На фото: «Обращение к И-эм-хетепу, египетскому божеству медицины», картина маслом, вероятно, начало XX века, автор изображения: Эрнест Борд. Тип лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International (картина адаптирована под рубрику «Истоки медицины» для МПРЗ «Голос Медицины»).
В прошлый раз мы подробно рассказали о деятельности “Домов жизни” в Древнем Египте. В настоящей статье мы продолжим рассказывать о ключевых особенностях “Домов жизни” и о дальнейшем пути египетского врача после завершения обучения.
“Дома жизни” в Египте не потеряли своей актуальности в период правления одного из наследников Александра Македонского – диадоха Птолемея I Сотера (323-283 гг. до н. э.). Птолемей не только сохранил уже существовавшие образовательные учреждения, но и основал по их образу и подобию центральное учреждение для учёных, учеников и для хранения книг под названием Мусейон. Помимо обучения будущих медицинских специалистов при храмах и в школах, не потеряло актуальность частное обучение ассистентов в домах конкретных врачей.
По окончании любой средне-высшей образовательной программы древнего Египта по специализации врачевание выпускник имел возможность работать как врачом, так и писцом при библиотеках, архивах и в “Домах жизни”. В последних дипломированный специалист мог работать как учителем, так и практикующим специалистом. В более поздние периоды практикующие врачи заведовали не только лечебными корпусами, но и санаторными.
Лечение в “санаториях” происходило с активным применением целительных ванн и храмового сна. “Санаторий” представлял собой четырёхугольное здание с бассейном в центре (вода в него доставлялась из “священных озёр” при храмах посредством продвинутой оросительной системы). Польза от лечения в целебных ваннах была зафиксирована даже у древнейших представителей христианства в Египте – коптов.
В следующей статье мы изучим особенности службы врачей при дворе фараонов.
Главным источником информации для данной статьи послужила книга библеиста, историка, политолога и доктора философии Тюбингенского университета Ребрика В.В. «Древнеегипетская магия и медицина».
В прошлый раз мы подробно рассказали о деятельности “Домов жизни” в Древнем Египте. В настоящей статье мы продолжим рассказывать о ключевых особенностях “Домов жизни” и о дальнейшем пути египетского врача после завершения обучения.
“Дома жизни” в Египте не потеряли своей актуальности в период правления одного из наследников Александра Македонского – диадоха Птолемея I Сотера (323-283 гг. до н. э.). Птолемей не только сохранил уже существовавшие образовательные учреждения, но и основал по их образу и подобию центральное учреждение для учёных, учеников и для хранения книг под названием Мусейон. Помимо обучения будущих медицинских специалистов при храмах и в школах, не потеряло актуальность частное обучение ассистентов в домах конкретных врачей.
По окончании любой средне-высшей образовательной программы древнего Египта по специализации врачевание выпускник имел возможность работать как врачом, так и писцом при библиотеках, архивах и в “Домах жизни”. В последних дипломированный специалист мог работать как учителем, так и практикующим специалистом. В более поздние периоды практикующие врачи заведовали не только лечебными корпусами, но и санаторными.
Лечение в “санаториях” происходило с активным применением целительных ванн и храмового сна. “Санаторий” представлял собой четырёхугольное здание с бассейном в центре (вода в него доставлялась из “священных озёр” при храмах посредством продвинутой оросительной системы). Польза от лечения в целебных ваннах была зафиксирована даже у древнейших представителей христианства в Египте – коптов.
В следующей статье мы изучим особенности службы врачей при дворе фараонов.
Главным источником информации для данной статьи послужила книга библеиста, историка, политолога и доктора философии Тюбингенского университета Ребрика В.В. «Древнеегипетская магия и медицина».
👍1
Forwarded from Депутат в помощь ✊🏻
Есть у нас в области, наверное, единственный реально независимый профсоюз - отделение межрегионального "Голоса Медицины". Так вот руководители сахалинского отделения были у нас на командном приеме под руководством Алексея Корниенко в конце апреля👍 .
Передали много информации о проблемах, мы ее обработали и далее Алексей Корниенко передал по назначению в прокуратуру.
Итогом стали следующие результаты:
✅ В ГБУЗ "Корсаковская ЦРБ" приведены в порядок комнаты отдыха, закуплен материал для изготовления зубных протезов.
✅ В ГБУЗ "Холмская ЦРБ" проведены ремонтные работы, чтобы обеспечить соответствие помещений техническим и санитарным требованиям.
✅ Главный врач ГБУЗ "Курильская ЦРБ" привлечен к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей.
✅ В ГБУЗ "Сахалинский областной реабилитационный центр" сотрудники обеспечены средствами индивидуальной защиты, а руководитель отдела привлечен к ответственности за ненадлежащий контроль.
