🇷🇺 Сегодня в России отмечают День молодежи – праздник тех, от кого зависит будущее страны, мира и планеты в целом.

📜 Указ «Об установлении Дня советской молодежи» был подписан Верховным Президиумом СССР 7 февраля 1958 года и праздновался в последнее воскресенье июня.

📃 В соответствии с указом президента Владимира Путина от 2023 года, День молодежи отмечается в последнюю субботу июня. В этом году дата празднования выпала на 29 июня.

❗️ Согласно Закону «О молодежной политике», принятому в России в 2020 году, к молодежи относятся все россияне от 14 до 35 лет включительно.

💁🏼 Для общества День молодежи имеет большое значение. Молодежь – движущая сила нации, поэтому молодежную политику выделяют как важный аспект развития страны. Цель праздника – поддержка и стимулирование активного участия молодых людей в общественной жизни и принятии решений, которые затрагивают их будущее.

🥳 В День молодежи по всей России традиционно проводят различные праздничные мероприятия. В честь праздника свои акции устраивают музеи, театры и кинотеатры.

👏 В этом году в День молодежи в более чем 35 регионах страны Росмолодежь проведет фестиваль под девизом «Объединяя Россию!».

🎉С Днем молодежи! Дерзайте, мечтайте, идите к новым достижениям и высоким целям, будьте жизнерадостными, уверенными, активными! Желаем удачи, успехов, вдохновения, доброты и взаимопонимания, доверия и любви!

🏢 Долг по оплате труда 52 работников ООО «Уайт Партнерс» погашен в результате принятых инспекцией труда мер в г. Москве.

💳 Им выплачена задержанная зарплата в размере 18,5 млн рублей.

📝В территориальный орган Роструда поступили обращения работников о наличии задолженности по заработной плате в компании, занимающейся консультированием по вопросам коммерческой деятельности.

👮‍♀️ Инспектор труда установил, что руководство компании допустило образование задолженности по заработной плате перед 52 работниками за апрель 2024 году.

📃 В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение.

❗️ В результате принятых мер работодатель выплатил задержанную заработную плату.

🆘 Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда.
👩‍💻Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #онлайнинспекция #погашение

🗓️ 5 июля в 11:00 (время по МСК) пройдёт онлайн-совещание для организаций, осуществляющих деятельность по перевозке пассажиров и багажа легковым такси.

❓ На совещании будут обсуждаться :

🔵требования, предъявляемые к организациям, оказывающим услуги по перевозке пассажиров и багажа легковым такси

🔵требования надлежащего оформления трудовых отношений

🔵требования о привлечении к работе самозанятых

🔵основные требования охраны труда в данной отрасли.

💡 В рамках совещания участники смогут задать все свои вопросы в режиме реального времени, и получить на них развернутый ответ.

🔘 Для кого?
Руководители,
Специалисты по охране труда,
Работники бухгалтерии,
Работники отдела кадров.

🔘 Что необходимо для участия?
Заполнить форму регистрации и присоединиться к трансляции.

📎 Во время совещания будет работать чат, где Вы сможете написать свой вопрос.

@git_szfo

💬 Ответ: При совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время. Работа может выполняться как у основного работодателя, так и у любого другого.
✔️На выполнение работы по совместительству заключается отдельный трудовой договор.

💡При совмещении дополнительная работа выполняется в течение рабочего дня за дополнительную плату. Работа выполняется у того же работодателя.
➖При этом отдельный трудовой договор не заключается.

🎓 Правовое обоснование:

📄 В соответствии с ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
❗️Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, установлены гл. 44 ТК РФ.

Согласно ст. 282 ТК РФ совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
❗️Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. При этом в трудовом договоре должно быть обязательно указано, что работа является совместительством.

🕓 Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству регламентируется ст. 284 ТК РФ и не должна превышать:
💖в течение рабочего дня – 4 часов;
💖в течение месяца – половины месячной нормы рабочего времени;
💖в течение другого учетного периода – половины нормы рабочего времени за соответствующий учетный период.

💳 В соответствии с ч. 1 ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

📔 Согласно ст. 60.2 ТК РФ под совмещением понимается выполнение дополнительной работы у одного и того же работодателя в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
✍️Совмещение профессий (должностей) возможно только с письменного согласия работника.

*️⃣В отличие от работы по совместительству заключение дополнительного трудового договора в этом случае не требуется. Конкретный порядок оформления совмещения профессий (должностей) законодательно не установлен. На практике, как правило, заключается дополнительное соглашение и издается приказ работодателя.
❗️ Поручение работнику дополнительной работы на условиях совмещения должностей (по двум или нескольким профессиям, специальностям или должностям) может быть определено сторонами как при заключении трудового договора в качестве условия о трудовой функции, так и впоследствии путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

❗️В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
💳 Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

#роструд #вопросдня #трудовыеправа

⚡️ А вы обращались за помощью к нашему чат-боту?

📈 Чат-бот «Онлайн-испектор» за полгода оказал более 25,5 тысяч консультаций пользователям, что на 6% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

✅ Благодаря технологии искусственного интеллекта, предоставляет быстрые и точные ответы на вопросы пользователей о трудовом законодательстве.

«Система постоянно обучается на запросах пользователей, что позволяет улучшать качество ответов. Чат-бот «Онлайн-инспектор» уже показал свою эффективность, помогая пользователям быстро находить информацию и решать возникающие вопросы», - сообщил начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Виталий Лосев.

❔ Где найти чат-бот?

🖥 Правый нижний угол на главной странице портала «Онлайнинспекция.рф».

Если пользователь задает вопрос, и нужно будет добавить уточняющую информацию, а также если ответа на вопрос нет в базе данных портала, то пользователь ➡️

💻 перенаправляется к сервису «Дежурный инспектор», который позволяет получить развёрнутую онлайн-консультацию и ответ на вопрос в течение 1-3 рабочих дней.

👍 Кстати, всего на сегодняшний день пользователям портала «Онлайнинспекция.рф» доступно 24 бесплатных сервиса.

🟦 Все они находятся по ➡️ ссылке.

#цифровизация #чатбот #онлайнинспекция #роструд #ИИ #искусственныйинтеллект #сервисы