Состоялись проводы вахтовиков в УК «Колмар»
Сегодня служба занятости под руководством Первого заместителя председателя Госкомзанятости Анастасии Поздняковой, в рамках проекта «Местные кадры в промышленность», совместно с руководителем проекта «НаВахту14» Петром Чехордуном и первым заместителем министра Молодежи и социальных коммуникаций Александром Сусоевым проводили на работу курсантов из 13 улусов, получивших профессию подземного горнорабочего, в УК «Колмар».
Всего, с коллаборацией двух проектов, с ноября 2021г. за короткий период обучили и проводили в промышленные предприятия более 300 человек из 13 групп.
Напомним, что проект «Местные кадры – в промышленность» реализуется с 2017 года. С момента реализации проекта, устроены свыше 36 тысяч местных кадров в промышленные предприятия, из них больше половины являются молодёжь до 35 лет.
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством, могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, а также через сайт - навахту14.рф.
#Местныекадрывпромышленность #НаВахту14 #нацпроект #Демография #Госкомзанятости
Сегодня служба занятости под руководством Первого заместителя председателя Госкомзанятости Анастасии Поздняковой, в рамках проекта «Местные кадры в промышленность», совместно с руководителем проекта «НаВахту14» Петром Чехордуном и первым заместителем министра Молодежи и социальных коммуникаций Александром Сусоевым проводили на работу курсантов из 13 улусов, получивших профессию подземного горнорабочего, в УК «Колмар».
Всего, с коллаборацией двух проектов, с ноября 2021г. за короткий период обучили и проводили в промышленные предприятия более 300 человек из 13 групп.
Напомним, что проект «Местные кадры – в промышленность» реализуется с 2017 года. С момента реализации проекта, устроены свыше 36 тысяч местных кадров в промышленные предприятия, из них больше половины являются молодёжь до 35 лет.
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством, могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, а также через сайт - навахту14.рф.
#Местныекадрывпромышленность #НаВахту14 #нацпроект #Демография #Госкомзанятости
В текущем году обучиться востребованным на рынке труда профессиям в рамках нацпроекта «Демография» могут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, граждане в возрасте 50-ти лет и старше, предпенсионного возраста, молодежь в возрасте до 35 лет включительно, безработные граждане. Также бесплатно пройти обучение по данной программе могут и работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта, доступных для региона в 2022 году можно будет ознакомиться на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
В 2021 году прошли обучение 1900 чел. Востребованными были программы и компетенции: 🔹Медицинский и социальный уход; 🔹Сварочные технологии;
🔹Горнорабочий подземный;
🔹Машинист конвейера;
🔹Кондитерское дело;
🔹Социальная работа;
🔹Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования;
🔹Водитель категории «В»;
🔹Сметное дело в строительстве;
🔹Бухгалтерский учет, анализ и аудит;
🔹Кадровое делопроизводство и т.д.
#нацпроект #Демография
Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта, доступных для региона в 2022 году можно будет ознакомиться на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
В 2021 году прошли обучение 1900 чел. Востребованными были программы и компетенции: 🔹Медицинский и социальный уход; 🔹Сварочные технологии;
🔹Горнорабочий подземный;
🔹Машинист конвейера;
🔹Кондитерское дело;
🔹Социальная работа;
🔹Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования;
🔹Водитель категории «В»;
🔹Сметное дело в строительстве;
🔹Бухгалтерский учет, анализ и аудит;
🔹Кадровое делопроизводство и т.д.
