🙋‍♀Вчерашний день начался с пленарной сессии конференции "Вызовы 2030" Ассоциации менеджеров России на площадке "Россия сегодня". Обсуждали конкретные практики крупных компаний и банков: что и как делается в регионах присутствия.

В дискуссия принимали участие:
Юлия Мазанова, заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»;
Сергей Григорьев, заместитель генерального директора - Директор по связям и коммуникациям, АО «СУЭК»;
Рустам Закиев, директор департамента обеспечения устойчивого развития бизнеса ОК «Русал»;
Виктория Блатова, исполнительный вице-президент по устойчивому развитию (ESG), АФК «Система»;
Марина Слуцкая, директор по устойчивому развитию ДОМ.РФ;
Наталья Худякова, руководитель направления Центра макроэкономического и регионального анализа и прогнозирования АО "Россельхозбанк";
Екатерина Кузьмина, начальник управления устойчивого развития, Банк ПСБ.

Интересное экспресс-наблюдение по итогам сессии: самым популярным словосочетанием в выступлениях спикеров было "повышение качества жизни". Именно оно рассматривается лидерами повестки как главная цель воздействия бизнеса на региональное развитие.

Даже большие зарплаты за тяжелый труд не удерживают квалифицированные кадры в горнодобывающей отрасли и металлургии, если жизнь в городах и поселках обустроена плохо. Поэтому развитие всех форм поддержки людей при решении жилищного вопроса, современные мастер-планы для развития городов, повышение управленческих компетенций муниципальных команд, профессиональное обучение, инвестиции в социальное развитие с учетом приоритетов жителей, а также замеры и сопоставление эффективности воздействия через индексы и рейтинги, чтобы все было прозрачно, - все это становится новыми трендами в в контексте устойчивого развития корпоратов.

Фокус на "S" расширяет радиус за границы "заводских проходных".

#ESG_на_районе #устойчивое_развитие #мероприятия

🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀Поддержу коллег из ESG World для усиления внимания на времени проведения форума "Стратегия 2035. Роль бизнеса в устойчивом развитии Сибири", который будет проходить 3-4 июля в Красноярске. Если кто-то зарегистрировался для онлайн-участия, ставьте будильники с учетом разницы во времени между Красноярском, где будет проходить мероприятие, и... тем местом, где вы находитесь. Поскольку тайминг программы на сайте форума - это местное время.

Пишу так подробно, потому что в суматохе недели я на это не обратила внимания, а на сайте не было указано для таких как я, что время местное, в итоге поставила в график завтрашнего дня выступление на 16:00. А оно на самом деле должно быть в 12:00 мск. Поэтому участия в дискуссии принять не смогу. Во всем виноваты стрелки часов.

Обратите внимание, что трансляция сессий и круглых столов форума будет проходить в разных ютуб-залах и ориентироваться удобнее вот по этой странице. Еще удобнее прямо сейчас активировать функцию уведомления в зале просмотра каждого трека на соответствующей ютуб-странице.

В общем, рекомендую потратить 10 минут сейчас, чтобы завтра с самого раннего утра не метаться по ссылкам.

А само мероприятие стоит того, чтобы встать пораньше. Оно обещает стать самим важным региональным событием, закрывающим деловой сезон этого года.

⬇️Все подробности на сайте форума тут.

#ESG_на_районе #устойчивое_развитие #мероприятия

🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀Со своей стороны постараюсь в части содержания задач организовать работу Экспертного совета с максимальной пользой для сферы обращения с отходами, которая является очень чувствительной для всех заинтересованных сторон. 🙋‍♀

Утвержден новый состав Экспертного совета по устойчивому развитию ППК "Российский экологический оператор"

РЭО утвердил 3 июля 2023 года новый состав Экспертного совета по устойчивому развитию. В него вошли представители институтов развития, банков, розничных торговых сетей, университетов, экспертных и юридических организаций, некоммерческих ассоциаций и центров.
...
«Сотни российских компаний уже интегрировали в свою деятельность факторы ESG. Для нас, в РЭО, это важнейшие составляющие устойчивого развития. Наши цели охватывают десятилетие — сортировка 100% отходов и снижение количества захоронений в два раза к 2030 году. Мы заинтересованы в поиске и поддержке решений на долгосрочный период с качественным экспертным сопровождением», — прокомментировал запуск нового состава Экспертного совета генеральный директор РЭО Денис Буцаев.
...
Председателем Экспертного совета вновь назначена руководитель экспертно-аналитической платформы «Инфраструктура и финансы устойчивого развития» Светлана Бик.
«Сфера обращения с отходами не только сама по себе находится среди ключевых тем устойчивого развития — она также является маркером ответственного производства и потребления по всей цепочке от производителя любой продукции до потребителя любого типа. Поэтому интеграция факторов ESG, которые являются маркерами социально-экологических приоритетов в управлении, становятся вызовом для всей отрасли. Я уверена, что высокий уровень компетенций членов обновленного состава Экспертного совета по устойчивому развитию будет востребован и РЭО, и компаниями отрасли», — считает Светлана Бик.

