💃 Как взять задачи посерьёзнее

Почему одним достаются крутые фичи, а вы — снова на багфиксе. Именно с такой историей пришёл к нам подписчик:

Работаю в команде больше года. Почти все ключевые и интересные задачи уходят к сеньорам. Мне достаются мелкие доработки, баги и то, что «надо кому-то сделать». Сначала думал, что это временно. Что делать, чтобы перейти на более серьёзный уровень и не застрять в рутине?

Если вы молча делаете своё и не выходите за рамки текущих задач, команду устраивает, что вы «надёжный исполнитель».

Хотите большего — начните показывать больше: идеи, инициативу, участие в обсуждениях, собственные предложения.

Даже если вы в команде давно — это не аргумент для роста. Важнее — насколько вы выросли профессионально, какой вклад вы создаёте, и готовы ли к задачам более высокого уровня.

Если вы хотите получить серьёзную задачу — приходите подготовленным: изучите фичу, продумайте архитектуру, обозначьте риски. Это сигнал: вам можно доверять.

💬 Что вы делали для того, чтобы взять задачку покруче? Делитесь опытом в комментариях 👇

🐸Библиотека Go-разработчика #междусобойчик

⭐️ Третий кандидат на релиз Go 1.25

Go‑команда представила Go 1.25 RC3. Посмотрим что там внутри.

Два важных фикс-патча, связанных с безопасностью:

• Функция LookPath могла возвращать неожиданные пути, если переменная PATH содержит исполняемые файлы вместо директорий и строчки "", "." или ".." передаются в LookPath.

• При отмене запроса Rows.Scan в случае параллельных запросов было возможна гонка — Scan может вернуть данные другого запроса или ошибку.

Как установить и попробовать:

go install golang.org/dl/go1.25rc3@latest  
go1.25rc3 download

➡️ Анонс от разрабов

🐸Библиотека Go-разработчика #свежак

💰 Сколько ты стоишь как разработчик

В переговорах о зарплате нет ничего хуже, чем назвать цифру «с потолка» и потом узнать, что рынок готов был платить больше.

Чтобы не гадать, а опираться на факты, есть три проверенных подхода. В статье — пошагово о каждом методе, с конкретными источниками и советами.

➡️ Читать статью

🐸Библиотека Go-разработчика

🐸Библиотека Go-разработчика #развлекалово

📰 Go дайджест Go разработчикам

Собрали для вас материалы прошедшей недели.

— Обновления Go 1.24 и 1.23

В обоих минорных обновлениях закрыта уязвимость в database/sql, из-за которой Rows.Scan мог возвращать некорректные результаты. Исправлен баг в os/exec LookPath при обработке пустой строки, «.» и «..» в PATH.

— Интерфейсы позволяют составлять поведение, не наследуя

Размышление на тему отличия Go от других языков программирования. В Go используется композиция интерфейсов — вместо массивных иерархий типов. Интерфейсы легко встраиваются друг в друга, позволяя гибко комбинировать функциональность.

— Свежий Cup o’ Go

В новом эпизоде подкаста ведущие обсуждают важные обновления вокруг Go: выпуски Go 1.24.6 и 1.23.12, Microsoft-версию Go Telemetry и обнаружение Supply Chain‑атаки через Go-модуль в GitLab.

— Go 1.25 rc3

🐸Библиотека Go-разработчика #свежак

😀 Топ-вакансий для Go-разработчиков за неделю

Golang-разработчик — 250 000 — 400 000 ₽, удалённо (Москва).

Golang Developer — Офис (Москва).

Golang-разработчик — 270 000 — 485 000 ₽, удалённо (Москва).

Golang Developer — от 250 000 до 600 000 ₽, удалённо (Владивосток).

Бустер — удалённо (не только Москва)

➡️ Еще больше топовых вакансий — в нашем канале Go jobs

🛠 Как реализовать паттерн Singleflight

Паттерн Singleflight позволяет предотвратить выполнение одинаковых операций несколькими горутинами одновременно.

Это полезно, когда несколько горутин запрашивают одни и те же данные или выполняют одинаковые дорогостоящие операции.

