыт работы по развитию экономики, производства, социальной сферы и реализации общественных проектов. Знаю, что среди них есть те, кто хотел бы применить свои силы в моей команде – не раз получал такие сообщения и лично, и в официальных каналах. Поэтому при поддержке Президентской академии запускаем специальный конкурс – «Губернаторский управленческий резерв». Если вы хотите проявить себя и развиваться дальше вместе с Красноярским краем, приглашаю принять участие в конкурсе»,
– подчеркнул Михаил Котюков, Губернатор Красноярского края
«Методология оценки кандидатов и отбора победителей конкурса основана на лучших практиках, существующих сегодня в стране. Это и опыт конкурса "Лидеры России", на котором команда экспертов Президентской академии работает, начиная с первого сезона, и опыт управленческих конкурсов более чем в 20 субъектах Российской Федерации. А также наш опыт оценки руководителей в таких флагманских проектах ВШГУ Президентской академии, как "Школа губернаторов" или "Время героев". Уверен, что обратная связь участникам конкурса в Красноярском крае по результатам их оценки будет полезна, как минимум, с точки зрения сравнения себя с лучшими руководителями страны, а также для лучшего понимания своих сильных сторон, и даст новый импульс личностного развития каждому участнику. Губернаторский управленческий резерв позволит усилить команду региона, команду Сибири, а значит и управленческую команду страны»,
– поделился Илья Шебураков, декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии
В резерв управленческих кадров войдут не более 50 кандидатов. Именно они примут участие в специальных программах подготовки, стажировках, конференциях, форумах, проектной и экспертной деятельности
Все подробности в специальном телеграм-боте и на сайте командакрая24.рф
#КадровыйРезерв #ВШГУ #Президентскаяакадемия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤6🔥4
Forwarded from Паратунов | Клиентоцентрично
Возобновление регистрации на открытый онлайн курс «Клиентоцентричное мышление и ценности»
📱 В последнее время поступало много вопросов о том, когда мы снова откроем регистрацию на открытый онлайн курс «Клиентоцентричное мышление и ценности» и я обещал дать информацию до конца этой недели - выполняю.
🚀 Нужно отметить, что ваш интерес к курсу превзошел все наши смелые ожидания. На момент закрытия регистрации в июле мы получили свыше 70 000 заявок на обучение и поток не иссякал, поэтому нам временно пришлось принять ограничительные меры.
🔍 Ваш интерес и стремление к развитию вдохновляют нас, и мы с нетерпением ждём возможности вновь открыть для вас двери к новым знаниям.
🔥 Мы рады объявить, что 7 сентября в 15:00 (по московскому времени) начнётся новая волна регистрации на открытый онлайн-курс «Клиентоцентричное мышление и ценности»!
🗓 В связи с большим количеством желающих, обработка заявок будет производиться в порядке их поступления и может занять до 10 календарных дней. Такой порядок позволит нам организовать процесс обучения на высоком уровне, чтобы каждый из вас получил максимум пользы и комфорта.
🤝 Мы готовы поддержать вас на каждом этапе и помочь в освоении новых знаний и навыков, которые откроют перед вами новые горизонты! Если у вас возникнут вопросы, вы всегда можете обратиться к нам по электронной почте: [email protected]. Мы с радостью вам поможем!
До скорой встречи на курсе❤️
До скорой встречи на курсе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍5❤3
Тайм-менеджмент есть – эффекта нет. Почему так?
Комментирует Максим Паратунов, директор Центра внедрения клиентоцентричного подхода ВШГУ Президентской академии, в материале газеты «Солидарность»
Успеть все везде и сразу – задача не из простых. Уложиться во все дедлайны и найти время на личную жизнь обещают разнообразные методики тайм-менеджмента. Однако даже самые рьяные адепты теорий «управления временем» не всегда укладываются в сроки, а если и «влезают» во временные рамки, то с большими проблемами для психики.
⁉️ Почему так происходит?
✔️ Основная причина – отсутствие четкой цели
– пояснил Максим Паратунов
✔️ Еще два параметра, которые обычно не учитывает тайм-менеджмент: недостаток гибкости и неспособность расставлять приоритеты
– отметил эксперт
Таким образом, тайм-менеджмент станет по-настоящему эффективным, если адаптировать его методы под собственные цели, с учетом личных особенностей и действительно важных задач
– заключил Максим Паратунов
⭐️ Подписаться на канал
#экспертыВШГУ #клиентоцентричность #ВШГУ #Президентскаяакадемия #экспертыВШГУ
Комментирует Максим Паратунов, директор Центра внедрения клиентоцентричного подхода ВШГУ Президентской академии, в материале газеты «Солидарность»
Успеть все везде и сразу – задача не из простых. Уложиться во все дедлайны и найти время на личную жизнь обещают разнообразные методики тайм-менеджмента. Однако даже самые рьяные адепты теорий «управления временем» не всегда укладываются в сроки, а если и «влезают» во временные рамки, то с большими проблемами для психики.
