Под председательством государственного инспектора ГИТ в КБР завершено комиссионное расследование несчастного случая, произошедшего с работником К. в ООО «Агро+».
Несчастный случай произошел 18.08.2024г. на территории ООО «Агро+», расположенного по адресу КБР, Урванский р-н, г. Нарткала, ул. Канкошева, д. 1.
18.08.2024 в рабочее время на рабочем месте у подсобного рабочего К. ухудшилось самочувствие. В расположенном на территории организации медицинском пункте ему оказали первую медицинскую помощь. Также К. дважды вызывали бригаду скорой помощи, специалисты которой провели реанимационные мероприятия. направленные на восстановление жизненно важных функций. Однако, в 13 часов 25 минут медицинские работники констатировали смерть К.
Согласно медицинскому свидетельству о смерти смерть К. произошла от заболевания; причиной смерти указаны эмболия лёгочная, гипертензивная болезнь сердечно-сосудистая атеросклеротическая, атеросклероз цереброваскулярный.
Несчастный случай со смертельным исходом, произошедший с К. вследствие общего заболевания, согласно статье 229.2 Трудового Кодекса РФ комиссией квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством.

Государственной инспекцией труда рассмотрено обращение Б. о нарушении его трудовых прав в ООО «Кавказпромкабель», выраженном в неоплате в повышенном размере часов, отработанных в праздничные дни .

В ходе взаимодействия Государственной инспекции труда в КБР с работодателем работнику произведена оплата в повышенном размере за отработанное в праздничные дни время в мае 2024 г. Трудовые права работника восстановлены.

Контролируемому лицу объявлено предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований.

Сегодня, 01 сентября 2024 г. по ул. Неделина в г. Нальчике пострадали двое мужчин, выполнявших работы по ремонту фасада в рамках капремонта дома.

По предварительным данным, они упали с высоты 5 этажа жилого дома. Бригады скорой доставили пострадавших в мед. учреждение.

Обстоятельства несчастного случая и наличие трудовых отношений с пострадавшими выясняются Инспекцией труда в КБР.

Государственной инспекцией труда в КБР рассмотрено обращение сторожа К. МКДОУ "Детский сад НЮР" г.п. Кашхатау о нарушении его трудовых прав, выразившихся в не оплате в повышенном размере сверхурочных работ.

В ходе предварительной проверки установлено, что работодатель МКДОУ "Детский сад НЮР" г.п. Кашхатау в нарушение требований ст. 152 Трудового кодекса РФ не начислял и не выплачивал сторожу К. заработную плату в повышенном размере за выполненную им сверхурочную работу.

Выявленные Государственной инспекцией труда в КБР нарушения были устранены работодателем, работнику произведена доплата, представлены подтверждающие документы.

✅Трудовые права сторожа МКДОУ "Детский сад НЮР" г.п. Кашхатау восстановлены.

✅Сообщаем, что с 1 сентября 2024 года вступили в силу изменения, внесенные в статью 152 Трудового кодекса РФ, благодаря которым конкретизирован порядок оплаты сверхурочной работы.

✅Поправки связаны с постановлением Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П, в котором он признал несоответствующим законодательству расчет оплаты сверхурочной работы исходя исключительно из тарифной ставки или оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.

Напомним, что по правилам ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном. Ранее в тексте этой нормы не было указания на вид начисления, от которого необходимо рассчитывать размер оплаты.

Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ  установил следующий порядок оплаты сверхурочной работы.

✅Время, которое сотрудник отработал в пределах установленной нормы рабочего времени, работодатель должен оплатить из расчета оклада (тарифной ставки) и дополнительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда.

✅Сверхурочную работу работодатель обязан оплатить сверх зарплаты, начисленной сотруднику за работу в пределах нормы рабочего времени. По новым правилам оплата за часы, отработанные сверхурочно, рассчитывается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с системой оплаты труда работодателя ❗️❗️❗️(включая компенсационные и стимулирующие выплаты), за первые два часа работы – не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

❗Штраф за административное правонарушение в сфере трудового законодательства: почему выгодно оплатить сразу?

Лицо, привлеченное к административной ответственности за административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, имеет право оплатить штраф в размере 50% при условии, если оплата произведена не позднее 20 дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа.

При этом следует учитывать, что данная норма не распространяется на случаи, когда виновные лица привлекаются государственными инспекторами труда к административной ответственности по результатам расследований несчастных случаев, а также постановлений о назначении административных наказаний, предусмотренных ч. 2 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Дорогие земляки!

В Кабардино-Балкарии началось голосование на выборах депутатов Парламента Кабардино-Балкарской Республики.

Все 355 избирательных участков открылись для голосования в 8:00 и будут работать до 20:00.

Уточнить, в случае необходимости, свой участок можно на сайте Госуслуг.

Уважаемые друзья!

Приглашаю всех прийти на избирательные участки и сделать свой выбор!

🔵Сегодня 10 сентября стартовала IX Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ-2024), участие в которой принимает руководитель Инспекции труда в КБР Тахир Тогузаев.