✅ В ГБУЗ "Станция скорой помощи г. Южно-Сахалинска" разработан алгоритм предоставления водителям перерывов для отдыха и питания.
✅ По представлению прокуратуры области приняты меры для обеспечения граждан льготными лекарствами, а 2 главврача привлечены к ответственности за бесконтрольную выписку рецептов.
Благодарим и бдительных врачей🙏 , и сотрудников прокуратуры за работу🙏 . Учитывая, что область здравоохранения у нас все же похрамывает♿️, участие общественности в ее регулировании особенно важно.
✅Депутат в помощь: честно о Сахалинской области. Подписывайтесь✍️
Передали много информации о проблемах, мы ее обработали и далее Алексей Корниенко передал по назначению в прокуратуру.
Итогом стали следующие результаты:
Благодарим и бдительных врачей
✅Депутат в помощь: честно о Сахалинской области. Подписывайтесь✍️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡6👍1😍1💯1
🔹ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ.
Ч. 4 Административная ответственность.🔹
🖇Административная ответственность наступает в отношении медицинских работников за совершенное правонарушение, предусмотренное Кодексом РФ об административных правонарушениях.
🖇Заключается в применении к медицинским работникам, совершившим административные проступки, особых санкций – административных взысканий.
Установленные КоАП наказания распределяются по степени тяжести:
➖Предупреждение.
➖Штраф.
➖Изъятие (с возмещением стоимости) или конфискация (без возмещения стоимости) предмета нарушения.
➖Лишение права на занятие мед. деятельностью или права занимать определенные должности.
➖Арест.
➖Дисквалификация.
Предупреждение — это наиболее легкая степень ответственности. Штрафы медработников — наиболее часто встречающийся административный вид наказания. Размер штрафа определяется в судебном порядке, но не может быть ниже 500 руб. Арест и дисквалификация — крайние меры воздействия.
🖇Все проступки, за которые наступает ответственность медицинских работников перечислены в ст. 6.1 – 6.8, 6.16, 6.28 – 6.30 КоАП РФ.
К ним относятся административные правонарушения, посягающие на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность:
📍Нарушение законодательства о труде и законодательства об охране труда.
📍Сокрытие источника заражения ВИЧ-инфекцией, венерической болезнью и контактов, создающих опасность заражения.
📍Незаконное занятие частной медицинской практикой, частной фармацевтической деятельностью, либо народной медициной (целительством)
📍Нарушение санитарно-гигиенических и санитарно – противоэпидемических норм и правил.
📍Нарушение врачебной тайны.
📍Заведомо ложное заключение эксперта.
📍Неправомерный отказ в предоставлении гражданину информации, в том числе касающейся его здоровья.
📍Незаконное приобретение либо хранение наркотических средств или психотропных веществ, а также оборот их аналогов.
📍Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.
📍Пропаганда наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров.
📍Производство либо оборот этилового спирта, алкогольной или спиртосодержащей продукции, не соответствующих требованиям государственных стандартов, санитарным правилам и гигиеническим нормативам.
Ч. 4 Административная ответственность.🔹
🖇Административная ответственность наступает в отношении медицинских работников за совершенное правонарушение, предусмотренное Кодексом РФ об административных правонарушениях.
🖇Заключается в применении к медицинским работникам, совершившим административные проступки, особых санкций – административных взысканий.
Установленные КоАП наказания распределяются по степени тяжести:
➖Предупреждение.
➖Штраф.
➖Изъятие (с возмещением стоимости) или конфискация (без возмещения стоимости) предмета нарушения.
➖Лишение права на занятие мед. деятельностью или права занимать определенные должности.
➖Арест.
➖Дисквалификация.
Предупреждение — это наиболее легкая степень ответственности. Штрафы медработников — наиболее часто встречающийся административный вид наказания. Размер штрафа определяется в судебном порядке, но не может быть ниже 500 руб. Арест и дисквалификация — крайние меры воздействия.
🖇Все проступки, за которые наступает ответственность медицинских работников перечислены в ст. 6.1 – 6.8, 6.16, 6.28 – 6.30 КоАП РФ.
К ним относятся административные правонарушения, посягающие на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность:
📍Нарушение законодательства о труде и законодательства об охране труда.
📍Сокрытие источника заражения ВИЧ-инфекцией, венерической болезнью и контактов, создающих опасность заражения.
📍Незаконное занятие частной медицинской практикой, частной фармацевтической деятельностью, либо народной медициной (целительством)
📍Нарушение санитарно-гигиенических и санитарно – противоэпидемических норм и правил.
📍Нарушение врачебной тайны.
📍Заведомо ложное заключение эксперта.
📍Неправомерный отказ в предоставлении гражданину информации, в том числе касающейся его здоровья.