#нацпроект #Демография
В текущем году обучиться востребованным на рынке труда профессиям в рамках нацпроекта «Демография» могут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, граждане в возрасте 50-ти лет и старше, предпенсионного возраста, молодежь в возрасте до 35 лет включительно, безработные граждане. Также бесплатно пройти обучение по данной программе могут и работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта, доступных для региона в 2022 году можно будет ознакомиться на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
В 2021 году прошли обучение 1900 чел. Востребованными были программы и компетенции:
🔹Медицинский и социальный уход;
🔹Сварочные технологии;
🔹Горнорабочий подземный;
🔹Машинист конвейера;
🔹Кондитерское дело;
🔹Социальная работа;
🔹Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования;
🔹Водитель категории «В»;
🔹Сметное дело в строительстве;
🔹Бухгалтерский учет, анализ и аудит;
🔹Кадровое делопроизводство и т.д.
#нацпроект #Демография
Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта, доступных для региона в 2022 году можно будет ознакомиться на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
В 2021 году прошли обучение 1900 чел. Востребованными были программы и компетенции:
🔹Медицинский и социальный уход;
🔹Сварочные технологии;
🔹Горнорабочий подземный;
🔹Машинист конвейера;
🔹Кондитерское дело;
🔹Социальная работа;
🔹Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования;
🔹Водитель категории «В»;
🔹Сметное дело в строительстве;
🔹Бухгалтерский учет, анализ и аудит;
🔹Кадровое делопроизводство и т.д.
#нацпроект #Демография
В регионах открывается запись на программу бесплатного переобучения
На обучение могут записаться следующие категории:
1. Молодые соискатели (граждане до 35 лет включительно):
- студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности;
- если на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не удалось найти работу;
- если нет профессионального или высшего образования;
- находящиеся под риском увольнения.
2. Безработные мамы детей дошкольного возраста.
3. Женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
4. Безработные граждане.
5. Работники, находящиеся под риском увольнения.
6. Граждане 50 лет и старше.
В 2021 году программой переподготовки воспользовалось 1 900 человек
Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта, доступных для региона в 2022 году можно будет ознакомиться на портале «Работа в России (https://trudvsem.ru/)»
#нацпроект #демография
На обучение могут записаться следующие категории:
1. Молодые соискатели (граждане до 35 лет включительно):
- студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности;
- если на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не удалось найти работу;
- если нет профессионального или высшего образования;
- находящиеся под риском увольнения.
2. Безработные мамы детей дошкольного возраста.
3. Женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
4. Безработные граждане.
5. Работники, находящиеся под риском увольнения.
6. Граждане 50 лет и старше.
В 2021 году программой переподготовки воспользовалось 1 900 человек
Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта, доступных для региона в 2022 году можно будет ознакомиться на портале «Работа в России (https://trudvsem.ru/)»
#нацпроект #демография
Местные кадры с новой специальностью - в промышленность
Сегодня, в рамках III онлайн-ярмарки вакансий "Траектория карьеры", состоялись проводы первых 30 курсантов, которые обучились по новой специальности «Водитель категории «С» в УК «Колмар».
Со вступительным словом выступил заместитель руководителя проекта «НаВахту14.рф» Артем Иванов. Он проинформировал, что это первая партия курсантов с новой специальностью. До этого всегда обучались на шахтеров, мастеров, слесарей, горнорабочих. Сегодня это первый массовый выпуск водителей большегрузной техники, которые поехали в промышленность.
Курсантов приветствовал министр по делам молодежи и социальным коммуникациям Петр Шамаев. «К 100-летию ЯАССР первые курсанты и первая партия с новой специальностью будут вести за собой в дальнейшем всех молодых людей республики, желающих трудоустроиться в промышленные предприятия» - отметил министр.
С напутственными словами выступил заместитель председателя Госкомитета занятости РС(Я) Савва Михайлов, он отметил: «В рамках III онлайн-ярмарки вакансий "Траектория карьеры" проводы курсантов имеет положительный эффект, я надеюсь, что это событие замотивирует молодых граждан республики обучиться, найти работу и выйти на новый этап жизни».
Также с дополнительной информацией выступили заместитель директора НОУ ОДПО УЦ «Фаворит» Анастасия Назарова и сотрудники АНО ДПО ЦОПП РС(Я).
