Омичка может получить до 300 тысяч штрафа за регистрацию на себя фирмы-однодневки
https://global55.ru/news/id/12835
Омской пенсионерке предложили 5 тысяч рублей за оформление фиктивной компании. В результате недавно было заведено уголовное дело.
Омской таможней в отношении 64-летней жительницы Омска возбуждено уголовное дело на основании части 1 статьи 173.2 УК РФ («Незаконное использование документов для образования юрлица»).
Как выяснили сотрудники вышеуказанных органов, пенсионерка договорилась с неустановленным лицом о том, чтобы зарегистрировать себя в качестве директора фиктивного предприятия. По факту какого-либо управления данной фирмой она не осуществляла.
Валерий Расколов, который является заместителем начальника местной таможни, сообщил, что борьба с фирмами-однодневками является одним из ключевых направлений их деятельности. Как отметил чиновник, основная цель создания подобных предприятий – это уклонение от уплаты необходимых платежей в таможенной сфере. Также на посторонних лиц компании оформляются в случаях, когда планируется несоблюдение законодательных норм при использовании валюты. Кроме того, подобные фиктивные фирмы регистрируются для разных видов мошенничества и контрабанды. Договариваясь за деньги оформить на себя подобные компании, люди зачастую сталкиваются с серьезными проблемами в дальнейшем. Сейчас вышеуказанной гражданке может быть назначен штраф в размере до 300 тысяч рублей, либо ей могут присудить исправительные работы, срок которых может составить до двух лет.
#таможня
#фирмы
#пенсионерка
https://global55.ru/news/id/12835
Омской пенсионерке предложили 5 тысяч рублей за оформление фиктивной компании. В результате недавно было заведено уголовное дело.
Омской таможней в отношении 64-летней жительницы Омска возбуждено уголовное дело на основании части 1 статьи 173.2 УК РФ («Незаконное использование документов для образования юрлица»).
Как выяснили сотрудники вышеуказанных органов, пенсионерка договорилась с неустановленным лицом о том, чтобы зарегистрировать себя в качестве директора фиктивного предприятия. По факту какого-либо управления данной фирмой она не осуществляла.
Валерий Расколов, который является заместителем начальника местной таможни, сообщил, что борьба с фирмами-однодневками является одним из ключевых направлений их деятельности. Как отметил чиновник, основная цель создания подобных предприятий – это уклонение от уплаты необходимых платежей в таможенной сфере. Также на посторонних лиц компании оформляются в случаях, когда планируется несоблюдение законодательных норм при использовании валюты. Кроме того, подобные фиктивные фирмы регистрируются для разных видов мошенничества и контрабанды. Договариваясь за деньги оформить на себя подобные компании, люди зачастую сталкиваются с серьезными проблемами в дальнейшем. Сейчас вышеуказанной гражданке может быть назначен штраф в размере до 300 тысяч рублей, либо ей могут присудить исправительные работы, срок которых может составить до двух лет.
#таможня
#фирмы
#пенсионерка
Покидающие рынок компании пополнят российский бюджет
https://globalmsk.ru/news/id/64412
В завершении 2022 года подкомиссией правительственной комиссии, контролирующей осуществление иностранных инвестиций, были утверждены условия, согласно которым организациям из недружественных государств разрешат выйти из Российской Федерации. Например, дисконт при продаже активов не должен быть меньше 50 процентов от рыночной стоимости. Данный факт необходимо подтверждать независимым оценщиком. При этом новые собственники или новое руководство обяжут выставить KPI. Кроме того, фирмам, которые добровольно согласились на взнос в пользу бюджета, могут предоставить рассрочку. Журналисты издания «Известия» выяснили, к каким юридическим последствиям приведет соответствующая мера и как продажа иностранных активов может сказать на экономике РФ.
Также необходимо добавить, что комиссией было постановлено, что условия сделок по продаже заграничных организаций гражданам России для их одобрения, как правило, должны включать в себя и наличие рассрочки платежа на период до двух лет. Либо же требуется обязательство по переводу добровольного направления в федеральный бюджет средств в размере не менее 10 процентов от общей суммы сделки. По словам Олега Москвитина, который является партнером КА «Муранов, Черняков и партнеры», отметил, что условие о таком взносе в бюджет обозначено как альтернативное.
«В настоящее время взнос, можно сказать, становится обязательным. Кроме того, обозначается и его величина – не менее 10 процентов рыночной стоимости активов», - добавил эксперт.
Как считает Москвитин, соответствующая мера может преследовать две главные цели. Во-первых, дать организациям финансовый стимул оставаться в Российской Федерации, во-вторых, пополнять бюджет государства в случае ухода с рынка.
По мнению Екатерины Косаревой, которая является управляющим партнером аналитического агентства «ВМТ Консалт», чтобы принять решение, уходить из РФ или остаться, топ-менеджменту необходимо взвесить все за и против. Она отмечает, что новый порядок выхода, который утвержден Министерством финансов, является определенно жирным «против».
Директор департамента корпоративных финансов ИК «ИВА Партнерс» Артем Тузов также высказался по данному поводу. По его словам, иностранные инвесторы не спешат выходить из российских активов. «Первая волна продаж, по которой согласование сделок проходили с дисконтом к рыночной цене от 50%, уже успокоилась. Пока нет новых желающих осуществлять продажу отечественных активов с подобным дисконтом», - заявил эксперт.
Иван Ермохин, являющийся научным сотрудником Российского центра компетенций и анализа стандартов ОЭСР РАНХиГС, сделал акцент на том, что новое требование можно принимать как нарушение режима наибольшего благоприятствования. По его словам, в международных судебных органах оно может рассматриваться как акт косвенной экспроприации.
В то же время такие требования могут быть приняты как право страны на регулирование, в том числе в части доступа заграничных инвесторов в чувствительные направления экономики, заключил эксперт.
#россия
#компании
#государство
#страны
#фирмы
https://globalmsk.ru/news/id/64412
В завершении 2022 года подкомиссией правительственной комиссии, контролирующей осуществление иностранных инвестиций, были утверждены условия, согласно которым организациям из недружественных государств разрешат выйти из Российской Федерации. Например, дисконт при продаже активов не должен быть меньше 50 процентов от рыночной стоимости. Данный факт необходимо подтверждать независимым оценщиком. При этом новые собственники или новое руководство обяжут выставить KPI. Кроме того, фирмам, которые добровольно согласились на взнос в пользу бюджета, могут предоставить рассрочку. Журналисты издания «Известия» выяснили, к каким юридическим последствиям приведет соответствующая мера и как продажа иностранных активов может сказать на экономике РФ.
Также необходимо добавить, что комиссией было постановлено, что условия сделок по продаже заграничных организаций гражданам России для их одобрения, как правило, должны включать в себя и наличие рассрочки платежа на период до двух лет. Либо же требуется обязательство по переводу добровольного направления в федеральный бюджет средств в размере не менее 10 процентов от общей суммы сделки. По словам Олега Москвитина, который является партнером КА «Муранов, Черняков и партнеры», отметил, что условие о таком взносе в бюджет обозначено как альтернативное.
