На заседании постоянного комитета Государственного собрания Якутии по науке и образованию обсудили взаимодействие национальной системы квалификаций и высшего образования в условиях трансформации рынка труда 🤝Первый зампред Госкомитета по занятости населения Анастасия Позднякова представила семилетний опыт внедрения системы в регионе 📊
В Якутии работают шесть Центров оценки квалификаций и 25 экзаменационных площадок, позволяющих оценивать квалификации по 156 направлениям 🎓
Якутия занимает второе место в ДФО по этому показателю 🥈. В регионе доступны 59 квалификаций в сварке, а также стандарты для мастеров в ЖКХ, бухгалтеров и специалистов в других областях 🔧📚
Ключевым фактором успешной реализации системы является сотрудничество с министерствами, образовательными организациями и работодателями 🤝. За два года независимую оценку прошли 938 специалистов, что подчеркивает актуальность квалификаций 📈
Важно также доверие работодателей к подготовке специалистов, что обсуждалось на III форуме «Университеты и развитие геостратегических территорий России» 🏛️
Существуют вызовы, такие как недостаток доверия работодателей и низкая мотивация работников 🚧Предлагается утвердить концепцию независимой оценки квалификаций, разработать пилотный проект для аттестации педагогов и создать рабочую группу для законодательных инициатив 📜
Эти меры помогут укрепить систему квалификаций и повысить уровень профессиональной подготовки населения Якутии 💪
В Якутии работают шесть Центров оценки квалификаций и 25 экзаменационных площадок, позволяющих оценивать квалификации по 156 направлениям 🎓
Якутия занимает второе место в ДФО по этому показателю 🥈. В регионе доступны 59 квалификаций в сварке, а также стандарты для мастеров в ЖКХ, бухгалтеров и специалистов в других областях 🔧📚
Ключевым фактором успешной реализации системы является сотрудничество с министерствами, образовательными организациями и работодателями 🤝. За два года независимую оценку прошли 938 специалистов, что подчеркивает актуальность квалификаций 📈
Важно также доверие работодателей к подготовке специалистов, что обсуждалось на III форуме «Университеты и развитие геостратегических территорий России» 🏛️
Существуют вызовы, такие как недостаток доверия работодателей и низкая мотивация работников 🚧Предлагается утвердить концепцию независимой оценки квалификаций, разработать пилотный проект для аттестации педагогов и создать рабочую группу для законодательных инициатив 📜
Эти меры помогут укрепить систему квалификаций и повысить уровень профессиональной подготовки населения Якутии 💪
📢 Сегодня Светлана Горюшинская, председатель госкомитета по занятости РС (Я), и Максим Терещенко, министр промышленности и геологии РС (Я), вместе с лидерами крупных промышленных предприятий, таких как «Эльга-Уголь», «Полиметалл», «СТНГ», «Якутскгеология» и «Арктик-Капитал», подписали соглашения по проекту «Работающая Якутия. Кадры».🤝
🎯 Цель проекта — создать эффективное сотрудничество между работодателями, учебными заведениями и государственными органами для поддержки экономики региона. Особое внимание будет уделено привлечению как местных, так и специалистов из других регионов, что поможет закрыть кадровые потребности республики.
👥 Важный аспект проекта — индивидуальный подход к нуждам каждого предприятия, что обеспечит высокую точность и эффективность. Проект также включает испытанные мероприятия по содействию занятости, что гарантирует положительные результаты.
🌍 «Работающая Якутия. Кадры» станет важным шагом к устойчивому развитию экономики региона при участии профессиональных кадров.
🎯 Цель проекта — создать эффективное сотрудничество между работодателями, учебными заведениями и государственными органами для поддержки экономики региона. Особое внимание будет уделено привлечению как местных, так и специалистов из других регионов, что поможет закрыть кадровые потребности республики.
👥 Важный аспект проекта — индивидуальный подход к нуждам каждого предприятия, что обеспечит высокую точность и эффективность. Проект также включает испытанные мероприятия по содействию занятости, что гарантирует положительные результаты.