«Без цели тайм-менеджмент теряет всякий смысл. Вы можете тратить время на задачи, которые не приводят к желаемым результатам просто потому, что у вас нет ясного представления о том, к чему вы стремитесь»,
– пояснил Максим Паратунов
«Мы все разные, с разными мотивационными факторами, особенностями работы и даже биоритмами и применение универсальные систем подходит не для всех. Кроме того, тайм-менеджмент часто строится на жестких планах и строгом контроле времени, что не учитывает элемент неожиданности и неопределенности, которые всегда есть, особенно сейчас. И, наконец, с моей точки зрения самое важная причина - тайм-менеджмент не работает, если люди не умеют или не хотят определять, что действительно важно. Вместо фокусировки на ключевых задачах, они распыляют своё время на мелочи и второстепенные дела. И это самая главная беда»,
– отметил эксперт
Таким образом, тайм-менеджмент станет по-настоящему эффективным, если адаптировать его методы под собственные цели, с учетом личных особенностей и действительно важных задач
«Это позволит нам не просто "управлять временем", а использовать его с максимальной пользой. А в том виде, как сейчас преподносят этот инструмент, если откровенно, я в него, как говорил Станиславский: "Не верю!"»,
– заключил Максим Паратунов
#экспертыВШГУ #клиентоцентричность #ВШГУ #Президентскаяакадемия #экспертыВШГУ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4🔥3🤔1
Опрос разработан командой Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ Президентской академии в первую очередь для руководителей организаций и представителей компаний, принимающих решение о внедрении ИИ
«Генеративный ИИ – это технология, которая может создавать новый контент, такой как тексты, изображения, музыку, на основе уже имеющейся информации. В бизнесе ИИ применяется для разработки рекламных материалов, создания аналитических отчетов, новых продуктов и концепций дизайна, чат-ботов. Полученные данные помогут проверить рабочие гипотезы и составить более полную картину о потенциальных последствиях распространения ИИ, что крайне важно для разработки адекватных мер государственной политики и поддержки бизнеса, своевременной разработки мер по поддержке занятости и переквалификации работников»,
– отметил Петр Отоцкий, к.ф.-м.н., эксперт по ИИ и руководитель отдела изучения и развития ИИ в сфере государственного управления Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ Президентской академии
Принять участие в опросе можно до 30 сентября 2024 года
#экспертыВШГУ #ВШГУ #Президентскаяакадемия #ИИ #опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥5❤2
Опора для нового качества жизненной среды
🚀 В 2025 году стартует новый нацпроект «Инфраструктура для жизни», первым шагом которого станет формирование сети опорных населенных пунктов (ОНП)
🙌 Эксперт ВШГУ Президентской академии Дмитрий Землянский, директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики ИПЭИ Президентской академии, поделился с РБК мнением:
– отметил Дмитрий Землянский
🗂 В первую очередь, отметил эксперт, в новую категорию попадут территории, где уже реализуются или запланированы крупные инвестпроекты. Также в число ОНП войдут стратегически значимые населенные пункты, такие как наукограды, ЗАТО, опорные центры в Арктике и др. Кроме того, речь идет об опорных пунктах, которые Минсельхоз и регионы выбрали в рамках политики по комплексному развитию сельских территорий, а также населенные пункты с риском ухудшения ситуации.
Такой набор критериев дает очень широкий и разнообразный по составу охват. Главный вопрос, как Минэкономразвития и другие ФОИВы структурируют меры поддержки для этих типов территорий.
– полагает Дмитрий Землянский
Одновременно со льготами для бизнеса необходимо реализовать меры по модернизации социальной инфраструктуры, поддержке строительства жилья и т.д.
– привел пример эксперт
Нацпроект, как ожидается, позволит на 30% (по сравнению с 2019 г.) повысить качество жизненной среды в опорных населенных пунктах. К 2036-му — уже на 60%.
⭐️ Подписаться на канал
#экспертыВШГУ #ВШГУ #Президентскаяакадемия
«Это элемент определения территориальных приоритетов федеральной региональной политики. Упрощенно, будет осуществлен выбор территорий, которые требуют повышенного внимания с точки зрения снятия инфраструктурных ограничений, ускорения экономического роста, предотвращения социально-экономических рисков»,
– отметил Дмитрий Землянский
Такой набор критериев дает очень широкий и разнообразный по составу охват. Главный вопрос, как Минэкономразвития и другие ФОИВы структурируют меры поддержки для этих типов территорий.
