Сегодня под руководством заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Георгия Степанова прошло рабочее совещание по реализации приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность». На совещании команда проекта в лице исполнительных органов государственной власти, представителей промышленных, строительных, транспортных и жилищно-коммунальных предприятий обсудили вопросы потребности в рабочих кадрах и их обучению, о привлечении местных трудовых ресурсов, о содействии занятости населения.
«В своем ежегодном послании Государственному Собранию (Ил Тумэн) Глава республики отметил эффективность проекта «Местные кадры в промышленность» и в наших силах заполнить кадровый дефицит в республике». – сказал Георгий Михайлович.
Председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова отметила, что с 2017 года в отраслях промышленности, строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Якутии нашли работу свыше 49 тысяч местных жителей. «Благодаря общим целям, достигается и сохраняется темп производственного развития и не допускается рост безработицы. Уверена, что в дальнейшем совместная деятельность будет продолжена».
Содокладчиками выступили: Максим Терещенко, министр промышленности и геологии Республики Саха (Якутия), Ольга Рафаилова, заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия), Сергей Киров, заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) и Виктория Захарова, заместитель министра образования и науки Республики Саха (Якутия).
Также на совещании ведущие строительные компании подняли вопрос нехватки замотивированных специалистов в их отрасли.
По итогам совещания Госкомитету занятости РС(Я) совместно с командой проекта поручено:
- Организовать и провести региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», включая мероприятия по профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии, трудоустройства и прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального обучения, а работодателям принять участие на региональном и федеральном этапах Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
- усилить работу по подбору кадров из числа безработных и незанятых граждан, и работников, находящихся под риском увольнения.
- Подписать соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры в промышленность» в 2023-2024 гг.
- Направить в Госкомитет по занятости населения РС (Я) заявку о потребности в организации профессионального обучения безработных граждан на 2023 год.
- Усилить работу Центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в части взаимодействия с промышленными предприятиями по вопросу прохождения производственной практики и последующего трудоустройства выпускников в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность».
- Профессиональным образовательным организациям содействовать трудоустройству выпускников и обеспечить вступление их в договорные отношения с потенциальными работодателями.
✅Подписывайтесь на канал: https://t.iss.one/gkznsakha
#ГодТруда #МестныеКадрыВПромышленность #Госкомзанятости
«В своем ежегодном послании Государственному Собранию (Ил Тумэн) Глава республики отметил эффективность проекта «Местные кадры в промышленность» и в наших силах заполнить кадровый дефицит в республике». – сказал Георгий Михайлович.
Председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова отметила, что с 2017 года в отраслях промышленности, строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Якутии нашли работу свыше 49 тысяч местных жителей. «Благодаря общим целям, достигается и сохраняется темп производственного развития и не допускается рост безработицы. Уверена, что в дальнейшем совместная деятельность будет продолжена».
Содокладчиками выступили: Максим Терещенко, министр промышленности и геологии Республики Саха (Якутия), Ольга Рафаилова, заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия), Сергей Киров, заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) и Виктория Захарова, заместитель министра образования и науки Республики Саха (Якутия).
Также на совещании ведущие строительные компании подняли вопрос нехватки замотивированных специалистов в их отрасли.
По итогам совещания Госкомитету занятости РС(Я) совместно с командой проекта поручено:
- Организовать и провести региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», включая мероприятия по профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии, трудоустройства и прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального обучения, а работодателям принять участие на региональном и федеральном этапах Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
- усилить работу по подбору кадров из числа безработных и незанятых граждан, и работников, находящихся под риском увольнения.
- Подписать соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры в промышленность» в 2023-2024 гг.
- Направить в Госкомитет по занятости населения РС (Я) заявку о потребности в организации профессионального обучения безработных граждан на 2023 год.
- Усилить работу Центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в части взаимодействия с промышленными предприятиями по вопросу прохождения производственной практики и последующего трудоустройства выпускников в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность».
- Профессиональным образовательным организациям содействовать трудоустройству выпускников и обеспечить вступление их в договорные отношения с потенциальными работодателями.
✅Подписывайтесь на канал: https://t.iss.one/gkznsakha
#ГодТруда #МестныеКадрыВПромышленность #Госкомзанятости
Telegram
Госкомитет занятости РС(Я)
Официальный телеграм-канал Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения
Сайт: https://gkzn.sakha.gov.ru/
ВКонтакте: https://vk.com/public201213990
Одноклассники: https://ok.ru/group/61032736555262
Сайт: https://gkzn.sakha.gov.ru/
ВКонтакте: https://vk.com/public201213990
Одноклассники: https://ok.ru/group/61032736555262
В год педагога и наставника в России, Год труда в Республике Саха (Якутия) специалисты Госкомитета занятости РС(Я) - «трудовой десант» 29 марта 2023 года в городе Покровске провели работу по трем направлениям:
Первое направление – работа с инспекторами центра занятости по внедрению клиентоцентричности в части рассмотрения жизненных ситуаций по повышению эффективности межведомственного взаимодействия при поддержке граждан, возвратившихся со специальной военной операции и мобилизованных граждан, граждан с инвалидностью.
