همکاری با تیم توسعه در پروژه‌های هوشمند (Python Developer)

متن آگهی:
ما به دنبال چند برنامه‌نویس پایتون حرفه‌ای هستیم که تجربه عملی در زمینه تحلیل و پردازش داده‌های تصویری دارند. اگر به حل مسائل چالش‌برانگیز و توسعه الگوریتم‌های هوشمند علاقه‌مند هستید، این فرصت برای شماست.

شرایط و توانمندی‌ها:

تسلط کامل به Python و کتابخانه‌های مرتبط (مثل NumPy، OpenCV، PIL و غیره)

تجربه عملی در پردازش تصویر، تحلیل و بهینه‌سازی داده‌های تصویری

توانایی طراحی و پیاده‌سازی الگوریتم‌های پیشرفته

تجربه کار با داده‌های بزرگ و توانایی بهینه‌سازی کد

روحیه تیمی و خلاقیت در حل مسئله

مزایا:

کار روی پروژه‌های چالش‌برانگیز و نوآورانه

کار به صورت دورکاری هست
برای ارسال رزومه و نمونه کار، لطفاً به آی دی زیر پیام بدید:
@JavadNasrollahi

👉 https://t.iss.one/addlist/AJ7rh2IzIh02NTI0

در زمان مصاحبه هم شما باید این سوالات رو بپرسی
البته مواردی که از نظر شما مهم هستش اینجا کاربردترین ها بکار برده شده

پرسش‌های مهم در مورد نقش

-برنامه و زمان‌بندی وظایف اضطراری چطوره؟ (برای حالت آماده‌باش و پاسخگویی -چقدر پرداخت می‌شه؟)
-در یک روز معمولی چی کار می‌کنم؟
-آیا برای من اهداف خاصی وجود داره؟
-ترکیب تیم از نظر اعضای تازه‌کار و باتجربه چطوره؟ (و آیا برنامه‌ای برای تغییرش هست؟)
-فرآیند ورود به تیم چطوره؟
-چه میزان آزادی در تصمیم‌گیری برای توسعه‌دهندگان وجود داره؟
-ساعات کار اصلی و مورد انتظار چیه؟
-تعریف موفقیت در این نقش چیه؟
-در ماه اول و سوم انتظار دارید چی به دست بیارم؟
-چطور عملکردم در پایان دوره آزمایشی ارزیابی می‌شه؟
-یک روز یا هفته معمولی در این نقش چطوره؟
-آیا نگرانی خاصی در مورد درخواست من دارید؟
-با چه کسانی بیشتر کار می‌کنم؟
-چطور می‌توانم در نقش جدیدم رشد کنم؟ (چه فرصت‌هایی برای توسعه وجود داره؟)

پرسش‌های مهم در مورد تکنولوژی‌های استفاده شده

-استک‌های معمولی استفاده شده در شرکت چیه؟
-چطور از کنترل منبع استفاده می‌کنید؟
-کد رو چطور تست می‌کنید؟
-باگ‌ها رو چطور ردیابی می‌کنید؟
-پروژه‌ها رو چطور نظارت می‌کنید؟
-تغییرات رو چطور ادغام و مستقر می‌کنید؟ آیا از CI/CD استفاده می‌کنید؟
-آیا زیرساخت‌ها تحت کنترل نسخه و به‌صورت کد در دسترس هستند؟
-جریان کار از برنامه‌ریزی تا تکمیل یک وظیفه چطوره؟
-چطور برای بازیابی در صورت بروز فاجعه آماده می‌شوید؟
-آیا یک محیط توسعه استاندارد وجود داره؟ آیا اجباریه؟
-چقدر طول می‌کشه تا یک محیط تست محلی جدید برای محصول تنظیم شه؟ (دقیقه / ساعت / روز)
-چقدر سریع می‌تونید به مسائل امنیتی در کد یا وابستگی‌ها پاسخ بدید؟
-آیا تمام توسعه‌دهندگان مجاز به دسترسی مدیر محلی به کامپیوترهایشان هستند؟

