В первый день II Республиканского молодёжного Форума «Профессионалы Якутии» Центром оценки и развития компетенций, Институтом развития профессиональных компетенций и квалификаций «OPEN», Институтом психологии Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова организовано 3 площадки: Ярмарка педагогических вакансий для выпускников 2022 года, «Карьерный check-up», Ярмарка мер поддержки и социальных лифтов для студентов и молодых специалистов
❖
Ярмарка педагогических вакансий для выпускников 2022 года прошла в Культурном центре «Сергеляхские огни».
С приветственной речью выступили Первый заместитель министра образования и науки Республики Саха (Якутия) Михаил Юрьевич ПРИСЯЖНЫЙ, проректор по внеучебной работе и молодежной политике, руководитель аппарата ректора СВФУ Александр Александрович ИЛЬИН, директор Института развития профессиональных компетенций и квалификаций «OPEN» Майя Васильевна КУРНЕВА, председатель Ассоциации молодых педагогов Республики Саха (Якутия) Анатолий Владимирович НИКОЛАЕВ.
На ярмарке приняли участие более 530 выпускников педагогических направлений, которые имели возможность ознакомиться с предложениями 62 работодателей сферы образования (как с муниципальных районов Якутии, так и ГО город Якутск), напрямую проговорить условия трудоустройства, обменяться контактами и резюме.
По информации руководителя отдела кадровой политики, государственной службы и юридического обеспечения Минобрнауки Якутии Марии Винокуровой, на предстоящий учебный год в республике являются вакантными более 930 рабочих мест: из них преобладающее большинство открыты в общеобразовательных организациях муниципальных районов республики, более 100 вакансий - в дошкольных образовательных учреждениях, свыше 50 – в учреждениях дополнительного образования.
❖
Состоялась встреча выпускников 2022 года с карьерным консультантом Валентиной Лукиной в Доме научной коллаборации Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова.
«Что делать и как искать работу, если у меня нет опыта работы?» - вопрос, который волнует многих выпускников. Зато есть навыки, которые также важны при трудоустройстве, считает Валентина Лукина, карьерный консультант, доцент Института психологии СВФУ.
На встрече слушатели узнали, как искать работу, если нет опыта, для чего составляют резюме и как грамотно его написать, что ожидает работодатель от соискателя. Для многих выпускников было важно узнать о том, что есть профессиональные и гибкие навыки, как рассказать о своем опыте так, чтобы работодатель заинтересовался вами, как представить свои навыки в лучшем свете.
Кроме лекции выпускники смогли пройти индивидуальную консультацию по составлению резюме и поиску работы, которую провели студенты Института психологи группы ППДП-18. Выпускники задавали много вопросов о составлении резюме, прояснили для себя, каких ошибок стоит избегать.
❖
Впервые была организована ярмарка мер поддержки и социальных лифтов для студентов и молодых специалистов. Мероприятие проходило в формате open space, на котором представители органов госвласти, институтов развития и различных организаций рассказали о существующих возможностях для профессиональной самореализации молодежи Якутии.
❖
Ярмарка педагогических вакансий для выпускников 2022 года прошла в Культурном центре «Сергеляхские огни».
С приветственной речью выступили Первый заместитель министра образования и науки Республики Саха (Якутия) Михаил Юрьевич ПРИСЯЖНЫЙ, проректор по внеучебной работе и молодежной политике, руководитель аппарата ректора СВФУ Александр Александрович ИЛЬИН, директор Института развития профессиональных компетенций и квалификаций «OPEN» Майя Васильевна КУРНЕВА, председатель Ассоциации молодых педагогов Республики Саха (Якутия) Анатолий Владимирович НИКОЛАЕВ.
На ярмарке приняли участие более 530 выпускников педагогических направлений, которые имели возможность ознакомиться с предложениями 62 работодателей сферы образования (как с муниципальных районов Якутии, так и ГО город Якутск), напрямую проговорить условия трудоустройства, обменяться контактами и резюме.
По информации руководителя отдела кадровой политики, государственной службы и юридического обеспечения Минобрнауки Якутии Марии Винокуровой, на предстоящий учебный год в республике являются вакантными более 930 рабочих мест: из них преобладающее большинство открыты в общеобразовательных организациях муниципальных районов республики, более 100 вакансий - в дошкольных образовательных учреждениях, свыше 50 – в учреждениях дополнительного образования.
❖
Состоялась встреча выпускников 2022 года с карьерным консультантом Валентиной Лукиной в Доме научной коллаборации Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова.
«Что делать и как искать работу, если у меня нет опыта работы?» - вопрос, который волнует многих выпускников. Зато есть навыки, которые также важны при трудоустройстве, считает Валентина Лукина, карьерный консультант, доцент Института психологии СВФУ.
На встрече слушатели узнали, как искать работу, если нет опыта, для чего составляют резюме и как грамотно его написать, что ожидает работодатель от соискателя. Для многих выпускников было важно узнать о том, что есть профессиональные и гибкие навыки, как рассказать о своем опыте так, чтобы работодатель заинтересовался вами, как представить свои навыки в лучшем свете.
