Про ESG спросите у тех, кто за это отвечает по долгу службы.
А у рядовых сотрудников надо спрашивать про ДМС, премии, материальную помощь, охрану труда, травматизм, больничные, пенсии, добавку к декретному отпуску, про корпоративный автотранспорт, который ночью развозит третью смену, про заводской детский сад, куда почти бесплатно можно определить ребенка, про поддержку талантливых студентов, а еще про благотворительные программы, волонтерские акции, качество воздуха вокруг предприятия, про вкус и запах воды из-под крана. Можно также спросить про жалобы по любым вопросам, как на них реагируют топы. И в целом про культуру взаимопонимания и ответственности каждого на своем рабочем/служебном месте.
А про ESG... Только если надо ответить на вопрос исследования. Во всем остальном об интеграции факторов ESG говорят совсем другие индикаторы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ведомости
Рядовые сотрудники многих российских компаний слабо ориентируются в ESG-повестке
Исследовательская группа преподавателей кафедры корпоративного управления и инноватики РЭУ им.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Два месяца назад ИНФРАГРИН выпустил в публичное пространство Доклад, в котором представлены лучшие практики компаний и организаций по взаимодействию с заинтересованными сторонами на территориях ответственности, экспертные подходы к оценке и анализу ESG-трансформации с целью устойчивого развития регионов и городов России, а также лидеры устойчивого развития среди субъектов и городов РФ по результатам консолидированного ESG-Индикатора ИНФРАГРИН 2023.
Благодаря участию партнеров, мы не только смогли выпустить доклад и сделать его доступным для всех желающих. Доклад ИНФРАГРИН, смеем надеяться, внес существенный вклад в поддержку уникального российского тренда - тренда на региональный фокус в оценке корпоративного вклада в устойчивое развитие.
Завершая презентационный этап, команда экспертно-аналитической платформы «Инфраструктура и финансы устойчивого развития» www.infragreen.ru выражает искреннюю благодарность партнерам проекта, которые предоставили экспертизу, опыт и поддержку при подготовке Доклада.
Генеральный партнер – ПАО ГМК «Норильский никель»
Стратегический партнер – ПАО Сбербанк
Федеральный партнер – АО «Объединенная компания РУСАЛ – Торговый дом»
Партнер издания – АО «ДОМ.РФ»
Деловой партнер – город Москва
Интеллектуальный партнер –Агентство стратегических инициатив
Региональный партнер – Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
Креативный партнер – Всероссийский музей декоративного искусства
#ESG_лидеры #Доклады_ИНФРАГРИН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Климатическая_доктрина #Климатическая_повестка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
publication.pravo.gov.ru
Указ Президента Российской Федерации от 26.10.2023 № 812 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Указ Президента Российской Федерации от 26.10.2023 № 812
"Об утверждении Климатической доктрины Российской Федерации"
"Об утверждении Климатической доктрины Российской Федерации"
100%_Зелёного 💚
Основными задачами климатической политики являются:
а) развитие информационной и научной основы климатической политики, включая усиление научно-технического и технологического потенциала Российской Федерации, для обеспечения полноты и достоверности информации о состоянии климата, антропогенном и ином воздействии на климат, его происходящем и будущем изменении и последствиях такого изменения;
б) разработка и реализация оперативных и долгосрочных мер по адаптации;
в) разработка и реализация оперативных и долгосрочных мер по смягчению антропогенного воздействия на климат, в том числе создание регуляторных и экономических механизмов для реализации мер по сокращению и предотвращению выбросов парниковых газов в рамках международных обязательств Российской Федерации, а также по увеличению поглощения таких газов;
г) разработка комплекса мероприятий, которые обеспечивают сокращение (предотвращение) выбросов парниковых газов или увеличение их поглощения (климатических проектов) и могут быть реализованы в Российской Федерации, других государствах и регионах мира;
д) развитие взаимовыгодного сотрудничества по вопросам, связанным с изменением климата и со смежными проблемами, на двусторонней и многосторонней основе.
а) развитие информационной и научной основы климатической политики, включая усиление научно-технического и технологического потенциала Российской Федерации, для обеспечения полноты и достоверности информации о состоянии климата, антропогенном и ином воздействии на климат, его происходящем и будущем изменении и последствиях такого изменения;
б) разработка и реализация оперативных и долгосрочных мер по адаптации;
в) разработка и реализация оперативных и долгосрочных мер по смягчению антропогенного воздействия на климат, в том числе создание регуляторных и экономических механизмов для реализации мер по сокращению и предотвращению выбросов парниковых газов в рамках международных обязательств Российской Федерации, а также по увеличению поглощения таких газов;
г) разработка комплекса мероприятий, которые обеспечивают сокращение (предотвращение) выбросов парниковых газов или увеличение их поглощения (климатических проектов) и могут быть реализованы в Российской Федерации, других государствах и регионах мира;
д) развитие взаимовыгодного сотрудничества по вопросам, связанным с изменением климата и со смежными проблемами, на двусторонней и многосторонней основе.