پرسش‌های مهم در مورد سازماندهی کار

-چطور کارها سازماندهی می‌شن؟
-ارتباط داخلی و بین تیم‌ها معمولاً چطور کار می‌کنه؟
-از چه ابزارهایی برای سازماندهی پروژه استفاده می‌کنید؟ تجربه شما با این ابزارها چیه؟
-تفاوت‌های نظر چطور حل می‌شن؟
-چه کسی اولویت‌ها و برنامه رو تعیین می‌کنه؟
-وقتی کسی می‌گه «این کار در زمان پیش‌بینی شده قابل انجام نیست» چی می‌شه؟
-وقتی تیم یک هدف انتشار رو از دست می‌ده، چی می‌شه؟
-چه جور جلسه‌هایی هر هفته برگزار می‌شه؟
-آیا هر هفته جلسه من‌ون‌ون با مدیرم برگزار می‌شه؟
-پیشرفت کار چطور ردیابی می‌شه؟
-انتظارات و اهداف چطور تعیین می‌شن و چه کسی این کار رو انجام می‌ده؟
-چطور یک مرور کد انجام می‌شه؟
-یک اسپرینت معمولی در این تیم چطوره؟
-چطور بین اهداف فنی و تجاری تعادل برقرار می‌کنید؟
-دانش چطور به اشتراک گذاشته می‌شه؟
-اندازه هر تیم چقدره؟

پرسش‌های مهم در مورد محیط کار

-توسعه‌دهندگان معمولاً از چه کسانی یاد می‌گیرند؟
-بهترین چیز در مورد کار در اینجا چیه؟
-بدترین چیز در مورد کار در اینجا چیه؟
-اگر بتونید، چی رو تغییر می‌دیدید؟
-طولانی‌ترین عضو تیم چقدر وقت اینجا بوده؟
-اگر تیم کوچیکه، آیا تجربه‌ای از تضاد شخصیت‌ها وجود داشته؟ چطور با این مشکل برخورد شد؟

♨️ با احترام به تمام پزشکان، امروز میخوام یه هوش مصنوعی پزشک معرفی کنم.

▪️همه ما ممکنه روزانه سوالات پزشکی رو در مورد علائم یا حال ناخوش خودمون یا اطرافیانمون داشته باشیم. چی میشد اگه یه هوش مصنوعی وجود داشت که به آخرین اطلاعات علم پزشکی هم دسترسی داشت و میشد ازش مشورت گرفت؟

👩‍⚕️داکوس در کنار شماست ؛)

▪️یک پلتفرم سلامت هوشمنده که از یه چت بات برای تولید گزارشهای سلامت شخصی‌سازی‌شده متناسب با هر فرد استفاده میکنه.
▪️کاربرها میتونن با چت بات گفتگو کنن و یه گزارش سلامت تولید کنن یا احتمال انواع ابتلا به بیماری رو شناسایی کنن. 

+ اینم بگم که شما فقط اجازه ارسال و دریافت تا 7 پیغام رو به صورت رایگان و روزانه دارید و برای ادامه استفاده باید اشتراک ماهانه تهیه کرد. 👇👇

▫️https://docus.ai

بلک‌فرایدی تبدیل شد به یک بازی کثیف؛ قیمت‌ها قبلش باد شد، امید کاذب ساختند، مردم رو ساعت‌ها پشت گوشی نگه داشتند که شاید «محصول ۲۰۰ میلیونی رو با ۹۰٪ تخفیف» بگیرن.

اینفلوئنسرهایی که با اعتماد همین مردم مشهور شدند، برای چندصد میلیون، هیزم آتیش فریب شدند.
فروشگاه‌هایی که به‌جای بازاریابی علمی، دروغ و تکنیک زرد رو انتخاب کردند.

نتیجه؟
نه «اعتبار برند» ساختید، نه «وفاداری مشتری»… فقط یک کوله‌بار نفرت روی دوش مردم گذاشتید.
اینا تخفیف نبود؛ یک توهین به شعور عمومی بود.
به امید روزی که هرجا چیزی «مفت» دیدیم، کورکورانه نپریم توش.