📍Незаконное приобретение либо хранение наркотических средств или психотропных веществ, а также оборот их аналогов.
📍Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.
📍Пропаганда наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров.
📍Производство либо оборот этилового спирта, алкогольной или спиртосодержащей продукции, не соответствующих требованиям государственных стандартов, санитарным правилам и гигиеническим нормативам.
❤3👍1
На фото: «Обращение к И-эм-хетепу, египетскому божеству медицины», картина маслом, вероятно, начало XX века, автор изображения: Эрнест Борд. Тип лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International (картина адаптирована под рубрику «Истоки медицины» для МПРЗ «Голос Медицины»).
В прошлый раз мы рассказывали о ключевых особенностях “Домов жизни” и о дальнейшем пути египетского врача после завершения обучения. В настоящей статье мы изучим особенности службы врачей при дворе фараонов.
Государственная служба врача в Древнем Египте была самой перспективной для выпускников “Домов жизни” и для окончивших обучение в частной практике. От кандидата на должность врача при дворе фараона прежде всего требовалось соблюдения чёткого регламента (образа жизни), который установлен для всех государственных профессий – писцов, врачей и чиновников.
Написание положения при дворе (титула) врача на стенах дворцов, стел и гробниц осуществлялось с помощью определённых иероглифов. Например, написание титула “профессиональный врач” состояло из ножа или стрелы и сосуда для мазей. Египтологи отмечают наличие в единичных случаях записей в египетских дворцах титула “женщина-врач”. Надпись о титуле “придворный врач”, помимо врачебной функции, включала в себя значение “большой дом”, т. е. дворец. Титул “придворный врач” также мог содержать в себе ранг и степень государственной службы. Существовали следующие высшие ранги:
1. “глава врачей двора”;
2. “главный врач двора”;
3. “надзиратель врачей двора”;
4. “главный врач-чиновник (совр. министр здравоохранения)”.
Современные учёные трактуют вышенаписанное как наличие при дворе фараона иерархически-организованной коллегии врачей. При египетском царском дворе также встречались врачи с почётными и возрастными титулами, например, титул “старейший из придворных врачей”. В зависимости от ранга придворные врачи отдельно обслуживали только фараона, или только чиновников, или только служащих дворца.
Также во дворце правителя Древнего Египта могли находиться “придворные врачи”, которые исполняли не только врачебные функции. Например, надзиратель придворных врачей по имени Ни-анх-ра занимал пост “секретаря” фараона в “Доме жизни”. Ещё чаще встречались в одном лице придворные врачи-жрецы, особенно в храмах и святилищах, посвящённых древнеегипетской богине Сохмет.
В следующей статье мы продолжим изучение особенностей работы врачей на государственной службе в Древнем Египте.
Главным источником информации для данной статьи послужила книга библеиста, историка, политолога и доктора философии Тюбингенского университета Ребрика В.В. «Древнеегипетская магия и медицина».
В прошлый раз мы рассказывали о ключевых особенностях “Домов жизни” и о дальнейшем пути египетского врача после завершения обучения. В настоящей статье мы изучим особенности службы врачей при дворе фараонов.
Государственная служба врача в Древнем Египте была самой перспективной для выпускников “Домов жизни” и для окончивших обучение в частной практике. От кандидата на должность врача при дворе фараона прежде всего требовалось соблюдения чёткого регламента (образа жизни), который установлен для всех государственных профессий – писцов, врачей и чиновников.
Написание положения при дворе (титула) врача на стенах дворцов, стел и гробниц осуществлялось с помощью определённых иероглифов. Например, написание титула “профессиональный врач” состояло из ножа или стрелы и сосуда для мазей. Египтологи отмечают наличие в единичных случаях записей в египетских дворцах титула “женщина-врач”. Надпись о титуле “придворный врач”, помимо врачебной функции, включала в себя значение “большой дом”, т. е. дворец. Титул “придворный врач” также мог содержать в себе ранг и степень государственной службы. Существовали следующие высшие ранги:
1. “глава врачей двора”;
2. “главный врач двора”;
3. “надзиратель врачей двора”;
4. “главный врач-чиновник (совр. министр здравоохранения)”.
Современные учёные трактуют вышенаписанное как наличие при дворе фараона иерархически-организованной коллегии врачей. При египетском царском дворе также встречались врачи с почётными и возрастными титулами, например, титул “старейший из придворных врачей”. В зависимости от ранга придворные врачи отдельно обслуживали только фараона, или только чиновников, или только служащих дворца.
Также во дворце правителя Древнего Египта могли находиться “придворные врачи”, которые исполняли не только врачебные функции. Например, надзиратель придворных врачей по имени Ни-анх-ра занимал пост “секретаря” фараона в “Доме жизни”. Ещё чаще встречались в одном лице придворные врачи-жрецы, особенно в храмах и святилищах, посвящённых древнеегипетской богине Сохмет.
