Гострудинспекция в КБР🖋
341 subscribers
422 photos
62 videos
7 files
145 links
Информационный канал Государственной инспекции труда в КБР

7(967)410-91-90
E-mail : [email protected]

Юр. и факт. адрес:
360000, Нальчик, ул. Кабардинская д. 19
Download Telegram
✍️ РАБОТОДАТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ

Как поручить временное исполнение обязанностей другому работнику?

В случаях, если работник ушел в отпуск или заболел, вы можете поручить временное исполнение его обязанностей другому работнику.

Для оформления временного замещения, необходимо получить от работника письменное согласие и заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.

В дополнительном соглашении необходимо указать следующую информацию:

должность, содержание и объем выполняемой работы;
размер доплаты за временное замещение;
срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу.

На основании такого соглашения издайте приказ о временном исполнении обязанностей в произвольной форме.

С приказом ознакомьте работника под подпись.

Основание:ст. 60.2 Трудового кодекса РФ
👍1
Forwarded from Роструд
Холдинг «Росэл» разработал новый мультироторный беспилотник для сельского хозяйства
С помощью нового БПЛА, который способен развивать скорость до 40 км/ч, можно высевать семена, вносить удобрения на поля и обрабатывать посевы.
Публикация: телеграм-канал Ростеха.

Роспотребнадзор запустил горячую линию по вопросам профилактики гриппа и ОРВИ
В рамках тематической горячей линии специалисты ведомства ответят на вопросы граждан о вакцинации, текущих штаммах, неспецифических мерах профилактики и т. д.
Публикация: сайт Роспотребнадзора.

С 2025 года в России благоустроили более 3,2 тыс. общественных и дворовых территорий
Вице-премьер Марат Хуснуллин отметил, что параллельно продолжаются работы по проектам-победителям Всероссийского конкурса создания комфортной городской среды.
Публикация: ТАСС.

В Красноярске открыли образовательный центр для подготовки специалистов в нефтегазовой отрасли
Центр открыт в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и будет готовить специалистов по направлениям «Энергообеспечение» и «Нефтехимия».
Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».

«Сбер» запустил платформу социальных налоговых вычетов
Сервис, разработанный при поддержке ФНС России, объединит в одном контуре физических и юридических лиц и автоматизирует получение социальных налоговых вычетов.
Публикация: сайт Сбербанка.

Минсельхоз России сообщил о положительной динамике производства молока и молочной продукции
Отмечается, что за первое полугодие 2025 года производство сырого молока в хозяйствах всех категорий составило 16,9 млн тонн.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Минфин подготовил пакет законопроектов, касающихся бюджета России на ближайшие три года
В рамках законопроекта о поправках в бюджет на 2025 год планируется направить дополнительно более 230 млрд рублей на льготную ипотеку и свыше 18 млрд рублей на ремонт дорог.
Публикация: телеграм-канал «Объясняем.рф».

«Объединенная авиастроительная корпорация» передала Минобороны России новые истребители Су-35С
Летчик Су-35С Воздушно-космических сил России отметил, что самолет выполняет все поставленные боевые задачи в полном объеме и с максимальным качеством.
Публикация: телеграм-канал ПАО «ОАК».

На выставке «Нева-2025» представили первый арктический безэкипажный катер «Бриз»
Катер, автономно преодолевший 280 км арктических вод, представила компания «Си проект». В июле 2025 года судно осуществило переход по маршруту Архангельск – Соловецкие острова.
Публикация: ТАСС.

К 2030 году в отрасли беспилотных авиационных систем будут работать около 1 млн специалистов
Об этом сообщил замглавы Минпромторга России Василий Шпак, отметив, что в настоящее время в системе отечественного образования более 37 тыс. человек обучаются навыкам в этой сфере.
Публикация: ТАСС.

Минпромторг России актуализирует и оптимизирует меры поддержки судостроения
Заместитель министра промышленности и торговли России Альберт Каримов отметил, что в первом полугодии российские верфи нарастили строительство судов по сравнению с 2024 годом до 48.
Публикация: ТАСС.

Россельхознадзор подтвердил прогноз экспорта мясной продукции из России
По итогам 2025 года объем российского экспорта мясной продукции составит около 1 млн тонн, сообщил помощник руководителя Россельхознадзора Артем Даушев.
Публикация: телеграм-канал Россельхознадзора.
1
Инспекцией труда в КБР рассмотрено обращение работника ООО "КАСТОР" по вопросу невыплаты заработной платы.

Основным видом деятельности данной организации является строительство жилых и нежилых зданий.

В рамках взаимодействия с работодателем работнику произведена выплата задержанной заработной платы на сумму 149 тыс. руб.

Работодателю вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований в части соблюдения установленных ст. 136 Трудового кодекса РФ сроков выплаты заработной платы.

