⚡️⚡️В ПРОЕКТЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ НА 2025-2027 ГГ. СОХРАНЕНЫ ДЕЙСТВУЮЩИЕ НОРМЫ И ПОЯВИЛИСЬ НОВЫЕ

📌В частности, с 15 до 30 % минимальной заработной платы увеличен минимальный размер тарифной ставки первого разряда, который стороны рекомендуют применять в организации, закрепляя его в коллективном договоре.

📌Также это рекомендация устанавливать в колдоговорах единовременные выплаты, дополнительные меры поддержки работникам востребованных профессий, заключившим контракт сроком на 5 лет.

📌Есть и нормы, направленные на поддержку работников пенсионного возраста: предлагается также устанавливать им единовременные выплаты при заключении контракта, а обучающимся по востребованным специальностям по договорам о целевой подготовке – ежемесячные доплаты.

Подробнее 👉ЗДЕСЬ

#соцпакет #гарантии