Председатель Парламента КБР Татьяна Егорова в торжественной обстановке вручила награды законодательного органа республики за особые заслуги в профессиональной и общественной деятельности жителям Кабардино-Балкарии, внесшим значимый вклад в ее развитие. Церемонию награждения посвятили Дню государственности Кабардино-Балкарской Республики.

Обращаясь к участникам мероприятия, КБР Татьяна Егорова отметила:

– В эти дни наша республика отмечает День государственности. Этот праздник с каждым годом обретает всё более глубокую значимость, всё более глубокий смысл для всех жителей Кабардино-Балкарии. Обретение государственности в форме автономного образования в составе Российской Федерации стало поворотным пунктом в судьбах кабардинского, балкарского народов и открыло доселе небывалые перспективы в их экономическом, культурном, социальном развитии. Прошедшие десятилетия ознаменованы огромными достижениями Кабардино-Балкарии во всех сферах жизнедеятельности. И сегодня жители республики, продолжая традиции старшего поколения, созидательным трудом, творчеством приумножают достигнутые успехи.

В зале сегодня присутствует люди, чьими усилиями создаётся современная история Кабардино-Балкарии, и награды высшего законодательного органа, которые вы сегодня получаете, – это оценка вашего личного вклада в общее дело. Среди награждённых врачи, работники социальной сферы, культуры, спорта, туризма, иных ключевых сфер экономики, представители институтов гражданского общества. Своим талантом, своим трудом вы делаете всё от вас зависящее, чтобы наша родная республика, наша страна с каждым годом становились лучше, крепче и сильнее. Конечно, у каждого из вас свой путь в профессии, у вас свои взгляды, убеждения, личные предпочтения, но есть то, что вас, несомненно, всех объединяет, – это стремление честно, добросовестно, самоотверженно служить Кабардино-Балкарии, Отечеству и приносить пользу людям. Искренне благодарю вас за добросовестную работу, за вашу активную жизненную позицию.

От всей души хочу поздравить вас с праздником – Днём республики, с вашими заслуженными наградами. Хочу пожелать всем вам дальнейших профессиональных успехов, счастья, благополучия вам и вашим семьям. Пусть ваша жизнь будет наполнена яркими событиями, позитивными эмоциями и просто хорошим настроением, - отметила Татьяна Егорова.

Почётные грамоты Парламента КБР вручены работникам органов государственной власти и местного самоуправления, системы образования, здравоохранения, агропромышленного комплекса, сферы культуры, спортивной отрасли.

Благодарностями Председателя Парламента КБР отмечены одиннадцать человек за существенный вклад в развитие институтов гражданского общества, туристско-рекреационного комплекса, за заслуги в области жилищно-коммунального хозяйства, за многолетний добросовестный труд в области здравоохранения, образования, культуры.

От лица всего коллектива Государственной инспекции труда в КБР, поздравляю начальника отдела, главного государственного инспектора труда ГИТ в КБР - Марину Хамидбиевну Бухурову и заместителя начальника отдела , главного государственного инспектора ГИТ в КБР -Мадину Борисовну Апикову. Дорогие коллеги, желаю успехов и процветания во всех начинаниях🌹,

«Ваша работа будет занимать большую часть вашей жизни, и единственный способ быть по-настоящему удовлетворенным — это делать то, что вы считаете отличной работой. А единственный способ делать великую работу — это любить то, что вы делаете». – Стив Джобс

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

💬 Ответ: если работник отработал полгода, работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в следующих случаях:
✔️предоставление отпуска предусмотрено графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя
✔️работник относится к той категории лиц, которые имеют право на использование отпуска в удобное для них время.

🎓 Правовое обоснование:

✅ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

✅ Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

📌 Подробнее в нашем посте по ссылке. #отпуск

Доброе утро,всем ☕️

Осеннее ,солнечное, прохладное утро за окном 🍂🍁Желаю всем удачного и продуктивного дня!