Если работодатель не платит заработную плату, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в по адресу:г. Нальчик, ул.Кабардинская, 19,
адрес электронной почты
➡️[email protected],
телефон горячей линии
➡️8 (967)410-91-90.
Как поступить работодателю, если срок действия трудового договора истекает в период беременности работника?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины, работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска.

Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем 1 раз в 3 месяца, предоставлять медсправку, подтверждающую состояние беременности.

Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Возможно увольнение беременной женщины, трудовой договор с которой заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, в период беременности, если невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу.

Напоминаем, что беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя. (ст. 261 ТК РФ).

Исключение: ликвидация организации.
Forwarded from Роструд
В электродепо «Аминьевское» состоялся торжественный запуск поезда «Атом наш!»
Фирменный поезд «Росатома» будет курсировать по «оранжевой» ветке столичного метро. Событие вошло в плеяду мероприятий, посвященных 80-летию атомной промышленности России.
Публикация: сайт «Атом Медиа».

В России создали цифровой реестр кадров для рынка беспилотных авиационных систем

Отмечается, что новая платформа не только ускорит поиск компаниями нужных специалистов, но и поможет последним расти в профессии за счет индивидуальных рекомендаций.
Публикация: ТАСС.

Разработчики и предприниматели из новых регионов направили около 2000 заявок в Роспатент
В 2022 году правообладатели из новых регионов получили возможность переводить зарегистрированные бренды в российскую юрисдикцию.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.

В ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях продолжаются работы по обновлению дорожной сети
В настоящее время дорожные работы на региональной и местной сети в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях завершены на 91%.
Публикация: сайт Росавтодора.

Научно-экспедиционное судно «Академик Трёшников» совершило самый высокоширотный рейс в своей истории
В рамках экспедиции судно преодолело около 14 500 км по дрейфующим льдам Северного Ледовитого океана и достигло рекордной точки — 87°52'' с. ш.
Публикация: сайт Минприроды России.

30 сентября в России отметили День воссоединения с ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областями
В Русском доме в Каире стартовала фотовыставка «Мир и единство: Мариуполь — символ надежды и примирения», а в Буэнос-Айресе провели телемост дружбы «Донбасс – Аргентина».
Публикация: ТАСС.
По жалобе сотрудницы на нарушение трудовых прав Инспекция труда в КБР провела проверку в Банке ВТБ.

Заявительница указала на отсутствие индексации зарплаты и установление оклада ниже, чем у коллег на аналогичной должности.

Результаты проверки будут опубликованы ниже.
👍6
По трудовому законодательству работодатель обязан индексировать зарплату в связи с ростом цен на товары и услуги. Это значит, что при повышении цен Росстатом, индексация зарплаты обязательна. Работодатель не может лишить сотрудников этой гарантии.


Инспекторы труда установили, что зарплата заявительницы в 2023 и 2024 годах не была проиндексирована, как у других сотрудников.

Кроме того, ее оклад в Нальчикском допофисе оказался ниже, чем у аналогичных специалистов в других городах Северо-Кавказского федерального округа. Это свидетельствует о дискриминации при установлении зарплаты и нарушении Трудового кодекса РФ.

По итогам проверки банку выдали предписание устранить нарушения, включая требование о доначислении зарплаты.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
👍13
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Будь в курсе!»

Сокращение многодетного работника: гарантии действуют и после развода!
Можно ли уволить по сокращению многодетного родителя, если он в разводе? Теряет ли статус многодетного родителя работник при оформлении развода?

🖥 Ответ :Нельзя уволить многодетного родителя, имеющего трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, один из которых не достиг трех лет, если он является их кормильцем, при условии, что его супруга не работает. Развод не является основанием для лишения статуса многодетного родителя.

📚 Правовое обоснование:Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК
РФ).
В Инспекцию труда в КБР поступила информация о том, что руководители образовательных учреждений Зольского муниципального района не обеспечивают проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников за счет работодателя; работники вынуждены проходить указанные медосмотры за свой счет.

Какую ответственность несет работодатель за такие нарушения трудового законодательства?
Читаем ниже.
👍2
В соответствии со ст.214 ТК РФ работодатель обязан организовать за счет собственных средств проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на определенных работах, не допускать их к исполнению трудовых обязанностей без прохождения таких осмотров в установленном порядке. В частности, работники детских учреждений проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний(ст. 220 ТК РФ).

Поскольку работники школ и дошкольных учреждений относятся к педагогическим работникам, на них распространяются положения п. 5 ч. 2 ст. 331 ТК РФ, согласно которой к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти.

Допуск любого работника детского учреждения,независимо от его трудовых функций, к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения периодических медицинских осмотров,образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.5.27.1 КоАП РФ и влечет административный штраф на должностных лиц и ИП в размере от 15 тысяч до 25 тысяч рублей; на юридических лиц - от 110 тысяч до 130 тысяч рублей.