🌍 «Работающая Якутия. Кадры» станет важным шагом к устойчивому развитию экономики региона при участии профессиональных кадров.
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Как работник может использовать неизрасходованные дни оплачиваемого отпуска?
📌 Каждый имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
📝 У некоторых категорий работников есть ежегодные дополнительные отпуска (например, для тех, кто работает во вредных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, за ненормированный рабочий день и др.)
Допотпуск также может быть предусмотрен коллективным договором.
Что делать, если часть отпускных дней остались неиспользованными?
🗓 Перенести отпуск
Например, если во время отпуска вы заболели или пришлось выйти с вашего согласия на работу по производственной необходимости, а также в некоторых других случаях.
💳 Получить компенсацию за отпуск
Денежная компенсация предоставляется только за те дни отпуска, которые превышают 28 календарных дней.
❗️Если работник не использовал отпуска за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении за все годы работы независимо от основания увольнения работника.
Важно помнить:
🔹 Основной отпуск (28 дней) и минимальный дополнительный отпуск за опасные и (или) вредные условия (7 дней) не могут быть заменены денежной компенсацией;
🔹 Для работающих в опасных и (или) вредных условиях труда основанием замены допотпуска свыше 7 дней денежной компенсацией является отраслевое (межотраслевое) соглашение, коллективный договор и трудовой договор;
🔹 Сотрудник не может работать в течение двух лет подряд без предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
🔹 Беременным женщинам, работникам младше 18 лет замена отпуска денежной компенсацией не предусмотрена, они используют весь отпуск полностью;
🔹 Запрещено непредоставление ежегодного отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
А о том, с какого момента отсчитывается рабочий год рассказали – здесь.
Как работник может использовать неизрасходованные дни оплачиваемого отпуска?
📌 Каждый имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
📝 У некоторых категорий работников есть ежегодные дополнительные отпуска (например, для тех, кто работает во вредных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, за ненормированный рабочий день и др.)
Допотпуск также может быть предусмотрен коллективным договором.
Что делать, если часть отпускных дней остались неиспользованными?
🗓 Перенести отпуск
Например, если во время отпуска вы заболели или пришлось выйти с вашего согласия на работу по производственной необходимости, а также в некоторых других случаях.
💳 Получить компенсацию за отпуск
Денежная компенсация предоставляется только за те дни отпуска, которые превышают 28 календарных дней.
❗️Если работник не использовал отпуска за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении за все годы работы независимо от основания увольнения работника.
Важно помнить:
🔹 Основной отпуск (28 дней) и минимальный дополнительный отпуск за опасные и (или) вредные условия (7 дней) не могут быть заменены денежной компенсацией;
🔹 Для работающих в опасных и (или) вредных условиях труда основанием замены допотпуска свыше 7 дней денежной компенсацией является отраслевое (межотраслевое) соглашение, коллективный договор и трудовой договор;
🔹 Сотрудник не может работать в течение двух лет подряд без предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
🔹 Беременным женщинам, работникам младше 18 лет замена отпуска денежной компенсацией не предусмотрена, они используют весь отпуск полностью;
🔹 Запрещено непредоставление ежегодного отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
А о том, с какого момента отсчитывается рабочий год рассказали – здесь.
С Международным днем борьбы с коррупцией!
Сегодня, 9 декабря, ежегодно отмечается Международный день борьбы с коррупцией 🌐🚫 В этот день в 2003 году Россией одной из самых первых стран подписана Конвенция ООН против коррупции.