Отметим, что курсанты прибыли со всей республики, присутствовали представители Горного, Хангаласского, Чурапчинского и арктических районов, в том числе Усть-Янского улуса. Все выезжающие настроены на серьезную работу, наслышаны о высокой зарплате и благоприятным условиям Колмара.
Пожелаем нашим первым курсантам с новой специальностью дальнейших успехов в работе!
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, также через сайт www.навахту14.рф
#содействиезанятости #местныекадрывпромышленность #наВахту14 #нацпроект #демография
Сегодня, в рамках III онлайн-ярмарки вакансий "Траектория карьеры", состоялись проводы первых 30 курсантов, которые обучились по новой специальности «Водитель категории «С» в УК «Колмар».
Со вступительным словом выступил заместитель руководителя проекта «НаВахту14.рф» Артем Иванов. Он проинформировал, что это первая партия курсантов с новой специальностью. До этого всегда обучались на шахтеров, мастеров, слесарей, горнорабочих. Сегодня это первый массовый выпуск водителей большегрузной техники, которые поехали в промышленность.
Курсантов приветствовал министр по делам молодежи и социальным коммуникациям Петр Шамаев. «К 100-летию ЯАССР первые курсанты и первая партия с новой специальностью будут вести за собой в дальнейшем всех молодых людей республики, желающих трудоустроиться в промышленные предприятия» - отметил министр.
С напутственными словами выступил заместитель председателя Госкомитета занятости РС(Я) Савва Михайлов, он отметил: «В рамках III онлайн-ярмарки вакансий "Траектория карьеры" проводы курсантов имеет положительный эффект, я надеюсь, что это событие замотивирует молодых граждан республики обучиться, найти работу и выйти на новый этап жизни».
Также с дополнительной информацией выступили заместитель директора НОУ ОДПО УЦ «Фаворит» Анастасия Назарова и сотрудники АНО ДПО ЦОПП РС(Я).
Отметим, что курсанты прибыли со всей республики, присутствовали представители Горного, Хангаласского, Чурапчинского и арктических районов, в том числе Усть-Янского улуса. Все выезжающие настроены на серьезную работу, наслышаны о высокой зарплате и благоприятным условиям Колмара.
Пожелаем нашим первым курсантам с новой специальностью дальнейших успехов в работе!
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, также через сайт www.навахту14.рф
#содействиезанятости #местныекадрывпромышленность #наВахту14 #нацпроект #демография
Органы службы занятости 28-29 апреля провели Дни открытых дверей в рамках Года Матери.
В течение этой недели во всех филиалах и представительствах центра занятости населения проведена неделя для женщин, имеющих детей малолетнего возраста. Сегодня служба занятости завершила неделю мероприятий днем открытых дверей Mom fest «Карьерный марафон», приуроченный Году Матери и в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», в Центре опережающей профессиональной подготовки РС(Я).
С приветственным словом выступила председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова и отметила, что «В рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Содействие занятости» уже прошли обучение свыше 2 тысяч человек, среди них 1400 женщин и 400 мам, имеющих детей несовершеннолетнего возраста. 90% переобучившихся мам смогли сохранить занятость на предприятии, в которых они работали или нашли работу с новыми компетенциями. Безусловно, в рамках Года Матери, который объявил Глава республики Айсен Сергеевич Николаев, особое внимание уделяется мамам. Мы понимаем, насколько сложно мамам совмещать домашние обязанности, самореализацию и карьеру. Именно поэтому перечень образовательных программ, которые мы составляем на сегодня, ежегодно формируется с учетом вашего мнения и выбираются именно те профессии, которые востребованы на рынке труда республики. Вы можете записаться через портал «Работа в России» (trudvsem.ru). Надеемся, что такие мероприятия будут проводиться чаще».