«В настоящее время взнос, можно сказать, становится обязательным. Кроме того, обозначается и его величина – не менее 10 процентов рыночной стоимости активов», - добавил эксперт.
Как считает Москвитин, соответствующая мера может преследовать две главные цели. Во-первых, дать организациям финансовый стимул оставаться в Российской Федерации, во-вторых, пополнять бюджет государства в случае ухода с рынка.
По мнению Екатерины Косаревой, которая является управляющим партнером аналитического агентства «ВМТ Консалт», чтобы принять решение, уходить из РФ или остаться, топ-менеджменту необходимо взвесить все за и против. Она отмечает, что новый порядок выхода, который утвержден Министерством финансов, является определенно жирным «против».
Директор департамента корпоративных финансов ИК «ИВА Партнерс» Артем Тузов также высказался по данному поводу. По его словам, иностранные инвесторы не спешат выходить из российских активов. «Первая волна продаж, по которой согласование сделок проходили с дисконтом к рыночной цене от 50%, уже успокоилась. Пока нет новых желающих осуществлять продажу отечественных активов с подобным дисконтом», - заявил эксперт.
Иван Ермохин, являющийся научным сотрудником Российского центра компетенций и анализа стандартов ОЭСР РАНХиГС, сделал акцент на том, что новое требование можно принимать как нарушение режима наибольшего благоприятствования. По его словам, в международных судебных органах оно может рассматриваться как акт косвенной экспроприации.
В то же время такие требования могут быть приняты как право страны на регулирование, в том числе в части доступа заграничных инвесторов в чувствительные направления экономики, заключил эксперт.
#россия
#компании
#государство
#страны
#фирмы
В России построят пять новых производств детских товаров
https://globalmsk.ru/news/id/64938
За три года в России намерены возвести пять новых заводов и цехов, которые специализируются на производстве игрушек, детской посуды, мебели и канцтоваров. Эти предприятия будут распологаться в Московской и Кировской областях, а также в Башкирии. В результате увеличения мощностей производители могут увеличить объемы производства на 10–20% и увеличить до 44% собственную долю на полках магазинов.
Отрасль детской продукции в настоящее время сильно зависит от импорта - более 66% продукции ввозится в государство. Поэтому участники рынка опасаются, что китайские товары, занявшие нишу европейских и американских брендов на российском рынке, вытеснят отечественные. Однако наращивание производства поможет сбалансировать этот процесс и поддержать национальных производителей, полагают эксперты. Компании «Весна», «Спектр» и «Десятое королевство» поделились этой информацией с изданием «Известия».
Данные о новых производственных мощностях были подтверждены и в Минпромторге. Кроме вышеуказанных организаций, компания «Бытпласт» и «СКВ-Компани» также наращивают свои мощности, сообщила пресс-служба ведомства.
Организация «Десятое королевство», которая занимается производством настольных игр, развивающих игрушек, конструкторов и товаров для творчества, планирует начать возведение нового здания в Московской области в 2024 году, сообщила журналистам генеральный директор компании, Маргарита Мусатова. На данный момент компания производит около 12 000 000 товаров в год, но после запуска нового завода этот показатель будет увеличен до 14 000 000-15 000 000 единиц.
По информации представителей Ассоциации предприятий индустрии детских товаров (АИДТ), компания «СКВ-Компани» также наращивает свое производство. Производитель мебели для детей приобрел дополнительную площадь в 7 000 кв. м в Калининграде, в то время как ранее предприятие занимало только 1 700 кв. м. Запуск нового завода позволит организации значительно увеличить выпуск продукции.
По словам директора коммерческой службы компании «Весна» Алексея Доротюка, в текущем году компания планирует построить новый цех по переработке пластмассы в полимерный пластик. Этот материал будет использоваться для производства кукол высокого качества, объяснил он.
Кроме того, представители еще двух фирм, занимающихся производством детских товаров, также сообщили о планах на строительство новых заводов и цехов, но не раскрыли дополнительных деталей. Они надеяться на увеличение объема продукции до 15% благодаря новым предприятиям.
Как сообщила глава Ассоциации предприятий индустрии детских товаров (АИДТ) Антонина Цицулина в интервью «Известиям», отрасль соответствующей продукции представляет собой одну из наиболее зависимых от импорта, приходящегося на 66% рынка. Отечественные изделия занимают только 34% рынка.
Михаил Бурмистров, генеральный директор компании «Infoline-Аналитика», считает, что в настоящее время у российских производителей есть возможность увеличить свою долю на рынке детских товаров.
#россия
#компании
#фирмы
#игрушки
#производитель
https://globalmsk.ru/news/id/64938
За три года в России намерены возвести пять новых заводов и цехов, которые специализируются на производстве игрушек, детской посуды, мебели и канцтоваров. Эти предприятия будут распологаться в Московской и Кировской областях, а также в Башкирии. В результате увеличения мощностей производители могут увеличить объемы производства на 10–20% и увеличить до 44% собственную долю на полках магазинов.
Отрасль детской продукции в настоящее время сильно зависит от импорта - более 66% продукции ввозится в государство. Поэтому участники рынка опасаются, что китайские товары, занявшие нишу европейских и американских брендов на российском рынке, вытеснят отечественные. Однако наращивание производства поможет сбалансировать этот процесс и поддержать национальных производителей, полагают эксперты. Компании «Весна», «Спектр» и «Десятое королевство» поделились этой информацией с изданием «Известия».
Данные о новых производственных мощностях были подтверждены и в Минпромторге. Кроме вышеуказанных организаций, компания «Бытпласт» и «СКВ-Компани» также наращивают свои мощности, сообщила пресс-служба ведомства.
Организация «Десятое королевство», которая занимается производством настольных игр, развивающих игрушек, конструкторов и товаров для творчества, планирует начать возведение нового здания в Московской области в 2024 году, сообщила журналистам генеральный директор компании, Маргарита Мусатова. На данный момент компания производит около 12 000 000 товаров в год, но после запуска нового завода этот показатель будет увеличен до 14 000 000-15 000 000 единиц.
По информации представителей Ассоциации предприятий индустрии детских товаров (АИДТ), компания «СКВ-Компани» также наращивает свое производство. Производитель мебели для детей приобрел дополнительную площадь в 7 000 кв. м в Калининграде, в то время как ранее предприятие занимало только 1 700 кв. м. Запуск нового завода позволит организации значительно увеличить выпуск продукции.
По словам директора коммерческой службы компании «Весна» Алексея Доротюка, в текущем году компания планирует построить новый цех по переработке пластмассы в полимерный пластик. Этот материал будет использоваться для производства кукол высокого качества, объяснил он.
Кроме того, представители еще двух фирм, занимающихся производством детских товаров, также сообщили о планах на строительство новых заводов и цехов, но не раскрыли дополнительных деталей. Они надеяться на увеличение объема продукции до 15% благодаря новым предприятиям.