100%_Зелёного 💚
Г-жа Голдин исследует гендерную проблему в США много-много лет, одна и вместе с коллегами выпустила несколько фундаментальных работ о причинах разрывов в карьерных траекториях и оплате труда между мужчинами и женщинами на разных этапах истории страны. Так, в частности, она доказала, что статистика занятости женщин имеет очень большие агрехи, ведь еще в 19 веке при переписи населения было принято в графе «профессия» женщинам писать «жена». При этом реальная занятость в агросекторе и мелком кустарном производстве у женщин была намного больше официальных данных. Женщины практически всегда не просто помогали, а полноценно участвовали в работе ферм, артелей и небольших фирм своих мужей.
Также Клаудиа Голдин показала, как на рынок женского труда влияло поведение когорт, которые одновременно присутсвовали на рынке.
Противозачаточные таблетки позволили планировать беременность и сдвигать время рождения первого ребенка - это дало всплеск высшему образованию среди женщин и карьерным ожиданиям.
Кстати, еше 70 лет назад в США для применения противозачаточных средств незамужней девушкой требовалось согласие родителей. Сейчас, похоже, несовершеннолетний ребенок может пол сменить, не поставив в известность маму с папой. Беда… (это я от себя
Про влияние родительства на торможение карьеры женщин и разрывы в оплате труда как-то совсем мне показалось банальным. Однако вдохновленные исследованиями Клаудии Голдин несколько европейских ученых стали глубже уходить в детали и в итоге пришли к выводу (упрощаю): каждое исследование подтвердило общий вывод, что эффект родительства объясняет значительную часть остающегося гендерного разрыва. 🤷♀️
В заключительной части обоснования утверждается: «Равные возможности имеют решающее значение для здорового и процветающего общества. Благодаря серии
новаторских работ Клаудии Голдин, охватывающих период более 40 лет, мы знаем гораздо больше о основных движущих силах гендерной конвергенции, а также о важных остающихся препятствиях. Ее основной вклад, который мы подчеркнули в этом документе, имеет общую черту: фундаментальную роль семьи, детей и организации труда в формировании гендерных различий в предложении рабочей силы и заработной плате».
Мне трудно представить, для кого такой вывод покажется новаторским.
#гендерное_неравенство #Клаудиа_Голдин #нобелевская_премия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С большой предвзятостью изучила разработанную ЦБ и Минфином РФ Стратегию повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры до 2030 года, утвержденную Распоряжением Правительства РФ на прошлой неделе.
Регуляторы планируют, что в сфере личных финансов основным результатом реализации Стратегии станет повышение уровня финансовой грамотности и финансовой культуры, отраженное, в том числе, в следующих характеристиках:
– готовность к приобретению знаний о новых финансовых технологиях и финансовых инструментах (цифровой рубль, партнерское финансирование, цифровые финансовые активы, утилитарные цифровые права, криптоактивы, инвестиционные платформы, финансовые платформы, использование искусственного интеллекта в финансовой сфере и др.) и осознанный подход к их использованию в своей практике.
Криптовалюты и искусствкенный интеллект… да, понимаю, куда же без них?
Но, сдается мне, что-то важное упустили в этом перечне наши уважаемые регуляторы.
Помимо зеленых облигаций и иных инструментов финансирования устойчивого развития я бы добавила в перечень ожидаемых результатов умение понимать нефинансовую отчетность компаний и банков, а также ключевые ESG-индикаторы.
Жаль, что в нашей части Стратегия финансовой грамотности плохо соотносится с Основными направлениями развития финансового рынка, где расширение вклада финансового рынка в достижение целей устойчивого развития и ESG-трансформации российского бизнеса определено одним из восьми направлений развития финансового рынка 2022 - 2024.
Наверное, понимание особенностей зеленых и социальных финансовых инструментов запишут в Стратегию финансовой грамотности после 2030 года. А что? Ждать осталось совсем недолго.
Хотя на самом деле мы, конечно, ничего не ждем. Телеграм-каналы, как мне кажется, по просветительской части отрабатывают тему ESG, климатической повестки и зеленых финансов на твердую 5. А на платформе ИНФРАГРИН аналитику скачивают не только профессионалы, но и школьники, студенты, учителя и преподаватели.
