В Казани средние зарплаты выросли на 21%
https://global-kazan.ru/news/id/5879
В Казани номинальные средние зарплаты на не относящихся к малым предприятиях по прошествии девяти месяцев выросли на 21% - до 89 тыс. рублей. Если рассматривать только реальные оклады, то рост составил 12%. Ильдар Шакиров озвучил данные на «деловом понедельнике».
«Наиболее высокие заработные платы наблюдаются в финансовом секторе (121,5 тыс. рублей), а также в области информатизации (121,2 тыс.), связи, научной деятельности (121,1 тыс.) и в сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды (103 тыс.)», - подчеркнул Шакиров.
По темпам роста зарплат Казань с четвертой позиции поднялась на третью. Обскакать ее смогли Красноярск и Екатеринбург – 94 100 и 95 800 рублей. Новосибирск разместился на четвертой строчке со средним окладом в 87 100 рублей. За ним идет Краснодар – 87 000 рублей. В следующую пятерку попали Нижний Новгород, Уфа, Пермь, Ростов, Челябинск.
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
https://global-kazan.ru/news/id/5879
В Казани номинальные средние зарплаты на не относящихся к малым предприятиях по прошествии девяти месяцев выросли на 21% - до 89 тыс. рублей. Если рассматривать только реальные оклады, то рост составил 12%. Ильдар Шакиров озвучил данные на «деловом понедельнике».
«Наиболее высокие заработные платы наблюдаются в финансовом секторе (121,5 тыс. рублей), а также в области информатизации (121,2 тыс.), связи, научной деятельности (121,1 тыс.) и в сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды (103 тыс.)», - подчеркнул Шакиров.
По темпам роста зарплат Казань с четвертой позиции поднялась на третью. Обскакать ее смогли Красноярск и Екатеринбург – 94 100 и 95 800 рублей. Новосибирск разместился на четвертой строчке со средним окладом в 87 100 рублей. За ним идет Краснодар – 87 000 рублей. В следующую пятерку попали Нижний Новгород, Уфа, Пермь, Ростов, Челябинск.
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
«Росатом» стал крупнейшим работодателем в Пензенской области
https://global58.ru/news/id/11866
«Росатом» официально признан самым крупным работодателем в Пензенской области. Олег Мельниченко рассказал об этом на бриф-сессии в технопарке «Рамеев».
Губернатор поблагодарил руководство «Росатома» за помощь в укреплении экономического потенциала. Компания много сделала по социальной линии. На ее предприятиях, локализованных в Заречном, работают более 6000 человек, но скоро штат будет расширен до 7000.
Пензенское предприятие с начала года нарастило объемы на 40%. Благодаря ему на рынок поставляют продукцию, востребованную в АПК, транспортной, строительной, приборостроительной отраслях.
«В настоящее время в ТОР зарегистрировано 18 резидентов, 4 из которых появились в 2024 году. Действующими резидентами создано свыше четырехсот рабочих мест», — отметил губернатор.
#Работа
#росатом
#вакансия
#Мельниченко
https://global58.ru/news/id/11866
«Росатом» официально признан самым крупным работодателем в Пензенской области. Олег Мельниченко рассказал об этом на бриф-сессии в технопарке «Рамеев».
Губернатор поблагодарил руководство «Росатома» за помощь в укреплении экономического потенциала. Компания много сделала по социальной линии. На ее предприятиях, локализованных в Заречном, работают более 6000 человек, но скоро штат будет расширен до 7000.
Пензенское предприятие с начала года нарастило объемы на 40%. Благодаря ему на рынок поставляют продукцию, востребованную в АПК, транспортной, строительной, приборостроительной отраслях.
«В настоящее время в ТОР зарегистрировано 18 резидентов, 4 из которых появились в 2024 году. Действующими резидентами создано свыше четырехсот рабочих мест», — отметил губернатор.
#Работа
#росатом
#вакансия
#Мельниченко
В Томской области на рынке труда доступно 9,5 тысяч вакансий
https://global-tomsk.ru/news/id/8068
В Томской области на рынке труда в настоящее время доступно 9500 вакансий. При этом число соискателей сократилось до 3300. Данные приводит правительство.
В общем числе предложений 92,2% являются постоянными. По 4% у неполной и вахтовой занятости. Гибкий режим предлагают в 2,3% случаев. Больше всего вакансий открыты в образовании, строительстве, медицине, транспортировке и секторе обработки.