#بلک_فرایدی #فریب_تخفیف #تکنوکسب #بازاریابی #مردم #ایران

Senior C/C++ Embedded Developer

🏷️ #rtos #embedded #c #udp #ipsec #simulation

🌎 Visa Sponsorship & Relocation Included

🔗 Click Here for More Details & Apply

استعداد در تهران نیست، استعداد در دل شهرهاست
بهترین نیروها همیشه در مرکز شهرها نیستند.

Google، Amazon، Microsoft، Meta، Spotify…
دفترهای کوچک در Austin، Zurich، Porto، Gothenburg ساختند
تیم‌های ۱۰–۳۰ نفره که پروژه‌های جهانی را هدایت کردند.
ساخت این تیم ها باعث شد استعدادهای زیادی شکوفا بشن، رشد اتفاق افتاد، و نیازی به مهاجرت اجباری نبود.

اگر شرکت های بزرگی توی تهران جمع شدند توی شهرهای دیگه ایران مثل تبریز، مشهد، اصفهان، شیراز… دفترهای کوچکی بزنند یک فرصت عالی هم برای نیروی کار فراهم میشه هم شرکت ها میتونن از پتانسیل شهرهای دیگه هم استفاده کنند همه این شهرها پر از انسان‌های با استعداد هستند که فقط یک فرصت می‌خواهند بدون اینکه شهر و خانواده شون و رها کنند.
همه این افراد با تجربه که توی شرکت های بزرگ کار میکنند از تهران نیستند خیلی ها مهاجرت کردند با این که اگه امکان این فرصت بود تو شهر خودشون رشد میکردند و نیروهای متخصص دیگه ای رو توی شهر خودشون هم میتونستند تربیت بکنند

این مدل جهانی جواب داده نمونه هایی هم هست
کاش شرکت های ایرانی هم امتحان بکنند.

نمونه هایی که در بالا گفته شد
1. Google – دفتر مهندسی در زوریخ

گوگل یکی از مهم‌ترین دفاتر مهندسی غیرآمریکایی‌اش را در زوریخ دارد که به بزرگ‌ترین مرکز توسعه‌اش در خارج از آمریکا تبدیل شده است.

طراحی محیط کار (با “gondola” برای جلسات، مناطق آرام برای فکر کردن، فضاهای مشترک الهام‌بخش) به گونه‌ای است که خلاقیت و نوآوری را تقویت می‌کند.

این دفتر به‌طور پیوسته رشد کرده: از چند نفر اول تا بیش از ۱٬۰۰۰ مهندس (“Zoogler”) در آنجا کار می‌کنند.

ارتباط نزدیک با دانشگاه‌های محلی دانشگاه ‌ETH زوریخ (ETH Zurich) نیز به تأمین استعداد کمک می‌کند.

2. Amazon – هاب تکنولوژی در آستین (Austin)

آمازون در آستین، تگزاس، یک Tech Hub محلی دارد که به توسعه محصولات نرم‌افزاری، سخت‌افزاری و تحقیقاتی اختصاص داده شده است.

در سال ۲۰۱۹، آمازون اعلام کرد که ۸۰۰ موقعیت مهندسی جدید در آستین ایجاد خواهد کرد تا تیم تحقیق و توسعه‌اش را در آن منطقه گسترش دهد.

این مدل “نوآوری غیرمتمرکز (Decentralized Innovation)” یکی از سیاست‎‌های استراتژیک آمازون است که هدف آن ایجاد مراکز نوآوری در شهرهایی است که استعداد دانشگاهی دارند.

جدیدتر: آمازون با دانشگاه تگزاس آستین همکاری کرده و Science Hub مشترکی راه‌اندازی کرده‌اند که روی ماشین لرنینگ، رباتیک و داده متمرکز است.

3. Spotify – مدل توزیع‌شده توسعه محصول

اسپاتیفای خیلی زود رو به مدل توزیع‌شده آورد: تیم توسعه محصولش نه فقط در استکهلم، بلکه در گوتنبرگ هم حضور دارد.

در دفاتر اسپاتیفای، فضای کاری طراحی شده به شکلی است که فرهنگ “استقلال تیمی + کار خودگردان” را تقویت می‌کند.

طراحی فضاهای دفتر اسپاتیفای در کشورهای مختلف (مثلاً دفاتر اسکاندیناوی) طوری است که انگیزه خلاقیت را بیشتر کند — فضای بازی، نواحی آرام برای تفکر، سالن‌های مشترک، فضای اجتماعی زیاد.