Как сообщила глава Ассоциации предприятий индустрии детских товаров (АИДТ) Антонина Цицулина в интервью «Известиям», отрасль соответствующей продукции представляет собой одну из наиболее зависимых от импорта, приходящегося на 66% рынка. Отечественные изделия занимают только 34% рынка.
Михаил Бурмистров, генеральный директор компании «Infoline-Аналитика», считает, что в настоящее время у российских производителей есть возможность увеличить свою долю на рынке детских товаров.
#россия
#компании
#фирмы
#игрушки
#производитель
В России зафиксирована рекордная нехватка кадров
https://globalmsk.ru/news/id/65074
Центральный Банк Российской Федерации провел исследование, в рамках которого было опрошено 14 тысяч работодателей из разных отраслей экономики. По данным исследования, кадровый голод в стране достигает уровня минус 18 пунктов, что соответствует 1998 году, когда ЦБ начал отслеживать этот показатель. Соответствующая информация имеется в распоряжении издания «Известия».
Согласно проведенному исследованию, с наибольшей нехваткой кадров столкнулись производства по обработке, фирмы промышленного направления, предприятия водоснабжения, добычи полезных ископаемых, а также компании, связанные с перевозкой и хранением. В соответствующих сферах обеспеченность квалифицированными сотрудниками самая низкая – от минус 28 до минус 22 баллов. Однако в сфере услуг, оптовой торговле и автомобильном бизнесе недостаток кадров ощущается значительно меньше.
Юлия Макаренко, являющаяся заместителем директора Банковского института развития, отмечает, что не все эксперты считают данные ЦБ тревожными. По ее мнению, исследование не демонстрирует всей ситуации и, скорее всего, данное явление является временным.
Артем Клюкин, эксперт ИК «ИВА Партнерс», высказал свое мнение относительно факторов, повлиявших на ситуацию с кадровым голодом. Он считает, что одной из причин является отъезд части населения трудоспособного возраста из государства, а также сокращение притока рабочих мигрантов. При этом экономическая активность в стране растет, в том числе и потому, что нужно замещать заграничные поставки, остановившиеся на фоне санкций.
Клюкин добавил, что дефицит кадров отрицательно влияет на экономический рост, так как работодатели вынуждены предлагать более высокие заработные платы или вкладывать средства в обучение сотрудников. Это может снижать конкурентоспособность компаний и в целом ограничивать развитие отраслей экономики. Кроме того, дефицит кадров может привести к ухудшению качества услуг и продукции, что также может негативно сказаться на экономическом росте.
Эксперт полагает, что кардинально справиться с проблемой кадрового голода быстро не выйдет. При этом государство может помочь в решении возникших нюансов, дотируя проекты переподготовки и целенаправленно привлекая мигрантов с необходимыми профессиями.
Екатерина Косарева, являющаяся управляющим партнером аналитического агентства «ВМТ Консалт», подтверждает, что одной из насущных кадровых проблем РФ является отсутствие необходимой массы дипломированных IT-специалистов. Она отмечает, что быстрое развитие технологий и цифровизация экономики требуют наличия опытных кадров в этой области.
Ольга Орлова, специалист Института технологий нефти и газа, считает, что нефтяная отрасль является одной из самых обеспеченных специалистами. В России есть крупные нефтяные компании, которые имеют развитую систему обучения и переподготовки кадров. Кроме того, существует высокий спрос на работу в этой отрасли, что позволяет привлекать талантливых сотрудников. Эксперт подчеркнула, что необходимо постоянно совершенствовать систему обучения и повышения квалификации кадров, чтобы обеспечить развитие отрасли в будущем.
#цб
#россия
#кадры
#компании
#фирмы
https://globalmsk.ru/news/id/65074
Центральный Банк Российской Федерации провел исследование, в рамках которого было опрошено 14 тысяч работодателей из разных отраслей экономики. По данным исследования, кадровый голод в стране достигает уровня минус 18 пунктов, что соответствует 1998 году, когда ЦБ начал отслеживать этот показатель. Соответствующая информация имеется в распоряжении издания «Известия».
Согласно проведенному исследованию, с наибольшей нехваткой кадров столкнулись производства по обработке, фирмы промышленного направления, предприятия водоснабжения, добычи полезных ископаемых, а также компании, связанные с перевозкой и хранением. В соответствующих сферах обеспеченность квалифицированными сотрудниками самая низкая – от минус 28 до минус 22 баллов. Однако в сфере услуг, оптовой торговле и автомобильном бизнесе недостаток кадров ощущается значительно меньше.
Юлия Макаренко, являющаяся заместителем директора Банковского института развития, отмечает, что не все эксперты считают данные ЦБ тревожными. По ее мнению, исследование не демонстрирует всей ситуации и, скорее всего, данное явление является временным.
Артем Клюкин, эксперт ИК «ИВА Партнерс», высказал свое мнение относительно факторов, повлиявших на ситуацию с кадровым голодом. Он считает, что одной из причин является отъезд части населения трудоспособного возраста из государства, а также сокращение притока рабочих мигрантов. При этом экономическая активность в стране растет, в том числе и потому, что нужно замещать заграничные поставки, остановившиеся на фоне санкций.
Клюкин добавил, что дефицит кадров отрицательно влияет на экономический рост, так как работодатели вынуждены предлагать более высокие заработные платы или вкладывать средства в обучение сотрудников. Это может снижать конкурентоспособность компаний и в целом ограничивать развитие отраслей экономики. Кроме того, дефицит кадров может привести к ухудшению качества услуг и продукции, что также может негативно сказаться на экономическом росте.
Эксперт полагает, что кардинально справиться с проблемой кадрового голода быстро не выйдет. При этом государство может помочь в решении возникших нюансов, дотируя проекты переподготовки и целенаправленно привлекая мигрантов с необходимыми профессиями.
Екатерина Косарева, являющаяся управляющим партнером аналитического агентства «ВМТ Консалт», подтверждает, что одной из насущных кадровых проблем РФ является отсутствие необходимой массы дипломированных IT-специалистов. Она отмечает, что быстрое развитие технологий и цифровизация экономики требуют наличия опытных кадров в этой области.
Ольга Орлова, специалист Института технологий нефти и газа, считает, что нефтяная отрасль является одной из самых обеспеченных специалистами. В России есть крупные нефтяные компании, которые имеют развитую систему обучения и переподготовки кадров. Кроме того, существует высокий спрос на работу в этой отрасли, что позволяет привлекать талантливых сотрудников. Эксперт подчеркнула, что необходимо постоянно совершенствовать систему обучения и повышения квалификации кадров, чтобы обеспечить развитие отрасли в будущем.
