Гострудинспекция в КБР🖋
344 subscribers
378 photos
58 videos
7 files
118 links
Информационный канал Государственной инспекции труда в КБР

7(967)410-91-90
E-mail : [email protected]

Юр. и факт. адрес:
360000, Нальчик, ул. Кабардинская д. 19
Download Telegram
Forwarded from Роструд
🚰💦 Работа в водопроводных, канализационных и газовых колодцах, а также коллекторах является очень опасной, в том числе из-за накопления там горючих и токсичных газов.

❗️К сожалению, несчастные случаи в колодцах зачастую заканчиваются летальным исходом. Поэтому крайне важно соблюдать требования охраны труда.

💳 В наших карточках мы представили основные моменты, которые необходимые знать.

🏢👉 Мы призываем работодателей и работников подходить к вопросам обеспечения и соблюдения требований охраны труда максимально ответственно.

#роструд #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏢 Сегодня расскажем вам об онлайн - сервисах Роструда для работодателей.

С их помощью можно:

🔹предотвратить нарушения в компании
🔹получить консультацию специалиста
🔹ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства

🤖 Электронный инспектор
позволяет провести самостоятельный аудит соблюдения трудового законодательства. Система укажет на нарушения и предоставит инструкции по их устранению

🔖 Памятки
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства

🔎 Дежурный инспектор
предоставляет консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней

🧭 Трудовой навигатор
набор инструкций, охватывающий наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями

📚 Банк документов
более 1700 шаблонов, которые могут помочь работникам и работодателям при составлении документов в сфере трудовых отношений

🧤 Выдача средств индивидуальной защиты
поможет получить информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте

❗️ Гарантии, льготы и компенсации работникам
информирует об основных общих и отраслевых гарантиях, льготах, компенсациях, которые должны предоставляться работникам в соответствии с ТК

➡️ Об электронных консультативных и правовых сервисах, которые помогают работникам читайте в нашем посте

Все сервисы абсолютно бесплатны!

#роструд #сервисы #работодатель #мерыподдержки #бизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Уходя в отпуск, мы стараемся забыть рабочие вопросы и отдохнуть. Однако, бывают случаи, когда работодатель просит вернуться из отпуска раньше времени, чтобы решить рабочие дела.

Рассказываем, каким работникам нельзя прерывать отдых и что будет с отпуском, если работник согласился приступить к работе раньше окончания отпуска.

🤝 Прежде всего отметим, что отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия.

🗓 Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.

💡День непосредственного отзыва с отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу.
Этот день исключают из дней отдыха и оплачивают согласно отработанному времени.

При отказе выйти из отпуска досрочно работодатель не вправе применять санкции к работнику.

Кого нельзя отзывать из отпуска?
✔️беременных женщин;
✔️работников в возрасте до 18 лет;
✔️работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

#роструд #отзыв #отпуск #трудовыеправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Под председательством государственного инспектора ГИТ в КБР завершено комиссионное расследование несчастного случая, произошедшего с работником К. в ООО «Агро+».
Несчастный случай произошел 18.08.2024г. на территории ООО «Агро+», расположенного по адресу КБР, Урванский р-н, г. Нарткала, ул. Канкошева, д. 1.
18.08.2024 в рабочее время на рабочем месте у подсобного рабочего К. ухудшилось самочувствие. В расположенном на территории организации медицинском пункте ему оказали первую медицинскую помощь. Также К. дважды вызывали бригаду скорой помощи, специалисты которой провели реанимационные мероприятия. направленные на восстановление жизненно важных функций. Однако, в 13 часов 25 минут медицинские работники констатировали смерть К.
Согласно медицинскому свидетельству о смерти смерть К. произошла от заболевания; причиной смерти указаны эмболия лёгочная, гипертензивная болезнь сердечно-сосудистая атеросклеротическая, атеросклероз цереброваскулярный.
Несчастный случай со смертельным исходом, произошедший с К. вследствие общего заболевания, согласно статье 229.2 Трудового Кодекса РФ комиссией квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством.
🙏1
Государственной инспекцией труда рассмотрено обращение Б. о нарушении его трудовых прав в ООО «Кавказпромкабель», выраженном в неоплате в повышенном размере часов, отработанных в праздничные дни .

В ходе взаимодействия Государственной инспекции труда в КБР с работодателем работнику произведена оплата в повышенном размере за отработанное в праздничные дни время в мае 2024 г. Трудовые права работника восстановлены.

Контролируемому лицу объявлено предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований.
👏1
Сегодня, 01 сентября 2024 г. по ул. Неделина в г. Нальчике пострадали двое мужчин, выполнявших работы по ремонту фасада в рамках капремонта дома.

По предварительным данным, они упали с высоты 5 этажа жилого дома. Бригады скорой доставили пострадавших в мед. учреждение.

Обстоятельства несчастного случая и наличие трудовых отношений с пострадавшими выясняются Инспекцией труда в КБР.
👍2🙏1
Государственной инспекцией труда в КБР рассмотрено обращение сторожа К. МКДОУ "Детский сад НЮР" г.п. Кашхатау о нарушении его трудовых прав, выразившихся в не оплате в повышенном размере сверхурочных работ.