В следующей статье мы продолжим изучение особенностей работы врачей на государственной службе в Древнем Египте.
Главным источником информации для данной статьи послужила книга библеиста, историка, политолога и доктора философии Тюбингенского университета Ребрика В.В. «Древнеегипетская магия и медицина».
👍4
⚖ На портале "Онлайнинспекция.рф " электронные консультативные и правовые сервисы помогают работникам ориентироваться в сфере трудового законодательства.
🌎 Сервисы для работников:
👩💻 Сообщить о проблеме (clck.ru/Fc9bx)
позволяет дистанционно подать обращение в инспекцию труда
🔎 Дежурный инспектор (clck.ru/FGoVP)
предоставляет онлайн-консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней
🗂 Банк предприятий и организаций (clck.ru/32Mnqd)
предоставляет информацию о соблюдении трудового законодательства работодателем (задолженность, случаи производственного травматизма и др.)
🧭 Трудовой навигатор (clck.ru/VgrWG)
собраны инструкции, охватывающие наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями
🔎 Проверь трудовой договор (clck.ru/BtSjF)
дает возможность проверки заключенного или будущего трудового договора на соответствие требований трудового законодательства
🔖 Памятки (clck.ru/32MntM)
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства
🤝 Урегулированию разногласий между работником и работодателем
(clck.ru/34u4nK) помогает урегулировать проблемную трудовую ситуацию до направления работником обращения в государственную инспекцию труда
🟦 В настоящее время на портале «Онлайнинспекция.рф» доступно порядка 20 бесплатных консультационных и правовых инструментов. Они направлены на поддержку как работников, так и работодателей в сфере трудового законодательства.
🔗 Все они находятся по ссылке (clck.ru/AJikt).
Все сервисы абсолютно бесплатны!
#роструд #цифровизация #сервисы #мерыподдержки #онлайнинспекция41
🌎 Сервисы для работников:
👩💻 Сообщить о проблеме (clck.ru/Fc9bx)
позволяет дистанционно подать обращение в инспекцию труда
🔎 Дежурный инспектор (clck.ru/FGoVP)
предоставляет онлайн-консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней
🗂 Банк предприятий и организаций (clck.ru/32Mnqd)
предоставляет информацию о соблюдении трудового законодательства работодателем (задолженность, случаи производственного травматизма и др.)
🧭 Трудовой навигатор (clck.ru/VgrWG)
собраны инструкции, охватывающие наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями
🔎 Проверь трудовой договор (clck.ru/BtSjF)
дает возможность проверки заключенного или будущего трудового договора на соответствие требований трудового законодательства
🔖 Памятки (clck.ru/32MntM)
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства
🤝 Урегулированию разногласий между работником и работодателем
(clck.ru/34u4nK) помогает урегулировать проблемную трудовую ситуацию до направления работником обращения в государственную инспекцию труда
🟦 В настоящее время на портале «Онлайнинспекция.рф» доступно порядка 20 бесплатных консультационных и правовых инструментов. Они направлены на поддержку как работников, так и работодателей в сфере трудового законодательства.
🔗 Все они находятся по ссылке (clck.ru/AJikt).
Все сервисы абсолютно бесплатны!
#роструд #цифровизация #сервисы #мерыподдержки #онлайнинспекция41
❤1👍1
🔻«Законный способ» избавления от неугодных сотрудников.🔻
👉 Сейчас во многих медицинских учреждениях используется следующая практика: руководство учреждения предлагает медицинскому работнику – пенсионеру, уволиться по собственному желанию, якобы в его же интересах, для индексации пенсии, с последующем возвращением работника на его рабочее место через один месяц после увольнения.
Срок в один месяц обусловлен тем, что в течение этого периода в пенсионном фонде происходит перерасчет положенной индексации пенсии, как неработающему пенсионеру. Индексация пенсии после увольнения пенсионера гарантирована законом. После чего работник может снова устроиться на работу.
📍Но, обязанность работодателя принимать на работу работника -пенсионера после его увольнения по собственному желанию, законодательно никаким образом не закреплена.
Работодатель не обязан принимать сотрудника, уволившегося по собственному желанию, обратно!
Написав заявление об увольнении по собственному желанию, медицинский работник подвергает себя риску лишиться своей должности и постоянного места работы!
➡️ Аналогичный случай произошел с членом МПРЗ «Голос медицины», медиком с огромным опытом работы, в регионе, где отмечается высокая нехватка врачей-специалистов.