В Go существует встроенная реализация этого паттерна в пакете golang.org/x/sync/singleflight

Пример реализации:

Используем singleflight.Group для предотвращения дублирующихся запросов:

package main

import (
    "fmt"
    "log"
    "time"
    "golang.org/x/sync/singleflight"
)

var g singleflight.Group

// Дорогая операция
func expensiveOperation(key string) (interface{}, error) {
    fmt.Println("Выполняем операцию для:", key)
    time.Sleep(2 * time.Second)
    return fmt.Sprintf("Результат для %s", key), nil
}

func main() {
    key := "operation1"

    // Выполнение операции с использованием Singleflight
    result, err, _ := g.Do(key, func() (interface{}, error) {
        return expensiveOperation(key)
    })
    if err != nil {
        log.Fatal(err)
    }

    fmt.Println(result)

    // Запуск нескольких горутин с одинаковым ключом
    for i := 0; i < 3; i++ {
        go func() {
            res, err, _ := g.Do(key, func() (interface{}, error) {
                return expensiveOperation(key)
            })
            if err != nil {
                log.Fatal(err)
            }
            fmt.Println(res)
        }()
    }

    // Ожидаем завершения горутин
    time.Sleep(3 * time.Second)
}

singleflight.Group гарантирует, что для каждого ключа будет выполнена только одна операция, даже если несколько горутин одновременно попытаются выполнить одинаковую операцию.

Остальные горутины просто ждут завершения работы первой и получают тот же результат.

🐸Библиотека Go-разработчика

#буст

😊 Совет начинающим

Привет, go-сообщество. С чего бы вы начали свой путь, если бы только начали изучать этот язык с нуля?

Универсальных советов не бывает, поэтому хотелось бы услышать ваши фичи для обучения. Может была книга, которая открыла глаза или курс, который смог за ручку провести вас по всему языку.

Делитесь своими советами в комментариях 👇

P.S. Если хотите задать вопрос сообществу или поделиться историей, заполните нашу гугл-форму.

🐸Библиотека Go-разработчика

#междусобойчик

🔄 Свежий релиз GoLand

GoLand 2025.2 от JetBrains уже доступен, и в нем есть несколько действительно крутых обновлений.

Теперь GoLand помогает избежать ошибок с nil на ранних стадиях. Он анализирует, как значения nil передаются через функции, и предупреждает, если есть шанс на ошибку.

Экран приветствия теперь не блокирует работу — он открывается как вкладка, так что можно сразу же использовать терминал, Docker или HTTP-клиент.

Junie стал еще умнее и быстрее. Он теперь поддерживает MCP, что открывает новые возможности для подключения к внешним источникам данных и API.

Поддержка golangci-lint версии 2 была улучшена, так что теперь анализ кода проходит быстрее и точнее.

➡️ Подробнее про обновление

🐸Библиотека Go-разработчика

#свежак

⚡️ Релиз 1.25 уже доступен

Язык не получил радикальных изменений, но рантайм и инструменты стали заметно умнее.

Go теперь сам подстраивает количество потоков под лимиты CPU из cgroups. Если ограничения меняются на лету — рантайм реагирует без перезапуска.

Новый сборщик мусора greenteagc снижает паузы GC на 10–40%, особенно для мелких объектов. Включается вручную через GOEXPERIMENT=greenteagc.

Теперь по умолчанию выполняется проверка утечек памяти в go build -asan . При необходимости — можно отключить при помощи ASAN_OPTIONS=detect_leaks=0.

➡️ Блог разработчиков

🐸Библиотека Go-разработчика

#свежак

🔍 Что компилятор думает о вашем коде

Иногда полезно заглянуть за кулисы и увидеть, что Go на самом деле делает с вашим кодом.

Заглянуть за кулисы поможет команда:

go tool compile -S main.go

Можно увидеть, создаёт ли компилятор лишние аллокации, оптимизирует ли он цикл, или как он разворачивает inline-функции.

Иногда такие находки приводят к неожиданным улучшениям производительности, а иногда просто дают ощущение, что вы заглянули в «матрицу» Go.

Это не только для гуру оптимизации — даже новичку может быть любопытно понять, как простая функция превращается в инструкции процессору.

🐸Библиотека Go-разработчика

#буст

✅ Чеклист для проведения собесов

Правильно проведенное интервью может существенно повлиять на долгосрочные результаты работы вашего коллектива.