В ходе предварительной проверки установлено, что работодатель МКДОУ "Детский сад НЮР" г.п. Кашхатау в нарушение требований ст. 152 Трудового кодекса РФ не начислял и не выплачивал сторожу К. заработную плату в повышенном размере за выполненную им сверхурочную работу.

Выявленные Государственной инспекцией труда в КБР нарушения были устранены работодателем, работнику произведена доплата, представлены подтверждающие документы.

Трудовые права сторожа МКДОУ "Детский сад НЮР" г.п. Кашхатау восстановлены.
Сообщаем, что с 1 сентября 2024 года вступили в силу изменения, внесенные в статью 152 Трудового кодекса РФ, благодаря которым конкретизирован порядок оплаты сверхурочной работы.

Поправки связаны с постановлением Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П, в котором он признал несоответствующим законодательству расчет оплаты сверхурочной работы исходя исключительно из тарифной ставки или оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.

Напомним, что по правилам ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном. Ранее в тексте этой нормы не было указания на вид начисления, от которого необходимо рассчитывать размер оплаты.

Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ  установил следующий порядок оплаты сверхурочной работы.

Время, которое сотрудник отработал в пределах установленной нормы рабочего времени, работодатель должен оплатить из расчета оклада (тарифной ставки) и дополнительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда.

Сверхурочную работу работодатель обязан оплатить сверх зарплаты, начисленной сотруднику за работу в пределах нормы рабочего времени. По новым правилам оплата за часы, отработанные сверхурочно, рассчитывается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с системой оплаты труда работодателя ❗️❗️❗️(включая компенсационные и стимулирующие выплаты), за первые два часа работы – не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
👍3
Штраф за административное правонарушение в сфере трудового законодательства: почему выгодно оплатить сразу?

Лицо, привлеченное к административной ответственности за административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, имеет право оплатить штраф в размере 50% при условии, если оплата произведена не позднее 20 дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа.

При этом следует учитывать, что данная норма не распространяется на случаи, когда виновные лица привлекаются государственными инспекторами труда к административной ответственности по результатам расследований несчастных случаев, а также постановлений о назначении административных наказаний, предусмотренных ч. 2 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
👍2
Forwarded from Казбек Коков
Дорогие земляки!

В Кабардино-Балкарии началось голосование на выборах депутатов Парламента Кабардино-Балкарской Республики.

Все 355 избирательных участков открылись для голосования в 8:00 и будут работать до 20:00.

Уточнить, в случае необходимости, свой участок можно на сайте Госуслуг.

Уважаемые друзья!

Приглашаю всех прийти на избирательные участки и сделать свой выбор!
💯1
🔵Сегодня 10 сентября стартовала IX Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ-2024), участие в которой принимает руководитель Инспекции труда в КБР Тахир Тогузаев.

📍По традиции мероприятие проходит в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи

🔺 За четыре дня состоится более 150 мероприятий, посвященных актуальным вопросам охраны труда и занятости населения, в том числе деловые сессии, конференции, дискуссии, совещания, круглые столы и мастер-классы.

🔔Ключевые темы ВНОТ-2024 – практическое внедрение превентивной модели обеспечения безопасности работников, инновационные подходы к охране труда, в том числе за счет применения IT-технологий и совершенствования внутрикорпоративной культуры, обмен лучшими производственными практиками.
👍2
На стенде Роструда гости и участники ВНОТ-2024 смогут:
получить консультацию специалиста,
пройти самопроверку на знание трудового законодательства,
стать участником викторины «100 вопросов по истории надзора в сфере труда» .

🎤11 сентября состоится «Открытый микрофон», в ходе которого представители Минтруда и Роструда будут отвечать на вопросы.
Задать вопрос можно заполнив соответствующую форму здесь. 👈

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс.
👍3
Руководитель Государственной инспекции труда в КБР Тахир Тогузаев на Всероссийский неделе охраны труда -2024 в г. Сочи.
👍2🔥1
Руководители государственных инспекций труда в СКФО принимают участие на Всероссийский неделе охраны труда -2024 в г. Сочи.
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Автомобиль и оборудование для поддержки наших бойцов 503 полка в зоне СВО.

Народный фронт Кабардино-Балкарии передал автомобиль Нива бойцам 503 полка для использования на СВО. Эта инициатива стала возможной благодаря Государственной инспекции труда КБР, которая в рамках постановления Правительства РФ передала их для гуманитарных миссий.

Кроме автомобилей, народные активисты отправили на передовую и другие полезные вещи. Среди них – бензопила и маскировочные сети, основой для которых послужили материалы, предоставленные волонтёрской ротой "Багира". Это имущество окажет помощь нашим землякам, находящимся на СВО, помогая им в выполнении задач и обеспечении безопасности.

📌Помочь землякам из Кабардино-Балкарии, находящимся в зоне специальной военной операции, можно перейдя по ссылке https://pobeda.onf.ru/requirements/kbr. Собранные средства идут на поддержку мирных жителей, наших мобилизованных земляков и военных.

#НародныйФронт #КБР #Нальчик #ВсёДляПобеды #СВО #ГуманитарнаяМиссия
👏3👍1