Оказана методическая и практическая помощь инспекторам в целях повышения качества оказания государственных услуг для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проведена индивидуальная консультация для вновь назначенных инспекторов и проверка центра занятости населения по чек-листам.
Второе направление – организована встреча с преподавателями Покровского колледжа, Центром содействия трудоустройству выпускников по вопросу оказания содействия в трудоустройстве выпускников колледжа.
Специалисты Госкомитета занятости рассказали о проводимой работе межведомственной комиссии по трудоустройству выпускников в Хангаласском улусе, о внедрении цифровых инструментов для мониторинга закрепления выпускников на рабочих местах после завершения обучения.
Третье направление – проведена презентация модели родительского собрания о профессиональной ориентации школьников для учителей, психологов, социальных педагогов общеобразовательных школ Хангаласского улуса. Участниками стали более 40 учителей из г. Покровска, поселков Бестях, Мохсоголлох, Октемцы, Техтюр, Улах-Ан, Булгунняхтаах и др.
Председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова по итогам выездной работы отметила необходимость внедрения во всех центрах занятости населения специальных подходов и инструментов, направленных на повышение клиентоцентричности работы. Внедрение системы управления клиентским опытом позволит выстроить технологию построения сервисов для клиентов и оперативного внесения улучшений в работу службы занятости населения на основе анализа мнений внешних и внутренних клиентов, в первую очередь для граждан, прибывших со специальной военной операции, также граждан с ограниченными возможностями.
Сегодня превентивной мерой политики содействия занятости населения является ранняя профориентационная работа для школьников. В целях этого для инспекторов службы занятости населения нами разработана Модель родительского собрания профориентационной направленности. Надеемся, что данная Модель поможет родителям и детям определиться в правильном выборе профессии, в дальнейшем трудоустройстве и быть конкурентно-способным человеком на рынке труда.
Правительством республики особое внимание уделяется трудоустройству молодежи. Внедрение цифровых инструментов для мониторинга закрепления выпускников на рабочих местах позволит усилить межведомственную работу по содействию трудоустройству выпускников.
#ГодПедагогаиНаставника #ГодТруда #ТрудовойДесант
Первое направление – работа с инспекторами центра занятости по внедрению клиентоцентричности в части рассмотрения жизненных ситуаций по повышению эффективности межведомственного взаимодействия при поддержке граждан, возвратившихся со специальной военной операции и мобилизованных граждан, граждан с инвалидностью.
Оказана методическая и практическая помощь инспекторам в целях повышения качества оказания государственных услуг для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проведена индивидуальная консультация для вновь назначенных инспекторов и проверка центра занятости населения по чек-листам.
Второе направление – организована встреча с преподавателями Покровского колледжа, Центром содействия трудоустройству выпускников по вопросу оказания содействия в трудоустройстве выпускников колледжа.
Специалисты Госкомитета занятости рассказали о проводимой работе межведомственной комиссии по трудоустройству выпускников в Хангаласском улусе, о внедрении цифровых инструментов для мониторинга закрепления выпускников на рабочих местах после завершения обучения.
Третье направление – проведена презентация модели родительского собрания о профессиональной ориентации школьников для учителей, психологов, социальных педагогов общеобразовательных школ Хангаласского улуса. Участниками стали более 40 учителей из г. Покровска, поселков Бестях, Мохсоголлох, Октемцы, Техтюр, Улах-Ан, Булгунняхтаах и др.
Председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова по итогам выездной работы отметила необходимость внедрения во всех центрах занятости населения специальных подходов и инструментов, направленных на повышение клиентоцентричности работы. Внедрение системы управления клиентским опытом позволит выстроить технологию построения сервисов для клиентов и оперативного внесения улучшений в работу службы занятости населения на основе анализа мнений внешних и внутренних клиентов, в первую очередь для граждан, прибывших со специальной военной операции, также граждан с ограниченными возможностями.
Сегодня превентивной мерой политики содействия занятости населения является ранняя профориентационная работа для школьников. В целях этого для инспекторов службы занятости населения нами разработана Модель родительского собрания профориентационной направленности. Надеемся, что данная Модель поможет родителям и детям определиться в правильном выборе профессии, в дальнейшем трудоустройстве и быть конкурентно-способным человеком на рынке труда.
Правительством республики особое внимание уделяется трудоустройству молодежи. Внедрение цифровых инструментов для мониторинга закрепления выпускников на рабочих местах позволит усилить межведомственную работу по содействию трудоустройству выпускников.
#ГодПедагогаиНаставника #ГодТруда #ТрудовойДесант