В России деятельность по противодействию коррупции осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», устанавливающим основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Борьба с коррупцией – наша общая задача, своим личным примером, жизненной позицией и активностью мы можем добиться искоренения данного явления 👊🏻 Личная позиция нетерпимости к коррупционному поведению каждого из нас – важный фактор создания антикоррупционной атмосферы в обществе🫸🏻
В рамках Плана республиканских мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря), приглашаем Вас:
✅ Сдать «Антикор-зачет» и проверить, насколько Вы знаете законы и нормы, регламентирующие борьбу с коррупцией: https://forms.yandex.ru/u/672d87af493639e9726ff450/
✅ Посетить виртуальную выставку на сайте Национальной библиотеки Республики Саха (Якутия) «Будущее без коррупции» и ознакомиться с историей проявления коррупции с древнейших времен, пословицами и поговорками народов мира, советскими и современными плакатами: https://old.nlrs.ru/exhibitions/antikarupsia-2024/
✅ Ознакомиться с социальными видеороликами антикоррупционной направленности на сайте Госкомитета занятости РС (Я): https://gkzn.sakha.gov.ru/Protivodeistvie-korryptsii/sotsialnye-videoroliki-antikoruptsionnoj-napravlennosti
Сегодня, 9 декабря, ежегодно отмечается Международный день борьбы с коррупцией 🌐🚫 В этот день в 2003 году Россией одной из самых первых стран подписана Конвенция ООН против коррупции.
В России деятельность по противодействию коррупции осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», устанавливающим основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Борьба с коррупцией – наша общая задача, своим личным примером, жизненной позицией и активностью мы можем добиться искоренения данного явления 👊🏻 Личная позиция нетерпимости к коррупционному поведению каждого из нас – важный фактор создания антикоррупционной атмосферы в обществе🫸🏻
В рамках Плана республиканских мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря), приглашаем Вас:
✅ Сдать «Антикор-зачет» и проверить, насколько Вы знаете законы и нормы, регламентирующие борьбу с коррупцией: https://forms.yandex.ru/u/672d87af493639e9726ff450/
✅ Посетить виртуальную выставку на сайте Национальной библиотеки Республики Саха (Якутия) «Будущее без коррупции» и ознакомиться с историей проявления коррупции с древнейших времен, пословицами и поговорками народов мира, советскими и современными плакатами: https://old.nlrs.ru/exhibitions/antikarupsia-2024/
✅ Ознакомиться с социальными видеороликами антикоррупционной направленности на сайте Госкомитета занятости РС (Я): https://gkzn.sakha.gov.ru/Protivodeistvie-korryptsii/sotsialnye-videoroliki-antikoruptsionnoj-napravlennosti
Определены победители ежегодного конкурса «Лучший работодатель в области содействия занятости населения Республики Саха (Якутия)» 🏆✨
04 декабря т.г. состоялось заседание комиссии ежегодного конкурса «Лучший работодатель в области содействия занятости населения Республики Саха (Якутия)» по итогам 2023 года. 📅
Заявки на участие в конкурсе направили 11 работодателей:
АО «Алмазы Анабара» 💎
АО «Нерюнгринский городской водоканал» 🚰
АО «Якутский хлебокомбинат» 🍞
МО «Бетюнский наслег» Амгинского улуса, 🏡
ГАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Саха (Якутия)» 🏢,
Управление Федеральной почтовой связи по Республике Саха (Якутия) АО «Почта России» 📬,
Филиал ФГУП РТРС «Радиотелевизионный передающий центр Республики Саха (Якутия)» 📺,
АО «Саханефтегазсбыт» ⛽
ООО «УК «Колмар» 🏗️
ООО «Эльгауголь» ⚒️
ПАО «ЯТЭК» 🛢️
Заявки претендентов были оценены по критериям, утвержденным Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 15.01.2018 № 2358. По итогам рассмотрения и оценки заявок работодателей комиссией 🥉определены 4 победителя конкурса, набравшие наибольшее количество баллов:
1) АО «Алмазы Анабара» 🥇
2) АО «Саханефтегазсбыт» 🥈
3) ООО «УК «Колмар» 🥉
4) АО «Якутский хлебокомбинат» 🎉
Поздравляем победителей и желаем успехов в профессиональной деятельности! 🎊👏
04 декабря т.г. состоялось заседание комиссии ежегодного конкурса «Лучший работодатель в области содействия занятости населения Республики Саха (Якутия)» по итогам 2023 года. 📅
Заявки на участие в конкурсе направили 11 работодателей:
АО «Алмазы Анабара» 💎
АО «Нерюнгринский городской водоканал» 🚰
АО «Якутский хлебокомбинат» 🍞
МО «Бетюнский наслег» Амгинского улуса, 🏡
ГАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Саха (Якутия)» 🏢,
Управление Федеральной почтовой связи по Республике Саха (Якутия) АО «Почта России» 📬,
Филиал ФГУП РТРС «Радиотелевизионный передающий центр Республики Саха (Якутия)» 📺,
АО «Саханефтегазсбыт» ⛽
ООО «УК «Колмар» 🏗️
ООО «Эльгауголь» ⚒️
ПАО «ЯТЭК» 🛢️
Заявки претендентов были оценены по критериям, утвержденным Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 15.01.2018 № 2358. По итогам рассмотрения и оценки заявок работодателей комиссией 🥉определены 4 победителя конкурса, набравшие наибольшее количество баллов:
1) АО «Алмазы Анабара» 🥇
2) АО «Саханефтегазсбыт» 🥈
3) ООО «УК «Колмар» 🥉
4) АО «Якутский хлебокомбинат» 🎉
Поздравляем победителей и желаем успехов в профессиональной деятельности! 🎊👏
📍 Прием заявителей будет проводиться по адресу: 677000, г. Якутск, ул. Петра Алексеева, 6/1;
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔍 Мы проводим ОПРОС для определения перспектив и трудоустройства студентов и выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования!