«Порядка 80 процентов соискателей по-прежнему ориентируются именно на зарплату и условия работы. Однако 20% соискателей подыскивают себе работу, ориентируясь на задачи, которые будут перед ними стоять, а также корпоративную культуру и возможности карьерного роста. Все больше соискателей не готовы работать в случайной организации, они ищут работу под себя, исходя из своих ценностей и принимая в расчет философию компании», - сообщает замначальника Департамента труда Анна Гомозова.
Портрет безработного в этому году претерпел изменения. Стало меньше людей с большим перерывом в стаже. При этом возросло число женщин и проживающих в городах лиц.
#безработица
#Работа
#рыноктруда
#вакансия
https://global-tomsk.ru/news/id/8068
В Томской области на рынке труда в настоящее время доступно 9500 вакансий. При этом число соискателей сократилось до 3300. Данные приводит правительство.
В общем числе предложений 92,2% являются постоянными. По 4% у неполной и вахтовой занятости. Гибкий режим предлагают в 2,3% случаев. Больше всего вакансий открыты в образовании, строительстве, медицине, транспортировке и секторе обработки.
«Порядка 80 процентов соискателей по-прежнему ориентируются именно на зарплату и условия работы. Однако 20% соискателей подыскивают себе работу, ориентируясь на задачи, которые будут перед ними стоять, а также корпоративную культуру и возможности карьерного роста. Все больше соискателей не готовы работать в случайной организации, они ищут работу под себя, исходя из своих ценностей и принимая в расчет философию компании», - сообщает замначальника Департамента труда Анна Гомозова.
Портрет безработного в этому году претерпел изменения. Стало меньше людей с большим перерывом в стаже. При этом возросло число женщин и проживающих в городах лиц.
#безработица
#Работа
#рыноктруда
#вакансия
В Калининграде возник острый дефицит мигрантов
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8268
В Калининграде заговорили о возникновении острого дефицита мигрантов. Ситуацию прокомментировала Светлана Нижегородова, занимающая должность бизнес-омбудсмена.
«Раньше мигранты были в сфере услуг, в сфере строительства. Сейчас дефицит рабочей силы в том числе и на производственных предприятиях. Об этом производственники говорят мне очень часто. Я боюсь, что отток мигрантов еще усугубит эту ситуацию», -заявила Светлана Нижегородова.
Уполномоченная по делам предпринимателей предлагает удерживать в регионе часть иностранцев, занятых на местных фабриках и заводах. Вопрос нужно держать под контролем, поскольку может возникнуть ситуация, при которой некем будет заменить рабочую силу. В этом случае по региональной экономике будет нанесен серьезный удар.
#Работа
#мигрант
#вакансия
#дефициткадров
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8268
В Калининграде заговорили о возникновении острого дефицита мигрантов. Ситуацию прокомментировала Светлана Нижегородова, занимающая должность бизнес-омбудсмена.
«Раньше мигранты были в сфере услуг, в сфере строительства. Сейчас дефицит рабочей силы в том числе и на производственных предприятиях. Об этом производственники говорят мне очень часто. Я боюсь, что отток мигрантов еще усугубит эту ситуацию», -заявила Светлана Нижегородова.
Уполномоченная по делам предпринимателей предлагает удерживать в регионе часть иностранцев, занятых на местных фабриках и заводах. Вопрос нужно держать под контролем, поскольку может возникнуть ситуация, при которой некем будет заменить рабочую силу. В этом случае по региональной экономике будет нанесен серьезный удар.
#Работа
#мигрант
#вакансия
#дефициткадров
В Волгоградской области хотят ограничить привлечение мигрантов в отдельные сферы
https://global-volgograd.ru/news/id/8933
В Волгоградской области вслед за другими регионами предложили ограничить привлечение мигрантов в отдельные отрасли. Андрей Бочаров заявил о своей инициативе на плановом заседании по вопросам модернизации системы образования.
Губернатор считает, что рынок труда должен развиваться сбалансированно. Особого внимания заслуживают чувствительные отрасли. В их числе торговля, туризм, медицина и образование, сфера услуг. В этих направлениях труд мигрантов предложено сократить, но пока инициатива прорабатывается. При привлечении иностранцев работодатели должны отдавать предпочтение высококлассным специалистам, разделяющим ценности России.
