Высокие зарплаты могут нанести вред отечественной экономике
https://globalmsk.ru/news/id/70205
Руководство Центрального Банка выразило сильную обеспокоенность проблемой разрыва в динамике доходов россиян и производительностью труда. Аналитики регулятора убеждены, что в случае дальнейшего повышения заработных плат данный разрыв может значительно увеличиться.
По мнению специалистов, из-за санкций, введенных недружественными странами, сильной нехватки рабочих рук, сокращения инвестиций в производство, отсутствия новых технологий и европейского оборудования российская экономика обречена на ослабление. Дело в том, что для такой сложной модели повышение производительности труда не актуально. Несколько месяцев назад ситуация несколько стабилизировалась, однако сейчас напряженность вновь усилилась. В прошлом году безработица достигла очередного рекордного минимума. Из-за этого во многих отраслях фиксируется дефицит трудовых кадров.
В феврале Владимир Путин предложил меры, направленные на повышение заработных плат в бюджетном секторе. В регуляторе считают, что это повлечет за собой повышение дохода в других секторах, так как на данный момент конкуренция за трудовые ресурсы находится в пике. Из-за этого повышение производительность труда сильно отстает от роста зарплат. Отечественные компании по-разному отвечают на вопрос, как именно увеличить данный показатель. Согласно имеющейся информации, примерно 45% работодателей надеются на оптимизацию производственных процессов. Остальные рассчитывают на улучшение оборудования, увеличение загруженности работников и малая часть – на повышение квалификации уже имеющихся сотрудников.
Согласно информации, предоставленной Росстатом, с 2018 по 2022 год производительность труда в России выросла примерно на 5%. В 2021 году данный показатель составил 3,7%. Это произошло после того, как закончилась пандемия коронавируса и все ограничения были сняты. Однако уже в 2022 году из-за санкций, введенных коллективным Западом, произошло резкое падение производительности, которое было зафиксировано на уровне 3,6%. Реальные заработные платы населения России в 2022 году сократились на 1%, а в прошлом – выросли на 7,8%. Такого результата удалось добиться за счет крупных вливаний средств в военно-промышленный комплекс.
Алексей Ведев, директор структурных исследований РАНХиГС, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «В России фиксируется весьма классическое положение. В мире средний уровень безработицы составляет 6%. Из-за издержек предприятий отечественная экономика с каждым месяцем становится менее эффективной. Сейчас издержки на труд зафиксированы на уровне 50%. Это явный предвестник рецессии».
По мнению эксперта, правительству необходимо провести стимулирующую политику в отношении определенных категорий населения. Основное внимание необходимо уделить пенсионерам и мигрантам. Дело в том, что первым, если они трудоустроены, выплаты практически не индексируются, из-за чего они и стремятся прекратить работу. Мигранты стали чаще покидать территорию страны, чтобы найти более выгодные условия работы. Причем в большей степени их отток связан с ослаблением отечественной национальной валюты, так как работники должны переводить эти средства в конвертируемую валюту.
#производительностьтруда
#заработныеплаты
https://globalmsk.ru/news/id/70205
Руководство Центрального Банка выразило сильную обеспокоенность проблемой разрыва в динамике доходов россиян и производительностью труда. Аналитики регулятора убеждены, что в случае дальнейшего повышения заработных плат данный разрыв может значительно увеличиться.
По мнению специалистов, из-за санкций, введенных недружественными странами, сильной нехватки рабочих рук, сокращения инвестиций в производство, отсутствия новых технологий и европейского оборудования российская экономика обречена на ослабление. Дело в том, что для такой сложной модели повышение производительности труда не актуально. Несколько месяцев назад ситуация несколько стабилизировалась, однако сейчас напряженность вновь усилилась. В прошлом году безработица достигла очередного рекордного минимума. Из-за этого во многих отраслях фиксируется дефицит трудовых кадров.