#цб
#россия
#кадры
#компании
#фирмы
49% россиян стали жертвами нелегальных финансовых организаций за первое полугодие 2023 года
https://globalmsk.ru/news/id/66623
Центральный банк опубликовал сведения о выявленных нелегальных фирмах за первое полугодие текущего года. За 6 месяцев было обнаружено более 2 400 неблагонадежных финансовых компаний – более 1 000 из них пирамиды. Маркетплейсом «Выберу.ру» было проведено исследование, которое показало, как часто россияне сталкиваются с нелегальными организациями. Результаты опроса имеются в распоряжении издания «Известия».
В ходе опроса среди 3 000 россиян было выяснено, что почти половина респондентов (49%) сталкивалась с нелегальными финансовыми компаниями. Из них 15% попали в ловушку криптовалютных пирамид, а 12% стали жертвами мошеннических схем. При этом 2% респондентов смогли вовремя распознать мошенничество и сохранить свои средства. Кроме того, 12% опрошенных заявили, что они не сталкивались с финансовыми пирамидами, но стали жертвами нелегальных микрофинансовых фирм.
Ситуация с нелегальными финансовыми организациями вызывает серьезное беспокойство. По данным Центробанка, только в прошлом году финпирамиды смогли привлечь целых 100 000 000 000 рублей. Несмотря на активную борьбу регулятора, который блокирует их сайты и заносит в черный список, злоумышленники разрабатывают обходные пути. Как отметил исполнительный директор «Выберу.ру» Ярослав Баджурак, преступники, лишившись возможности использовать свои сайты, привлекают потенциальных жертв через социальные сети.
Для борьбы с нелегальными финансовыми организациями регулятор, как отметил Баджурак, иногда прибегает к нестандартным мерам для повышения осведомленности граждан об опасности пирамид.
В мае ЦБ РФ запустил симулятор финансовой пирамиды под названием «Рублерост». Этот сайт имитирует лжеинвестиционные проекты и при клике на определенные области появляется подробное объяснение, почему конкретная деталь может вызывать подозрения. «Есть надежда, что подобные программы вместе с мониторингом недобросовестных компаний помогут улучшить ситуацию», - добавил исполнительный директор «Выберу.ру».
#россияне
#опрос
#компании
#фирмы
#респонденты
https://globalmsk.ru/news/id/66623
Центральный банк опубликовал сведения о выявленных нелегальных фирмах за первое полугодие текущего года. За 6 месяцев было обнаружено более 2 400 неблагонадежных финансовых компаний – более 1 000 из них пирамиды. Маркетплейсом «Выберу.ру» было проведено исследование, которое показало, как часто россияне сталкиваются с нелегальными организациями. Результаты опроса имеются в распоряжении издания «Известия».
В ходе опроса среди 3 000 россиян было выяснено, что почти половина респондентов (49%) сталкивалась с нелегальными финансовыми компаниями. Из них 15% попали в ловушку криптовалютных пирамид, а 12% стали жертвами мошеннических схем. При этом 2% респондентов смогли вовремя распознать мошенничество и сохранить свои средства. Кроме того, 12% опрошенных заявили, что они не сталкивались с финансовыми пирамидами, но стали жертвами нелегальных микрофинансовых фирм.
Ситуация с нелегальными финансовыми организациями вызывает серьезное беспокойство. По данным Центробанка, только в прошлом году финпирамиды смогли привлечь целых 100 000 000 000 рублей. Несмотря на активную борьбу регулятора, который блокирует их сайты и заносит в черный список, злоумышленники разрабатывают обходные пути. Как отметил исполнительный директор «Выберу.ру» Ярослав Баджурак, преступники, лишившись возможности использовать свои сайты, привлекают потенциальных жертв через социальные сети.
Для борьбы с нелегальными финансовыми организациями регулятор, как отметил Баджурак, иногда прибегает к нестандартным мерам для повышения осведомленности граждан об опасности пирамид.
В мае ЦБ РФ запустил симулятор финансовой пирамиды под названием «Рублерост». Этот сайт имитирует лжеинвестиционные проекты и при клике на определенные области появляется подробное объяснение, почему конкретная деталь может вызывать подозрения. «Есть надежда, что подобные программы вместе с мониторингом недобросовестных компаний помогут улучшить ситуацию», - добавил исполнительный директор «Выберу.ру».
#россияне
#опрос
#компании
#фирмы
#респонденты
На электронных торговых площадках РФ участился фишинг
https://globalmsk.ru/news/id/66882
Представители нескольких электронных торговых площадок (ЭТП) сообщили «Известиям» о росте случаев мошенничества, связанного с фальшивой платной аккредитацией. Расследование показало, что злоумышленники осуществляют рассылку участникам торгов хорошо составленные письма, в которых содержатся приглашения принять участие в рамочных торговых закупках.
В мошеннических письмах используются ложные контактные данные, включая домены, телефоны и адреса электронной почты, которые не принадлежат ЭТП. Некоторые даже не указывают домены, поэтому их отсутствие может являться очевидным признаком фишинга. Сообщается, что производители, заинтересованные в участии в закупках и торгах, открывают переписку с мошенниками. Злоумышленники начинают угрожать в отправке фиктивных комиссии для проверки соответствия производства санитарным нормам. Однако стоит отметить, что таких комиссий не существуют. Представители ЭТП подтверждают, что мошенники ведут продолжительное общение и постепенно убеждают компании принимать обманчивые предложения.
После того как участники торгов переводят деньги мошенникам, они начинают предъявлять претензии самим ЭТП при последующем приглашении участвовать в реальных крупных рамочных закупках. Это распространенная стратегия злоумышленников, которые пытаются сместить вину на электронные торговые площадки, чтобы оправдать свои действия и получить дополнительную выгоду. В таких случаях важно обратиться в полицию и предоставить им всю доступную информацию о мошенниках. ЭТП, в свою очередь, также должны принимать меры по предотвращению мошеннической деятельности и информировать участников о возможных схемах обмана.
«В соответствии с информацией, которой мы располагаем, проблема мошенничества в сфере закупок крупных компаний становится все более серьезной. Мы получаем отрицательную обратную связь от наших клиентов с завидной регулярностью. Подобная ситуация возникает из-за того, что компании-клиенты уже заплатили за различные услуги для участия в торгах, однако не получили никакого результата или, что еще хуже, деньги были просто похищены», - заявил генеральный директор ЭТП группы Газпромбанка Вадим Клементьев, ответственный за направление «Продукты питания и агроиндустрия».
Клементьев также отметил, что пакеты договоров, распространяемые мошенниками, выделяются высоким качеством юридической проработки. Этот факт указывает на то, что они подготовлены специалистами с опытом в области закупок и юридическими знаниями. Кроме того, реквизиты компаний, упомянутых злоумышленниками в качестве закупщиков, полностью соответствуют реальным данным.
Алексей Красильников, являющийся директором по продукту ЭТП «Фабрикант», также подтвердил множество случаев рассылки «фальшивых» писем, которые представлялись от имени ЭТП и содержали предложения об оплате различных услуг, таких как аккредитация, плата за участие в торгах или доступ к информации.