«Мы заинтересованы в том, чтобы не было оттока волгоградцев в другие регионы. Чтобы на имеющихся и вновь создаваемых рабочих местах, на предприятиях, в организациях и учреждениях работали наши волгоградские молодые специалисты – которые здесь родились, выросли, выучились, получили профессию», - отметил Бочаров.
#Работа
#мигрант
#вакансия
#дефициткадров
https://global-volgograd.ru/news/id/8933
В Волгоградской области вслед за другими регионами предложили ограничить привлечение мигрантов в отдельные отрасли. Андрей Бочаров заявил о своей инициативе на плановом заседании по вопросам модернизации системы образования.
Губернатор считает, что рынок труда должен развиваться сбалансированно. Особого внимания заслуживают чувствительные отрасли. В их числе торговля, туризм, медицина и образование, сфера услуг. В этих направлениях труд мигрантов предложено сократить, но пока инициатива прорабатывается. При привлечении иностранцев работодатели должны отдавать предпочтение высококлассным специалистам, разделяющим ценности России.
«Мы заинтересованы в том, чтобы не было оттока волгоградцев в другие регионы. Чтобы на имеющихся и вновь создаваемых рабочих местах, на предприятиях, в организациях и учреждениях работали наши волгоградские молодые специалисты – которые здесь родились, выросли, выучились, получили профессию», - отметил Бочаров.
#Работа
#мигрант
#вакансия
#дефициткадров
В Калининградской области трудовым мигрантам готовы платить 100 тыс. рублей
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8278
В Калининградской области заработные платы трудовым мигрантам с января поднимут с 70 000 до 100 000 рублей. Сергей Лютаревич из компании «За Родину» поделился информацией во время круглого стола, собранного для обсуждения проблем трудового рынка.
«Сейчас иностранец зарплату меньше 70 тысяч даже не рассматривает. Это на руки. Это и на его все налоги — первые шесть месяцев он платит большие налоги. Поэтому 70-75 тысяч — это минимум, на который можно рассчитывать. А с 1 января будет 100 тысяч. Приезд его сюда, мы посчитали, обходится примерно в 170 тысяч на одного человека: перелеты, месяц ты его готовишь, без патента он не имеет права работать. А если будешь отправлять его обратно, это еще 85 тысяч», — подчеркнул Лютаревич.
В Калининградской области наблюдается дефицит кадров. Раньше мигрантов было много в строительстве и сфере услуг, но сейчас наблюдается отток. О нехватке персонала стали говорить даже производственные предприятия. Светлана Нижегородова предлагает искать способы для удержания иностранцев.
#Работа
#мигрант
#вакансия
#дефициткадров
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8278
В Калининградской области заработные платы трудовым мигрантам с января поднимут с 70 000 до 100 000 рублей. Сергей Лютаревич из компании «За Родину» поделился информацией во время круглого стола, собранного для обсуждения проблем трудового рынка.
«Сейчас иностранец зарплату меньше 70 тысяч даже не рассматривает. Это на руки. Это и на его все налоги — первые шесть месяцев он платит большие налоги. Поэтому 70-75 тысяч — это минимум, на который можно рассчитывать. А с 1 января будет 100 тысяч. Приезд его сюда, мы посчитали, обходится примерно в 170 тысяч на одного человека: перелеты, месяц ты его готовишь, без патента он не имеет права работать. А если будешь отправлять его обратно, это еще 85 тысяч», — подчеркнул Лютаревич.
В Калининградской области наблюдается дефицит кадров. Раньше мигрантов было много в строительстве и сфере услуг, но сейчас наблюдается отток. О нехватке персонала стали говорить даже производственные предприятия. Светлана Нижегородова предлагает искать способы для удержания иностранцев.
#Работа
#мигрант
#вакансия
#дефициткадров
В Башкирии составили новый портрет безработного
https://globalufa.ru/news/id/5808
В Башкирии обновили ранее составленный портрет самого обычного безработного. Стоящая во главе Министерства труда Ленара Иванова представила его во время пресс-конференции.
«Это женщина 35-49 лет, имеющая среднее профессиональное образование и проживающая в городе», — рассказала Ленара Иванова.