⬇️Подробнее тут.

#ППК_РЭО #обращение_с_отходами #устойчивое_развитие

🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀29 июня 2023 года в ММПЦ «Россия сегодня» состоялась конференция Ассоциации менеджеров России «Вызовы 2030: Устойчивое развитие регионов». ИНФРАГРИН публикует краткие тезисы участников пленарной сессии «Роль бизнеса в устойчивом развитии городов и регионов России»: Рустам Закиев, Директор департамента социальной политики «Русал».🙋‍♀

РУСАЛ ПРЕДСТАВИЛ НОВЫЙ ИНДЕКС УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ГОРОДОВ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В основе новой стратегии социальных инвестиций компании РУСАЛ лежит разработанный нами индекс, который задуман как инструмент принятия решений в сфере социальных инвестиций. При этом индекс Русала был принят за основу ESG-Альянсом при создании общей методологии оценки вклада бизнеса в социальное развитие регионов присутствия компаний - членов Альянса.

Российским компаниям, особенно крупным производственным, в новых условиях приходится сталкиваться с широким спектром проблем. У нас 21 территория. Каждый год, помимо инвестиций в производство, достаточно большие средства вкладываются в решение вопросов, связанных с устойчивостью городов и повышением качества жизни людей.

В последние годы мы сталкиваемся с серьезным вызовом в части трудовых ресурсов, поскольку планируем развивать свое производство, строить новые предприятия и потому заинтересованы в привлечении и удержании сотрудников. Если посмотреть на этот вопрос в контексте стратегии развития Сибирского Федерального округа, которая была принята в начале этого года и будет действовать до 2035 года, ситуация складывается следующим образом: в последние 20 лет из Сибирского Федерального округа уехало порядка 1,8 млн человек, что составляет практически 20% численности населения. Все уезжают работать в Яндекс, другие IT компании, банки, в областные и федеральные центры, такие как Москва и С. Петербург, где есть комфортная городская среда, развиты социальные сервисы. Эти работодатели, к сожалению, пока выигрывали у РУСАЛа в конкурентной борьбе, потому что могли предложить молодежи более комфортную работу без деятельности на производстве.

Но РУСАЛ в этой конкурентной борьбе не стоит на месте. Комфортная городская среда в наших городах, современные сервисы и услуги – существенный фактор в выбора места работы и жизни для настоящих и будущих сотрудников. Индекс, который мы разработали в прошлом году, является, аналитическим инструментом, который позволит нам решить несколько практических задач. Главная его функция — это определение приоритетов для наших будущих и настоящих инвестиций. Вторая – это оценка эффектов и эффективности наших программ. В индексе есть 12 направлений, которые охватывают все аспекты качества жизни, начиная от комфортной городской среды и заканчивая гражданскими правами.

Индекс качества жизни РУСАЛ сопоставим с индексом ВЭБа, с ведущими международными индексами, которые используются для оценки качества жизни. Наш индекс позволит настоящим и будущим сотрудникам точно ориентироваться, что в том или ином городе уже существует для комфортной жизни, есть ли баланс работы и отдыха, безопасно ли там, какова мобильность, как быстро можно доехать, например, в областной центр или в столицу. Это очень важные показатели, которые наш индекс позволяет объединить и представить.

⬇️Подробнее тут.

#ESG_индекс #РУСАЛ #устойчивое_развитие

🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀Вчера опубликован Глобальный отчет ООН об устойчивом развитии 2023 г.

В докладе «Глобальное устойчивое развитие 2023 » «Времена кризиса, времена перемен: наука для ускорения преобразований в целях устойчивого развития» делается вывод о том, что на этом критическом этапе, на полпути к 2030 году, постепенных и фрагментированных изменений недостаточно для достижения устойчивого развития.

Реализация Повестки дня на период до 2030 года требует активной мобилизации политического руководства и стремления к научным преобразованиям. Этого необходимо достичь во всем мире, не оставляя без внимания ни одну страну, общество или человека. Отчет представляет собой приглашение срочно принять преобразования, необходимые для ускорения прогресса в достижении ЦУР.

В GSDR 2023 освещаются ключевые преобразования, необходимые в различных секторах, и приводятся ключевые выводы из литературы, практические примеры и инструменты для достижения ЦУР.