در مصاحبه‌ها و ساختار محصول، اسپاتیفای تاکید زیادی دارد روی خود سازمان‌دهی تیم‌ها (squads, tribes) که به تیم‌های کوچک اجازه می‌دهد بخش‌هایی از محصول را مستقل توسعه دهند.

~Sajjad Tahami

@gopher_job

🤖 علاقه‌مند به دنیای هوش مصنوعی هستی؟

🏖 دنبال می‌کنی که چطور AI داره دنیا رو متحول می‌کنه؟

🍻پس جای درستی اومدی!

🎯 در کانال ما هر روز:

🔍 جدیدترین اخبار و دستاوردهای دنیای AI

🧠 تحلیل‌ تخصصی در حوزه یادگیری ماشین، دیپ لرنینگ و مدل‌های زبانی

💼 بررسی کاربردهای هوش مصنوعی در پزشکی، صنعت، آموزش، امنیت و اقتصاد

🛠 معرفی ابزارها، دوره‌ها و منابع یادگیری

📈 بررسی ترندها و آینده‌ فناوری‌های مرتبط با هوش مصنوعی

🍄همه‌ی این‌ها به زبان ساده، خلاصه و قابل فهم برای همه علاقه‌مندان — از مبتدی تا حرفه‌ای!
👇👇👇👇👇👇

https://t.iss.one/ai_labdon

ایلان ماسک: دیگر هیچ رشته ای مانند کامپیوتر آینده ساز و پایدار نخواهد بود!

سلام بچه‌ها وقتتون بخیر شرکت ما دنبال سنیور بک‌اند دولوپر golang میگرده (دورکاری). شرکت استرالیاییه اما حقوق و تعطیلات و ... مطابق ایرانه (فقط جمعه و شنبه تعطیله) و ساعت کاری هم ۴۰ ساعت در هفته.


ـ تسلط به زبان گولنگ
ـ اشنایی با معماری میکروسرویس
ـ اشنایی با داکر
ـ تسلط به دیتابیس‌های mongodb و postgresql
- اشنایی با ردیس


موارد زیر هم امتیاز محسوب میشه
- اشنایی با gRPC
- اشنایی با کوبرنتیز
ـ اصول ci/cd و پترن gitops و argocd
- آشنایی با سیستم‌های aws مثل vps و sqs و ...
- تسلط به یه زبان برنامه نویسی دیگه
ـ اشنایی با terraform و کلا infra as code
- اشنایی با kafka
- اشنایی با ddd
- اشنایی با معماری hexagonal


ایدی ارتباطی: @RMafakhri
ایمیل: [email protected]