На территории Башкирии проживают 7861 человек, официально зарегистрировавшихся в качестве безработных. При этом работодатели заявили о потребности в 50 700 работников. На одного оставшегося без работы башкирца сейчас приходится 6,5 вакансии. Если брать предложения с портала «Работа России», то чаще всего работников ищут для сферы торговли, строительства, медицины и сектора обработки.
#безработица
#персонал
#работа
#вакансия
https://globalufa.ru/news/id/5808
В Башкирии обновили ранее составленный портрет самого обычного безработного. Стоящая во главе Министерства труда Ленара Иванова представила его во время пресс-конференции.
«Это женщина 35-49 лет, имеющая среднее профессиональное образование и проживающая в городе», — рассказала Ленара Иванова.
На территории Башкирии проживают 7861 человек, официально зарегистрировавшихся в качестве безработных. При этом работодатели заявили о потребности в 50 700 работников. На одного оставшегося без работы башкирца сейчас приходится 6,5 вакансии. Если брать предложения с портала «Работа России», то чаще всего работников ищут для сферы торговли, строительства, медицины и сектора обработки.
#безработица
#персонал
#работа
#вакансия
В Ярославской области средняя зарплата выросла до 62,3 тыс. рублей
https://global76.ru/news/id/7278
В Ярославской области средние заработные платы за год выросли до 62 300 рублей. Михаил Евраев озвучил данные после прямой линии с президентом России.
Владимир Путин, отвечая на вопросы населения, сообщил об увеличении реальных окладов на 9%. Инфляция уже отминусована от данного показателя. Благодаря таким темпам роста увеличились и располагаемые доходы россиян. В целом, в находящейся под санкциями экономике сохраняется надежная и стабильная ситуация.
«Тем временем в Ярославской области средняя заработная плата 62,3 тысячи рублей. Рост – 15,2%, что в два раза обгоняет инфляцию – 6,6%. Соответственно, растут НДФЛ, налог на имущество», – сообщил губернатор Михаил Евраев.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global76.ru/news/id/7278
В Ярославской области средние заработные платы за год выросли до 62 300 рублей. Михаил Евраев озвучил данные после прямой линии с президентом России.
Владимир Путин, отвечая на вопросы населения, сообщил об увеличении реальных окладов на 9%. Инфляция уже отминусована от данного показателя. Благодаря таким темпам роста увеличились и располагаемые доходы россиян. В целом, в находящейся под санкциями экономике сохраняется надежная и стабильная ситуация.
«Тем временем в Ярославской области средняя заработная плата 62,3 тысячи рублей. Рост – 15,2%, что в два раза обгоняет инфляцию – 6,6%. Соответственно, растут НДФЛ, налог на имущество», – сообщил губернатор Михаил Евраев.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Псковской области кадровые центры откроют в каждом муниципалитете
https://globalpskov.ru/news/id/7791
В Псковской области для решения проблем занятости в каждом муниципальном образовании заработают специализированные кадровые центры. Сведения предоставила Алена Трунова.
«Сейчас до конца мы заканчиваем ремонт и, можно сказать, выходим на финишную стадию. В январе-феврале пройдут торжественные открытия», – отметила она.
Кадровые центры современного типа позволят безработным пройти обучение. В них обустроят зоны цифровых сервисов и будут предоставлять консультации. Соискатели смогут побеседовать с работодателями в специальных переговорных кабинетах. Для удобства родителей появятся места, где можно на время оставить детей. Все центры сделаны по единому стандарту, одобренному Минтрудом. Всего в ближайшее время откроется 27 филиалов.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#кадровыйцентр
https://globalpskov.ru/news/id/7791
В Псковской области для решения проблем занятости в каждом муниципальном образовании заработают специализированные кадровые центры. Сведения предоставила Алена Трунова.
«Сейчас до конца мы заканчиваем ремонт и, можно сказать, выходим на финишную стадию. В январе-феврале пройдут торжественные открытия», – отметила она.
Кадровые центры современного типа позволят безработным пройти обучение. В них обустроят зоны цифровых сервисов и будут предоставлять консультации. Соискатели смогут побеседовать с работодателями в специальных переговорных кабинетах. Для удобства родителей появятся места, где можно на время оставить детей. Все центры сделаны по единому стандарту, одобренному Минтрудом. Всего в ближайшее время откроется 27 филиалов.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#кадровыйцентр
В Тюменской области средние зарплаты выросли на 9,3%
https://global72.ru/news/id/5829
В Тюменской области средние заработные платы трудоспособного населения за год выросли на 9,3% - до 83 000 рублей. Андрей Пантелеев озвучил данные на расширенном заседании правительства.