Как отмечает Александр Силаков, который является директором компании «S+Консалтинг», основной проблемой является то, что мошенники оперируют с использованием названий юридических лиц, которые напоминают имена известных фирм. Они также часто создают веб-сайты, оформленные в соответствии со стилем реальной организации, и предлагают свои услуги от имени этой компании. Это затрудняет идентификацию мошеннических действий и вводит в заблуждение предприятия.
#рф
#мошенники
#компании
#фирмы
#фишинг
https://globalmsk.ru/news/id/66882
Представители нескольких электронных торговых площадок (ЭТП) сообщили «Известиям» о росте случаев мошенничества, связанного с фальшивой платной аккредитацией. Расследование показало, что злоумышленники осуществляют рассылку участникам торгов хорошо составленные письма, в которых содержатся приглашения принять участие в рамочных торговых закупках.
В мошеннических письмах используются ложные контактные данные, включая домены, телефоны и адреса электронной почты, которые не принадлежат ЭТП. Некоторые даже не указывают домены, поэтому их отсутствие может являться очевидным признаком фишинга. Сообщается, что производители, заинтересованные в участии в закупках и торгах, открывают переписку с мошенниками. Злоумышленники начинают угрожать в отправке фиктивных комиссии для проверки соответствия производства санитарным нормам. Однако стоит отметить, что таких комиссий не существуют. Представители ЭТП подтверждают, что мошенники ведут продолжительное общение и постепенно убеждают компании принимать обманчивые предложения.
После того как участники торгов переводят деньги мошенникам, они начинают предъявлять претензии самим ЭТП при последующем приглашении участвовать в реальных крупных рамочных закупках. Это распространенная стратегия злоумышленников, которые пытаются сместить вину на электронные торговые площадки, чтобы оправдать свои действия и получить дополнительную выгоду. В таких случаях важно обратиться в полицию и предоставить им всю доступную информацию о мошенниках. ЭТП, в свою очередь, также должны принимать меры по предотвращению мошеннической деятельности и информировать участников о возможных схемах обмана.
«В соответствии с информацией, которой мы располагаем, проблема мошенничества в сфере закупок крупных компаний становится все более серьезной. Мы получаем отрицательную обратную связь от наших клиентов с завидной регулярностью. Подобная ситуация возникает из-за того, что компании-клиенты уже заплатили за различные услуги для участия в торгах, однако не получили никакого результата или, что еще хуже, деньги были просто похищены», - заявил генеральный директор ЭТП группы Газпромбанка Вадим Клементьев, ответственный за направление «Продукты питания и агроиндустрия».
Клементьев также отметил, что пакеты договоров, распространяемые мошенниками, выделяются высоким качеством юридической проработки. Этот факт указывает на то, что они подготовлены специалистами с опытом в области закупок и юридическими знаниями. Кроме того, реквизиты компаний, упомянутых злоумышленниками в качестве закупщиков, полностью соответствуют реальным данным.
Алексей Красильников, являющийся директором по продукту ЭТП «Фабрикант», также подтвердил множество случаев рассылки «фальшивых» писем, которые представлялись от имени ЭТП и содержали предложения об оплате различных услуг, таких как аккредитация, плата за участие в торгах или доступ к информации.
Как отмечает Александр Силаков, который является директором компании «S+Консалтинг», основной проблемой является то, что мошенники оперируют с использованием названий юридических лиц, которые напоминают имена известных фирм. Они также часто создают веб-сайты, оформленные в соответствии со стилем реальной организации, и предлагают свои услуги от имени этой компании. Это затрудняет идентификацию мошеннических действий и вводит в заблуждение предприятия.
#рф
#мошенники
#компании
#фирмы
#фишинг
Срок банкротства фирм увеличился из-за нагрузки на суды
https://globalmsk.ru/news/id/67929
Согласно данным Федресурса, в России срок банкротства юридических лиц значительно увеличился за последние 7 лет, превысив 3-летний порог. Этому тренду способствовали несколько факторов, среди которых можно отметить увеличение нагрузки на суды, усложнение законодательства и появление новых институтов. Эксперты утверждают, что для изменения этой тенденции и сокращения сроков банкротства необходимо принять меры по упрощению процедур и исключению лишних этапов. Об этом сообщает издание «Известия».
За последние 7 лет срок этой процедуры в России вырос в 1,7 раза, с 641 до 1073 дней. Речь идет о завершившихся делах в период с 2016 года по 2023 год. Примечательно, что ведение статистики началось в 2015 году. Наибольшее увеличение срока процедуры несостоятельности компаний было зафиксировано в пандемийный 2020 год (12%, до 842 дней) и в 2021 году по сравнению с предыдущим годом (13,4%, до 954 дней).
«Стремительное увеличение сроков взаимодействия арбитражных управляющих содействует процессу возврата средств кредиторам. В качестве примера можно привести применение оспаривания сделок. Кроме того, активно подаются заявления о привлечении контролирующих лиц к субсидиарной ответственности, что позволяет получить задолженность от третьей стороны, которая в некоторой степени влияла на деятельность банкротившейся компании, если основной должник не имеет возможности выплатить долг», - объяснил Алексей Юхнин, являющийся руководителем компании Федресурс.
Также эксперт сделал акцент на том, что в первом полугодии 2023 года соотношение числа кейсов, связанных с привлечением контролирующих лиц к субсидиарной ответственности, к общему количеству дефолтов фирм достигло 54%. Этот показатель демонстрирует значительный рост по сравнению с предыдущим годом, когда он составлял 31%.
Юхнин отмечает, что с увеличением продолжительности процедуры банкротства растут затраты на ее проведение. Это связано с необходимостью оплаты услуг арбитражных управляющих, судебных издержек и прочих расходов.
Представители крупнейших финансовых организаций подтверждают, что сроки процедур банкротства компаний продолжают расти. Евгений Акимов, начальник управления принудительного взыскания и дефолтов Сбербанка, отмечает, что эта тенденция наблюдается уже несколько лет. Согласно статистике Федресурса, продолжительность процедур несостоятельности увеличивается из года в год. Например, в 2015 году средний срок таких дел был 2 года, а в настоящее время он уже превышает 3 года.
Дмитрий Перепечин, являющийся директором департамента судебной практики Росбанка, сообщает, что продолжительность соответствующих процедур выросла с нескольких месяцев до полугода-года. Однако он также отмечает, что не все дела затягиваются.
По словам эксперта, повышение нагрузки на суды является одной из причин увеличения продолжительности решения таких моментов. Рост числа заявлений, а также увеличение обособленных споров, которые могут быть поданы в суд даже без должных оснований, создают дополнительную нагрузку на судебную систему.
#россия
#компании
#банкротство
#фирмы
#Федресурс
https://globalmsk.ru/news/id/67929
Согласно данным Федресурса, в России срок банкротства юридических лиц значительно увеличился за последние 7 лет, превысив 3-летний порог. Этому тренду способствовали несколько факторов, среди которых можно отметить увеличение нагрузки на суды, усложнение законодательства и появление новых институтов. Эксперты утверждают, что для изменения этой тенденции и сокращения сроков банкротства необходимо принять меры по упрощению процедур и исключению лишних этапов. Об этом сообщает издание «Известия».
