Россиянам не стали снижать зарплату во время коронавируса #глобалмск #новости #бизнес #москва #знаменитости #шоубизнес
https://globalmsk.ru/news/id/46228
Как показали исследования, большая часть нанимателей не стала уменьшать заработную плату в период пандемии коронавируса. Это подтверждают и данные опроса, проделанного сервисом поиска работы Superjob. Несмотря на мировой кризис, вызванный эпидемиологической ситуацией во многих странах, а также закрытие многих сфер бизнеса в рамках профилактических мер, введенных местными властями, большей части жителей России удалось сберечь свое место работы и заработок.
53% среди анкетированных работодателей не уменьшали расходы на штат в период первой волны пандемии. Максимальная часть таких компаний припала на наименее пострадавшие сектора экономики, именно поэтому руководству не пришлось удалять сотрудников и уменьшать зарплату. По данным Superjob, в области IT она составляет 75 %. Что касается других сфер, то около 20 % нанимателей пересмотрели зарплатную плату в целом. Самым редким решением стало снижение либо изменение переменной части зарплаты. В особенности это было характерно для фирм, занимающихся продажами, или задействованных в этой сфере.
Еще 15 % респондентов с целью минимизации финансовых или кадровых потерь предлагали в период первой волны коронавируса неполный рабочий день или неделю. Вдобавок 14% рекомендовали работникам уйти в неоплачиваемый отпуск. В остальных 8 % анкетированных компаний был введен режим простоя. Чуть больше это коснулось компаний с численностью персонала от 100 до 1000 человек.
Предыдущее исследование сервиса также показало, что большая часть отечественных нанимателей в этап пандемии сократила льготы для персонала либо вовсе отказалась с их. Таким образом поступили 44% анкетированных работодателей, хотя 35 % из них никак льгот первоначально, поэтому говорить о существенном изменении не приходится.
#увольнения
#россияне
#зарплата
#коронавирус
https://globalmsk.ru/news/id/46228
Как показали исследования, большая часть нанимателей не стала уменьшать заработную плату в период пандемии коронавируса. Это подтверждают и данные опроса, проделанного сервисом поиска работы Superjob. Несмотря на мировой кризис, вызванный эпидемиологической ситуацией во многих странах, а также закрытие многих сфер бизнеса в рамках профилактических мер, введенных местными властями, большей части жителей России удалось сберечь свое место работы и заработок.
53% среди анкетированных работодателей не уменьшали расходы на штат в период первой волны пандемии. Максимальная часть таких компаний припала на наименее пострадавшие сектора экономики, именно поэтому руководству не пришлось удалять сотрудников и уменьшать зарплату. По данным Superjob, в области IT она составляет 75 %. Что касается других сфер, то около 20 % нанимателей пересмотрели зарплатную плату в целом. Самым редким решением стало снижение либо изменение переменной части зарплаты. В особенности это было характерно для фирм, занимающихся продажами, или задействованных в этой сфере.
Еще 15 % респондентов с целью минимизации финансовых или кадровых потерь предлагали в период первой волны коронавируса неполный рабочий день или неделю. Вдобавок 14% рекомендовали работникам уйти в неоплачиваемый отпуск. В остальных 8 % анкетированных компаний был введен режим простоя. Чуть больше это коснулось компаний с численностью персонала от 100 до 1000 человек.
Предыдущее исследование сервиса также показало, что большая часть отечественных нанимателей в этап пандемии сократила льготы для персонала либо вовсе отказалась с их. Таким образом поступили 44% анкетированных работодателей, хотя 35 % из них никак льгот первоначально, поэтому говорить о существенном изменении не приходится.
#увольнения
#россияне
#зарплата
#коронавирус
Актриса Наталья Селезнева заступилась за Олега Меньшикова перед подчиненными #глобалмск #новости #бизнес #москва #знаменитости #шоубизнес
https://globalmsk.ru/news/id/53564
Режиссер Олег Меньшиков является художественным руководителем Театра имени Ермоловой. Недавно между ним и артистами произошла конфликтная ситуация по причине массового увольнения кадров культурного учреждения. Во время скандала 76-летняя народная артистка РФ Наталья Селезнева заступилась за режиссера и педагога.