Ваше мнение очень важно для нас!
Участие в опросе поможет выявить потребности рынка труда и улучшить программу подготовки будущих специалистов.
✔️ Пройдите опросный лист по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/6752ac55f47e73e53c20e5f7/
Спасибо за ваше время и участие! 💼✨
опрос #студенты #выпускники #трудоустройство #работа #будущее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎄✨ Всероссийская акция «Ёлка желаний»
В преддверии Нового года проходит акция, организованная Общероссийским движением «Движение первых» при поддержке Федерального агентства по делам молодежи.
Цель акции - подарить радость и новогоднее волшебство детям, оказавшимся в трудной ситуации.
🗓 Сроки проведения:
С 15 ноября 2024 года по 28 февраля 2025 года в 89 субъектах РФ. 🎁
Присоединяйтесь к акции и давайте сделаем Новый год волшебным для детей!
🎉💖
Подробнее🔗 https://елкажеланий.рф
В преддверии Нового года проходит акция, организованная Общероссийским движением «Движение первых» при поддержке Федерального агентства по делам молодежи.
Цель акции - подарить радость и новогоднее волшебство детям, оказавшимся в трудной ситуации.
🗓 Сроки проведения:
С 15 ноября 2024 года по 28 февраля 2025 года в 89 субъектах РФ. 🎁
Присоединяйтесь к акции и давайте сделаем Новый год волшебным для детей!
🎉💖
Подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)
📍 ГБУ РС (Я) "СПК"
💰 ЗП от 50 000 рублей
👉 Подробнее
📍 ГАУ РС (Я) "МЦ Г. ЯКУТСКА"
💰 ЗП от 70 000 рублей
👉 Подробнее
📍 АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК"
💰 ЗП 58 000 рублей
👉 Подробнее
📍 ПАО «Сбербанк России»
💰 ЗП от 95 700 рублей
👉 Подробнее
📍 ГБУ РС (Я) "РЦОЗИМП"
💰 ЗП от 50 000 рублей
👉 Подробнее
Не упустите возможность найти работу своей мечты! 💼✨
Больше вакансии на портале «Работа России»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минпред Якутии🤝
🔖 Программа бизнес-семинара
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Председатель Госкомитета занятости РС (Я) Светлана Горюшинская приняла участие в пленарном заседании республиканского форума «Сохраним семью для ребенка», организованного Минтрудом РС (Я). 🌟
🔊 В своем выступлении Светлана Валентиновна озвучила важные меры поддержки для семей, воспитывающих детей:
👩🎓 профессиональная ориентация
🛠️ профессиональное обучение востребованным профессиям
💼 трудоустройство
🌈 социальная адаптация на рынке труда
🧠 психологическая поддержка
🤝 содействие открытию собственного дела
👨👩👧👦 трудоустройство
🧒 Одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, сталкиваются с трудностями в поиске работы. Эти группы граждан являются наиболее уязвимыми на рынке труда, поэтому органы службы занятости уделяют им особое внимание. 💪
📈 В этом году трудоустроено 2 547 родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе:
многодетные родители — 630 чел.