За последние 7 лет срок этой процедуры в России вырос в 1,7 раза, с 641 до 1073 дней. Речь идет о завершившихся делах в период с 2016 года по 2023 год. Примечательно, что ведение статистики началось в 2015 году. Наибольшее увеличение срока процедуры несостоятельности компаний было зафиксировано в пандемийный 2020 год (12%, до 842 дней) и в 2021 году по сравнению с предыдущим годом (13,4%, до 954 дней).
«Стремительное увеличение сроков взаимодействия арбитражных управляющих содействует процессу возврата средств кредиторам. В качестве примера можно привести применение оспаривания сделок. Кроме того, активно подаются заявления о привлечении контролирующих лиц к субсидиарной ответственности, что позволяет получить задолженность от третьей стороны, которая в некоторой степени влияла на деятельность банкротившейся компании, если основной должник не имеет возможности выплатить долг», - объяснил Алексей Юхнин, являющийся руководителем компании Федресурс.
Также эксперт сделал акцент на том, что в первом полугодии 2023 года соотношение числа кейсов, связанных с привлечением контролирующих лиц к субсидиарной ответственности, к общему количеству дефолтов фирм достигло 54%. Этот показатель демонстрирует значительный рост по сравнению с предыдущим годом, когда он составлял 31%.
Юхнин отмечает, что с увеличением продолжительности процедуры банкротства растут затраты на ее проведение. Это связано с необходимостью оплаты услуг арбитражных управляющих, судебных издержек и прочих расходов.
Представители крупнейших финансовых организаций подтверждают, что сроки процедур банкротства компаний продолжают расти. Евгений Акимов, начальник управления принудительного взыскания и дефолтов Сбербанка, отмечает, что эта тенденция наблюдается уже несколько лет. Согласно статистике Федресурса, продолжительность процедур несостоятельности увеличивается из года в год. Например, в 2015 году средний срок таких дел был 2 года, а в настоящее время он уже превышает 3 года.
Дмитрий Перепечин, являющийся директором департамента судебной практики Росбанка, сообщает, что продолжительность соответствующих процедур выросла с нескольких месяцев до полугода-года. Однако он также отмечает, что не все дела затягиваются.
По словам эксперта, повышение нагрузки на суды является одной из причин увеличения продолжительности решения таких моментов. Рост числа заявлений, а также увеличение обособленных споров, которые могут быть поданы в суд даже без должных оснований, создают дополнительную нагрузку на судебную систему.
#россия
#компании
#банкротство
#фирмы
#Федресурс
Почти 40% отечественных компаний увеличили свои продажи за год
https://globalmsk.ru/news/id/68396
Исследование платформы омниканального маркетинга Calltouch, с которым ознакомились «Известия» вчера, 17 ноября, указывает на то, что в России 36% компаний за последний год показали увеличение продаж. При этом у 17% организаций показатели остались на уровне предыдущего года.
По мнению экспертов, российским компаниям удалось достичь стабильного роста продаж благодаря использованию новых подходов. Особое внимание уделялось цифровой трансформации, где фирмы активно инвестировали в автоматизацию маркетинга и продаж, внедрение искусственного интеллекта (24%), а также аналитику (18%). Более интенсивные меры по привлечению клиентов также оказались успешными: организации увеличили бюджеты на маркетинг (24%), уделили большее внимание работе с клиентской базой и стимулированию повторных продаж (20%). Более 46% респондентов подчеркнули, что цифровизация процессов привела к увеличению роли маркетинга в целом. Однако 40% опрошенных компаний отметили, что привлечение клиентов обходится им дороже.
Как сообщил коммерческий директор компании Calltouch Артур Саркисян, российский бизнес в 2023 году продемонстрировал свою способность адаптироваться к переменным условиям. Компании активно применяли целый арсенал рекламных и аналитических инструментов для привлечения и удержания клиентов.
По данным аналитиков продукта «Рекламный программатик» Platforma, большинство руководителей малого и среднего бизнеса (95%) полагают, что отечественные рекламные площадки не уступают зарубежным в плане эффективности. Тем не менее, треть респондентов пока не спешит отказываться от зарубежных платформ, несмотря на их блокировку.
#маркетинг
#россия
#компании
#организации
#фирмы
https://globalmsk.ru/news/id/68396
Исследование платформы омниканального маркетинга Calltouch, с которым ознакомились «Известия» вчера, 17 ноября, указывает на то, что в России 36% компаний за последний год показали увеличение продаж. При этом у 17% организаций показатели остались на уровне предыдущего года.
По мнению экспертов, российским компаниям удалось достичь стабильного роста продаж благодаря использованию новых подходов. Особое внимание уделялось цифровой трансформации, где фирмы активно инвестировали в автоматизацию маркетинга и продаж, внедрение искусственного интеллекта (24%), а также аналитику (18%). Более интенсивные меры по привлечению клиентов также оказались успешными: организации увеличили бюджеты на маркетинг (24%), уделили большее внимание работе с клиентской базой и стимулированию повторных продаж (20%). Более 46% респондентов подчеркнули, что цифровизация процессов привела к увеличению роли маркетинга в целом. Однако 40% опрошенных компаний отметили, что привлечение клиентов обходится им дороже.
Как сообщил коммерческий директор компании Calltouch Артур Саркисян, российский бизнес в 2023 году продемонстрировал свою способность адаптироваться к переменным условиям. Компании активно применяли целый арсенал рекламных и аналитических инструментов для привлечения и удержания клиентов.
По данным аналитиков продукта «Рекламный программатик» Platforma, большинство руководителей малого и среднего бизнеса (95%) полагают, что отечественные рекламные площадки не уступают зарубежным в плане эффективности. Тем не менее, треть респондентов пока не спешит отказываться от зарубежных платформ, несмотря на их блокировку.
#маркетинг
#россия
#компании
#организации
#фирмы
Грузоперевозчиков уличили в массовом уходе от налогов
https://globalmsk.ru/news/id/68960
В течение трех лет крупный бизнес, занимающийся грузовыми перевозками, использовал «серые» схемы для того, чтобы не платить налоги. С ними работали иностранные организации, большинство из которых покинули РФ после введения санкций, например, такие как ОBI, Nestle, Mars, Procter & Gamble, Coca-Cola, PepsiCo, IKEA, а также отечественные фирмы, включая «Технониколь» и «Черкизово». Об этом сообщается в материале издания «Известия».
По самым последним оценкам Общественной потребительской инициативы (ОПИ), доначисление в федеральный бюджет в результате исков, проведенных в период 2022-2023 годов, может превысить 10 миллиардов рублей. ОПИ также обратила внимание на использование «серых» схем в сфере грузоперевозок и призвала ряд ведомств и правительство усилить контроль над данной отраслью.