Кроме лекции выпускники смогли пройти индивидуальную консультацию по составлению резюме и поиску работы, которую провели студенты Института психологи группы ППДП-18. Выпускники задавали много вопросов о составлении резюме, прояснили для себя, каких ошибок стоит избегать.
❖
Впервые была организована ярмарка мер поддержки и социальных лифтов для студентов и молодых специалистов. Мероприятие проходило в формате open space, на котором представители органов госвласти, институтов развития и различных организаций рассказали о существующих возможностях для профессиональной самореализации молодежи Якутии.
Всего в open space приняли активное участие более 300 студентов и выпускников среднего и высшего профессионального образования и более 20 представителей предприятий, в том числе Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия), Министерство по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия), АО «Корпорация развития Республики Саха (Якутия)», АО «Венчурная компания «Якутия», Фонд развития предпринимательства Республики Саха (Якутия), Фонд развития инноваций Республики Саха (Якутия), Фонд содействия развитию Севера Республики Саха (Якутия), ГАУ «Технопарк «Якутия», ГАУ Республики Саха (Якутия) «Центр «Мой бизнес», ГАУ Республики Саха (Якутия) «Агентство развития туризма и территориального маркетинга», АНО ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Саха (Якутия)», ГКУ «Центр ресурсного обеспечения агропромышленного комплекса Республики Саха (Якутия)», ГБУ Республики Саха (Якутия) «Центр социально-психологической поддержки семьи и молодежи», АНО «Центр по работе с волонтерами Республики Саха (Якутия)», ООО "Cофтвэй++" (резидент "Технопарк "Якутия").
Меры поддержки и социальные лифты, представленные на мероприятии, касались таких направлений как развитие профессиональных компетенций, обучение по федеральной программе «Содействие занятости», условия участия в государственных программах «Земский доктор» и «Земский учитель», консультации в оформлении самозанятости, приглашения на стажировки и практики, финансирование бизнес-проектов, участие в грантовых конкурсах, психологическая поддержка в трудных ситуациях, профориентационные консультации и др.
#ПрофессионалыЯкутии #республиканскийфорум
Меры поддержки и социальные лифты, представленные на мероприятии, касались таких направлений как развитие профессиональных компетенций, обучение по федеральной программе «Содействие занятости», условия участия в государственных программах «Земский доктор» и «Земский учитель», консультации в оформлении самозанятости, приглашения на стажировки и практики, финансирование бизнес-проектов, участие в грантовых конкурсах, психологическая поддержка в трудных ситуациях, профориентационные консультации и др.
#ПрофессионалыЯкутии #республиканскийфорум
14 апреля в рамках мероприятий Форума "Профессионалы Якутии" состоялся семинар для работодателей «Профессиональные стандарты как эффективный инструмент системного управления» (модератор Г.С. Соломонова, руководитель Проектного офиса по развитию квалификаций). В работе семинара приняли участие 18 представителей организаций республики, заместитель генерального директора НАРК А.А. Факторович, генеральный директор СПКФР Д.К. Маштакеева. Опытом работы по внедрению профстандартов поделились СВФУ (Л.М. Тимофеева, начальник Управления по работе с персоналом и кадровой политике СВФУ, Н.А. Иванов, директор Департамента цифровых технологий), АО Сахагипрозем (специалист по работе с персоналом И.В. Жаворонкова).
Алла Аркадьевна Факторович подчеркнула, что национальная система квалификаций РФ, являясь комплексом взаимосвязанных документов, государственно-общественных институтов, мероприятий, обеспечивающий качество подготовки работников и их конкурентоспособность на рынке труда, выступает также эффективным инструментом управления квалификациями и оптимизации трудовых процессов и своеобразным мостом между сферой профессионального образования и сферой труда. Кейсы СВФУ и АО Сахагипрозем подтверждают тот факт, что только комплексный, системный подход к внедрению профессиональных стандартов способен дать тот эффект, ради которого и проводится государственная политика по развитию НСК.
Диана Каримовна Маштакеева, говоря об основных направлениях деятельности Совета по развитию квалификаций финансового рынка, отметила ее межотраслевой характер, а один из главных приоритетов этой работы является обеспечение стабильности и устойчивости региональной и национальной экономики в условиях турбулентности современной политической ситуации.
Эксперты выразили поддержку проводимой в Республике Саха (Якутия) работе по развитию НСК под координацией Государственного комитета РС (Я) по занятости населения, отметили эффективность проводимой в университете многоплановой работы по применению инструментов НСК для повышения качества образования и подготовки кадров для экономики региона.
Итогом работы семинара стало признание необходимости системного подхода к применению инструментов национальной системы квалификаций в организациях для повышения качества человеческого капитала, кадрового потенциала и, как следствие, - повышения эффективности организации в интересах устойчивого развития экономики региона.