В феврале Владимир Путин предложил меры, направленные на повышение заработных плат в бюджетном секторе. В регуляторе считают, что это повлечет за собой повышение дохода в других секторах, так как на данный момент конкуренция за трудовые ресурсы находится в пике. Из-за этого повышение производительность труда сильно отстает от роста зарплат. Отечественные компании по-разному отвечают на вопрос, как именно увеличить данный показатель. Согласно имеющейся информации, примерно 45% работодателей надеются на оптимизацию производственных процессов. Остальные рассчитывают на улучшение оборудования, увеличение загруженности работников и малая часть – на повышение квалификации уже имеющихся сотрудников.
Согласно информации, предоставленной Росстатом, с 2018 по 2022 год производительность труда в России выросла примерно на 5%. В 2021 году данный показатель составил 3,7%. Это произошло после того, как закончилась пандемия коронавируса и все ограничения были сняты. Однако уже в 2022 году из-за санкций, введенных коллективным Западом, произошло резкое падение производительности, которое было зафиксировано на уровне 3,6%. Реальные заработные платы населения России в 2022 году сократились на 1%, а в прошлом – выросли на 7,8%. Такого результата удалось добиться за счет крупных вливаний средств в военно-промышленный комплекс.
Алексей Ведев, директор структурных исследований РАНХиГС, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «В России фиксируется весьма классическое положение. В мире средний уровень безработицы составляет 6%. Из-за издержек предприятий отечественная экономика с каждым месяцем становится менее эффективной. Сейчас издержки на труд зафиксированы на уровне 50%. Это явный предвестник рецессии».
По мнению эксперта, правительству необходимо провести стимулирующую политику в отношении определенных категорий населения. Основное внимание необходимо уделить пенсионерам и мигрантам. Дело в том, что первым, если они трудоустроены, выплаты практически не индексируются, из-за чего они и стремятся прекратить работу. Мигранты стали чаще покидать территорию страны, чтобы найти более выгодные условия работы. Причем в большей степени их отток связан с ослаблением отечественной национальной валюты, так как работники должны переводить эти средства в конвертируемую валюту.
#производительностьтруда
#заработныеплаты
Буклемишев считает, что рост заработных плат в России не оправдан
https://globalmsk.ru/news/id/71716
Во второй половине текущего года отечественный рынок труда продемонстрировал высокую динамику роста доходов населения в годовом выражении. Однако Олег Буклемишев, директор Центра исследования экономической политики факультета МГУ, считает, что данный результат был достигнут в ситуации острого дефицита рабочих рук и рекордно низкого уровня безработицы в стране.
Он прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Опубликованные показатели реальных доходов и заработных плат, получаемых россиянами, очищены от инфляции. Но стоит понимать, что речь идет о взрывном росте доходов в отдельных секторах, а не по всей экономике. В стране проживает достаточно большое количество человек, которые живут за счет пособий. А правительство вливает достаточно большое количество денежных средств в военно-промышленный комплекс. Именно в нем и фиксируется наиболее высокое повышение заработных плат. Размер этого бюджетного импульса за последние пару лет составил порядка 10% ВВП России».
По его словам, сейчас существует весьма большое количество рисков. Одна из проблем заключается в том, что заработные платы весьма негибкие в сторону снижения. Если работодатель однажды увеличил выплаты своим сотрудникам, то затем снизить ее крайне сложно. Причем трудности возникают как в государственном секторе, так и в рыночном. Из-за этого велика вероятность появления большого количества последствий. Дело в том, что компании просто не могут функционировать подобным образом в дальнейшем.
Отечественный рынок труда на протяжении всего времени существования испытывал нехватку квалифицированных специалистов. При этом безработица была всегда достаточно низкой. Работодатели стараются удерживать ценных работников за счет повышения заработных плат. Но Буклемишев считает, что в текущей ситуации данный механизм работает так же, как и обычно. Если раньше была какое-то резервное количество рабочих рук, то сейчас ничего этого нет. Именно по этой причине работодатели вынуждены принимать пенсионеров и даже студентов, которые только окончили учебное заведение. Для завлечения всех этих людей тоже приходится повышать заработные платы. Если в одном секторе вырастают выплаты, то их необходимо повышать и в других секторах, так как в противном случае они могут просто потерять трудовой ресурс.