✍️ Врачом было написано заявление об увольнении по собственному желанию, согласно схеме увольнений, которая имелась в медицинском учреждении. Данный план был составлен руководством учреждения с целью «индексации пенсии», так же начальство в устной форме гарантировало работнику что рабочее место будет за ним сохранено, и по истечении месяца он будет принят обратно.
🤷Но, когда прошел месяц, при обращении уволившегося работника к работодателю с заявлением о приеме на работу в должности на которой он работал, ему объявили, что принять его обратно не могут.
✅ Ранее нам удалось подобный вопрос урегулировать, но имеют место быть случаи, когда медицинские работники лишились своего постоянного места работы.
❗️Решение по освещению данной темы нами было принято для того, чтобы каждый медицинский работник знал и понимал, какие последствия может повлечь за собой подобная ситуация!
💯Предупрежден, значит вооружен!
👉 Сейчас во многих медицинских учреждениях используется следующая практика: руководство учреждения предлагает медицинскому работнику – пенсионеру, уволиться по собственному желанию, якобы в его же интересах, для индексации пенсии, с последующем возвращением работника на его рабочее место через один месяц после увольнения.
Срок в один месяц обусловлен тем, что в течение этого периода в пенсионном фонде происходит перерасчет положенной индексации пенсии, как неработающему пенсионеру. Индексация пенсии после увольнения пенсионера гарантирована законом. После чего работник может снова устроиться на работу.
📍Но, обязанность работодателя принимать на работу работника -пенсионера после его увольнения по собственному желанию, законодательно никаким образом не закреплена.
Работодатель не обязан принимать сотрудника, уволившегося по собственному желанию, обратно!
Написав заявление об увольнении по собственному желанию, медицинский работник подвергает себя риску лишиться своей должности и постоянного места работы!
➡️ Аналогичный случай произошел с членом МПРЗ «Голос медицины», медиком с огромным опытом работы, в регионе, где отмечается высокая нехватка врачей-специалистов.
✍️ Врачом было написано заявление об увольнении по собственному желанию, согласно схеме увольнений, которая имелась в медицинском учреждении. Данный план был составлен руководством учреждения с целью «индексации пенсии», так же начальство в устной форме гарантировало работнику что рабочее место будет за ним сохранено, и по истечении месяца он будет принят обратно.
🤷Но, когда прошел месяц, при обращении уволившегося работника к работодателю с заявлением о приеме на работу в должности на которой он работал, ему объявили, что принять его обратно не могут.
✅ Ранее нам удалось подобный вопрос урегулировать, но имеют место быть случаи, когда медицинские работники лишились своего постоянного места работы.
❗️Решение по освещению данной темы нами было принято для того, чтобы каждый медицинский работник знал и понимал, какие последствия может повлечь за собой подобная ситуация!
💯Предупрежден, значит вооружен!
👍7🤝2💯1
На фото: «Обращение к И-эм-хетепу, египетскому божеству медицины», картина маслом, вероятно, начало XX века, автор изображения: Эрнест Борд. Тип лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International (картина адаптирована под рубрику «Истоки медицины» для МПРЗ «Голос Медицины»).
В прошлый раз мы изучили особенности службы врачей при дворе фараонов. В настоящей статье мы продолжим изучение специфики работы врачей на государственной службе в Древнем Египте.
Вопрос о разделение врачей по специализациям в период царств Древнего Египта в настоящее время остаётся дискуссионным. Найденные надписи о Древнем царстве дают нам описание о разделении специализации врачевателей по органам или по определённой части тела. Чаще всего наименование специализации содержало в себе прямую отсылку как на самих древнеегипетских божеств, так и на сюжеты, связанные с ними. Например, был “врач глаза Хора” (совр. офтальмолог) и “врач тела” (вероятно, совр. терапевт).
Начиная с периода Среднего царства разделение врачей по специализациям заменялось на единую – врач-жрец, и единицы наименований сохранились до поздней эпохи (ок. 600 г. до н.э.). Например, сохранилась специализация-титул – “главный врач среди зубных врачей”. При этом, древнегреческий историк Геродот при описании жизни и быта Древнего Египта описывает разделение специализации врачевателей, в основном, по недугам, причём по каждому недугу отдельно.
Но в древнеегипетских надписях встречаются медицинские специалисты, у которых было одновременно несколько титулов и специализаций. Например, придворный врач Ири носил титулы: “придворный врач”, “придворный врач живота”, “победитель скорпионов” и др. Вышеописанное учёные считают подтверждением отсутствия чёткого разграничения по специализациям у врачевателей ещё в периоде Древнего царства. Особенно это касалось врачей, ведущих свою практику за пределами храмов и дворцов.