#ПрофессионалыЯкутии #республиканскийфорум
Алла Аркадьевна Факторович подчеркнула, что национальная система квалификаций РФ, являясь комплексом взаимосвязанных документов, государственно-общественных институтов, мероприятий, обеспечивающий качество подготовки работников и их конкурентоспособность на рынке труда, выступает также эффективным инструментом управления квалификациями и оптимизации трудовых процессов и своеобразным мостом между сферой профессионального образования и сферой труда. Кейсы СВФУ и АО Сахагипрозем подтверждают тот факт, что только комплексный, системный подход к внедрению профессиональных стандартов способен дать тот эффект, ради которого и проводится государственная политика по развитию НСК.
Диана Каримовна Маштакеева, говоря об основных направлениях деятельности Совета по развитию квалификаций финансового рынка, отметила ее межотраслевой характер, а один из главных приоритетов этой работы является обеспечение стабильности и устойчивости региональной и национальной экономики в условиях турбулентности современной политической ситуации.
Эксперты выразили поддержку проводимой в Республике Саха (Якутия) работе по развитию НСК под координацией Государственного комитета РС (Я) по занятости населения, отметили эффективность проводимой в университете многоплановой работы по применению инструментов НСК для повышения качества образования и подготовки кадров для экономики региона.
Итогом работы семинара стало признание необходимости системного подхода к применению инструментов национальной системы квалификаций в организациях для повышения качества человеческого капитала, кадрового потенциала и, как следствие, - повышения эффективности организации в интересах устойчивого развития экономики региона.
#ПрофессионалыЯкутии #республиканскийфорум
✅ *В рамках форума «Профессионалы Якутии» студенты СПО прошли демотесты по квалификациям по линии НАРК*
Подробнее в статье: https://irposakha14.ru/novosti/v-ramkah-foruma-professionaly-yakutii-studenty-spo-proshli-demotesty-po-kvalifikatsiyam-po-linii-nark/
Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте: https://vk.com/irposakha14
Telegram-канал: https://t.iss.one/irposakha14
Подробнее в статье: https://irposakha14.ru/novosti/v-ramkah-foruma-professionaly-yakutii-studenty-spo-proshli-demotesty-po-kvalifikatsiyam-po-linii-nark/
Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте: https://vk.com/irposakha14
Telegram-канал: https://t.iss.one/irposakha14
ГАУ ДПО РС(Я) ИРПО
В рамках форума «Профессионалы Якутии» студенты СПО прошли демотесты по квалификациям по линии НАРК - ГАУ ДПО РС(Я) ИРПО
В рамках II Республиканского молодежного форума «Профессионалы Якутии» 14 и 15 апреля было проведено демонстрационное тестирование.
15 апреля 2022 г. в Хангаласском улусе состоялось выездное мероприятие Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» - ярмарка вакансий.
Приветственным словом к участникам ярмарки выступили заместитель главы по социальной политике МР «Хангаласский улус» Мартынова Е.А., и.о. руководителя отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции Государственного комитета РС (Я) по занятости населения Слепцова М.Н., и.о. руководителя филиала «ЦЗН Хангаласского улуса» Слепцова Ю.Ю., заместитель директора НОУ УЦ «Фаворит».
На ярмарке вакансий приняли участие представители 10 работодателей: АО «Прогноз», проекта «Навахту14.рф, Хангаласский филиал РИК «Автодор», АО «Хангаласский Газстрой», Хангаласский ЭГУ УГРС АО «Сахатранснефегаз», ООО «Вик Арт», СХПК «Ханалас-Ас», СХПК «Самартай». ООО «УК Колмар», АО «Золото Селигдара» подключились по видеоконференции. 2 учебных заведений: ГБПОУ РС (Я) «Покровский колледж», НОУ УЦ «Фаворит» и ГБУ РС (Я) «ЦСППСиМ» Хангаласский филиал.
Всего на ярмарке вакансий приняли участие 149 человек.
#Местныекадрывпромышленность #выездноемероприятие #ярмаркавакансий
Приветственным словом к участникам ярмарки выступили заместитель главы по социальной политике МР «Хангаласский улус» Мартынова Е.А., и.о. руководителя отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции Государственного комитета РС (Я) по занятости населения Слепцова М.Н., и.о. руководителя филиала «ЦЗН Хангаласского улуса» Слепцова Ю.Ю., заместитель директора НОУ УЦ «Фаворит».
На ярмарке вакансий приняли участие представители 10 работодателей: АО «Прогноз», проекта «Навахту14.рф, Хангаласский филиал РИК «Автодор», АО «Хангаласский Газстрой», Хангаласский ЭГУ УГРС АО «Сахатранснефегаз», ООО «Вик Арт», СХПК «Ханалас-Ас», СХПК «Самартай». ООО «УК Колмар», АО «Золото Селигдара» подключились по видеоконференции. 2 учебных заведений: ГБПОУ РС (Я) «Покровский колледж», НОУ УЦ «Фаворит» и ГБУ РС (Я) «ЦСППСиМ» Хангаласский филиал.
Всего на ярмарке вакансий приняли участие 149 человек.
#Местныекадрывпромышленность #выездноемероприятие #ярмаркавакансий