This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В международный день защиты детей напоминаем вам о трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ для несовершеннолетних работников.👇
Работнику до 18 лет:
✔️не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
✔️положен ежегодный медосмотр за счет работодателя;
✔️он не несет полную материальную ответственность.
🕔 Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег:
✅до 16 лет – не более 24 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю.
❗️Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
✅до 16 лет - не более 12 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю.
⏳Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
➡️от 14 до 15 лет - 4 ч;
➡️от 15 до 16 лет - 5 ч;
➡️от 16 до 18 лет - 7 ч.
❗️Для тех, кто совмещает учебу с работой:
▪️от 14 до 16 лет - 2,5 ч;
▪️от 16 до 18 лет - 4 ч.
❌Работодатель не может поручать работу:
🕖сверхурочно;
🗓в выходные и праздники;
🌙 в ночное время;
🧳 направлять в командировки.
*️⃣Исключение: творческие работники и спортсмены.
🚫Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников:
☢️работа с вредными и (или опасными условиями труда);
🦾при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок;
🔨 подземные работы;
⛪️ работа в религиозных организациях;
🧳работа вахтовым методом;
🚛 работа, связанная с управлением и движением транспорта;
🎰 работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
✔️не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
✔️положен ежегодный медосмотр за счет работодателя;
✔️он не несет полную материальную ответственность.
🕔 Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег:
✅до 16 лет – не более 24 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю.
❗️Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
✅до 16 лет - не более 12 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю.
⏳Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
➡️от 14 до 15 лет - 4 ч;
➡️от 15 до 16 лет - 5 ч;
➡️от 16 до 18 лет - 7 ч.
❗️Для тех, кто совмещает учебу с работой:
▪️от 14 до 16 лет - 2,5 ч;
▪️от 16 до 18 лет - 4 ч.
❌Работодатель не может поручать работу:
🕖сверхурочно;
🗓в выходные и праздники;
🌙 в ночное время;
🧳 направлять в командировки.
*️⃣Исключение: творческие работники и спортсмены.
🚫Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников:
☢️работа с вредными и (или опасными условиями труда);
🦾при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок;
🔨 подземные работы;
⛪️ работа в религиозных организациях;
🧳работа вахтовым методом;
🚛 работа, связанная с управлением и движением транспорта;
🎰 работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
В КБР 17 июня объявили выходным днем в связи с празднованием Курбан-байрама.
Глава региона Казбек Коков подписал указ об объявлении 17 июня в республике нерабочим праздничным днем.
В Кабардино-Балкарии 17 июня объявили выходным днем в связи с мусульманским праздником Курбан-байрам, сообщается в Telegram-канале администрации главы региона.
"Глава Кабардино-Балкарии Казбек Коков подписал указ об объявлении 17 июня в республике нерабочим праздничным днем в связи с обращением Духовного управления мусульман по случаю праздника Курбан-байрам", - говорится в сообщении.
Глава региона Казбек Коков подписал указ об объявлении 17 июня в республике нерабочим праздничным днем.
В Кабардино-Балкарии 17 июня объявили выходным днем в связи с мусульманским праздником Курбан-байрам, сообщается в Telegram-канале администрации главы региона.
"Глава Кабардино-Балкарии Казбек Коков подписал указ об объявлении 17 июня в республике нерабочим праздничным днем в связи с обращением Духовного управления мусульман по случаю праздника Курбан-байрам", - говорится в сообщении.
Гострудинспекция в КБР🖋
20-летний мужчина упал в вентиляционную шахту. Выясняются обстоятельства несчастного случая на производстве с работником ООО Гостиница «Маяк», расположенного в г. Прохладный, КБР (ранее данная гостиница называлась «Прохладный»). 07 декабря 2023 один…
⚡07 декабря 2023 с одним из разнорабочих ООО Гостиница «Маяк», осуществляющим ремонтные работы в здании гостиницы, произошел несчастный случай – работник упал в вентиляционную шахту с четвертого этажа на первый, в результате чего он получил тяжелую травму (закрытые переломы позвонков, закрытый перелом грудины). При этом, с пострадавшим не был оформлен трудовой договор в письменном виде.