👉 https://t.iss.one/addlist/AJ7rh2IzIh02NTI0

لیست شرکت های خارجی که افراد international رو استخدام میکنن
شامل تمامی شرکت ها ! ! !
Applike Group – Germany (Hamburg)
https://applike-group.com/jobs
BandLab – Singapore
https://www.bandlab.com/careers
Betsson Group – Malta (Ta' Xbiex)
https://www.betssongroup.com/career/available-jobs
BlaBlaCar – France (Paris)
https://blog.blablacar.com/dreamjobs
Blinkist – Germany (Berlin)
https://www.blinkist.com/en/jobs
Bol.com – Netherlands (Utrecht)
https://careers.bol.com/en/jobs
Byborg Enterprises – Luxembourg / Hungary (Budapest)
https://careers.smartrecruiters.com/DoclerHolding
Catawiki – Netherlands (Amsterdam) / Portugal (Lisbon)
https://catawiki.careers/vacancies
CloudLinux – Remote
https://www.cloudlinux.com/about-us-company-jobs
Coolblue – Netherlands (Rotterdam)
https://www.careersatcoolblue.com
Creative Fabrica – Netherlands (Amsterdam)
https://boards.eu.greenhouse.io/creativefabrica
Cube Dev – USA (San Francisco)
https://cube.dev/careers
e-bot7 – Germany (Munich)
https://e-bot7.com/careers
Elements – Netherlands (Almere)
https://www.elements.nl/en/careers
ePages – Germany (Hamburg)
https://epages.com/en/career
EPAM – United States
https://www.epam.com/careers/job-listings
EVBox – Netherlands (Amsterdam)
https://evbox.com/en/about/careers
Exness – Cyprus (Limassol)
https://exness.bamboohr.com/jobs
FINN – Germany (Munich)
https://www.finn.auto/careers
Flow Traders – Netherlands (Amsterdam) / Hong Kong
https://www.flowtraders.com/careers
foodspring – Germany (Berlin)
https://www.researchgate.net/careers
FxPro – Cyprus (Limassol)
https://www.fxpro.com/careers
GeoPhy – Netherlands (The Hague)
https://geophy.com/careers
Gnosis – Germany (Berlin)
https://gnosis.io/careers
Greentube – Austria (Vienna)
https://www.greentube.com/careers
HENNGE – Japan (Tokyo)
https://recruit.hennge.com/en/mid-career
Highsnobiety – Germany (Berlin)
https://company.highsnobiety.com/jobs
HomeToGo – Germany (Berlin) / Lithuania (Kaunas, Vilnius)
https://www.hometogo.com/careers
HousingAnywhere – Netherlands (Rotterdam)
https://careers.housinganywhere.com
Intropic – United Kingdom (London)
https://jobs.lever.co/intropic
JOIN – Germany (Berlin)
https://join.com/companies/join
Journi – Austria (Vienna)
https://www.journiapp.com/careers
Jumbo – Netherlands (Veghel)
https://jobs.jumbo.com/en/tech
Just Eat Takeaway – Netherlands (Amsterdam) / UK (London)
https://careers.justeattakeaway.com/global/en
Lemonade – Netherlands (Amsterdam)
https://makers.lemonade.com
Lightspeed – New Zealand (Auckland)
https://boards.greenhouse.io/lightspeedhq
LINE Fukuoka – Japan (Fukuoka)
https://linefukuoka.co.jp/en/career/engineer
LOOP – Austria (Salzburg, Vienna)
https://www.agentur-loop.com/careers
Manychat – Spain (Barcelona) / Armenia (Yerevan)
https://careers.manychat.com/#vacancies
Mercari – Japan (Tokyo)
https://careers.mercari.com
Mollie – Netherlands (Amsterdam) / Portugal (Lisbon)
https://jobs.mollie.com
Monzo – United Kingdom (London)
https://monzo.com/careers
movingimage – Germany (Berlin)
https://www.movingimage.com/careers/#jobs
Mujin – Japan (Tokyo)
https://jobs.lever.co/mujininc
Multiverse Computing – Spain (San Sebastian)
https://multiversecomputing.com/join-us
NavVis – Germany (Munich)
https://www.navvis.com/company/careers
Neocom – Germany (Munich)
https://www.neocom.ai/careers#section-job-openings
Oda – Germany (Berlin) / Norway (Oslo)
https://careers.oda.com/jobs
OJ Electronics – Denmark (Sønderborg)
https://ojelectronics.com/career
Optum – Ireland (Dublin, Letterkenny)
https://careers.unitedhealthgroup.com/optum-ireland
Oxbotica – United Kingdom (Oxford)
https://www.oxbotica.com/our-people
PayPay – Japan (Tokyo)
https://boards.greenhouse.io/paypay
Payrails – Germany (Berlin)
https://www.payrails.com/careers
PhotoRoom – France (Paris)
https://jobs.lever.co/photoroom
Picnic – Netherlands (Amsterdam)
https://picnic.app/careers/all-jobs
Procreate – Australia (Hobart)
https://procreate.com/careers
QuadSAT – Denmark (Odense)
https://quadsat.com/career
Queue-it – Denmark (Copenhagen)
https://careers.queue-it.com/jobs

