Forwarded from Минтруд России
Лето близко 🥳
В наших карточках важная информация для учащихся, которые планируют подработать на каникулах ⤴️
Родителям тоже полезно ознакомиться.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
В наших карточках важная информация для учащихся, которые планируют подработать на каникулах ⤴️
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Стали известны получатели субсидий на организацию оплачиваемых общественных работ в сельской местности Республики Саха (Якутия)
По итогам отбора юридических лиц, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей на предоставление субсидий на организацию проведения оплачиваемых общественных работ в сельской местности Республики Саха (Якутия) 30 работодателей получат субсидии на трудоустройство 50 граждан на общую сумму 4,8 млн. рублей.
Организация оплачиваемых общественных работ в сельской местности является одним из эффективных и востребованных мероприятий активной политики занятости. Ежегодно субсидии получают более 30 работодателей республики. Порядок организации общественных работ в сельской местности утвержден постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 29.05.2013 г. № 174 «Об организации проведения оплачиваемых общественных работ в сельской местности Республики Саха (Якутия)».
Работодателям, организующим общественные работы в сельской местности, финансируются расходы на выплату заработной платы участников и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Размер субсидии на 1 участника составляет не менее минимального размера оплаты труда в Республике Саха (Якутия), увеличенный на районный и северный коэффициенты с учетом страховых взносов. Средний размер субсидии в зависимости от района составляет от 46,5 тыс. руб. до 52,8 тыс. руб. Период участия в общественных работах до 2 месяцев.
Основные виды работ: заготовка сена, благоустройство территорий, ремонтно-строительные работы, строительство изгороди, содержание скота, полевые работы, производство пиломатериалов и др.
В этом году общественные работы планируются в 24 районах республики.
По итогам отбора юридических лиц, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей на предоставление субсидий на организацию проведения оплачиваемых общественных работ в сельской местности Республики Саха (Якутия) 30 работодателей получат субсидии на трудоустройство 50 граждан на общую сумму 4,8 млн. рублей.
Организация оплачиваемых общественных работ в сельской местности является одним из эффективных и востребованных мероприятий активной политики занятости. Ежегодно субсидии получают более 30 работодателей республики. Порядок организации общественных работ в сельской местности утвержден постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 29.05.2013 г. № 174 «Об организации проведения оплачиваемых общественных работ в сельской местности Республики Саха (Якутия)».
Работодателям, организующим общественные работы в сельской местности, финансируются расходы на выплату заработной платы участников и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Размер субсидии на 1 участника составляет не менее минимального размера оплаты труда в Республике Саха (Якутия), увеличенный на районный и северный коэффициенты с учетом страховых взносов. Средний размер субсидии в зависимости от района составляет от 46,5 тыс. руб. до 52,8 тыс. руб. Период участия в общественных работах до 2 месяцев.
Основные виды работ: заготовка сена, благоустройство территорий, ремонтно-строительные работы, строительство изгороди, содержание скота, полевые работы, производство пиломатериалов и др.
В этом году общественные работы планируются в 24 районах республики.
77 работодателей Республики Саха (Якутия) организуют общественные работы для ищущих работу и безработных граждан на общую сумму 38,3 млн. рублей в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
По итогам отборов юридических лиц, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей на организацию общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, проведенных Госкомитетом занятости РС (Я), определены 77 работодателей – получателей субсидий на организацию общественных работ для 408 незанятых и безработных граждан.
Напомним, с 2022 года Правительством Российской Федерации в целях сохранения трудовой занятости граждан, обеспечения стабильности на рынке труда предоставляются федеральные средства бюджетам субъектов на реализацию отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Работодателям, организующим общественные работы, финансируются расходы на заработную плату трудоустроенного гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Период финансового обеспечения затрат на заработную плату работников составляет до 3 месяцев. Порядки предоставления субсидий утверждены постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 8 февраля 2023 г. № 51 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Саха (Якутия)».
