Сегодня вся Россия отмечает День Государственного флага🇷🇺. В этом году праздник имеет для нас особое значение. То, что происходит сейчас – возрождение величия нашей страны, возрождение надежд других стран и народов на помощь и защиту.

С каждым днем наш Государственный флаг остановится все более значимым. Его объединяющее начало бесценно. Он дает нам возможность почувствовать принадлежность к великой России, ее богатейшей истории, ее победам, ее героям и ее единому народу, какой бы национальности мы ни были. Флаг нас объединяет и в стремлении сделать свою страну сильной и процветающей.

Мы празднуем День Государственного флага России как большой национальный праздник. Своими победами и свершениями, трудом и новыми достижениями.

Желаю всем мира, счастья и добра! Россия - это мы!✊🏻

t.iss.one/aisen_nikolaev

Профориентационное сопровождение трудовой адаптации несовершеннолетних граждан и социальная адаптация социально-незащищенных категорий граждан в Ленском районе

Ежегодно в летний период с целью реализации профориентационного сопровождения трудовой адаптации несовершеннолетних граждан психолог филиала «ЦЗН Ленского района» Ольга Кудрявцева проводит групповые профориентационные практикумы и тренинги для подростков из трудовых бригад, в том числе для несовершеннолетних граждан, состоящих на разных видах учета.
Так, сегодня, в утренние часы состоялся профориентационный практикум с элементами тренинга для несовершеннолетних граждан, в том числе состоящих на разных видах учета. Мероприятие проходило на базе СОШ № 4 г. Ленска. Учащиеся узнали полезную информацию по алгоритму выбора будущей профессии и разобрали в практической игровой форме ошибки при выборе будущей профессии. Кроме этого выполнили ряд практических заданий, разделившись на 2 команды и пройдя настоящее профориентационное соревнование с защитой мини-проекта: «Мой будущий выбор». Интересным и увлекательным оказался для несовершеннолетних процесс самопрограммирования на достижение успеха с помощью участия в психологическом упражнении: «Линия времени». По итогу мероприятия состоялась активная дискуссия с хорошей обратной связью. Дети получили рекомендации психолога для повышения уровня внутренней мотивации и осознанности.
Также в Центральной библиотеке состоялся практикум по социальной адаптации для социально-незащищенных категорий граждан: инвалидов, безработных граждан. Работа проходила в мини-группах. Граждане активно включились в процесс практических упражнений. Например, ролевая игра: «Я и работодатель» помогла выявить сильные и слабые стороны граждан при взаимодействии с потенциальным работодателем, сконцентрировать их внимание на процессе эффективного собеседования и повысить их творческий потенциал и мотивацию к успешному трудоустройству. Для закрепления полученных навыков безработные граждане выполнили письменные задания в рабочих тетрадях, и получив индивидуальные рекомендации, дали активную обратную связь специалисту. Для закрепления практической эффективности результатов каждый респондент получил домашнее задание. Таким образом, практические занятия по социальной адаптации помогают гражданам решать много задач в русле эффективной адаптации к условиям окружающего мира.
За период с 01.01.2022 г. по 22.08. 2022 года государственную услугу по профессиональной ориентации получили 439 чел., по психологической поддержке -78 чел., по социальной адаптации- 74 чел.

Проведено рабочее совещание по вопросу трудоустройства выпускников целевого обучения
19 августа под руководством председателя Госкомитета занятости РС(Я) Елены Калашниковой проведено рабочее совещание по вопросу трудоустройства выпускников 2022 года, прошедших обучение в рамках договора о целевом обучении.
Согласно постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.08.2021 г. № 286 «О целевом обучении граждан» Госкомитет занятости республики является уполномоченным органом в сфере содействия занятости населения и организации мониторинга трудоустройства кадров, обучающихся на основе договора о целевом обучении за счет средств государственного бюджета республики.
В текущем году планируемый выпуск составил 346 чел., в том числе с высшим образованием - 342 чел., со средним профессиональным образованием - 4 чел.
По данным Заказчиков целевого обучения определены места трудоустройства у 253 выпускников, что составляет 73,1% от выпуска.
Не определены места трудоустройства у 61 выпускника.
Согласно постановлению, выпускник обязан прибыть к месту работы после завершения обучения. Ответственность за неисполнение обязательств по трудоустройству в организацию-работодателя по договору о целевом обучении устанавливается в предусмотренном законодательством порядке. Претензионно-исковую работу по взысканию задолженностей в государственный бюджет республики за неисполнение договоров целевого обучения проводит Минобрнауки республики.
По итогам совещания Заказчикам целевого обучения дано поручение трудоустроить выпускников, вышедших на рынок труда. Работа по данному направлению продолжается.

