России предложили развивать экономику по японской методике #глобалмск #новости #бизнес #москва #знаменитости #шоубизнес
https://globalmsk.ru/news/id/43041
России предложили пересмотреть методику развития экономики и пойти по японскому пути. С соответствующей инициативой выступил Борис Титов, председатель «Партии Роста».
РФ должна совершить быстрый и решительный переход от ресурсной экономики с царящими в ней сырьевыми и финансовыми компаниями к конкурентной, в которой можно работать с сотней тысяч активных игроков.
Титов предлагает справиться с кризисом и взять курс на развитие, но не по китайской методике, предусматривающей дешевую рабочую силу и преимущества на мировом рынке. России ближе японский путь с более высокой оплатой труда, новыми технологиями и акцентом на увеличение производительности. Регулятивные меры правительства нужно перенастроить именно под эти цели.
«Экономика нашей страны может расти, но только при условии наличия внутреннего спроса и обеспеченных покупателей», - добавил Титов.
#кризис
#экономика
#методика
#рабочаясила
https://globalmsk.ru/news/id/43041
России предложили пересмотреть методику развития экономики и пойти по японскому пути. С соответствующей инициативой выступил Борис Титов, председатель «Партии Роста».
РФ должна совершить быстрый и решительный переход от ресурсной экономики с царящими в ней сырьевыми и финансовыми компаниями к конкурентной, в которой можно работать с сотней тысяч активных игроков.
Титов предлагает справиться с кризисом и взять курс на развитие, но не по китайской методике, предусматривающей дешевую рабочую силу и преимущества на мировом рынке. России ближе японский путь с более высокой оплатой труда, новыми технологиями и акцентом на увеличение производительности. Регулятивные меры правительства нужно перенастроить именно под эти цели.
«Экономика нашей страны может расти, но только при условии наличия внутреннего спроса и обеспеченных покупателей», - добавил Титов.
#кризис
#экономика
#методика
#рабочаясила
August 25, 2020
Томскстат подготавливается к выборочному обследованию рабочей силы Томской области
https://global-tomsk.ru/news/id/4609
Томскстат с 14 по 20 декабря проведёт выборочное обследование в Томской области. Специалисты опросят граждан, изучив уровень занятой рабочей силы.
В ведомстве отметили, целью мероприятия является получение достоверной информации о численности рабочей силы в Томской области и о её составе. Опрос жителей позволит установить, какое количество из них является занятым, а сколько граждан сейчас безработные. Выявят статистику по лицам, не входящим в состав данных категорий. Также статистические подборки дадут специалистам представление об участии граждан в различных формах трудовой деятельности. После завершения опроса будут подведены итоги, которые дадут представление о состоянии рынка труда Томской области. Анализ этих данных позволит спрогнозировать необходимые изменения в сфере занятости и заранее выявить пути её развития. Опрос позволит подготовить мероприятия по борьбе с безработицей. На его основе разработают ряд других мер, способных обеспечить граждан рабочими местами. Респонденты будут работать в Томске, Северске, Асино, а также в Кривошеинском, Зырянском, Александровском и Томском районах.
В ходе обследования к нему будут привлекаться только специально подготовленные лица, получившие удостоверение Федеральной службы государственной статистики. Его необходимо подтверждать паспортом. Время опроса одного человека не превысит 15 минут. Законодательство при этом гарантирует людям конфиденциальность данных. Кроме того, анкетой не предусмотрены вопросы о доходах, потому их задавать не будут.
Ранее сообщалось, что в субъекте федерации увеличат доходы бюджета на 17,7 миллиарда рублей. Эти сведения предоставил возглавляющий Департамент финансов Александр Феденев.
#томскаяобласть
#Томскстат
#рабочаясила
#обследование
https://global-tomsk.ru/news/id/4609
Томскстат с 14 по 20 декабря проведёт выборочное обследование в Томской области. Специалисты опросят граждан, изучив уровень занятой рабочей силы.
В ведомстве отметили, целью мероприятия является получение достоверной информации о численности рабочей силы в Томской области и о её составе. Опрос жителей позволит установить, какое количество из них является занятым, а сколько граждан сейчас безработные. Выявят статистику по лицам, не входящим в состав данных категорий. Также статистические подборки дадут специалистам представление об участии граждан в различных формах трудовой деятельности. После завершения опроса будут подведены итоги, которые дадут представление о состоянии рынка труда Томской области. Анализ этих данных позволит спрогнозировать необходимые изменения в сфере занятости и заранее выявить пути её развития. Опрос позволит подготовить мероприятия по борьбе с безработицей. На его основе разработают ряд других мер, способных обеспечить граждан рабочими местами. Респонденты будут работать в Томске, Северске, Асино, а также в Кривошеинском, Зырянском, Александровском и Томском районах.