Наибольшая численность граждан, трудоустроенных на общественные работы отмечается в г. Якутске - 104 чел., Чурапчинском - 33 чел., Мирнинском - 30 чел., Томпонском - 32 чел., Алданском - 28 чел., Кобяйском 22 чел. улусах (районах).
Основные виды выполняемых работ имеют социально полезную направленность: проведение сельскохозяйственных работ; заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции; строительство изгородей; производство сырого коровьего молока; разведение оленей; предоставление услуг общественного питания и т.д.
По итогам отборов юридических лиц, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей на организацию общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, проведенных Госкомитетом занятости РС (Я), определены 77 работодателей – получателей субсидий на организацию общественных работ для 408 незанятых и безработных граждан.
Напомним, с 2022 года Правительством Российской Федерации в целях сохранения трудовой занятости граждан, обеспечения стабильности на рынке труда предоставляются федеральные средства бюджетам субъектов на реализацию отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Работодателям, организующим общественные работы, финансируются расходы на заработную плату трудоустроенного гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Период финансового обеспечения затрат на заработную плату работников составляет до 3 месяцев. Порядки предоставления субсидий утверждены постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 8 февраля 2023 г. № 51 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Саха (Якутия)».
Наибольшая численность граждан, трудоустроенных на общественные работы отмечается в г. Якутске - 104 чел., Чурапчинском - 33 чел., Мирнинском - 30 чел., Томпонском - 32 чел., Алданском - 28 чел., Кобяйском 22 чел. улусах (районах).
Основные виды выполняемых работ имеют социально полезную направленность: проведение сельскохозяйственных работ; заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции; строительство изгородей; производство сырого коровьего молока; разведение оленей; предоставление услуг общественного питания и т.д.
Первый заместитель председателя Госкомитета занятости РС(Я) Анастасия Позднякова приняла участие в передаче «Эйгэ»
В ходе прямого эфира Анастасия Ивановна рассказала об организации трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Напоминаем, что в рамках Года труда в Республике Саха (Якутия) будет проводиться конкурс среди муниципальных районов и городских округов "Трудовое лето-2023" по трудоустройству несовершеннолетних граждан.
Полную версию передачи можно посмотреть на ютуб канале НВК Саха, ссылка https://clck.ru/34VnYt
В ходе прямого эфира Анастасия Ивановна рассказала об организации трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Напоминаем, что в рамках Года труда в Республике Саха (Якутия) будет проводиться конкурс среди муниципальных районов и городских округов "Трудовое лето-2023" по трудоустройству несовершеннолетних граждан.
Полную версию передачи можно посмотреть на ютуб канале НВК Саха, ссылка https://clck.ru/34VnYt
23 мая 2023 года состоялся семинар в формате видеоконференцсвязи для женщин в Верхоянском районе на тему: «Самозанятость как форма занятости» в рамках в рамках проведения акции «Трудоустройство. Zaнятость. Стимул.», посвященной Дню защиты от безработицы.
К участникам семинара с приветственным словом обратилась председатель Госкомитета занятости РС (Я) Елена Калашникова и отметила, что в настоящее время расширению возможностей женщин для получения новых компетенций уделяется особое внимание. Важно создавать для женщин, мам и детей лучшие условия для жизни, общения и карьеры.
На семинаре информацию представили председатель районного Совета депутатов МР «Верхоянский район» Екатерина Ноговицына, руководитель отдела активной политики занятости и государственного контроля Госкомитета занятости РС (Я) Марианна Заровняева, руководитель отдела организации профессионального обучения Госкомитета занятости РС (Я) Мария Бурцева, главный государственный инспектор Управления Федеральной налоговой службы по РС (Я) Валентина Яковлева, начальник отдела оказания услуг ГАУ РС (Я) «Центр «Мой Бизнес» Ульяна Сокорутова.