Так как врачи на службе во дворце и при храмах в Древнем Египте относились к чиновникам, то они стабильно получали от государства гонорар. При этом, их могли отправить в “командировку”: либо сопровождать войска, либо заниматься врачебным обслуживанием рабочих на строительстве крупных сооружений. Для рабочих и солдат существовал обязательный сбор – налог на продукты питания медицинских специалистов (до нашего времени дошли квитанции о сборе подобного налога со списком всех уплативших его).
В следующей статье мы исследуем роль государственных врачей Древнего Египта за пределами дворцов и храмовых комплексов.
Главным источником информации для данной статьи послужила книга библеиста, историка, политолога и доктора философии Тюбингенского университета Ребрика В.В. «Древнеегипетская магия и медицина».
В прошлый раз мы изучили особенности службы врачей при дворе фараонов. В настоящей статье мы продолжим изучение специфики работы врачей на государственной службе в Древнем Египте.
Вопрос о разделение врачей по специализациям в период царств Древнего Египта в настоящее время остаётся дискуссионным. Найденные надписи о Древнем царстве дают нам описание о разделении специализации врачевателей по органам или по определённой части тела. Чаще всего наименование специализации содержало в себе прямую отсылку как на самих древнеегипетских божеств, так и на сюжеты, связанные с ними. Например, был “врач глаза Хора” (совр. офтальмолог) и “врач тела” (вероятно, совр. терапевт).
Начиная с периода Среднего царства разделение врачей по специализациям заменялось на единую – врач-жрец, и единицы наименований сохранились до поздней эпохи (ок. 600 г. до н.э.). Например, сохранилась специализация-титул – “главный врач среди зубных врачей”. При этом, древнегреческий историк Геродот при описании жизни и быта Древнего Египта описывает разделение специализации врачевателей, в основном, по недугам, причём по каждому недугу отдельно.
Но в древнеегипетских надписях встречаются медицинские специалисты, у которых было одновременно несколько титулов и специализаций. Например, придворный врач Ири носил титулы: “придворный врач”, “придворный врач живота”, “победитель скорпионов” и др. Вышеописанное учёные считают подтверждением отсутствия чёткого разграничения по специализациям у врачевателей ещё в периоде Древнего царства. Особенно это касалось врачей, ведущих свою практику за пределами храмов и дворцов.
Так как врачи на службе во дворце и при храмах в Древнем Египте относились к чиновникам, то они стабильно получали от государства гонорар. При этом, их могли отправить в “командировку”: либо сопровождать войска, либо заниматься врачебным обслуживанием рабочих на строительстве крупных сооружений. Для рабочих и солдат существовал обязательный сбор – налог на продукты питания медицинских специалистов (до нашего времени дошли квитанции о сборе подобного налога со списком всех уплативших его).
В следующей статье мы исследуем роль государственных врачей Древнего Египта за пределами дворцов и храмовых комплексов.
Главным источником информации для данной статьи послужила книга библеиста, историка, политолога и доктора философии Тюбингенского университета Ребрика В.В. «Древнеегипетская магия и медицина».
🙏2❤1👍1😍1
⚖️ КАК НЕ ВОЛНОВАТЬСЯ ПЕРЕД СУДОМ.
Случалось ли вам участвовать в судебном заседании, если вы медицинский работник, а не юрист❓
Наши члены профсоюза обращаются в суд в случае нарушения их прав, поэтому мы решили собрать полезные советы для таких эмоциональных и волнительных случаев.⤵️
1️⃣ Знать исковые требования, даже если документ составлял юрист профсоюза.
2️⃣ Быть готовым к вопросам. Вам не придется ничего придумывать самому. Как правило, юристы встречаются с членами профсоюза до заседания и проигрывают ситуацию - проговаривают предположительные вопросы и ответы.
3️⃣ Соблюдать порядок в судебном заседании, предусмотренный ГПК РФ ст. 158. Заранее ознакомиться с правилами.
4️⃣ Всегда помнить, что за дачу ложных показаний или фальсификацию доказательств предусмотрена уголовная ответственность. Вести аудиозапись судебного заседания.
5️⃣ Слушать советы юриста, который как правило сопровождает члена профсоюза в суде в качестве адвоката, либо представителя. Вести аудиозапись судебного заседания.
6️⃣ Имея позитивный настрой, быть, тем не менее, готовым к любому исходу дела. Помнить, что даже если суд первой инстанции откажет в удовлетворении требований – это не последняя инстанция. Если требования законны, то юристы профсоюза будут всегда идти до конца, до восстановления справедливости.
💯Следуя этим простым правилам, вы сможете подготовиться к заседанию, а значит в разы снизить свое беспокойство перед неизвестностью.
Какие еще способы помогут снизить тревогу❓
🌬️ Дыхание.