✅Гострудинспекцией в КБР по согласованию с Прокуратурой КБР проведены контрольные (надзорные) мероприятия в ООО Гостиница «Маяк», факт наличия трудовых отношений с рабочим установлен. Выданное Инспекцией труда предписание об оформлении имевших место трудовых отношений с пострадавшим от несчастного случая работником, работодателем выполнено, трудовой договор с работником оформлен.
✅После установления факта трудовых отношений проведено расследование обстоятельств и причин происшедшего несчастного случая.
⚡Причиной несчастного случая, согласно заключению государственного инспектора, явилось, в том числе, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, выразившееся в отсутствии защитных ограждений в зоне, где возможно падение в вентиляционную шахту.
❗По требованию госинспектора работодателем оформлен Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве. Материалы расследования направлены в органы прокуратуры.
❗В соответствии с требованиям КоАП РФ за выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда Гострудинспекция в КБР (по результатам проверки и расследования несчастного случая) привлекла ООО Гостиница «Маяк» и его руководителя к административной ответственности на сумму 310 тыс. руб.
✅Гострудинспекцией в КБР по согласованию с Прокуратурой КБР проведены контрольные (надзорные) мероприятия в ООО Гостиница «Маяк», факт наличия трудовых отношений с рабочим установлен. Выданное Инспекцией труда предписание об оформлении имевших место трудовых отношений с пострадавшим от несчастного случая работником, работодателем выполнено, трудовой договор с работником оформлен.
✅После установления факта трудовых отношений проведено расследование обстоятельств и причин происшедшего несчастного случая.
⚡Причиной несчастного случая, согласно заключению государственного инспектора, явилось, в том числе, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, выразившееся в отсутствии защитных ограждений в зоне, где возможно падение в вентиляционную шахту.
❗По требованию госинспектора работодателем оформлен Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве. Материалы расследования направлены в органы прокуратуры.
❗В соответствии с требованиям КоАП РФ за выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда Гострудинспекция в КБР (по результатам проверки и расследования несчастного случая) привлекла ООО Гостиница «Маяк» и его руководителя к административной ответственности на сумму 310 тыс. руб.
Forwarded from Роструд
Это ежегодное мероприятие Роструда, которое собирает на одной площадке лучших молодых инспекторов труда.
«Роструд четко следует этому вектору и является одним из лидеров по профилактике правонарушений. По итогам прошлого года инспекторы труда провели свыше 1 млн профилактических мероприятий», - сказала Татьяна Голикова.
«Сегодня требуется быстро реагировать на возникающие вызовы, принимать решения, которые позволят защитить работников и обеспечить устойчивое развитие российской экономики. Одним из таких решений стало масштабное переформатирование надзора в сфере труда. Сейчас приоритет - у профилактики. Именно вам, молодым инспекторам, предстоит стать проводником этих изменений».
Он пожелал молодым инспекторам всегда оставаться принципиальными и вовлечёнными в свое дело специалистами. Теми, кто во главу угла ставит интересы работников, их права и безопасность.
«Треть сотрудников федеральной инспекции - молодые специалисты. Это неплохой показатель, который говорит о том, что молодое поколение не равнодушно к вопросам справедливости, соблюдения трудового законодательства и готово внести свой вклад в развитие нашей страны и обеспечение стабильного будущего».
#роструд #форуминспекторов #мероприятие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Татьяна Голикова поприветствовала участников IX Всероссийского форума государственных инспекторов труда
Вице-премьер отметила, что форум является важной составляющей по привлечению молодежи в такую социально значимую профессию, как инспектора труда.
Она подчеркнула, что надзор в сфере труда является важнейшим элементом в вопросе обеспечения социальной стабильности. При этом главной задачей, которая стоит перед современным надзором, является профилактика нарушений, их недопущение.