Также выступили заместитель министра труда и социального развития Елена Теплякова она отметила, что «Проводить такие мероприятия важно и нужно, т.к. мамы должны реализоваться не только как мамы, но и в профессии» и директор Центра опережающей профессиональной подготовки РС(Я) Владислав Хабаров рассказал про федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Особую заинтересованность среди женщин, имеющих несовершеннолетних детей, вызвало выступление двух выпускниц проекта Нюргуяны Гороховой, которая открыла салон флористики «Greenland» и Саргылана Дулова, которая оформила себя как самозанятую и реализовала себя в сфере айти.
В рамках «Карьерного форума» на площадке «Успешная мама» выступили известные блогеры: владелица бьюти магазина «Скинтайм» Ирина Матвеева, владелица магазина посуды и домашнего текстиля «Уютно» Евдокия Попова и владелица ювелирной студии «Сокольников» Юлия Сокольникова. Были организованы по площадкам мастер-классы, программа для детей от логопеда и психолога, детская развлекательная программа от Мультишоу, лекции по самозанятости, мерах поддержки матерей и о финансовой грамотности, профориентационная диагностика, ярмарка бесплатных курсов и вакансий, garage sale, а также психологический тренинг «Мама в балансе» от психолога и профориентолога Юлии Толкачевой.
#ГодМатери #100-летиеЯАССР #Службазанятости #нацпроект #Демография
В течение этой недели во всех филиалах и представительствах центра занятости населения проведена неделя для женщин, имеющих детей малолетнего возраста. Сегодня служба занятости завершила неделю мероприятий днем открытых дверей Mom fest «Карьерный марафон», приуроченный Году Матери и в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», в Центре опережающей профессиональной подготовки РС(Я).
С приветственным словом выступила председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова и отметила, что «В рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Содействие занятости» уже прошли обучение свыше 2 тысяч человек, среди них 1400 женщин и 400 мам, имеющих детей несовершеннолетнего возраста. 90% переобучившихся мам смогли сохранить занятость на предприятии, в которых они работали или нашли работу с новыми компетенциями. Безусловно, в рамках Года Матери, который объявил Глава республики Айсен Сергеевич Николаев, особое внимание уделяется мамам. Мы понимаем, насколько сложно мамам совмещать домашние обязанности, самореализацию и карьеру. Именно поэтому перечень образовательных программ, которые мы составляем на сегодня, ежегодно формируется с учетом вашего мнения и выбираются именно те профессии, которые востребованы на рынке труда республики. Вы можете записаться через портал «Работа в России» (trudvsem.ru). Надеемся, что такие мероприятия будут проводиться чаще».
Также выступили заместитель министра труда и социального развития Елена Теплякова она отметила, что «Проводить такие мероприятия важно и нужно, т.к. мамы должны реализоваться не только как мамы, но и в профессии» и директор Центра опережающей профессиональной подготовки РС(Я) Владислав Хабаров рассказал про федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Особую заинтересованность среди женщин, имеющих несовершеннолетних детей, вызвало выступление двух выпускниц проекта Нюргуяны Гороховой, которая открыла салон флористики «Greenland» и Саргылана Дулова, которая оформила себя как самозанятую и реализовала себя в сфере айти.
В рамках «Карьерного форума» на площадке «Успешная мама» выступили известные блогеры: владелица бьюти магазина «Скинтайм» Ирина Матвеева, владелица магазина посуды и домашнего текстиля «Уютно» Евдокия Попова и владелица ювелирной студии «Сокольников» Юлия Сокольникова. Были организованы по площадкам мастер-классы, программа для детей от логопеда и психолога, детская развлекательная программа от Мультишоу, лекции по самозанятости, мерах поддержки матерей и о финансовой грамотности, профориентационная диагностика, ярмарка бесплатных курсов и вакансий, garage sale, а также психологический тренинг «Мама в балансе» от психолога и профориентолога Юлии Толкачевой.
#ГодМатери #100-летиеЯАССР #Службазанятости #нацпроект #Демография