Как-то так…
#ESG_просвет #ЦБ #Доклады_ИНФРАГРИН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Этот тот самый случай, когда можно не только почитать, но услышать-увидеть авторов любимого телеграм-канала. Присоединимся, раз приглашают Константин Зарецкий и Григорий Маслов!
https://t.iss.one/esgworld/2252
https://t.iss.one/esgworld/2252
Telegram
ESG World
Друзья, сегодня вечером команда @esgworld в гостях у @esg_club_hse: на вебинаре поговорим об общих тенденциях ESG в России, драйверах и сдерживающих факторах, "суверенизации" повестки, а также роли новых медиа в этом всём.
В рамках последней темы представим…
В рамках последней темы представим…
Тематика исследования отражена в названии Доклада.
Объем задач и оплата работы будет зависеть от таланта, компетенций и ответственного отношения к работе. И да - дедлайн - это наше все.
Резюме просьба высылать Марии Головко @mariia_golovko
#ESG_аналитика #Доклады_ИНФРАГРИН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
100%_Зелёного 💚
– работа удаленная,
– место проживания не имеет значения,
– взаимодейсвуем на одной из конференц-платформ,
- оформляем договор и задания,
– наличие статуса самозанятого или ИП обязательно,
– ФИО всех-всех членов команды подготовки проекта будет указано в выходных данных Доклада.
С нами будет напряженно, но интересно! 💚💚💚
Резюме просьба высылать Марии Головко @mariia_golovko
#ESG_аналитика #Доклады_ИНФРАГРИН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Открыться неизбежному - это моя статья о неизбежности обязательной нефинансовой отчетности в мире, больше того - именно она, я убеждена в этом, будет частью лицензии на продолжение бизнеса.
Осмысленное движение к обязательной публичной нефинансовой отчетности возможно только в цифре. ESG-данные — это не просто информация об экологических, социальных и управленческих факторах, которые собирает и анализирует компания. Это комплекс технологических решений для накопления, структурирования, сопоставления и визуализации информации под задачи пользователя. Дело не только в разнообразии и больших объемах накапливаемых данных во «вселенной ESG» — их нужно сопоставлять, отслеживать прогресс компаний на основании разных источников и прогнозировать будущее.
О тенденциях ESG-Data тоже в моей статье Регенерации.
Честно говоря, прочесть других авторов Регенерации я еще не успела. Оставляю на вечер, чтобы не в суете, а в удовольствии и осмыслении.
Регенарация - это не ТикТок.
#ESG_повестка #Коммерсант_Регенерация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В сборнике есть интересные фрагменты, включая статистику выпусков устойчивых облигаций по разным странам из категории развивающихся.
По России тоже приведена статистика (11 выпусков), точность которой даже не берусь комментировать. Но теперь понимаю, что переведенный на английский язык доклад ИНФРАГРИН "ESG, декарбонизация и зеленые финансы России 2023" со всей статистикой по российскому рынку, который мы уже начали готовить, мы обязательно направим Environmental Finance и авторам Белых книг по развивающимся рынкам.
В целом собранный в сборнике материал - настоящий подарок для студентов и преподавателей, поскольку содержит структурированную справочную информацию с гиперссылками на первоисточники в отношении систем раскрытия информации и региональные таксономии в развитых и некоторых развивающихся странах.
#ESG_раскрытие #ESG_book
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ирина Бахтина - умнца, красавица, не знаю про комсомолку, с невероятной энергией, которая накрывает не только собеседника рядом, но и тех, кто читает, слушает, смотрит онлайн.
P.S. Для тех, кто случайно не в курсе, Ирина - директор по устойчивому развитию Русала.
#ESG_директор #Ирина_Бахтина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Что такое устойчивое развитие? Ирина Бахтина о Большом бизнесе / Корпоративная изнанка / КорпХакер
Мы поговорили с Ириной Бахтиной! Директор по устойчивому развитию и член правления компании "РУСАЛ". Обсудили крупный бизнес, экологию и "позеленевший" бизнес!
Приятного просмотра!
Другие интервью:
Чем должен заниматься HR? Анна Стрельникова, интервью…
Приятного просмотра!
Другие интервью:
Чем должен заниматься HR? Анна Стрельникова, интервью…
СПбМТСБ приняла Политику по развитию торговли товарами с верифицированным углеродным следом, которая устанавливает порядок определения улучшенных свойств товаров с точки зрения воздействия на климат. В документе даётся качественная оценка способов достижения климатических целей, декарбонизации при производстве товаров, а также унифицируются подходы к терминологии, используемой в этой области.