Екатерина Васильевна рассказала о проводимых и планируемых мероприятиях Женского клуба при центре занятости населения Верхоянского района: проводятся ярмарки-продажи предметов; встречи с матерями, женами участников специальной военной операции по итогам которых готовится к изданию книга-сборник стихов, благословений для защитников Отечества; акции по изготовлению пряди из конских волос; в июне планируется к открытию семейные мастерские по гончарной деятельности, а также 26 мая планируется заседание Координационного Совета по созданию бизнес общества для женщин в Верхоянском районе.
В ходе семинара безработные и незанятые женщины Верхоянского района смогли получить информацию о мерах государственной поддержки при открытии собственного дела, регистрации бизнеса в налоговом органе и ответы на другие интересующие вопросы.
Также опытом открытия собственного дела поделились женщины-предприниматели из разных районов республики.
Первой выступила Елизавета Синичкина из Верхоянского района, которая рассказала, что при поддержке службы занятости открыла дело в индустрии красоты.
Снежана Варламова с Таттинского улуса поделилась опытом создания фотостудии и оздоровительного комплекса «Чэбдик».
Снежана Лукачевская с Усть-Алданского улуса рассказала об открытии продовольственного магазина.
Все эти женщины, защитив бизнес-проекты в центрах занятости населения, получили государственную поддержку на открытие собственного дела.
В завершении Елена Калашникова отметила, что такие примеры показывают насколько женщины сильные, мотивированные и вдохновляют других на открытие своего дела.
С материалами по самозанятости можно ознакомиться по ссылке: https://clck.ru/34WNiA
К участникам семинара с приветственным словом обратилась председатель Госкомитета занятости РС (Я) Елена Калашникова и отметила, что в настоящее время расширению возможностей женщин для получения новых компетенций уделяется особое внимание. Важно создавать для женщин, мам и детей лучшие условия для жизни, общения и карьеры.
На семинаре информацию представили председатель районного Совета депутатов МР «Верхоянский район» Екатерина Ноговицына, руководитель отдела активной политики занятости и государственного контроля Госкомитета занятости РС (Я) Марианна Заровняева, руководитель отдела организации профессионального обучения Госкомитета занятости РС (Я) Мария Бурцева, главный государственный инспектор Управления Федеральной налоговой службы по РС (Я) Валентина Яковлева, начальник отдела оказания услуг ГАУ РС (Я) «Центр «Мой Бизнес» Ульяна Сокорутова.
Екатерина Васильевна рассказала о проводимых и планируемых мероприятиях Женского клуба при центре занятости населения Верхоянского района: проводятся ярмарки-продажи предметов; встречи с матерями, женами участников специальной военной операции по итогам которых готовится к изданию книга-сборник стихов, благословений для защитников Отечества; акции по изготовлению пряди из конских волос; в июне планируется к открытию семейные мастерские по гончарной деятельности, а также 26 мая планируется заседание Координационного Совета по созданию бизнес общества для женщин в Верхоянском районе.
В ходе семинара безработные и незанятые женщины Верхоянского района смогли получить информацию о мерах государственной поддержки при открытии собственного дела, регистрации бизнеса в налоговом органе и ответы на другие интересующие вопросы.
Также опытом открытия собственного дела поделились женщины-предприниматели из разных районов республики.
Первой выступила Елизавета Синичкина из Верхоянского района, которая рассказала, что при поддержке службы занятости открыла дело в индустрии красоты.
Снежана Варламова с Таттинского улуса поделилась опытом создания фотостудии и оздоровительного комплекса «Чэбдик».
Снежана Лукачевская с Усть-Алданского улуса рассказала об открытии продовольственного магазина.
Все эти женщины, защитив бизнес-проекты в центрах занятости населения, получили государственную поддержку на открытие собственного дела.
В завершении Елена Калашникова отметила, что такие примеры показывают насколько женщины сильные, мотивированные и вдохновляют других на открытие своего дела.
С материалами по самозанятости можно ознакомиться по ссылке: https://clck.ru/34WNiA
Новая модель центров занятости населения – современные кадровые центры в Республике Саха (Якутия)
От предоставления услуг к решению проблем.