Как показала история, преобразования неизбежны, и в этом докладе подчеркивается, что целенаправленные и желательные преобразования возможны и необходимы.

⬇️Скачать доклад ООН об устойчивом развитии 2023 можно тут.

#Устойчивое_развитие #Доклад_ООН #ЦУР

🙋‍♀️ greenpercent

🙋‍♀Вот в таком красивом и современном мультимедийном пресс-центре "Известий" авторы и представители партнеров доклада "Регионы и города России: устойчивое развитие и социально-экологические приоритеты в управлении 2023" готовятся встретить вас на презентации 4 октября в 11:30 (сбор гостей).

Регистрация уже идет полным ходом, попеременно вырывается вперед то форма оффлайн, то онлайн участия.

Наши спикеры тоже будут в разных форматах - жизнь динамична, задач и обязательств у всех много, и мы теперь имеем возможность встраиваться в общие пересечения из разных мест. В этом преимущества удаленного доступа.

Но и у физического совместного присутствия на нашей презентации есть неоспоримые плюсы - до начала мероприятия живое общение с коллегами под чашечку кофе с сырником с малиной и кремом маскарпоне 🥰, по части деловой программы - суперпрофессиональные в теме устойчивого развития и позитивные спикеры и эксперты 😊, и, конечно, бумажная версия доклада в подарок 👩‍💻.

⬇️Всем, кто хочет принять участие, но пока не зарегистрировался - предлагаю сделать это обязательно, вход в здание пресс-центра Известий по предварительной регистрации, ссылка на онлайн подключение тоже будет выслана тем, кто прошел регистрацию. Таковы требования площадки, поэтому зарегистрироваться нужно тут.

#ESG_мероприятия #ИНФРАГРИН #Устойчивое_развитие

🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀️Спасибо коллегам за поддержку, в ESG-повестке телеграм-каналы очень крепко заняли нишу качественного информационно-аналитического сопровождения темы, при этом каналы не похожи друг на друга.

Некоторых авторов я знаю лично, про некоторых догадываюсь, несмотря на то, что они (из-за скромности или пущей интриги) остаются инкогнито.

Понятно, что у меня есть предпочтения в выборе, что я читаю/просматриваю сама. Предпочтения эти складываются по самым разным основаниям - и большей части субъективным. Наверное, даже в первую очередь - субъективным.

Вот эти пять каналов я все время держу в поле своего зрения (повторюсь, по самым разным субъективным пристрастиям):

ESG World, ЭнергоА++, Tепловичок, ESG отчет покажет и, конечно, ESG Главное - за консолидацию информационного потока осознанной трансформации😉

Меня иногда спрашивают, почему я мало даю репостов других каналов? Отвечаю.

Посты в потоке не вижу смысла дублировать - с этим справляется другой канал. Зачем же спамить читателей.

Если что-то сильно зацепило и появилось желание прокомментировать - делаю комментарий с обязательной ссылкой на первоисточник. Вы же знаете, как я люблю давать ссылки "подробнее тут " ⬇️

Однако самая главная причина - перебор своих собственных желаний поделиться тем, что меня волнует.

В общем, я сильно погружена в ESG_личное...

Коллеги, до встречи завтра!

⬇️Кто еще не зарегистрировался на нашу завтрашнюю встречу, это можно сделать до 15:00 тут.

#ESG_мероприятия #ИНФРАГРИН #Устойчивое_развитие

🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀️ От вишенки на торте до осетра в студию!

Дорогие коллеги, спасибо всем, кто пришел сегодня в пресс-центр мультимедийного центра Известий на презентацию Доклада ИНФРАГРИН "Регионы и города России: устойчивое развитие и социально-экологические приоритеты в управлении 2023", а также всем участникам в режиме онлайн.

В мероприятии приняли участие:

Елена Зленко, экс-сенатор Федерального собрания от ЯНАО;

Сергей Воропанов, мэр Вологды;

Ирина Жуйкова, директор департамента социальной политики компании
«Норникель»;

Анастасия Федотова, руководитель дирекции по ESG Сбербанка;

Марина Слуцкая, директор по устойчивому развитию ДОМ.РФ;

Лариса Петренко, доцент Тюменского индустриального университета, кандидат экономических наук, эксперт научного общества «Зеленая экономика и финансы»;

Борис Пейчев, начальник управления развития конкуренции департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.

Партнеры доклада — лидеры ESG-повестки в России.