«В условиях конкуренции за кадры на рынке труда в текущем году наблюдается значительный рост заработной платы. За 10 месяцев 2024 года среднемесячная зарплата выросла в номинальном выражении на 16,3%, в реальном на 8,6% и составила 83 тыс. рублей. По итогам года тренд на рост заработной платы сохранился в реальном выражении на 9,3%», - сказал заместитель губернатора.
В экономике трудятся 752 000 тюменцев. Прогнозируется дальнейший рост числа задействованных работников. Уровень безработицы просел до 0,23%. Среди персонала наблюдается тенденция роста конкуренции. Власти хотят предотвратить дефицит кадров, поэтому вводят меры поддержки, нацеленные на подготовку специалистов, стимулирование найма и переобучение.
#работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global72.ru/news/id/5829
В Тюменской области средние заработные платы трудоспособного населения за год выросли на 9,3% - до 83 000 рублей. Андрей Пантелеев озвучил данные на расширенном заседании правительства.
«В условиях конкуренции за кадры на рынке труда в текущем году наблюдается значительный рост заработной платы. За 10 месяцев 2024 года среднемесячная зарплата выросла в номинальном выражении на 16,3%, в реальном на 8,6% и составила 83 тыс. рублей. По итогам года тренд на рост заработной платы сохранился в реальном выражении на 9,3%», - сказал заместитель губернатора.
В экономике трудятся 752 000 тюменцев. Прогнозируется дальнейший рост числа задействованных работников. Уровень безработицы просел до 0,23%. Среди персонала наблюдается тенденция роста конкуренции. Власти хотят предотвратить дефицит кадров, поэтому вводят меры поддержки, нацеленные на подготовку специалистов, стимулирование найма и переобучение.
#работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Тюменской области в 2025 году продолжится рост конкуренции за рабочую силу
https://global72.ru/news/id/5837
В Тюменской области в следующем году ожидают сохранения роста конкуренции среди предприятий за рабочую силу. Причина в сформировавшемся кадровом дефиците. Андрей Пантелеев рассказал об этом на заседании правительство.
«Общее количество занятых в экономике растет. По итогам 2024 года среднегодовая численность в области составит 753 тысячи человек, увеличение — на 26 тысяч человек. В 2025 году рост занятых в экономике продолжится. Программу повышения производительности труда будем реализовывать в рамках нового национального проекта «Эффективная конкурентная экономика» и проекта «Эффективный регион»,- пояснил вице-губернатор.
Уровень официально зарегистрированной безработицы сократился до рекордных 0,23%. Дальнейшая ситуация на рынке будет определяться экономическими показателями, способностью бизнеса адаптироваться, гибкостью рынка. Для решения проблемы власти собираются готовить кадры под новые требования. Персонал будет проходить переобучение.
Нехватка кадров привела к росту окладов. В этом году они в номинальном и реальном выражении увеличились на 16% и 8,6%. В следующем году ожидается рост на 9,3%.
#безработица
#конкуренция
#вакансия
#рабочаясила
https://global72.ru/news/id/5837
В Тюменской области в следующем году ожидают сохранения роста конкуренции среди предприятий за рабочую силу. Причина в сформировавшемся кадровом дефиците. Андрей Пантелеев рассказал об этом на заседании правительство.
«Общее количество занятых в экономике растет. По итогам 2024 года среднегодовая численность в области составит 753 тысячи человек, увеличение — на 26 тысяч человек. В 2025 году рост занятых в экономике продолжится. Программу повышения производительности труда будем реализовывать в рамках нового национального проекта «Эффективная конкурентная экономика» и проекта «Эффективный регион»,- пояснил вице-губернатор.
Уровень официально зарегистрированной безработицы сократился до рекордных 0,23%. Дальнейшая ситуация на рынке будет определяться экономическими показателями, способностью бизнеса адаптироваться, гибкостью рынка. Для решения проблемы власти собираются готовить кадры под новые требования. Персонал будет проходить переобучение.
Нехватка кадров привела к росту окладов. В этом году они в номинальном и реальном выражении увеличились на 16% и 8,6%. В следующем году ожидается рост на 9,3%.