В ходе обследования к нему будут привлекаться только специально подготовленные лица, получившие удостоверение Федеральной службы государственной статистики. Его необходимо подтверждать паспортом. Время опроса одного человека не превысит 15 минут. Законодательство при этом гарантирует людям конфиденциальность данных. Кроме того, анкетой не предусмотрены вопросы о доходах, потому их задавать не будут.
Ранее сообщалось, что в субъекте федерации увеличат доходы бюджета на 17,7 миллиарда рублей. Эти сведения предоставил возглавляющий Департамент финансов Александр Феденев.
#томскаяобласть
#Томскстат
#рабочаясила
#обследование
December 13, 2020
В Башкирии численность рабочей силы сократилась до 1,9 млн
https://globalufa.ru/news/id/2787
В Башкирии численность рабочей силы от 15 лет и старше с начала года сократилась до 1,9 млн. Мониторинг рынка труда провели аналитики Башстата.
Согласно предоставленным данным, 1,8 млн человек заняты в экономике. 94 тыс. граждан зарегистрировались в качестве безработных. Общий уровень безработицы составил 4,9%. За месяц численность рабочей силы упала 13 тыс. человек.
За отчетный период количество трудоспособных граждан по стране превысило 75 млн. В Приволжском федеральном округе показатель достиг 14 700 человек. По-прежнему остро стоит вопрос с нехваткой отдельных специальностей.
Ранее Рустам Муратов рассказал о внесении в список приоритетных двух инвестиционных проектов в сфере животноводства.
#работа
#рыноктруда
#вакансия
#рабочаясила
https://globalufa.ru/news/id/2787
В Башкирии численность рабочей силы от 15 лет и старше с начала года сократилась до 1,9 млн. Мониторинг рынка труда провели аналитики Башстата.
Согласно предоставленным данным, 1,8 млн человек заняты в экономике. 94 тыс. граждан зарегистрировались в качестве безработных. Общий уровень безработицы составил 4,9%. За месяц численность рабочей силы упала 13 тыс. человек.
За отчетный период количество трудоспособных граждан по стране превысило 75 млн. В Приволжском федеральном округе показатель достиг 14 700 человек. По-прежнему остро стоит вопрос с нехваткой отдельных специальностей.
Ранее Рустам Муратов рассказал о внесении в список приоритетных двух инвестиционных проектов в сфере животноводства.
#работа
#рыноктруда
#вакансия
#рабочаясила
July 3, 2021
Ленобласть заключила контракты на 14,1 млрд рублей на БРИФ
https://global78.ru/news/id/9898
Ленобласть на полях БРИФ заключила пять крупных контрактов. За счет них в экономику будет привлечено 14,1 млрд рублей. Подробности озвучил Александр Дрозденко.
В рамках подписанных соглашений в Янино-2 появится крупный складской комплекс. В Ушаках наладят выпуск полимерных металлов. В Гатчинском районе планируют производить полимерную упаковку. Предприятие по выпуску многофункциональных устройств заработает в Заневске. В Сланцах возведут завод аккумуляторов.
Форум посвящался вопросам перехода экономики от адаптации к новым вызовам к санкциям. Предприниматели делились своими успехами и проблемами. Одной из них стал дефицит кадров. Дрозденко предложил бизнесу один вариант решения данного вопроса.
«Мне кажется предприниматели должны начать тесно взаимодействовать со сферой образования. Давайте в качестве эксперимента передадим один из наших колледжей в введение Комитет по труду. Так можно будет оценить качество подготовки специалистов», - заявил губернатор.
#инвестиции
#Дрозденко
#рабочаясила
#БРИФ
#дефициткадров
https://global78.ru/news/id/9898
Ленобласть на полях БРИФ заключила пять крупных контрактов. За счет них в экономику будет привлечено 14,1 млрд рублей. Подробности озвучил Александр Дрозденко.
В рамках подписанных соглашений в Янино-2 появится крупный складской комплекс. В Ушаках наладят выпуск полимерных металлов. В Гатчинском районе планируют производить полимерную упаковку. Предприятие по выпуску многофункциональных устройств заработает в Заневске. В Сланцах возведут завод аккумуляторов.
Форум посвящался вопросам перехода экономики от адаптации к новым вызовам к санкциям. Предприниматели делились своими успехами и проблемами. Одной из них стал дефицит кадров. Дрозденко предложил бизнесу один вариант решения данного вопроса.
«Мне кажется предприниматели должны начать тесно взаимодействовать со сферой образования. Давайте в качестве эксперимента передадим один из наших колледжей в введение Комитет по труду. Так можно будет оценить качество подготовки специалистов», - заявил губернатор.
#инвестиции
#Дрозденко
#рабочаясила
#БРИФ
#дефициткадров
September 17, 2024
Татарстан заинтересован в организованном наборе рабочей силы в Таджикистане
https://global-kazan.ru/news/id/5683
Татарстан на фоне дефицита кадров заинтересован в организованном наборе рабочей силы в Таджикистане. Сведения предоставила Клара Тазетдинова, занимающая должность замглавы Министерства труда.