В этом чеклисте мы собрали моменты, которые помогут вам эффективно оценить кандидатов и найти самых подходящих сотрудников.

Подготовка к собеседованию:

• Определите требования к кандидату. Составьте список необходимых квалификаций, навыков и опыта, а также желаемых личных качеств.

• Изучите резюме. Обратите внимание на ключевые моменты: опыт работы, образование, профессиональные достижения.

• Подготовьте вопросы. Разработайте вопросы, которые помогут вам выявить компетенции кандидата, а также его мотивацию и ценности.

• Определите структуру собеседования. Продумайте, как будете проводить интервью: общая беседа, тестирование, обсуждение кейсов или примеров работы.

Проведение собеседования:

• Создайте комфортную атмосферу. Начните с непринужденной беседы, чтобы кандидат чувствовал себя расслабленно.

• Расскажите о компании и команде. Объясните миссию компании, культуру, основные цели и задачи, чтобы кандидат понял, что его ждет в будущем.

• Задавайте открытые вопросы. Не ограничивайтесь вопросами, на которые можно ответить «да» или «нет». Спрашивайте о примерах из реальной жизни, ситуациях, где кандидат применял свои навыки.

• Оцените навыки и знания. Используйте тестовые задания или задавайте вопросы, проверяющие профессиональные компетенции.

• Оцените поведение кандидата. Присмотритесь, как он реагирует на стрессовые вопросы, как проявляет инициативу и решает нестандартные задачи.

Оценка кандидата:

• Проанализируйте реакцию на трудные вопросы. Посмотрите, насколько кандидат уверен в себе, насколько он готов к нестандартным ситуациям.

• Обратите внимание на коммуникативные навыки. Как кандидат излагает свои мысли? Легко ли с ним общаться?

• Оцените культурную совместимость. Спросите кандидата о его предпочтениях в рабочем процессе, подходах к работе в команде, отношению к критике.

• Проверьте мотивацию кандидата. Попросите рассказать, почему он заинтересован в вашей компании и вакансии, что его привлекает в вашей отрасли.

После собеседования:

• Запишите впечатления. Сделайте заметки сразу после собеседования, пока впечатления свежи.

• Оцените по нескольким критериям. Создайте шкалу для оценки кандидата по ключевым компетенциям: профессиональные навыки, личные качества, мотивация.

• Проверьте рекомендации. Свяжитесь с предыдущими работодателями или коллегами для получения дополнительной информации о кандидате.

• Обсудите результаты с командой. Сравните мнения коллег, обсудите сильные и слабые стороны кандидата.

Заключение собеседования:

• Дайте кандидату информацию о следующих шагах. Сообщите, когда можно ожидать ответа и какие будут следующие этапы.

• Предоставьте обратную связь. Если собеседование прошло успешно, скажите об этом кандидату. В случае отказа, постарайтесь дать конструктивную обратную связь.

Какие пункты из чеклиста для вас самые важные? Или у вас есть свои советы по проведению собеседований? Поделитесь в комментариях👇

🐸Библиотека Go-разработчика

#буст

🧑‍💻 Проблемы могут решаться дольше при работе из дома

Работа удалённо может быть удобной, но когда код не работает как ожидается, а решение не очевидно, возникают сложности. Особенно без живого общения с коллегами.

Недавно один из подписчиков задал вопрос:

Как понять, что не так с кодом, когда работаешь удалённо, и как эффективно искать решение?

Мы собрали несколько способов, которые помогут разобраться в коде без помощи коллег:

— Метод «уточки». Когда что-то не получается, объясните код самому себе вслух. Это помогает выявить ошибки или упущенные детали.

— Задавайте конкретные вопросы. Чётко формулируйте, какая часть кода вызывает трудности. Лучше задать несколько простых вопросов, чем оставаться в неведении.

— Документируйте решения и процессы. Записи и схемы помогают вам и коллегам вернуться к коду через время.

— Используйте голосовые и кружочки в телеграм. Текст может быть неясным, а голосовые или кружочки делают общение более понятным.

Как вы решаете трудности с кодом, работая удалённо? Поделитесь в комментариях.

P.S. Если хотите задать вопрос сообществу или поделиться историей, заполните нашу гугл-форму.

🐸Библиотека Go-разработчика

#междусобойчик