В предоставленных документах, направленных главой ОПИ Олегом Павловым в правительство, отмечается, что при настоящем объеме российского рынка автомобильных грузовых перевозок введение мер для предотвращения недобросовестных практик может привести к значительному увеличению ежегодных налоговых поступлений в бюджет на сумму до 300 миллиардов рублей. Этот эффект обусловлен не только сокращением теневого товарооборота, но также обелением рынка труда и снижением числа дорожно-транспортных происшествий (ДТП). Предполагается, что ожидаемый результат от реализации таких мер будет еще более значимым и масштабным.
Все нарушители оперировали практически одинаковым сценарием. После получения заказа от крупного предприятия, экспедиторы обращались к контролируемым ими небольшим фирмам-однодневкам, известным как «технические компании». Эти компании имели привилегированные налоговые условия и незаконно снижали выплаты по НДС и налогу на прибыль. В большинстве случаев, к моменту налоговой проверки, эти компании уже были исключены из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) как недействующие. Бывают такие случаи, когда в отношении их инициировалась процедура банкротства.
Кроме того, многие из них не имели официального адреса госрегистрации и не обладали собственным транспортом и водителями для грузоперевозок. Когда налоговая служба узнавала об этом, они проводили дополнительное налогообложение и отстаивали свои решения в судах арбитража.
Министерство транспорта Российской Федерации признает соответствующую проблему. В пресс-службе сообщили, что сейчас осуществляется анализ предложений по разработке оптимальных условий для работы грузоперевозчиков на автомобильном рынке. Одной из ключевых задач является разработка механизма защиты от нечестной конкуренции, а также повышение прозрачности деятельности перевозчиков. Министерство придает особое внимание этим вопросам, так как они имеют важное значение для эффективного функционирования отрасли и обеспечения надежных услуг грузоперевозок. При этом в ведомстве сделали акцент на том, что соблюдение налогового законодательства является прямой обязанностью и компетенцией Федеральной налоговой службы (ФНС).
В компании аналитики ИМПАКТ, проведя анализ динамики рассмотрения исковых заявлений, отметили, что проблему использования «серой» схемы можно связать с недостаточным регулированием в данной отрасли.
#Бизнес
#рф
#компании
#фирмы
#рубли
https://globalmsk.ru/news/id/68960
В течение трех лет крупный бизнес, занимающийся грузовыми перевозками, использовал «серые» схемы для того, чтобы не платить налоги. С ними работали иностранные организации, большинство из которых покинули РФ после введения санкций, например, такие как ОBI, Nestle, Mars, Procter & Gamble, Coca-Cola, PepsiCo, IKEA, а также отечественные фирмы, включая «Технониколь» и «Черкизово». Об этом сообщается в материале издания «Известия».
По самым последним оценкам Общественной потребительской инициативы (ОПИ), доначисление в федеральный бюджет в результате исков, проведенных в период 2022-2023 годов, может превысить 10 миллиардов рублей. ОПИ также обратила внимание на использование «серых» схем в сфере грузоперевозок и призвала ряд ведомств и правительство усилить контроль над данной отраслью.
В предоставленных документах, направленных главой ОПИ Олегом Павловым в правительство, отмечается, что при настоящем объеме российского рынка автомобильных грузовых перевозок введение мер для предотвращения недобросовестных практик может привести к значительному увеличению ежегодных налоговых поступлений в бюджет на сумму до 300 миллиардов рублей. Этот эффект обусловлен не только сокращением теневого товарооборота, но также обелением рынка труда и снижением числа дорожно-транспортных происшествий (ДТП). Предполагается, что ожидаемый результат от реализации таких мер будет еще более значимым и масштабным.
Все нарушители оперировали практически одинаковым сценарием. После получения заказа от крупного предприятия, экспедиторы обращались к контролируемым ими небольшим фирмам-однодневкам, известным как «технические компании». Эти компании имели привилегированные налоговые условия и незаконно снижали выплаты по НДС и налогу на прибыль. В большинстве случаев, к моменту налоговой проверки, эти компании уже были исключены из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) как недействующие. Бывают такие случаи, когда в отношении их инициировалась процедура банкротства.
Кроме того, многие из них не имели официального адреса госрегистрации и не обладали собственным транспортом и водителями для грузоперевозок. Когда налоговая служба узнавала об этом, они проводили дополнительное налогообложение и отстаивали свои решения в судах арбитража.
Министерство транспорта Российской Федерации признает соответствующую проблему. В пресс-службе сообщили, что сейчас осуществляется анализ предложений по разработке оптимальных условий для работы грузоперевозчиков на автомобильном рынке. Одной из ключевых задач является разработка механизма защиты от нечестной конкуренции, а также повышение прозрачности деятельности перевозчиков. Министерство придает особое внимание этим вопросам, так как они имеют важное значение для эффективного функционирования отрасли и обеспечения надежных услуг грузоперевозок. При этом в ведомстве сделали акцент на том, что соблюдение налогового законодательства является прямой обязанностью и компетенцией Федеральной налоговой службы (ФНС).
В компании аналитики ИМПАКТ, проведя анализ динамики рассмотрения исковых заявлений, отметили, что проблему использования «серой» схемы можно связать с недостаточным регулированием в данной отрасли.
#Бизнес
#рф
#компании
#фирмы
#рубли
МИД заявил о работе по оформлению магазинов беспошлинной торговли в России
https://globalmsk.ru/news/id/69482
4 февраля Вячеслав Фатин, который является начальником Главного управления по обслуживанию дипломатического корпуса при МИД РФ, отметил, что сейчас в России активно ведется работа по документированию функционирования торговых заведений беспошлинной торговли.
Фатин в беседе с агентством «РИА Новости» поделился, что на данный момент проходит процесс согласования пакета документов, включающего устав, договор о создании общества с ограниченной ответственностью и норм о проведении открытой конкурсной программы для выбора соучредителей.
Кроме того, он пояснил, что данного типа торговые точки будут доступны для посещения сотрудниками дипломатических представительств, консульств, работниками международных фирм, которые работают в РФ, а также консульским должностным лицам и членам их семей.
В августе 2022 года появлялись сообщения о намерении открыть торговые центры беспошлинной реализации в Москве и Санкт-Петербурге. В таких торговых точках покупатели смогут приобрести алкоголь, табак, парфюмерию и косметику, украшения, смартфоны и часы. Однако для входа в эти павильоны покупатели будут обязаны предъявить документы, подтверждающие их служебное положение и аккредитацию в МИД.
#рф
#россия
#программа
#МИД
#фирмы
https://globalmsk.ru/news/id/69482
4 февраля Вячеслав Фатин, который является начальником Главного управления по обслуживанию дипломатического корпуса при МИД РФ, отметил, что сейчас в России активно ведется работа по документированию функционирования торговых заведений беспошлинной торговли.
Фатин в беседе с агентством «РИА Новости» поделился, что на данный момент проходит процесс согласования пакета документов, включающего устав, договор о создании общества с ограниченной ответственностью и норм о проведении открытой конкурсной программы для выбора соучредителей.