«Логичным шагом была бы синхронизация мер поддержки экономики для опорных населенных пунктов с высоким инвестиционным потенциалом, специальных мер поддержки науки, инноваций, экономики предложения для ЗАТО и наукоградов, и, например, разработка антикризисных планов для населенных пунктов с высокими рисками»,
– полагает Дмитрий Землянский
Одновременно со льготами для бизнеса необходимо реализовать меры по модернизации социальной инфраструктуры, поддержке строительства жилья и т.д.
«Город Свободный – третий по численности населения город в Амурской области. В последние годы он получил мощный импульс развитию за счет строительства газоперерабатывающего завода. Для развития бизнеса в нем действует территория опережающего развития. А в рамках реализации мастер-плана с поддержкой за счет федерального бюджета идет обновление транспортной, инженерной и социальной инфраструктуры»,
– привел пример эксперт
Нацпроект, как ожидается, позволит на 30% (по сравнению с 2019 г.) повысить качество жизненной среды в опорных населенных пунктах. К 2036-му — уже на 60%.
#экспертыВШГУ #ВШГУ #Президентскаяакадемия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤2🔥1
Forwarded from РАНХиГС. Новости
Выпускники Президентской академии – победители на губернаторских выборах
6-8 сентября в Единый день голосования в 21 регионе прошли выборы губернаторов. В большинстве субъектов победу за пост главы региона одержали выпускники «Школы губернаторов» ВШГУ Президентской академии:
Программа «Школа губернаторов» ВШГУ Президентской академии
@mainranepa
#Новости_Академии
#Президентскаяакадемия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥4❤2
Почему женщины голосуют активнее мужчин: комментирует эксперт ВШГУ
По данным Минцифры, соотношение голосовавших онлайн женщин и мужчин составило 66:34
Тенденция вполне объяснимая, рассказал журналу «Эксперт» заместитель директора ВШГУ Президентской академии Олег Кондратенко. Он отметил, что госуслугами, а дистанционная платформа для голосования позиционируется как государственный сервис, пользуется больше женщин чем мужчин.
— поделился Олег Кондратенко
Впрочем, россияне в целом «избалованы» цифровыми решениями. Наша страна активнее других государств внедряет различные сервисы (от финсектора до маркетплейсов), а их популярность обеспечивают как удобство, так и масштабная реклама. В результате люди привыкают получать максимум всего онлайн.
Гендерный дисбаланс в составе голосующих по его мнению также можно объяснить социальной направленностью государственной политики.
— заявил эксперт
⭐️ Подписаться на канал
#экспертыВШГУ #ВШГУ #Президентскаяакадемия
По данным Минцифры, соотношение голосовавших онлайн женщин и мужчин составило 66:34
Тенденция вполне объяснимая, рассказал журналу «Эксперт» заместитель директора ВШГУ Президентской академии Олег Кондратенко. Он отметил, что госуслугами, а дистанционная платформа для голосования позиционируется как государственный сервис, пользуется больше женщин чем мужчин.
«Опросы Б1 показывают, что больше женщин, чем мужчин “уже давно практически всё стараются покупать через интернет” и “принимают решение о покупке с учетом возможности заказать товар с доставкой в интернете”. Можно предположить, что это связано с тем, какого рода госсервисы используются регулярно: среди них много “социальных”, например, запись к врачу, заявки на пособия — их скорее используют женщины. Также скорее женщины взаимодействуют с электронными дневниками школьников. То есть у них скорее вырабатываются привычки использовать госсервисы»,
— поделился Олег Кондратенко
Впрочем, россияне в целом «избалованы» цифровыми решениями. Наша страна активнее других государств внедряет различные сервисы (от финсектора до маркетплейсов), а их популярность обеспечивают как удобство, так и масштабная реклама. В результате люди привыкают получать максимум всего онлайн.
Гендерный дисбаланс в составе голосующих по его мнению также можно объяснить социальной направленностью государственной политики.