Как подчеркнула вдова Андреева, если бы ее покойный муж все еще был жив, то относился бы к Меньшикову с большим уважением и неподдельной благодарностью за добросовестный труд, актерское мастерство и способности лидера. Андреев считал своим преемником только Меньшикова и никого другого. Актриса также поддерживает все действия любимца покойного супруга и не понимает возмущений в его адрес. По ее мнению, Меньшиков увольняет только тех, кто бездельничает и приходит в театр лишь получать зарплату.
Стоит напомнить, за последнее время из Театра имени Ермоловой были уволены около 20 сотрудников, в числе которых была и Елена Папанова, дочь легендарного Анатолия Папанова, отдавшая театральной сцене почти полвека своей жизни. Актриса поделилась, что когда ее старые роли исчерпали себя, она обратилась к Меньшикову за новыми, но тот отказал артистке, сославшись, что сейчас приходят новые режиссеры и они сами выбирают себе коллектив, а он не имеет права навязывать кого бы то ни было.
#театр
#увольнения
#артисты
#Меньшиков
#Селезнева
https://globalmsk.ru/news/id/53564
Режиссер Олег Меньшиков является художественным руководителем Театра имени Ермоловой. Недавно между ним и артистами произошла конфликтная ситуация по причине массового увольнения кадров культурного учреждения. Во время скандала 76-летняя народная артистка РФ Наталья Селезнева заступилась за режиссера и педагога.
Как подчеркнула вдова Андреева, если бы ее покойный муж все еще был жив, то относился бы к Меньшикову с большим уважением и неподдельной благодарностью за добросовестный труд, актерское мастерство и способности лидера. Андреев считал своим преемником только Меньшикова и никого другого. Актриса также поддерживает все действия любимца покойного супруга и не понимает возмущений в его адрес. По ее мнению, Меньшиков увольняет только тех, кто бездельничает и приходит в театр лишь получать зарплату.
Стоит напомнить, за последнее время из Театра имени Ермоловой были уволены около 20 сотрудников, в числе которых была и Елена Папанова, дочь легендарного Анатолия Папанова, отдавшая театральной сцене почти полвека своей жизни. Актриса поделилась, что когда ее старые роли исчерпали себя, она обратилась к Меньшикову за новыми, но тот отказал артистке, сославшись, что сейчас приходят новые режиссеры и они сами выбирают себе коллектив, а он не имеет права навязывать кого бы то ни было.
#театр
#увольнения
#артисты
#Меньшиков
#Селезнева
В Тюменской области в марте уволят 80 человек
https://global72.ru/news/id/4340
В Тюменской области бизнес заявил о намерении в марте уволить 80 человек, что на 20 меньше февральского значения. Данные переданы в Департамент труда и занятости.
Предприниматели запланировали на весну сокращения. Высвобождение заявленного числа сотрудников будет произведено поэтапно. В марте без работы останутся 80 работников, в апреле – еще 33. Причина увольнения людей не указывается. Скорее всего, это связано с реорганизацией.
Предприятия, решившиеся на сокращение, получают правовую и консультативную помощь. Попавшим под увольнение работникам предоставляют варианты для трудоустройства. Ситуация находится на контроле с целью недопустить роста безработицы.
Ранее Александр Моор заявил о готовности выполнить поручения президента из послания.
#работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
#увольнения
https://global72.ru/news/id/4340
В Тюменской области бизнес заявил о намерении в марте уволить 80 человек, что на 20 меньше февральского значения. Данные переданы в Департамент труда и занятости.
Предприниматели запланировали на весну сокращения. Высвобождение заявленного числа сотрудников будет произведено поэтапно. В марте без работы останутся 80 работников, в апреле – еще 33. Причина увольнения людей не указывается. Скорее всего, это связано с реорганизацией.