#безработица
#конкуренция
#вакансия
#рабочаясила
В Оренбуржье средняя зарплата превысила 61 тыс. рублей
https://global56.ru/news/id/11580
В Оренбуржье средняя заработная плата трудоспособной части населения по итогам года превысила 61 тыс. рублей. Игнат Петухов, занимающий должность заместителя губернатора, привел данные в своем официальном Telegram-канале.
Петухов для наглядности сделал сравнительный анализ. В 2020 году жители региона зарабатывали в среднем 35,1 тыс. рублей. Спустя два года оклады выросли до 43,5 тыс. рублей. В прошлом году оренбуржцы получали уже 61,2 тыс. рублей.
«Средняя зарплата в Оренбуржье за пять лет увеличилась почти в два раза. Если быть точнее, то на 26 100 рублей», — написал Игнат Петухов.
Росту окладов способствовала низкая безработица, на фоне которой образовался дефицит кадров. В борьбе за персонал работодатели вынуждены создавать конкурентные условия, поэтому растет зарплата.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#оклад
https://global56.ru/news/id/11580
В Оренбуржье средняя заработная плата трудоспособной части населения по итогам года превысила 61 тыс. рублей. Игнат Петухов, занимающий должность заместителя губернатора, привел данные в своем официальном Telegram-канале.
Петухов для наглядности сделал сравнительный анализ. В 2020 году жители региона зарабатывали в среднем 35,1 тыс. рублей. Спустя два года оклады выросли до 43,5 тыс. рублей. В прошлом году оренбуржцы получали уже 61,2 тыс. рублей.
«Средняя зарплата в Оренбуржье за пять лет увеличилась почти в два раза. Если быть точнее, то на 26 100 рублей», — написал Игнат Петухов.
Росту окладов способствовала низкая безработица, на фоне которой образовался дефицит кадров. В борьбе за персонал работодатели вынуждены создавать конкурентные условия, поэтому растет зарплата.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#оклад
Эксперт Чурина дала прогноз по рынку труда в Челябинской области
https://global351.ru/news/id/7789
Эксперт Елизавета Чурина из компании Avito дала прогноз по рынку труда в Челябинской области. Дефицит кадров заметно усилиться на фоне оттока сотрудников из отдельных отраслей.
«Сокращение численности трудоспособного населения, вызванное демографическими изменениями 1990-х годов, сохранится. Это создаст дополнительные вызовы для работодателей. В регионах с масштабными инфраструктурными проектами недостаток трудовых резервов еще более усилит дисбаланс между спросом на кадры и их предложением», — поделилась эксперт.
Чурина считает, что все будет зависеть от сферы деятельности конкретного предприятия. В строительстве на фоне охлаждения экономики число реализуемых проектов сократится. Соответственно, темпы найма снизятся. В торговле и на производстве продуктов спрос на рабочую силу останется стабильно высоким.
Работодатели стараются удержать свой персонал за счет предоставления возможности профессионального роста, повышения зарплат, улучшения условий труда. Некоторые вакансии предусматривают переобучение. На предприятиях готовы оплачивать транспортные расходы и питание.
#Работа
#рыноктруда
#вакансия
#Чурина
https://global351.ru/news/id/7789
Эксперт Елизавета Чурина из компании Avito дала прогноз по рынку труда в Челябинской области. Дефицит кадров заметно усилиться на фоне оттока сотрудников из отдельных отраслей.
«Сокращение численности трудоспособного населения, вызванное демографическими изменениями 1990-х годов, сохранится. Это создаст дополнительные вызовы для работодателей. В регионах с масштабными инфраструктурными проектами недостаток трудовых резервов еще более усилит дисбаланс между спросом на кадры и их предложением», — поделилась эксперт.
Чурина считает, что все будет зависеть от сферы деятельности конкретного предприятия. В строительстве на фоне охлаждения экономики число реализуемых проектов сократится. Соответственно, темпы найма снизятся. В торговле и на производстве продуктов спрос на рабочую силу останется стабильно высоким.
Работодатели стараются удержать свой персонал за счет предоставления возможности профессионального роста, повышения зарплат, улучшения условий труда. Некоторые вакансии предусматривают переобучение. На предприятиях готовы оплачивать транспортные расходы и питание.
#Работа
#рыноктруда
#вакансия
#Чурина