Центры занятости населения меняются в соответствии с новыми требованиями времени, чтобы принести максимальную пользу населению. В России с 2020 года реализуется масштабный проект по модернизации службы занятости – СЗН 2.0.
Национальный проект «Демография» в Республике Саха (Якутия) переформатированы в Нерюнгринском, Верхневилюйском и Чурапчинском улусах, районах.
Комплексный подход к решению вопросов клиентов, удобная навигация, выделенные функциональные зоны работы с посетителями, цифровые сервисы, персональные консультанты, банк вакансий – все это Служба занятости 2.0 портал «Работа в России».
Современные цифровые сервисы службы занятости позволяют получить множество услуг: от поиска работы до записи на программы профессионального обучения в онлайн режиме, а, следовательно, экономят время жителей республики.
В новом кадровом центре появились зоны информирования, работы с цифровыми сервисами, зоны для индивидуальной и групповой работы с гражданами и работодателями.
Для удобства клиентов внедрена система «электронной очереди». Кроме того, здания отвечают требованиям доступности для людей с ограниченными возможностями.
«Проведена большая работа по кардинальному изменению внешнего образа, сложившегося в сознании клиентов службы занятости. Сейчас мы видим современные удобные пространства. Но главное — происходит смена концепции работы. Теперь специалисты центра становятся карьерными и кадровыми консультантами, используют индивидуальный подход к каждому клиенту», — пояснила– председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова.
От предоставления услуг к решению проблем.
Центры занятости населения меняются в соответствии с новыми требованиями времени, чтобы принести максимальную пользу населению. В России с 2020 года реализуется масштабный проект по модернизации службы занятости – СЗН 2.0.
Национальный проект «Демография» в Республике Саха (Якутия) переформатированы в Нерюнгринском, Верхневилюйском и Чурапчинском улусах, районах.
Комплексный подход к решению вопросов клиентов, удобная навигация, выделенные функциональные зоны работы с посетителями, цифровые сервисы, персональные консультанты, банк вакансий – все это Служба занятости 2.0 портал «Работа в России».
Современные цифровые сервисы службы занятости позволяют получить множество услуг: от поиска работы до записи на программы профессионального обучения в онлайн режиме, а, следовательно, экономят время жителей республики.
В новом кадровом центре появились зоны информирования, работы с цифровыми сервисами, зоны для индивидуальной и групповой работы с гражданами и работодателями.
Для удобства клиентов внедрена система «электронной очереди». Кроме того, здания отвечают требованиям доступности для людей с ограниченными возможностями.
«Проведена большая работа по кардинальному изменению внешнего образа, сложившегося в сознании клиентов службы занятости. Сейчас мы видим современные удобные пространства. Но главное — происходит смена концепции работы. Теперь специалисты центра становятся карьерными и кадровыми консультантами, используют индивидуальный подход к каждому клиенту», — пояснила– председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова.
Подростки с 14 до 15 лет могут трудиться не более 4 часов в день.
С 15 до 16 лет - не более 5 часов (и не более 24 часов в неделю).
С 16 до 18 лет — до 7 часов (не более 35 часов в неделю).
Что нужно для трудоустройства подростков ?
Для трудоустройства потребуется согласие родителей, а если ребенку нет 15 -дополнительно еще потребуется согласие органов опеки и попечительства (разрешение выдается после предоставления проекта трудового договора и согласия родителей).
Подростку перед трудоустройством необходимо получить медицинскую справку (форма 086-У). Это справка от терапевта о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике).
Также потребуется справка из образовательной организации об обучении, СНИЛС, реквизиты банковской карты МИР (открытой на подростка).
При трудоустройстве должен быть заключен официальный трудовой договор (на определенный срок) для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
Если подросток устраивается на работу впервые, то на него работодателем заводится трудовая книжка (в электронном виде).
Также должен вестись табель учета рабочего времени. Выплата заработной платы происходит за фактически отработанное время.