По словам специалиста, чем выше уровень безработицы в стране, тем острее становится зарплатная конкуренция между производителями и ниже инфляция. Повышение заработных плат в России может носить положительный характер только в том случае, если речь идет об инвестиции и увеличении производительности труда. Правительству необходимо провести большую работу над этим вопросом.
Буклемишев считает, что с подобной ситуацией в свое время столкнулся Советский Союз. Дело в том, что тогда в стране был хорошо развит военно-промышленный комплекс. Несмотря на то, что в тот период уже на подходе был серьезный экономический кризис, сделать с этим было просто нечего. Его приходилось поддерживать за счет трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Но широкая экономика столкнулась с серьезными издержками, сократить которые было просто невозможно. Эксперт отмечает, что сейчас правительству крайне важно не совершить те же самые ошибки.
#экономикаРоссии
#заработныеплаты
https://globalmsk.ru/news/id/71716
Во второй половине текущего года отечественный рынок труда продемонстрировал высокую динамику роста доходов населения в годовом выражении. Однако Олег Буклемишев, директор Центра исследования экономической политики факультета МГУ, считает, что данный результат был достигнут в ситуации острого дефицита рабочих рук и рекордно низкого уровня безработицы в стране.
Он прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Опубликованные показатели реальных доходов и заработных плат, получаемых россиянами, очищены от инфляции. Но стоит понимать, что речь идет о взрывном росте доходов в отдельных секторах, а не по всей экономике. В стране проживает достаточно большое количество человек, которые живут за счет пособий. А правительство вливает достаточно большое количество денежных средств в военно-промышленный комплекс. Именно в нем и фиксируется наиболее высокое повышение заработных плат. Размер этого бюджетного импульса за последние пару лет составил порядка 10% ВВП России».
По его словам, сейчас существует весьма большое количество рисков. Одна из проблем заключается в том, что заработные платы весьма негибкие в сторону снижения. Если работодатель однажды увеличил выплаты своим сотрудникам, то затем снизить ее крайне сложно. Причем трудности возникают как в государственном секторе, так и в рыночном. Из-за этого велика вероятность появления большого количества последствий. Дело в том, что компании просто не могут функционировать подобным образом в дальнейшем.
Отечественный рынок труда на протяжении всего времени существования испытывал нехватку квалифицированных специалистов. При этом безработица была всегда достаточно низкой. Работодатели стараются удерживать ценных работников за счет повышения заработных плат. Но Буклемишев считает, что в текущей ситуации данный механизм работает так же, как и обычно. Если раньше была какое-то резервное количество рабочих рук, то сейчас ничего этого нет. Именно по этой причине работодатели вынуждены принимать пенсионеров и даже студентов, которые только окончили учебное заведение. Для завлечения всех этих людей тоже приходится повышать заработные платы. Если в одном секторе вырастают выплаты, то их необходимо повышать и в других секторах, так как в противном случае они могут просто потерять трудовой ресурс.
По словам специалиста, чем выше уровень безработицы в стране, тем острее становится зарплатная конкуренция между производителями и ниже инфляция. Повышение заработных плат в России может носить положительный характер только в том случае, если речь идет об инвестиции и увеличении производительности труда. Правительству необходимо провести большую работу над этим вопросом.
Буклемишев считает, что с подобной ситуацией в свое время столкнулся Советский Союз. Дело в том, что тогда в стране был хорошо развит военно-промышленный комплекс. Несмотря на то, что в тот период уже на подходе был серьезный экономический кризис, сделать с этим было просто нечего. Его приходилось поддерживать за счет трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Но широкая экономика столкнулась с серьезными издержками, сократить которые было просто невозможно. Эксперт отмечает, что сейчас правительству крайне важно не совершить те же самые ошибки.
#экономикаРоссии
#заработныеплаты