«С периода пандемии, фокус государственных коммуникаций во многом смещен в сторону вопросов поддержки семей, заботы о здоровье, о детях. Логично предположить, что успешная кампания по таким тезисам сильнее отзывается в женском сердце»,
— заявил эксперт
#экспертыВШГУ #ВШГУ #Президентскаяакадемия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤3🔥3
В ВШГУ Президентской академии завершилась международная программа «Мастер государственного управления – для руководителей»
Второй поток завершили 58 участников из девяти стран СНГ. Среди них – государственные служащие высшего звена, советники президентов, члены парламентов, руководители крупных компаний с государственным участием, а также представители бизнеса
6 сентября состоялось торжественное вручение дипломов с участием:
- Олега Лебедева, проректора Президентской академии
- Олега Кондратенко, заместителя директора ВШГУ Президентской академии
– подчеркнул Олег Лебедев
– отметил Олег Кондратенко
Образовательная программа реализуется ВШГУ Президентской академии в рамках государственной программы «Содействие международному развитию» и включает пять образовательных модулей, в том числе стажировку в Казани
– поделился впечатлениями о программе Марлен Маматалиев, Депутат Жогорку Кенеша (Парламента) Кыргызской Республики
– добавила Ранохон Бободжониен, Депутат Парламента Республики Таджикистан
⭐️ Подписаться на канал
#программыВШГУ #ВШГУ #Президентскаяакадемия
Второй поток завершили 58 участников из девяти стран СНГ. Среди них – государственные служащие высшего звена, советники президентов, члены парламентов, руководители крупных компаний с государственным участием, а также представители бизнеса
6 сентября состоялось торжественное вручение дипломов с участием:
- Олега Лебедева, проректора Президентской академии
- Олега Кондратенко, заместителя директора ВШГУ Президентской академии
«Благодаря программе, которую реализует ВШГУ Президентской академии, руководители наших государств и правительств смогут выстроить взаимопонимание и наладить крепкие связи. Я хочу пожелать каждому из нас, чтобы мы вернулись к своим истокам и стали одной большой семьей»,
– подчеркнул Олег Лебедев
«Программ бывает много, но для ВШГУ Президентской академии этот "кадровый резерв" всегда особенный, потому что то многообразие культур, знаний и традиций, которое мы получаем от вас – невероятно. И мы искренне надеемся, что те знания и люди, которых вы обрели на программе останутся с вами на всю жизнь»,
– отметил Олег Кондратенко
Образовательная программа реализуется ВШГУ Президентской академии в рамках государственной программы «Содействие международному развитию» и включает пять образовательных модулей, в том числе стажировку в Казани
«Самое яркое впечатление произвел последний модуль, когда мы работали как одна единая команда, с ясным пониманием того, что такое командный дух и командная работа. Множество эмоций и впечатлений, пережитых вместе, сблизили нас. Будущим коллегам во время обучения рекомендую придавать особое внимание и значение каждой лекции, чтобы накопленные знания были полезны не только для личного пользования, но и послужили во благо своей стране. Я как руководитель понимаю, что от уровня моего профессионализма в управлении, напрямую зависит качество жизни граждан»,
– поделился впечатлениями о программе Марлен Маматалиев, Депутат Жогорку Кенеша (Парламента) Кыргызской Республики
«Замечательно, что здесь собралась команда профессионалов из разных стран. Мы объединились и по-новому узнали друг друга. У нас масса эмоций, впечатлений и самое главное – планов на будущее»,
– добавила Ранохон Бободжониен, Депутат Парламента Республики Таджикистан
#программыВШГУ #ВШГУ #Президентскаяакадемия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍8👏4🔥3🆒2
Forwarded from РАНХиГС. Новости
В ВШГУ Президентской академии стартовала программа «Управление внедрением клиентоцентричности» для заместителей федеральных министров и заместителей высших должностных лиц в регионах
Цели обучения:
Заместитель Руководителя Аппарата Правительства Сергей Вельмяйкин:
В этом году у нас новый формат программы: вместе собираются федеральные и региональные чиновники. Надеюсь, это придаст дополнительный качественный импульс тем процессам, которые мы с вами запустили. Нужно дальше, больше, глубже, сильнее и быстрее делать так, чтобы люди были довольны нашей с вами работой и работой общественных институтов, чтобы у нас действительно было государство для людей
Статс-секретарь – заместитель Министра экономического развития Алексей Херсонцев:
Сейчас ключевая история — работа с «жизненными ситуациями». В первую очередь нас волнует вопрос, в какой ситуации находится человек, и что конкретно ему нужно сделать. Поэтому призываю еще более серьезно отнестись к сбору обратной связи, и я бы рекомендовал вам, владельцам тех или иных услуг, посмотреть, как работают лаборатории пользовательского тестирования и воспользоваться их услугами. работа с «жизненными ситуациями». В первую очередь нас волнует вопрос, в какой ситуации находится человек, и что конкретно ему нужно сделать. Поэтому призываю еще более серьезно отнестись к сбору обратной связи, и я бы рекомендовал вам, владельцам тех или иных услуг, посмотреть, как работают лаборатории пользовательского тестирования и воспользоваться их услугами
Для знакомства слушателей с примерами успешного внедрения клиентоцентричных стратегий в работе с внутренним клиентом провели панельную дискуссию под названием «Люди решают всё». Участники:
@mainranepa
#Новости_Академии
#Президентскаяакадемия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤4🔥2💯1