Примите удобное положение и постарайтесь максимально расслабиться. Сделайте медленный вдох, и выдох. Повторите несколько раз, пока не почувствуете улучшение состояния. Эту простую технику можно применять как до заседания, так и во время него.
🛀 Примите накануне расслабляющую ванну, помедитируйте.
🤸 Отжимания, приседания, быстрая ходьба, можно подняться по лестнице – всё это поможет снизить уровень кортизола и напряжения.
👀 Переведите внимание на вещи, которые вас окружают в данный момент. Начните проговаривать вслух всё, что вы видите, слышите, какие запахи чувствуете.
👉Испытывать волнение в незнакомых ситуациях – это нормально. Только не дайте ему управлять вами - возьмите его под контроль.💪
Случалось ли вам участвовать в судебном заседании, если вы медицинский работник, а не юрист❓
Наши члены профсоюза обращаются в суд в случае нарушения их прав, поэтому мы решили собрать полезные советы для таких эмоциональных и волнительных случаев.⤵️
1️⃣ Знать исковые требования, даже если документ составлял юрист профсоюза.
2️⃣ Быть готовым к вопросам. Вам не придется ничего придумывать самому. Как правило, юристы встречаются с членами профсоюза до заседания и проигрывают ситуацию - проговаривают предположительные вопросы и ответы.
3️⃣ Соблюдать порядок в судебном заседании, предусмотренный ГПК РФ ст. 158. Заранее ознакомиться с правилами.
4️⃣ Всегда помнить, что за дачу ложных показаний или фальсификацию доказательств предусмотрена уголовная ответственность. Вести аудиозапись судебного заседания.
5️⃣ Слушать советы юриста, который как правило сопровождает члена профсоюза в суде в качестве адвоката, либо представителя. Вести аудиозапись судебного заседания.
6️⃣ Имея позитивный настрой, быть, тем не менее, готовым к любому исходу дела. Помнить, что даже если суд первой инстанции откажет в удовлетворении требований – это не последняя инстанция. Если требования законны, то юристы профсоюза будут всегда идти до конца, до восстановления справедливости.
💯Следуя этим простым правилам, вы сможете подготовиться к заседанию, а значит в разы снизить свое беспокойство перед неизвестностью.
Какие еще способы помогут снизить тревогу❓
🌬️ Дыхание.
Примите удобное положение и постарайтесь максимально расслабиться. Сделайте медленный вдох, и выдох. Повторите несколько раз, пока не почувствуете улучшение состояния. Эту простую технику можно применять как до заседания, так и во время него.
🛀 Примите накануне расслабляющую ванну, помедитируйте.
🤸 Отжимания, приседания, быстрая ходьба, можно подняться по лестнице – всё это поможет снизить уровень кортизола и напряжения.
👀 Переведите внимание на вещи, которые вас окружают в данный момент. Начните проговаривать вслух всё, что вы видите, слышите, какие запахи чувствуете.
👉Испытывать волнение в незнакомых ситуациях – это нормально. Только не дайте ему управлять вами - возьмите его под контроль.💪
❤4🙏1😍1
🖇 Сегодня мы решили вспомнить советы юриста из нашей рубрики «Что делать если...».👆
👍1
Снова о ГБУЗ МО "Протвинская больница".
Ранее мы писали о результатах рассмотрения гражданского дела по иску члена профсоюза Сурковой Юлии Александровны к ГБУЗ МО «Протвинская больница» о признании незаконными и подлежащими отмене двух приказов о дисциплинарном взыскании и приказа об увольнении.
Решением суда первой инстанции (Серпуховский городской суд) исковые требования Сурковой Ю.А. удовлетворены, вынесенные работодателем приказы признаны судом незаконными и подлежащими отмене, Суркова Ю.А. восстановлена на работе. Судом определено взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, а также заработную плату за время вынужденного прогула в размере 207 972,66 рублей.
23.04.2025 решение суда вступило в законную силу. 30.05.2025 работодателю направлен исполнительный лист. Однако, выплаты ГБУЗ МО «Протвинская больница» в пользу Сурковой Ю.А. произведены не были.
Представителями МПРЗ "Голос медицины" подготовлено и направлено письменное заявление в прокуратуру Московской области о принятии мер прокурорского реагирования, по результатам рассмотрения которого 27.06.2025 Серпуховской городской прокуратурой в адрес ГБУЗ МО «Протвинская больница» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства с требованием о принятии конкретных мер по устранению допущенных нарушений и о проведении служебной проверки в отношении лиц, допустивших нарушения законодательства, привлечении их к ответственности. 29.07.2025 Сурковой Ю.А. была выплачена сумма вынужденного прогула. Однако, выплату компенсации морального вреда работодатель до настоящего времени не произвел.