«Для нас очень важно выстроить работу именно по организованному набору. Это позволяет, во-первых, нашему бизнесу подобрать необходимых специалистов. Во-вторых, уже сами приезжающие в нашу республику для работы будут знать к кому они едут, куда они приезжают», - сказала чиновница.
На территории республики работают ОЭЗ «Алабуга» и ряд крупнейших промышленных предприятий, нуждающихся в кадрах. На рынке труда предложение ограничено – на работника приходится до 17 вакансий. Решать проблему дефицита помогают мигранты. Лидером по их количеству является Узбекистан. На второй позиции находится Таджикистан.
Гулнора Хасанзода из Минтруда Таджикистана заявила о готовности сотрудничать с Татарстаном в вопросе привлечения кадров. Рабочие могли бы приезжать в республику и первым делом проходить обучение в районных центрах. Местные компании будут заранее оговаривать с потенциальным работником условия труда, зарплату и соцпакет. После оплаты перелета специалист отправится к месту работы.
#мигрант
#вакансия
#рабочаясила
#Таджикистан
https://global-kazan.ru/news/id/5683
Татарстан на фоне дефицита кадров заинтересован в организованном наборе рабочей силы в Таджикистане. Сведения предоставила Клара Тазетдинова, занимающая должность замглавы Министерства труда.
«Для нас очень важно выстроить работу именно по организованному набору. Это позволяет, во-первых, нашему бизнесу подобрать необходимых специалистов. Во-вторых, уже сами приезжающие в нашу республику для работы будут знать к кому они едут, куда они приезжают», - сказала чиновница.
На территории республики работают ОЭЗ «Алабуга» и ряд крупнейших промышленных предприятий, нуждающихся в кадрах. На рынке труда предложение ограничено – на работника приходится до 17 вакансий. Решать проблему дефицита помогают мигранты. Лидером по их количеству является Узбекистан. На второй позиции находится Таджикистан.
Гулнора Хасанзода из Минтруда Таджикистана заявила о готовности сотрудничать с Татарстаном в вопросе привлечения кадров. Рабочие могли бы приезжать в республику и первым делом проходить обучение в районных центрах. Местные компании будут заранее оговаривать с потенциальным работником условия труда, зарплату и соцпакет. После оплаты перелета специалист отправится к месту работы.
#мигрант
#вакансия
#рабочаясила
#Таджикистан
September 17, 2024
В Тюменской области в 2025 году продолжится рост конкуренции за рабочую силу
https://global72.ru/news/id/5837
В Тюменской области в следующем году ожидают сохранения роста конкуренции среди предприятий за рабочую силу. Причина в сформировавшемся кадровом дефиците. Андрей Пантелеев рассказал об этом на заседании правительство.
«Общее количество занятых в экономике растет. По итогам 2024 года среднегодовая численность в области составит 753 тысячи человек, увеличение — на 26 тысяч человек. В 2025 году рост занятых в экономике продолжится. Программу повышения производительности труда будем реализовывать в рамках нового национального проекта «Эффективная конкурентная экономика» и проекта «Эффективный регион»,- пояснил вице-губернатор.
Уровень официально зарегистрированной безработицы сократился до рекордных 0,23%. Дальнейшая ситуация на рынке будет определяться экономическими показателями, способностью бизнеса адаптироваться, гибкостью рынка. Для решения проблемы власти собираются готовить кадры под новые требования. Персонал будет проходить переобучение.
Нехватка кадров привела к росту окладов. В этом году они в номинальном и реальном выражении увеличились на 16% и 8,6%. В следующем году ожидается рост на 9,3%.
#безработица
#конкуренция
#вакансия
#рабочаясила
https://global72.ru/news/id/5837
В Тюменской области в следующем году ожидают сохранения роста конкуренции среди предприятий за рабочую силу. Причина в сформировавшемся кадровом дефиците. Андрей Пантелеев рассказал об этом на заседании правительство.
«Общее количество занятых в экономике растет. По итогам 2024 года среднегодовая численность в области составит 753 тысячи человек, увеличение — на 26 тысяч человек. В 2025 году рост занятых в экономике продолжится. Программу повышения производительности труда будем реализовывать в рамках нового национального проекта «Эффективная конкурентная экономика» и проекта «Эффективный регион»,- пояснил вице-губернатор.
Уровень официально зарегистрированной безработицы сократился до рекордных 0,23%. Дальнейшая ситуация на рынке будет определяться экономическими показателями, способностью бизнеса адаптироваться, гибкостью рынка. Для решения проблемы власти собираются готовить кадры под новые требования. Персонал будет проходить переобучение.
Нехватка кадров привела к росту окладов. В этом году они в номинальном и реальном выражении увеличились на 16% и 8,6%. В следующем году ожидается рост на 9,3%.
#безработица
#конкуренция
#вакансия
#рабочаясила
December 29, 2024