Деловой партнер — город Москва

Генеральный партнер — ПАО ГМК «Норильский никель»

Стратегический партнер — ПАО «Сбербанк»

Федеральный партнер — АО «Объединенная компания РУСАЛ — Торговый дом»

Партнер издания — АО «ДОМ.РФ»

Интеллектуальный партнер — Агентство стратегических инициатив

Региональный партнер — Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

Креативный партнер — Всероссийский музей декоративного искусства.

Краткий видеорелиз с ключевыми тезисами спикеров обязательно подготовим и опубликуем.

⬇️А пока - ссылка на запись трансляции тут.

#ESG_мероприятия #ИНФРАГРИН #Устойчивое_развитие

🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀️❗️❗️❗️Поговорим о смыслах ESG и профессиональном будущем специалистов устойчивого развития тет-а-тет, но публично. Технологии позволяют.

Сегодня в 11:00 в рамках серии вебинаров ВузЭкоФеста на площадке VK Звонки в формате паблик толк Анастасия Окорочкова, создатель и вдохновитель университетского движения за устойчивое развитие, будет задавать мне вопросы про ESG-аналитику, коммуникации, про то, как понять, продвигать и защищать не три латинские буквы, а смыслы и ценности, которые являются основой ответственной жизни на земле.

И, конечно, мы будем говорить о том, как профессионально состояться в ESG-менджменте для тех, кто ориентирован на профессию специалиста в области устойчивого развития, а также об ESG-компетенциях, которые необходимы специалистам любой профессии.

Отвечать на вопросы слушателей тоже будем, поэтому задавайте в чате, все увидим. По итогам встречи дам все ссылки на ресурсы и источники, а также письменно отвечу на те вопросы, которые не успеем обсудить.

В общем в 11:00 подключайтесь, скучно не будет точно.

⬇️Ссылка для подключения к вебинару «Аналитика и коммуникации в сфере устойчивого развития: почему ESG не может развиваться вне контекста ценностей и смыслов» тут.

#ВузЭкоФест #Устойчивое_развитие #ESG_личное

➡️Подписаться на телеграм-канал 100%_Зеленого🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀️Про трудоустройство выпускников вузов, желающих работать по направлениям устойчивого развития: чего нельзя говорить уставшей обезьяне

Не верьте советам, что в резюме для трудоустройства, а потом и на собеседовании надо подробно рассказывать про хобби и увлечения, про путешествия и достижения в закручивании пируэтов на льду. Глупость несусветная. Про большинство увлечений "обезьяне – ни слова!".

Вакансия от работодателя - это поиск рабочих рук, голов, новых энергий и креатива. Это желание найти ресурс, который встроится максимально быстро в рабочую задачу с минимальным отвлечением существующих работников на адаптацию новичка. Это умение работать в формате мультитаскинг с обязательным доведением до конца всех начатых вопросов, причем желательно одновременно.

Поэтому в резюме помимо формальных данных, надо демонстрировать способность и готовность взять на себя часть обязательств - причем чем больше, тем лучше. Надо показать, что с вашим приходом существующей команде будет легче дышать и жить, а установленные KPI буду выполнены в срок и с большим запасом.

Увлечения, которые я бы рекомендовала написать в резюме (а до резюме, уже сейчас сделать их реально своими увлечениями):

– Освоение скорочтения, причем желательно по разным методикам – объем информации, который нужно перелопачивать в нашей песочнице, зашкаливает;
– Приобретение навыков подготовки инфографики (можно с помощью сервисов ИИ) – делать презентации уметь надо всем, и тут pptx уже маловато;
– Приобретение навыков быстрого и грамотного письма ПО-РУССКИ даже в отсутствии доступа в Интернет - кстати, именно так я регулярно проверяю, подходит мне кандидат или нет. Прошу написать в течение 10 минут свое мнение на заданную тему за компьютером, который не имеет выхода в есть.

В общем, рекомендую убедить работодателя, что вы умеете виртуозно читать (проводить мониторинг информации и данных), рисовать (отображать результаты работы современными формами инфографики) и писать (о, это будет постоянно - письма, отчеты, обзоры, записки) не на основе устаревших в день получения диплома студенческих навыков копи-паст, а современных бизнесовых инструментов, в том числе с использованием ИИ, которые привнесут дополнительных плюсов перегруженной команде устойчивого развития.

Впрочем, все написанное может быть актуально не только для направления устойчивого развития.

⬇️Посмотреть запись вебинара «Аналитика и коммуникации в сфере устойчивого развития: почему ESG не может развиваться вне контекста ценностей и смыслов» можно тут.

#ВузЭкоФест #Устойчивое_развитие #ESG_трудоустройство

➡️Подписаться на телеграм-канал 100%_Зеленого🙋‍♀@greenpercent