одинокие родители - 81 чел.
родители, воспитывающие детей-инвалидов — 10 чел.
ПоддержкаСемей #Трудоустройство #ГоскомитетЗанятости
🔊 В своем выступлении Светлана Валентиновна озвучила важные меры поддержки для семей, воспитывающих детей:
👩🎓 профессиональная ориентация
🛠️ профессиональное обучение востребованным профессиям
💼 трудоустройство
🌈 социальная адаптация на рынке труда
🧠 психологическая поддержка
🤝 содействие открытию собственного дела
👨👩👧👦 трудоустройство
🧒 Одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, сталкиваются с трудностями в поиске работы. Эти группы граждан являются наиболее уязвимыми на рынке труда, поэтому органы службы занятости уделяют им особое внимание. 💪
📈 В этом году трудоустроено 2 547 родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе:
многодетные родители — 630 чел.
одинокие родители - 81 чел.
родители, воспитывающие детей-инвалидов — 10 чел.
ПоддержкаСемей #Трудоустройство #ГоскомитетЗанятости
Государственный комитет по Республике Саха (Якутия) по занятости населения сообщает о проведении Дней открытых дверей 🏛️, которые состоятся 12-13 декабря 2024 года 🗓️ c 09:00 до 18:00.
Мероприятие предназначено для специалистов органов местного самоуправления РС(Я) и будет направлено на консультирование по вопросам реализации и результатов проектов Государственного комитета.
В ходе Дней открытых дверей участники смогут ознакомиться с актуальными инициативами в сфере занятости населения 💼, задать вопросы и получить информацию о лучших практиках, реализуемых в рамках проектов комитета.
Прием будет проводиться по адресу: г. Якутск, ул. Петра Алексеева, 6/1; Приемная 📞 42-13-56.
Мероприятие предназначено для специалистов органов местного самоуправления РС(Я) и будет направлено на консультирование по вопросам реализации и результатов проектов Государственного комитета.
В ходе Дней открытых дверей участники смогут ознакомиться с актуальными инициативами в сфере занятости населения 💼, задать вопросы и получить информацию о лучших практиках, реализуемых в рамках проектов комитета.
Прием будет проводиться по адресу: г. Якутск, ул. Петра Алексеева, 6/1; Приемная 📞 42-13-56.
Госкомзанятости, Минобрнауки на площадке Якутского финансово-экономического колледжа имени И.И. Фадеева совместно с представителями Управления федеральной налоговой службы по РС (Я) 🏛️, Госинспекцией труда в РС (Я) ⚖️, Отделения пенсионного и социального страхования по РС (Я) ☑️ проведена консультационно-дискуссионная площадка, посвященная последствиям нелегальной занятости для студентов выпускных курсов среднего профессионального образования города Якутска 🎓. Мероприятие собрало большое количество ребят 👩🎓👨🎓
В рамках программы мероприятия были проведены квест-игра 🎉, игровая симуляция собеседований 🤝, решение ситуационных кейсов 💡, составление резюме 📝, видеоквиз 📹
Завершением мероприятия стала дискуссия-рефлексия по итогам квест-игры с участием приглашенных экспертов, среди которых были представители 👥
Участники получили возможность задать вопросы и обсудить важные аспекты легальной занятости 💼, что способствовало повышению осведомленности о рисках нелегальной работы 🚫 и важности соблюдения трудовых норм ⚒️
В рамках программы мероприятия были проведены квест-игра 🎉, игровая симуляция собеседований 🤝, решение ситуационных кейсов 💡, составление резюме 📝, видеоквиз 📹
Завершением мероприятия стала дискуссия-рефлексия по итогам квест-игры с участием приглашенных экспертов, среди которых были представители 👥
Участники получили возможность задать вопросы и обсудить важные аспекты легальной занятости 💼, что способствовало повышению осведомленности о рисках нелегальной работы 🚫 и важности соблюдения трудовых норм ⚒️