Несчастный случай произошел 01.07.2024г. на территории ООО «Агро+», расположенной по адресу КБР, Урванский р-н, г. Нарткала, ул. Канкошева, д. 1.

Согласно материалам расследования в указанной организации работал отец пострадавшего, который попросил своего непосредственного руководителя – мастера участка принять его сына на работу на период летних каникул. На что мастер участка дал свое согласие, и допустили несовершеннолетнего Е. к работе без оформления трудового договора, без проведения обязательного предварительного медицинского осмотра, вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте. При этом, руководитель организации утверждает, что о трудоустройстве Е. ему ничего не было известно.

В первый день работы Е. на территорию завода прибыла автомашина ГАЗ со стрейч-плёнкой - штабелированной на поддонах. Указанный груз необходимо было разгрузить кладовщику с помощью грузчиков. Кладовщик попросил несовершеннолетнего Е., выполняющего работы в качестве подсобного рабочего, помочь ему в выгрузке поддонов. Они вдвоем подготовили первый поддон к выгрузке - подвезли на рохле к краю автомашины ГАЗ, к которой подъехал дизельный погрузчик, выгрузил его из автомашины и завёз на склад. Кладовщик слез из кузова автомашины, чтобы посчитать количество рулонов стрейч-плёнки на поддоне, который они уже выгрузили. Пострадавший остался в кузове машины, откуда шла выгрузка поддонов. В это время один из паллетов со стрейч-плёнкой наклонился, пострадавший выскочил из кузова машины, чтобы удержать руками наклонившийся паллет. В это время паллет весом около 700кг. упал на Е. Работники цеха общими усилиями перевернули паллет на другую сторону и сняли груз с пострадавшего, незамедлительно вызвали бригаду скорой помощи, которая доставила его в ГБУЗ «ММБ».

В результате обрушения на пострадавшего груза массой около 700 кг. он получил телесные повреждения тяжелой степени, от которых он 14.07.2024г. скончался в больнице.

Государственным инспектором ГИТ в КБР проведено расследование указанного несчастного случая, по итогам которого сделано заключение, что данный несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай на производстве и оформлению Актом формы Н-1. В рамках расследования несчастного случая, имевшие место трудовые отношения между ООО «Агро+» и Е. предписано оформить заключением трудового договора в письменном виде.

Для принятия решения о назначении страховых выплат семье погибшего материалы расследования направлены в территориальный орган страховщика.

Инспекцией труда в КБР также принимаются меры по привлечению к административной ответственности виновных в допущенных нарушениях требований трудового законодательства лиц.

Материалы расследования направлены в органы прокуратуры КБР.

Сегодня, 22 июля 2024г., между руководителями Следственного управления Следственного комитета РФ по КБР Андреем Потаповым и руководителем Государственной инспекции труда в КБР Тахиром Тогузаевым прошла рабочая встреча.

В ходе встречи руководители обсудили вопросы межведомственного взаимодействия, направленного на оперативное разрешение задач по погашению задолженности по заработной плате перед работниками на предприятиях республики.
В завершении встречи Тахир Тогузаев передал Андрею Потапову благодарность за активное взаимодействие от имени руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

P.S. По ходатайству Государственной инспекции труда в КБР в связи с предстоящим 25 июля профессиональным праздником «День сотрудника органов следствия Российской Федерации», и за активное содействие в решении задач по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях КБР приказом руководителя Роструда М.Ю. Иванкова от 12.07.2024 объявлена благодарность руководителю следственного управления Следственного комитета РФ по КБР Андрею Потапову.

В связи с выявлением индикатора риска нарушения обязательных требований (в виде принятия судом заявления о признании банкротом работодателя, среднесписочная численность работников которого равняется или превышает 50 работников) Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Теплоснабжающая компания «Эльбрустеплоэнерго».