Работа не должна приносить ущерб здоровью и нравственному развитию, она должна быть легкой.
Перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние, подробно приводится в Постановлении правительства РФ от 25.02.2000 № 163.
Где искать вакансии ?
Вакансии можно искать как самостоятельно, так и через центры занятости населения.
Служба занятости, как правило, предлагает подросткам от 14 лет (в летний период для временного трудоустройства) следующие вакансии:
- работа по благоустройству и озеленению парков;
- высадке растений и уборке мусора в скверах;
- курьера;
- промоутера;
- работу по уходу за животными;
- могут предложить устроиться офисными помощниками.
#Поможем_разобраться ❤РГ | Буква закона
С 15 до 16 лет - не более 5 часов (и не более 24 часов в неделю).
С 16 до 18 лет — до 7 часов (не более 35 часов в неделю).
Что нужно для трудоустройства подростков ?
Для трудоустройства потребуется согласие родителей, а если ребенку нет 15 -дополнительно еще потребуется согласие органов опеки и попечительства (разрешение выдается после предоставления проекта трудового договора и согласия родителей).
Подростку перед трудоустройством необходимо получить медицинскую справку (форма 086-У). Это справка от терапевта о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике).
Также потребуется справка из образовательной организации об обучении, СНИЛС, реквизиты банковской карты МИР (открытой на подростка).
При трудоустройстве должен быть заключен официальный трудовой договор (на определенный срок) для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
Если подросток устраивается на работу впервые, то на него работодателем заводится трудовая книжка (в электронном виде).
Также должен вестись табель учета рабочего времени. Выплата заработной платы происходит за фактически отработанное время.
Работа не должна приносить ущерб здоровью и нравственному развитию, она должна быть легкой.
Перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние, подробно приводится в Постановлении правительства РФ от 25.02.2000 № 163.
Где искать вакансии ?
Вакансии можно искать как самостоятельно, так и через центры занятости населения.
Служба занятости, как правило, предлагает подросткам от 14 лет (в летний период для временного трудоустройства) следующие вакансии:
- работа по благоустройству и озеленению парков;
- высадке растений и уборке мусора в скверах;
- курьера;
- промоутера;
- работу по уходу за животными;
- могут предложить устроиться офисными помощниками.
#Поможем_разобраться ❤РГ | Буква закона
24 мая состоялось заседание Аттестационной комиссии Госкомитета занятости РС (Я).
💼 В качестве независимых экспертов в нем приняли участие представители Высшей школы инновационного менеджмента при Главе РС (Я), Общественного совета при Госкомитете занятости РС (Я), а также представитель Департамента кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы РС (Я) и Правительства РС (Я).
📝 В рамках аттестации на соответствие замещаемым должностям сотрудники прошли тестирование на знание отраслевого законодательства и истории Якутии, оценку компетенций по модели компетенций государственного гражданского служащего Республики Саха (Якутия).
🧑🏻🏫👩🏻🏫 Комиссия провела аттестацию 11 гражданских служащих, из них 4 были рекомендованы для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в порядке должностного роста.
📜 Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года и включает в себя оценку его профессионального уровня и профессиональной служебной деятельности по ее сложности, эффективности и результативности.
💼 В качестве независимых экспертов в нем приняли участие представители Высшей школы инновационного менеджмента при Главе РС (Я), Общественного совета при Госкомитете занятости РС (Я), а также представитель Департамента кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы РС (Я) и Правительства РС (Я).
📝 В рамках аттестации на соответствие замещаемым должностям сотрудники прошли тестирование на знание отраслевого законодательства и истории Якутии, оценку компетенций по модели компетенций государственного гражданского служащего Республики Саха (Якутия).
🧑🏻🏫👩🏻🏫 Комиссия провела аттестацию 11 гражданских служащих, из них 4 были рекомендованы для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в порядке должностного роста.
📜 Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года и включает в себя оценку его профессионального уровня и профессиональной служебной деятельности по ее сложности, эффективности и результативности.