Поскольку действия работодателя незаконны, профсоюз будет добиваться привлечения работодателя к материальной и административной ответственности.
Ранее мы писали о результатах рассмотрения гражданского дела по иску члена профсоюза Сурковой Юлии Александровны к ГБУЗ МО «Протвинская больница» о признании незаконными и подлежащими отмене двух приказов о дисциплинарном взыскании и приказа об увольнении.
Решением суда первой инстанции (Серпуховский городской суд) исковые требования Сурковой Ю.А. удовлетворены, вынесенные работодателем приказы признаны судом незаконными и подлежащими отмене, Суркова Ю.А. восстановлена на работе. Судом определено взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, а также заработную плату за время вынужденного прогула в размере 207 972,66 рублей.
23.04.2025 решение суда вступило в законную силу. 30.05.2025 работодателю направлен исполнительный лист. Однако, выплаты ГБУЗ МО «Протвинская больница» в пользу Сурковой Ю.А. произведены не были.
Представителями МПРЗ "Голос медицины" подготовлено и направлено письменное заявление в прокуратуру Московской области о принятии мер прокурорского реагирования, по результатам рассмотрения которого 27.06.2025 Серпуховской городской прокуратурой в адрес ГБУЗ МО «Протвинская больница» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства с требованием о принятии конкретных мер по устранению допущенных нарушений и о проведении служебной проверки в отношении лиц, допустивших нарушения законодательства, привлечении их к ответственности. 29.07.2025 Сурковой Ю.А. была выплачена сумма вынужденного прогула. Однако, выплату компенсации морального вреда работодатель до настоящего времени не произвел.
Поскольку действия работодателя незаконны, профсоюз будет добиваться привлечения работодателя к материальной и административной ответственности.
⚡5👍4🤩2❤1
На фото: «Обращение к И-эм-хетепу, египетскому божеству медицины», картина маслом, вероятно, начало XX века, автор изображения: Эрнест Борд. Тип лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International (картина адаптирована под рубрику «Истоки медицины» для МПРЗ «Голос Медицины»).
В прошлый раз мы продолжили изучение специфики работы врачей на государственной службе в Древнем Египте. В настоящей статье мы исследуем роль государственных врачей Древнего Египта за пределами дворцов и храмовых комплексов.
Помимо армии и мест строительства культовых сооружений, государственные врачи Древнего Египта сопровождали рабочих на рудниках и каменоломнях. Об этом нам свидетельствуют найденные археологами стелы, где указывается титул и специализация врачевателя, сумма собранного на медицинскую помощь налога и перечень работников-плательщиков.
Также стоит отметить, что древнеегипетские медицинские специалисты высоко ценились, особенно при армиях. Это подтверждается найденными армейскими списками личного состава армии, где имя и звание врача (например, Акиму – “врач труппы”, стела №17) расположены между именем, титулом главнокомандующего и казначея.
Также современные египтологи предполагают, что медицинская помощь в том числе предназначалась государственным крестьянам и морякам. Врачи были востребованы для лечения людей, проживающих и работающих в болотистых местностях. Это связанно с периодической заболеваемостью местных жителей малярией.
В следующей статье мы рассмотрим особенности медицинского обслуживания населения Древнего Египта.
Главным источником информации для данной статьи послужила книга библеиста, историка, политолога и доктора философии Тюбингенского университета Ребрика В.В. «Древнеегипетская магия и медицина».
В прошлый раз мы продолжили изучение специфики работы врачей на государственной службе в Древнем Египте. В настоящей статье мы исследуем роль государственных врачей Древнего Египта за пределами дворцов и храмовых комплексов.
Помимо армии и мест строительства культовых сооружений, государственные врачи Древнего Египта сопровождали рабочих на рудниках и каменоломнях. Об этом нам свидетельствуют найденные археологами стелы, где указывается титул и специализация врачевателя, сумма собранного на медицинскую помощь налога и перечень работников-плательщиков.
Также стоит отметить, что древнеегипетские медицинские специалисты высоко ценились, особенно при армиях. Это подтверждается найденными армейскими списками личного состава армии, где имя и звание врача (например, Акиму – “врач труппы”, стела №17) расположены между именем, титулом главнокомандующего и казначея.
Также современные египтологи предполагают, что медицинская помощь в том числе предназначалась государственным крестьянам и морякам. Врачи были востребованы для лечения людей, проживающих и работающих в болотистых местностях. Это связанно с периодической заболеваемостью местных жителей малярией.
В следующей статье мы рассмотрим особенности медицинского обслуживания населения Древнего Египта.
Главным источником информации для данной статьи послужила книга библеиста, историка, политолога и доктора философии Тюбингенского университета Ребрика В.В. «Древнеегипетская магия и медицина».
❤1👍1😍1🤝1