В связи с тем, что поступившая в Инспекцию труда информация
имеет признаки нарушений обязательных требований¸ всем образовательным учреждениям Зольского района КБР объявлены предостережения, и им предложено принять меры по обеспечению проведения обязательных медицинских осмотров работников за счет средств работодателя.

Указанные данные будут использованы Инспекцией труда для проведения иных профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий.

Если в вашем образовательном учреждении работодатель не организует прохождение работниками медицинских осмотров, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в КБР по адресу:г. Нальчик, ул.Кабардинская,19, адрес электронной почты
➡️[email protected], телефон горячей линии ➡️8 (967)410-91-90.
👍31
Инспекцией труда в КБР завершена плановая проверка в Кабардино-Балкарском филиале АО «Почта России». Выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
👍1
В частности, в компании отсутствуют механизмы индексации заработной платы. Индексация предполагает повышение зарплаты по сравнению с предыдущим периодом. Однако большинству сотрудников зарплату доводят до МРОТ с помощью ежемесячных премий и доплат. Это не индексация, а лишь способ достижения минимального размера оплаты труда.

Также выявлены случаи непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, что запрещено трудовым законодательством. Графики сменности работников не доводятся до сведения сотрудников за месяц до введения их в действие. На работу принят несовершеннолетний без предварительного медицинского осмотра. Не обеспечено прохождение вводного инструктажа работниками-совместителями при приёме на работу. Выявлены случаи допуска к самостоятельной работе без первичного инструктажа на рабочем месте. Председатель и член комиссии по проверке знаний требований охраны труда сами не обучены этим требованиям. Работодатель допустил к работе принятых в 2024 и 2025 годах сотрудников без обучения по охране труда.

По итогам проверки работодателю выданы предписания об устранении нарушений. 490 работников, не прошедших обучение по охране труда, отстранены от работы до устранения нарушений.

Инспекцией труда принимаются меры по привлечению виновных к административной ответственности.
👍1
17 октября 2025 года врио руководителя ГИТ в КБР Хамид Пшуков провел личный прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Кабардино-Балкарской Республике.

На встрече работники одного из предприятий жилищно-коммунального хозяйства Чегемского района пожаловались на нарушение их трудовых прав. Они сообщили, что работали более двух месяцев, но работодатель не оформил с ними трудовые договоры и до сих пор не выплатил зарплату.

Врио руководителя Инспекции труда взял рассмотрение этого обращения под личный контроль.
👍1
Всех ли работников школы направлять на медосмотр, или только тех, кто непосредственно обучает детей?

☝️Согласно действующему Порядку проведения медосмотров, существует основание, указанное в пункте 25:

«Работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей»


☝️ Какое-либо уточнение, как например, в п. 23 «непосредственный контакт с пищевыми продуктами», отсутствует.

В этой связи медосмотр обязателен для всех без исключения работников школы, включая административный персонал.

☝️На заметку,
ч. 2 ст. 220 Трудового кодекса РФ:

Работники организаций
пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений
проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.


☝️ Под «работниками» здесь понимаются абсолютно все работники, в том числе офисные.
Forwarded from Роструд
На портале «Работа России» размещено почти 200 тыс. вакансий с предоставлением служебного жилья
Значительное количество вакансий с проживанием размещено в Московской области, Краснодарском крае, Ямало-Ненецком автономном округе, Республике Татарстан и Приморском крае.
Публикация: телеграм-канал Роструда.

Медицинскую инфраструктуру для детей и матерей будут развивать по всей России
Премьер-министр России Михаил Мишустин отметил, что в стране планируется открыть более 330 женских консультаций.
Публикация: ТАСС.

В 2025 году конкурс «Лучший по профессии» охватил более 200 тыс. человек
Об этом сообщила вице-премьер России Татьяна Голикова, отметив, что в 2025 году в конкурсе приняли участие победители более 70 отраслевых и корпоративных чемпионатов.
Публикация: ТАСС.

Квантовые технологии станут главной темой Открытой недели науки БРИКС+
Событие, которое проходит в Шэньчжэне, объединит российских, белорусских и китайских ученых, студентов, популяризаторов науки и представителей высокотехнологичных отраслей.
Публикация: ТАСС.

Общая доля расчетов в рублях и валютах дружественных стран за экспорт из России составила 85,7%
Доля рублевых расчетов за экспорт обновила рекордные значения июня и достигла 56,3%, подчеркнул глава Минпромторга России Антон Алиханов.
Публикация: ТАСС.

Светлана Радионова представила Владимиру Путину результаты реформы экологического контроля
Руководитель Федеральной службы по надзору в сфере природользования подчеркнула, что в основе работы ведомства лежат принципы, обозначенные Президентом России.
Публикация: сайт Росприроднадзора.
Государственный инспектор труда провёл выездное обследование на строительстве многоквартирного жилого комплекса «Зелёный квартал» в Нальчике на улице Циолковского. Строительством здания занимается ООО «Специализированный Застройщик «Новострой».