22 сентября состоялась ярмарка вакансий нефтегазовой отрасли.
В ярмарке вакансий приняли участие представители 11 компаний нефтегазовой отрасли:
«Газпром трансгаз Томск», «Газпром трансгаз Екатеринбург», «Стройтрансгаз Трубопроводстрой», «ГазАртСтрой», «Транснефть», «Иркутская нефтяная компания», «Якутская топливно-энергетическая компания», «Сахатранснефтегаз», «Саханефтегазсбыт», «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», «Якутскгеофизика». Мероприятие посетили 185 студентов из 12 учебных подразделений.
Со многими мы давно сотрудничаем, с некоторыми компаниями соглашения о взаимодействии находятся на стадии согласования.
Одним из эффективных механизмов обеспечения трудовой занятости населения в республике является приоритетный проект Республики Саха (Якутия) «Местные кадры – в промышленность». В предприятиях нефтегазовой отрасли по итогам первого полугодия трудоустроено 852 чел, в том числе до 35 лет-332, вахта/сезон-349 чел, село-193чел.
Лидерами по трудоустройству среди нефтегазовых компаний являются:
• АО «Сахатранснефтегаз» - 337 чел.,
• + вне проекта ООО «Транснефть-Восток» - 211 чел.,
• ПАО «Сургутнефтегаз» (157 чел).
 
Всего на ярмарке компании представили свои самые актуальные вакансии, а их более 400. Среди наиболее востребованных можно выделить такие вакансии как: машинисты, слесари, электромонтажники, лаборант химического анализа, водители и др. Средний уровень заработной платы составил от 60 000 рублей.
В рамках ярмарки служба занятости населения представила республиканский банк вакансий на 12 924 свободных рабочих места, оказала консультации по государственным услугам в сфере занятости населения и помощь в составлении резюме.
#якутия #службазанятости #местныекадрывпромышленность #свфу #работа #труд

 
Железные дороги Якутии–
надежные партнеры Госкомзанятости РС (Я)
Проведена рабочая встреча с Мирошником Владимиром Петровичем, заместителем генерального директора по кадрам и социальным вопросам и Ивановой Надеждой Ивановной, инженером по подготовке кадров Акционерной компании «Железные дороги Якутии».
Достигнута договоренность о пролонгации Соглашения о сотрудничестве в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность» до 2024 года.
Анастасия Позднякова, первый заместитель председателя Госкомзанятости РС (Я) обозначила перспективные проекты по сотрудничеству в рамках привлечения специалистов узкого профиля для железнодорожной отрасли из других регионов страны.
Компания Железные дороги Якутии является активным участником одной из стратегических мер государственной поддержки для молодежи – это стажировка молодых специалистов. Стажировка молодых специалистов осуществляется путем трудоустройства на работу сроком не более 3 месяцев. В соответствии с установленным Порядком материальная поддержка предоставляется молодым специалистам и наставникам напрямую в размере (за 1 мес):
-молодому специалисту -18 930 руб.;
-наставнику - 9 465 руб.
 
Деятельность АК «Железные дороги Якутии» имеет важное стратегическое значение не только для Якутии, но и для Дальневосточного края, а, значит — для России в целом. АК «ЖДЯ» — неотъемлемая часть создания территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР), планирующейся к формированию в районе Нижнего Бестяха, где будет создан крупнейший на северо-востоке России транспортно-логистический узел, объединяющий три федеральные автодороги, железнодорожную магистраль и водную транспортную артерию, связывающую БАМ с Северным морским путём. 
#ждя #якутия #службазанятости

22 сентября в Высшей школе инновационного менеджмента при Главе РС (Я) состоялся тренинг на командообразование для сотрудников Госкомитета занятости РС (Я), который провела эксперт Центра государственного и муниципального дизайна Сандаара Муксунова.
Во время занятия участники тренинга учились справляться с поставленными задачами при участии всех членов команды, эффективно взаимодействовать друг с другом. Так, ребятам было предложено перевернуть полотно, не сходя с него и не касаясь пола; завязать узел в середине верёвки между половинками команды.
По результатам командной работы были определены ценности, которых придерживается коллектив, каким бы хотели сотрудники видеть Госкомитет в будущем, чем гордятся и какими были самые светлые переживания, связанные с работой.
Также выработаны предложения по повышению эффективности командного взаимодействия, нормы и правила успешного коллектива.
По результатам диагностики функционально-ролевых позиций Р.М. Белбина выявили тип личности каждого слушателя – итоги тестирования стали для большинства открытием и вызвали удивление.
В результате проведенного мероприятия сотрудники получили новый для себя опыт в атмосфере неформального общения, узнали друг о друге интересные факты, сняли эмоциональное напряжение и стали сплоченнее как команда.

#госкомзанятости #службазанятости #госслужба #молодежныйсоветггс

Одним из эффективных механизмов обеспечения трудовой занятости населения в республике является приоритетный проект Республики Саха (Якутия) «Местные кадры – в промышленность». В рамках проекта с 2017 года трудоустроено 43 288 человек из числа граждан, постоянно проживающих на территории республики, в том числе 20 840 человек из числа молодежи до 35 лет. На сегодняшний день в приоритетном проекте участвуют 43 компании (промышленности-28 ед., строительной отрасли и дорожного хозяйства-9 ед., энергетики и транспорта-6 ед.).
«Наша программа «Местные кадры в промышленность» именно для того и существует, чтобы как можно больше молодых людей из Якутии поступало на работу в промышленные компании»,- отметил глава Якутии в ходе «Прямой линии».
#службазанятости #илдархан #якутия #местныекадрывпромышленость