«Роструд четко следует этому вектору и является одним из лидеров по профилактике правонарушений. По итогам прошлого года инспекторы труда провели свыше 1 млн профилактических мероприятий», – сказала Татьяна Голикова.
Вице-премьер отметила, что Роструд активно включился в работу по внедрению рискориентированного подхода и мер, позволяющих при одновременном снижении нагрузки на бизнес восстанавливать трудовые права работников.
«Не понижая уровень защищенности граждан, удалось сократить число проверок Роструда. За прошлый год их число снизилось почти в 5 раз. А применение такого нового инструмента, как индикаторы риска, позволило защитить трудовые права более 10 тыс. работников еще до того, как они обратились за помощью в инспекцию труда», – подчеркнула вице-премьер.
Татьяна Голикова пожелала участникам форума плодотворной работы и дальнейших успехов в их профессиональной деятельности. «Вы молоды и полны энергии. Развивайтесь, пробуйте, изучайте, предлагайте, и, я уверена, у вас непременно все получится», – обратилась она к участникам форума.
Вице-премьер отметила, что форум является важной составляющей по привлечению молодежи в такую социально значимую профессию, как инспектора труда.
Она подчеркнула, что надзор в сфере труда является важнейшим элементом в вопросе обеспечения социальной стабильности. При этом главной задачей, которая стоит перед современным надзором, является профилактика нарушений, их недопущение.
«Роструд четко следует этому вектору и является одним из лидеров по профилактике правонарушений. По итогам прошлого года инспекторы труда провели свыше 1 млн профилактических мероприятий», – сказала Татьяна Голикова.
Вице-премьер отметила, что Роструд активно включился в работу по внедрению рискориентированного подхода и мер, позволяющих при одновременном снижении нагрузки на бизнес восстанавливать трудовые права работников.
«Не понижая уровень защищенности граждан, удалось сократить число проверок Роструда. За прошлый год их число снизилось почти в 5 раз. А применение такого нового инструмента, как индикаторы риска, позволило защитить трудовые права более 10 тыс. работников еще до того, как они обратились за помощью в инспекцию труда», – подчеркнула вице-премьер.
Татьяна Голикова пожелала участникам форума плодотворной работы и дальнейших успехов в их профессиональной деятельности. «Вы молоды и полны энергии. Развивайтесь, пробуйте, изучайте, предлагайте, и, я уверена, у вас непременно все получится», – обратилась она к участникам форума.
Сегодня, 07 июня 2024 года, в г. Магас, Республики Ингушетия прошло окружное совещание руководителей государственных инспекций труда СКФО. Мероприятие прошло под председательством Тахира Магомедовича Тогузаева, ответственного по координации государственных инспекций труда в СКФО, руководителя Государственной инспекции труда в КБР.
Между руководителями состоялся обмен опытом работы. Присутствующие обозначили различные подходы и методы работы, а также обменялись информацией о наиболее эффективных практиках в сфере обеспечения защиты прав и законных интересов работников.
Между руководителями состоялся обмен опытом работы. Присутствующие обозначили различные подходы и методы работы, а также обменялись информацией о наиболее эффективных практиках в сфере обеспечения защиты прав и законных интересов работников.
🏢 сегодня, 07 июня 2024г завершается IX Всероссийский форум государственных инспекторов труда
В этом ежегодном мероприятии Роструда принимали участие лучшие молодые инспекторы труда КБР - заместитель начальника отдела охраны труда Мадина Табухова и государственный инспектор (по охране труда) труда Инал Кулов.
В этом ежегодном мероприятии Роструда принимали участие лучшие молодые инспекторы труда КБР - заместитель начальника отдела охраны труда Мадина Табухова и государственный инспектор (по охране труда) труда Инал Кулов.
Forwarded from Роструд
Героическая история нашей страны и военные подвиги не должны быть забыты. Такие места как парк «Патриот» помогают сохранить историческую память.
#роструд #МыРоссия #форуминспекторов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2