پارت اول

#کاربردی

Reaktor – Netherlands (Amsterdam) / Portugal (Lisbon)
https://www.reaktor.com/careers
Runtastic – Austria
https://www.runtastic.com/career/jobs
Scout24 – Germany (Berlin)
https://jobs.scout24.com
Seldon – United Kingdom (London, Cambridge)
https://www.seldon.io/careers
Shape – Denmark (Copenhagen)
https://shape.dk/careers
Shape Games – Denmark (Copenhagen)
https://careers.shapegames.com/jobs
SimScale – Germany (Munich)
https://www.simscale.com/jobs
Smallpdf – Switzerland (Zurich)
https://smallpdf.com/careers
Smartly.io – Finland (Helsinki)
https://www.smartly.io/careers
SmartNews – Japan (Tokyo)
https://apply.workable.com/smartnews
Solsten – Germany (Berlin)
https://boards.greenhouse.io/solsten
Solvians – Germany (Berlin, Frankfurt, Göttingen)
https://www.solvians.com/career
SoundCloud – Germany (Berlin) / USA (LA, NYC)
https://careers.soundcloud.com
straiv – Germany (Stuttgart)
https://straiv.io/en/career
Stream – Netherlands (Amsterdam)
https://boards.greenhouse.io/stream
Sumo Digital – United Kingdom
https://www.sumo-digital.com/careers
Swisscom – Netherlands (Rotterdam)
https://sdcrotterdam.swisscom.ch/openpositions
Tactile Games – Denmark (Copenhagen)
https://tactilegames.com/careers
Talkwalker – Luxembourg
https://www.talkwalker.com/careers
The LEGO Group – Denmark (Billund, Copenhagen)
https://www.lego.com/da-dk/careers/search
Tractable – United Kingdom (London) / Japan (Tokyo)
https://tractable.ai/careers
TuSimple – United States
https://www.tusimple.com/careers
Uphold – Portugal (Porto, Braga)
https://uphold.com/careers
Vimcar – Germany (Berlin)
https://careers.vimcar.com/en
Volkswagen Digital Solutions – Portugal (Lisbon)
https://www.vwds.pt/careers
Wallapop – Spain (Barcelona)
https://boards.eu.greenhouse.io/wallapop
Wayve – United Kingdom (London)
https://wayve.ai/join-us
Welltech – Cyprus (Limassol) / Poland (Warsaw)
https://welltech.com/career
WiseTech Global – Australia (Sydney)
https://www.wisetechglobal.com/join-us/current-openings
Wise – United Kingdom (London)
https://www.wise.jobs/search/?t=engineering&o=&sort=newest
WorldQuant – Armenia (Yerevan) / Hungary (Budapest)
https://www.worldquant.com/career-listing
Xeneta – Norway (Oslo)
https://xeneta.pinpointhq.com
Xovis – Switzerland (Zollikofen, Zurich)
https://www.xovis.com/careers
Zenly – France (Paris)
https://zen.ly/jobs
Ziegert Group – Germany (Berlin)
https://ziegert-group.com/en/careers
Zivid – Norway (Oslo)
https://www.zivid.com/career-join-zivid
Zound Industries – Sweden (Stockholm)
https://ziegert-group.com/en/careers

پارت دوم

#کاربردی

#موقعیت_شغلی

یک پوزیشن شغلی باز در شرکت Software Motion داریم؛
🔸 پوزیشن: C++ Embedded Engineer
🔸 حوزه: Autonomous Driving / SOC
🔸 شرایط: ریموت | یکشنبه تا ۵شنبه

Responsibilities
Design, develop, and optimize C++ software modules for SOC-based autonomous driving platforms.
Build high-performance, reliable, real-time embedded software for automotive systems.
Collaborate with systems, hardware, perception, and infrastructure teams for ECU/SOC integration.
Debug, profile, and optimize software using industry-standard tools.
Participate in (or lead, depending on seniority) design discussions, code reviews, and architectural decisions.
Contribute to documentation, testing, CI/CD, and workflow improvements.
Support integration and hardware bring-up using lab equipment and debugging interfaces.
Identify technical challenges and propose solutions to enhance software quality.
Senior roles: Mentor team members and shape engineering best practices.

اگه سابقه کار با Linux، CAN و C++ مدرن دارید، رزومه‌تون رو برام بفرستید تا ریفرتون کنم.
📍رزومه انگلیسی و تسلط نسبی به زبان انگلیسی الزامی هستند.

Telegram ID: @Yasaamiin
Email: [email protected]