В Политике предусмотрен коллегиальный способ определения качественных характеристик «зелёных» товаров. Для этих целей создан Экспертный совет по товарам с верифицированным углеродным следом. В состав Совета вошли представители ВЭБ.РФ, ООО «ЭКОПОЛИС», ПАО «Сбербанк», AHO СОЮЗЭКСПЕРТИЗА ТПП РФ, АО «АКРА», СРО «Ассоциация утилизаторов отходов «КЛЕВЕР», ООО «ТЮФ АУСТРИЯ Стандарты и Соответствие», ООО «КЭПТ Верификация», Группы компаний Б1, Институт проблем ценообразования и регулирования естественных монополий НИУ «ВШЭ», Адвокатское Бюро «ЕМПП». Эти организации обладают обширным опытом верификации углеродного следа как российских, так и зарубежных предприятий.
В ближайшее время Экспертный совет планирует обсудить Стандарт товаров с верифицированным углеродным следом. По итогам заседания будут выбраны приемлемые методологии верификации, компании-верификаторы, а также конкретные критерии (бенчмарки) для отдельных категорий биржевых товаров.
#декарбонизация #углеродный_рынок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На сайте РСПП опубликована исчерпывающая информация о новой премии, которая запущена 1 ноября, прием заявок продлиться до 8 декабря 2023 года.
Как участник рабочей группы по подготовке документов премии хочу отметить, что дискуссии по ключевым опциям были бурные и консенсус рождался непросто. Но сейчас главное, что премия вышла в жизнь.
В этом году принято решение проводить конкурс по следующим шести номинациям:
– За вклад в решение стратегических задач социальной направленности;
– За вклад в решение стратегических задач экологической и климатической
направленности;
– За вклад в развитие ответственного инвестирования и финансирование
устойчивого развития;
– За вклад в обеспечение технологического суверенитета;
– За вклад в устойчивое развитие территорий;
– За вклад в решение стратегических задач развития человеческого
потенциала.
Про ESG в аббревиатуре ни разу, но сутево - про социально-экологические приоритеты в управлении в каждой строчке. Но я, как вы знаете, за сохранение любимой аббревиатуры в российском контексте никогда особо не ратовала. В России надо говорить по-русски, а в международных делах - на языке международного общения. Поэтому в целом все тренды усиливаются, а национальный фокус только укрепляет корни.
Участвовать в премии могут компании крупного бизнеса с численностью сотрудников от 250 человек и доходами от 2 млрд руб. за предшествующий год которые выпускают на регулярной основе нефинансовую отчетность по устойчивому развитию, комплексно раскрывающую информацию о деятельности организации на основе принципов ответственного ведения бизнеса (Социальной хартии российского бизнеса, ГД ООН и др.) и вкладе в социально-экономическое развитие страны и решение общественно значимых задач.
При этом нефинансовая отчетность - входной билет для участия в премии.
#ESG_премия #РСПП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РСПП
Национальная премия «Лидеры ответственного бизнеса»
Объявляется прием заявок компаний (организаций) на участие в национальной Премии «ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА» с 1 ноября по 10 декабря 2023 г.
Публикую рейтинг, который мы обязательно интегрируем (если он сохранится) в следующий заход в консолидиоированный ESG-индикатор ИНФРАГРИН_ТЕРРИТОРИИ, который будет опубликован летом 2024 года. А пока вот такая интересная аналитика (в кратком изложении).
ТОП-10 РЕГИОНОВ ПО ДОХОДАМ САНАТОРНО-КУРОРТНЫХ УСЛУГ
1 место – Краснодарскоый край
2 место – Ставропольский край
3 место – Крым
4 место – Алтайский край
5 место – Московская область
6 место – Республика Башкортостан
7 место – Тюменская область
8 место – Республика Татарстан
9 место – Пермский край
10 место – Свердловская область
#ESG_на_районе #ESG_личное #Здоровье
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Санатории-России.рф
ТОП-20 РЕГИОНОВ ПО ДОХОДАМ СКУ
Традиционно первое место у Краснодарского края. Южные здравницы получили доход 18.3 млрд. рублей. К предыдущему периоду рост составил 9%. На втором месте санатории Кавказских минеральных вод – 16,6 млрд. рублей.
Доходы здравниц…
Традиционно первое место у Краснодарского края. Южные здравницы получили доход 18.3 млрд. рублей. К предыдущему периоду рост составил 9%. На втором месте санатории Кавказских минеральных вод – 16,6 млрд. рублей.
Доходы здравниц…