Правительство расширило программу поддержки рынка труда для безработных граждан до 30 лет

👨‍💻Теперь программа будет охватывать всю молодежь до 30 лет, которая ищет работу. Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет.

💳Размер субсидии – 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

🏢Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Для господдержки работодателю нужно:
✅обратиться в центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»;
✅направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.

❗️Также отменено требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения.

Фронт-офис «Моя работа» приглашает 25 августа 2022 года с 14:00 до 18:00 на открытое собеседование «Работа в промышленности».
Место проведения: Точка кипения, пр. Ленина, д. 1 (2 этаж).

Участники ярмарки:
1. АО «Алмазы Анабара», 23 вакансий, 50 рабочих мест
2. АО «РНГ» 16 вакансий, 83 рабочих мест
3. АО «Саханефтегазсбыт» 34 вакансии, 36 рабочих мест
4. АО «Теплоэнергосервис», 142 вакансий
5. АО «Южно-Верхоянская горнодобывающая компания» 22 вакансий, 26 рабочих мест
6. АО ХК "Якутуголь", ОАО «Разрез Кангаласский» 3 вакансии, 3 рабочих мест
7. ПАО АК «АЛРОСА»
8. ПАО «Сургутнефтегаз» 74 ваканий, 144 рабочих мест
9. ПАО «ЯТЭК» 16 вакансий, 20 рабочих мест
10. ООО «Сунтаравтодор» 15 вакансия, 22 рабочих мест
11. ООО «Эльгауголь» 109 вакансий, 192 рабочих мест

Желающих участвовать просим вступить в телеграм группу для ознакомления с вакансиями предприятий: t.iss.one/otbor_prom_ykt

Продолжается летняя занятость подростков

Ежегодно свыше тысячи подростков выражают готовность трудиться, приобрести свои первые трудовые навыки и заработать свою первую заработную плату, а организовать занятость подростков в летний период и свободное от учебы время - одна из наиболее важных задач, стоящих перед службой занятости населения.
Целью программы временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является знакомство с рабочими профессиями, приобщение к полезному труду, а так же получение первых профессиональных навыков и адаптации к трудовой деятельности.
По состоянию на август 2022 года за содействием в поиске подходящей работы обратилось 5119 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Из них трудоустроены 5044 несовершеннолетних граждан (или 98,5 % от числа обратившихся). В городе Якутске работодатели активно сотрудничают с центром занятости населения и берут в летнее время подростков на работу.

23 августа детей посетил заместитель председателя Госкомитета занятости РС(Я) Савва Михайлов, интересовался условиями работы, пожелал удачи и похвалил ребят.
СК-Мебель третий год трудоустраивает несовершеннолетних, в этом сезоне в компанию приняли 20 подростков. Как поделилась генеральный директор СК-Мебели Саргылана Бурцева, дети очень трудолюбивые, активные и увлеченные. Она отметила, что специально для работы и сплочения детей они открыли «Гаражную распродажу». В данной распродаже, дети продают запчасти мебели, краски и уцененную мебель. Учатся ценить свой труд и зарабатывать деньги.

25 августа 2022 года предеседателем Государственного комитета Республики Саха (Якутия) Еленой Калашниковой проведено заседание Межведомственной группы по согласованию показателей проекта прогноза потребности экономики Республики Саха (Якутия) в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием.
Прогноз кадровой потребности формируется с целью повышения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, развития трудовых ресурсов, удовлетворения кадровой потребности отраслей экономики Республики Саха (Якутия) и профессиональной ориентации обучающихся по востребованным и перспективным профессиям и специальностям путем формирования профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии со спросом на рабочую силу.
Важным этапом при формировании прогноза является участие в опросе (анкетировании) о текущей и перспективной потребности в кадрах крупных, средних и малых предприятий всех форм собственности.
В целях формирования наиболее корректного прогноза кадровой потребности республики просим работодателей принять активное участие в опросе на портале https://trudprognoz.sakha.gov.ru/  

В данный момент по адресу пр. Ленина 1, в IT-парк «Точка кипения» идёт открытое собеседование «Работа в промышленности»
в рамках проекта «Местные кадры в промышленность».

Сегодня команда сотрудников службы занятости в рамках внедрения принципов бережливого производства прошли обучение на «Фабрике процессов» во ВШИМе, где применили практическое обучение принципов и инструментов Производственной системы Росатом.

Под руководством ведущего эксперта ВШИМ Уйдаана Иванова команда активно подключилась к практической части. Для понимания принципов бережливого производства, практическую часть разделили на 3 этапа, где каждому члену группы была отведена определенная роль.
В заключительном этапе рабочая группа показала хорошую командую работу и с успехом справилась с поставленной задачей.