Предприятия, решившиеся на сокращение, получают правовую и консультативную помощь. Попавшим под увольнение работникам предоставляют варианты для трудоустройства. Ситуация находится на контроле с целью недопустить роста безработицы.
Ранее Александр Моор заявил о готовности выполнить поручения президента из послания.
#работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
#увольнения
В Ярославле сотрудникам мэрии после оптимизации могут на 17% поднять зарплаты
https://global76.ru/news/id/6158
Михаил Евраев проводит оптимизацию в администрации Ярославля. После нее оклады чиновников могут вырасти на 17%.
Глава региона собирается сократить до 70% штата. Каждый департамент рассматривается индивидуально. Целью сокращения является очищение от ненужных работников, а также повышение окладов оставшимся сотрудникам. Процесс оптимизации еще не завершен, но главы муниципалитетов заложили повышение зарплат еще при формировании бюджета. При этом рядовым сотрудникам провели только индексацию.
Андрей Данц, возглавляющий Департамент финансов, считает необходимым повысить оклады специалистов на 17%. Сделать это можно за счет экономии на содержании 350 сокращенных работников. За выполнение сложных задач можно предусмотреть повышающий коэффициент в 1,17.
#зарплата
#оптимизация
#увольнения
#Данц
https://global76.ru/news/id/6158
Михаил Евраев проводит оптимизацию в администрации Ярославля. После нее оклады чиновников могут вырасти на 17%.
Глава региона собирается сократить до 70% штата. Каждый департамент рассматривается индивидуально. Целью сокращения является очищение от ненужных работников, а также повышение окладов оставшимся сотрудникам. Процесс оптимизации еще не завершен, но главы муниципалитетов заложили повышение зарплат еще при формировании бюджета. При этом рядовым сотрудникам провели только индексацию.
Андрей Данц, возглавляющий Департамент финансов, считает необходимым повысить оклады специалистов на 17%. Сделать это можно за счет экономии на содержании 350 сокращенных работников. За выполнение сложных задач можно предусмотреть повышающий коэффициент в 1,17.
#зарплата
#оптимизация
#увольнения
#Данц
Власти Ярославля в рамках оптимизации сократили 345 человек
https://global76.ru/news/id/6421
Власти Ярославля с целью проведения оптимизации сократили 345 человек. Детали предоставил Андрей Данц, стоящий во главе Департамента финансов.
Данц на общегородском совещании рассказал, что сокращение затронуло не только администрацию, но и подведомственные структуры. Сначала был проведен анализ с целью определить раздутые штаты и оптимизировать рабочие процессы. Изначально сократить планировали 350 человек, но в ходе проведения работ число сократилось до 345.
Михаил Евраев объявил о грядущих увольнениях в январе. Губернатор говорил, что некоторые подразделения устранит в полном составе. Данная работа позволила сформировать более компактную рабочую команду с хорошей оплатой труда. За счет сокращения оклады выросли на 50%. Появилась премиальная составляющая, побуждающая чиновников работать эффективнее.
#сокращение
#оптимизация
#увольнения
#Данц
https://global76.ru/news/id/6421
Власти Ярославля с целью проведения оптимизации сократили 345 человек. Детали предоставил Андрей Данц, стоящий во главе Департамента финансов.
Данц на общегородском совещании рассказал, что сокращение затронуло не только администрацию, но и подведомственные структуры. Сначала был проведен анализ с целью определить раздутые штаты и оптимизировать рабочие процессы. Изначально сократить планировали 350 человек, но в ходе проведения работ число сократилось до 345.
Михаил Евраев объявил о грядущих увольнениях в январе. Губернатор говорил, что некоторые подразделения устранит в полном составе. Данная работа позволила сформировать более компактную рабочую команду с хорошей оплатой труда. За счет сокращения оклады выросли на 50%. Появилась премиальная составляющая, побуждающая чиновников работать эффективнее.
#сокращение
#оптимизация
#увольнения
#Данц