Кроме того, он пояснил, что данного типа торговые точки будут доступны для посещения сотрудниками дипломатических представительств, консульств, работниками международных фирм, которые работают в РФ, а также консульским должностным лицам и членам их семей.
В августе 2022 года появлялись сообщения о намерении открыть торговые центры беспошлинной реализации в Москве и Санкт-Петербурге. В таких торговых точках покупатели смогут приобрести алкоголь, табак, парфюмерию и косметику, украшения, смартфоны и часы. Однако для входа в эти павильоны покупатели будут обязаны предъявить документы, подтверждающие их служебное положение и аккредитацию в МИД.
#рф
#россия
#программа
#МИД
#фирмы
Руководители отечественных компаний назвали способы решения проблемы кадрового голода
https://globalmsk.ru/news/id/69996
Дефицит кадров - актуальная проблема для компаний, и ее решение не всегда просто. По прогнозам, эта проблема будет только усиливаться, и простое повышение зарплат не является панацеей. Руководители крупных российских фирм на форуме HappyWorkForum поделились с журналистами издания «Известия» идеями по преодолению нехватки сотрудников.
Для компаний распространенным методом решения проблемы кадрового голода является применение внутренней мобильности - закрытие вакансий путем перевода сотрудников из других подразделений.
Мария Мосина, являющаяся директором по персоналу в Росбанке, подчеркнула, что 30% вакансий можно заполнить внутренней ротацией, что является более выгодным и быстрым способом, чем привлечение внешних кандидатов. Это также ускоряет процесс адаптации работников.
Для компаний увеличение уровня внутренней мобильности способствует рескилингу - обучению сотрудников новым навыкам для конкретных должностей. По мнению Мосиной, внутренние эксперты в организациях играют ключевую роль, помогая специалистам получить новые знания и опыт, а также дополнить свои компетенции до желаемых вакансий внутри компании.
Генеральный директор компании «Оптиком» Максим Рогожко также поделился интересным подходом к решению проблемы нехватки персонала. Большинство из 3 000 сотрудников компании занимали водители и складской персонал. Для исключения этой проблемы было принято решение оцифровать обязанности, которые могли быть выполнены женщинами, и передать их им. Этот метод оказался эффективным, и сейчас в компании 50% сотрудников на складе составляют женщины, а уровень штатного состава был доведен до 100% к началу текущего года.
Эксперты утверждают, что работодателям также важно уметь взаимодействовать с руководителями подразделений. Компетентные лидеры способны удерживать своих сотрудников, не допуская их ухода.
Важным инструментом противодействия кризису является привлечение самозанятых специалистов в штат компании. Например, в компании «Спортмастер» директор по организационному развитию и управлению персоналом Валентина Ватрак подчеркивает, что это решение эффективно в периоды повышенной нагрузки. «Для эффективной работы с такой категорией работников фирмам необходимо иметь собственное мобильное приложение. Оно обеспечивает быструю передачу цифровых знаний, необходимых для выполнения конкретных задач, и помогает сотрудникам понять, сколько они могут заработать за один день в компании. В настоящее время мы активно развиваем данное направление», - пояснила Валентина Ватрак.
Эксперты подчеркивают, что руководителям также следует активно участвовать в процессе подготовки кадров. Это способствует уменьшению разрыва между ожиданиями работодателей и навыками, которыми обладают выпускники учебных заведений.
Генеральный директор издательства «Эксмо» Евгений Капьев подчеркнул, что существует дефицит квалифицированных специалистов на рынке труда, и часто приходится переобучать уже имеющихся кадров. Разрыв между учебными программами в вузах и потребностями рынка труда огромен. Поэтому он принял решение вступить в совет по профессиональным квалификациям по своей специальности и активно участвовать в проведении дней открытых дверей в университетах.
#форум
#компании
#организации
#фирмы
#обязанности
https://globalmsk.ru/news/id/69996
Дефицит кадров - актуальная проблема для компаний, и ее решение не всегда просто. По прогнозам, эта проблема будет только усиливаться, и простое повышение зарплат не является панацеей. Руководители крупных российских фирм на форуме HappyWorkForum поделились с журналистами издания «Известия» идеями по преодолению нехватки сотрудников.
Для компаний распространенным методом решения проблемы кадрового голода является применение внутренней мобильности - закрытие вакансий путем перевода сотрудников из других подразделений.
Мария Мосина, являющаяся директором по персоналу в Росбанке, подчеркнула, что 30% вакансий можно заполнить внутренней ротацией, что является более выгодным и быстрым способом, чем привлечение внешних кандидатов. Это также ускоряет процесс адаптации работников.
Для компаний увеличение уровня внутренней мобильности способствует рескилингу - обучению сотрудников новым навыкам для конкретных должностей. По мнению Мосиной, внутренние эксперты в организациях играют ключевую роль, помогая специалистам получить новые знания и опыт, а также дополнить свои компетенции до желаемых вакансий внутри компании.
Генеральный директор компании «Оптиком» Максим Рогожко также поделился интересным подходом к решению проблемы нехватки персонала. Большинство из 3 000 сотрудников компании занимали водители и складской персонал. Для исключения этой проблемы было принято решение оцифровать обязанности, которые могли быть выполнены женщинами, и передать их им. Этот метод оказался эффективным, и сейчас в компании 50% сотрудников на складе составляют женщины, а уровень штатного состава был доведен до 100% к началу текущего года.
Эксперты утверждают, что работодателям также важно уметь взаимодействовать с руководителями подразделений. Компетентные лидеры способны удерживать своих сотрудников, не допуская их ухода.
Важным инструментом противодействия кризису является привлечение самозанятых специалистов в штат компании. Например, в компании «Спортмастер» директор по организационному развитию и управлению персоналом Валентина Ватрак подчеркивает, что это решение эффективно в периоды повышенной нагрузки. «Для эффективной работы с такой категорией работников фирмам необходимо иметь собственное мобильное приложение. Оно обеспечивает быструю передачу цифровых знаний, необходимых для выполнения конкретных задач, и помогает сотрудникам понять, сколько они могут заработать за один день в компании. В настоящее время мы активно развиваем данное направление», - пояснила Валентина Ватрак.
Эксперты подчеркивают, что руководителям также следует активно участвовать в процессе подготовки кадров. Это способствует уменьшению разрыва между ожиданиями работодателей и навыками, которыми обладают выпускники учебных заведений.
Генеральный директор издательства «Эксмо» Евгений Капьев подчеркнул, что существует дефицит квалифицированных специалистов на рынке труда, и часто приходится переобучать уже имеющихся кадров. Разрыв между учебными программами в вузах и потребностями рынка труда огромен. Поэтому он принял решение вступить в совет по профессиональным квалификациям по своей специальности и активно участвовать в проведении дней открытых дверей в университетах.
#форум
#компании
#организации
#фирмы
#обязанности