Дорогие друзья! Хочу продублировать ещё раз наши контакты . Если ваши трудовые права ущемлены или вам нужна консультация по трудовому законодательству,то есть несколько вариантов подачи обращения в ГИТ в КБР☝️

Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?

Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?

Онлайн – через «Дежурного инспектора",

По телефону федеральной горячей линии или горячей линии ГИТ.

Для консультации онлайн выбираете сервис "Дежурный инспектор" на портале "Онлайнинспекция.рф":

- ознакомьтесь с уже имеющимися ответами в разделах "Часто задаваемые вопросы" и "Тысяча вопросов и ответов" или через строку "Поиск" (возможно, в базе уже есть ответ на Ваш вопрос).

Если не нашли ответ:

в разделе "Часто задаваемые вопросы" в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет",

авторизуйтесь через Госуслуги и задайте вопрос. Вы получите ответ в течение 1-3 рабочих дней.

Для консультации по телефону можно обратиться телефону федеральной горячей линии 8 (800) 707-88-41 . И на телефон горячей линии ГИТ в КБР 7(967)410-91-90, которые  работают без выходных, с 9 до 21 по местному времени.

Напоминаем, Роструд и Государственная инспекция труда в КБР не оказывают платных услуг!

https://t.iss.one/gitkbr07
Для тех кто хочет присоединиться к нам 👆

Доброе утро!

Как в трудовом договоре отразить нормы выдачи смывающих средств и бесплатного молока

Эксперты Роструда разъяснили, в каком пункте трудового договора следует указывать нормы выдачи смывающих средств, бесплатного молока и выплаты компенсации вместо выдачи бесплатного молока.

Ведомство отмечает, что по требованию статьи 57 ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда являются обязательными для включения в трудовой договор, если работник принимается на работу в соответствующих условиях.

При этом нормы выдачи смывающих средств, а также обязанность выдавать работникам молоко или выплачивать компенсацию за него можно указать в любом подходящем для этого разделе трудового договора. Например, данные положения можно внести в раздел «Гарантии и компенсации». #трудовойдоговор

Доброе утро!

  Что важно знать о психиатрическом освидетельствовании?
  Психиатрическое освидетельствование проходят ТОЛЬКО по видам деятельности.

Вредные производственные факторы и вредные условия труда больше не влияют на необходимость прохождения освидетельствования.

Видов деятельности всего 17:
⠀
⠀ 1       управление транспортом или его движением;
⠀ 2       производство, транспортировка, хранение и применение взрывчатки;
⠀ 3       деятельность в области использования атомной энергии;
⠀ 4       деятельность, связанная с оборотом оружия;
⠀ 5       аварийно-спасательные работы;
⠀ 6       управление подъемными механизмами (кранами);
⠀ 7       забор, очистка и распределение воды питьевых нужд;
⠀ 8       педагогическая деятельность в образовательных организациях;
⠀ 9       присмотр и уход за детьми;
⠀ 10    деятельность, связанная с гос. тайной;
⠀ 11     деятельность в сфере электроэнергетики;
⠀ 12     деятельность в сфере теплоснабжения;
⠀ 13     обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением;
⠀ 14     диспетчеризация процессов в химической (нефтехимической) промышленности;
⠀ 15     добыча угля подземным способом;
⠀ 16     эксплуатация, ремонт скважин и установок при переработке высокосернистой нефти…
⠀ 17     контакт с возбудителями инфекционных заболеваний.
  Важно!
Психиатрическое освидетельствование больше НЕ ТРЕБУЕТСЯ для работ:
⠀
⠀-        на высоте;
⠀-        в районах крайнего севера и прочих отдаленных районах;
⠀-        на токарных, фрезерных и др. станках, штамповочных прессах;
⠀-        в пищевой промышленности, общественном питании, торговле и т.п.;
⠀-        банщики, работники душевых, парикмахеры, подсобный персонал прачечных, пунктов приема белья, химчисток;
⠀-        работники ногтевого сервиса

Добрый день, дорогие подписчики!