Проверкой выявлено, что в нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата работникам ООО "ТК "ЭЛЬБРУСТЕПЛОЭНЕРГО не выплачивалась 3 месяца, вследствие чего перед 71 работником организации образовалась задолженность на общую сумму 4 201 338 руб.

В целях устранения выявленных нарушений контролируемому лицу было выдано предписание о погашении выявленной задолженности. Указанное предписание ООО «Теплоснабжающая компания «Эльбрустеплоэнерго» в срок не исполнило.

В соответствии со ст. 360.1 Трудового кодекса РФ Инспекцией труда приняты решения о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленной, но не выплаченной в установленный срок 56 работникам заработной платы на общую сумму 1 749 161 руб. и направлены для принудительного исполнения в Эльбрусский районный отдел службы судебных приставов.

Согласно ст. 360.1 ТК РФ в случае неисполнения работодателем в срок предписания государственного инспектора труда об устранении выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, связанного с выплатой работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, государственный инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (далее - решение о принудительном исполнении).

Решение о принудительном исполнении является исполнительным документом

✅Государственной инспекцией труда в КБР проведено расследование сокрытого несчастного случая с тяжелым исходом, произошедшего в ГБУЗ «РДКМЦ» МЗ КБР 10.05.2024 г. с уборщиком производственных и служебных помещений.

✅На основании заключения государственного инспектора труда работодателем утверждён Акт о несчастном случае формы Н-1, несчастный случай признан связанным с производством.👇👇👇

✅В ходе расследования указанного несчастного случая инспектором установлено, что в ходе выполнения ремонтных работ внутри здания больницы уборщику производственных и служебных помещений К. стало плохо, он потерял сознание и упал на пол, ударившись головой об плитку. Сотрудники больницы подняли его, привели в сознание, и отвезли его домой без оказания медицинской помощи.

✅Сам пострадавший при этом ничего не помнил. В связи с его плохим самочувствием ему домой вызвали бригаду скорой помощи, которая отвезла его в мед.учреждение, где больному поставили диагноз «Закрытая черепно-мозговая травма, ушиб головного мозга средней тяжести, малое субарахноидальное кровоизлияние, перелом лобной и теменной кости справа».

❗Вместе с тем, работодателем данный несчастный случай расследован не был.

✅В рамках расследования инспектором ГИТ в КБР также установлено, что работодателем допущены такие нарушения трудового законодательства в отношении пострадавшего работника, как не проведение в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда, не проведение инструктажа на рабочем месте, неприменение средств индивидуальной защиты вследствие необеспеченности ими работодателем.

✅Поскольку указанные нарушения создавали угрозу причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью остальных работников Инспекцией труда по согласованию с Прокуратурой КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения требований охраны труда в отношении других работников ГБУЗ «РДКМЦ» МЗ КБР.

✅Проверкой выявлены такие нарушения, как
- отсутствие ознакомления работников с инструкциями по охране труда на рабочем месте;
- проведение инструктажей по охране труда должностными лицами, не прошедшими обучение требованиям охраны труда в установленном порядке и не имеющими прав на проведение инструктажей;
-допуск к работе 109 работников без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний;
- допуск к исполнению своих трудовых обязанностей работников рабочих профессий без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, обучения по охране труда и проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим; необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

✅Работодателю выданы обязательные для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, а также предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.

✅Инспекцией труда принимаются меры по привлечению виновных в допущенных нарушениях лиц к административной ответственности.

Федеральная служба по труду и занятости в период с 5 по 6 августа 2024 года на базе Государственной инспекции труда в Саратовской области провела обучающее мероприятие в формате круглого стола для руководителей территориальных органов, ведущих работы капитального и текущего ремонтов объектов недвижимости Роструда. Цель мероприятия -методическое обеспечение во избежание ошибок при планировании и исполнении контрактов капитального и текущего ремонтов. В работе круглого стола принимал участие также руководитель Государственной инспекции труда в КБР Тахир Тогузаев.