📍По традиции мероприятие проходит в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи

🔺 За четыре дня состоится более 150 мероприятий, посвященных актуальным вопросам охраны труда и занятости населения, в том числе деловые сессии, конференции, дискуссии, совещания, круглые столы и мастер-классы.

🔔Ключевые темы ВНОТ-2024 – практическое внедрение превентивной модели обеспечения безопасности работников, инновационные подходы к охране труда, в том числе за счет применения IT-технологий и совершенствования внутрикорпоративной культуры, обмен лучшими производственными практиками.

На стенде Роструда гости и участники ВНОТ-2024 смогут:
✅получить консультацию специалиста,
✅пройти самопроверку на знание трудового законодательства,
✅стать участником викторины «100 вопросов по истории надзора в сфере труда» .

🎤11 сентября состоится «Открытый микрофон», в ходе которого представители Минтруда и Роструда будут отвечать на вопросы.
❓Задать вопрос можно заполнив соответствующую форму здесь. 👈

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс.

Руководитель Государственной инспекции труда в КБР Тахир Тогузаев на Всероссийский неделе охраны труда -2024 в г. Сочи.

Руководители государственных инспекций труда в СКФО принимают участие на Всероссийский неделе охраны труда -2024 в г. Сочи.

Автомобиль и оборудование для поддержки наших бойцов 503 полка в зоне СВО.

Народный фронт Кабардино-Балкарии передал автомобиль Нива бойцам 503 полка для использования на СВО. Эта инициатива стала возможной благодаря Государственной инспекции труда КБР, которая в рамках постановления Правительства РФ передала их для гуманитарных миссий.

Кроме автомобилей, народные активисты отправили на передовую и другие полезные вещи. Среди них – бензопила и маскировочные сети, основой для которых послужили материалы, предоставленные волонтёрской ротой "Багира". Это имущество окажет помощь нашим землякам, находящимся на СВО, помогая им в выполнении задач и обеспечении безопасности.

📌Помочь землякам из Кабардино-Балкарии, находящимся в зоне специальной военной операции, можно перейдя по ссылке https://pobeda.onf.ru/requirements/kbr. Собранные средства идут на поддержку мирных жителей, наших мобилизованных земляков и военных.

#НародныйФронт #КБР #Нальчик #ВсёДляПобеды #СВО #ГуманитарнаяМиссия

Государственной инспекцией труда в КБР восстановлены трудовые права 53-х работников ООО «ТК «Эльбрустеплоэнерго».

Ранее, в ходе внеплановой проверки должностным лицом Инспекции труда был выявлен факт невыплаты заработной платы работникам ООО «ТК «Эльбрустеплоэнерго». Выданное предписание о погашении задолженности по заработной плате работодателем не было исполнено в установленный срок. В связи с чем, согласно ст. 360.1 Трудового кодекса РФ государственный инспектор труда принял решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работникам сумм заработной платы.

В рамках исполнения решений ГИТ в КБР о принудительном исполнении предписания 53-м работникам ООО «ТК «Эльбрустеплоэнерго» выплачена задолженность по заработной плате на общую сумму 1 млн. 691 тыс руб.

Лица, виновные в допущенных нарушениях требований трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, привлечены к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

В Инспекцию труда обратилась работник МКОУ СОШ с. Благовещенка Прохладненского р-на КБР. Суть обращения заключалась в невыдаче трудовой книжке после увольнения.

В рамках предпроверки и взаимодействия госинспектора с работодателем трудовая книжка работнику выдана. Работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований.
Работник в письменном обращении выразил благодарность за положительное решение его проблемы.

Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).
Факт выдачи работнику трудовой книжки отражается в применяемой работодателем книге (журнале) учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).

В Инспекцию труда в КБР поступило извещение о несчастном случае, произошедшем 21.09.2024 с работником ФГУП "Охрана" Росгвардии КБР.

По предварительной информации, во время несения службы по охране объекта ПАО "РусГидро" Верхне-Балкарская ГЭС стрелок отряда военизированной охраны покинул пост по неизвестной причине примерно в 10ч.00 мин.

В 17ч. 40 мин. об отсутствии стрелка на посту сообщили оперативному дежурному. По записям с камер наружного видеонаблюдения установлено, что стрелок, находясь на краю обрыва над рекой за пределами охраняемого объекта, сорвался с обрыва и упал в реку.

О случившемся были оповещены экстренные службы МЧС и МВД, сотрудники которых приступили к поискам. В поисковых работах участвует около 20 специалистов, а также волонтеры, сообщили в пресс-службе ГУ МЧС РФ по КБР.

"53-летний мужчина, житель села Верхняя Балкария, пропал накануне вечером. Он рыбачил чуть выше села. Предположительно, он стоял на камне, который подмыло водой. А течение в реке сейчас сильное. К поискам сразу же подключились местные жители", - рассказал ТАСС начальник подразделения "Нальчик" Эльбрусского высокогорного поисково-спасательного отряда М. Гулиев.

Поисковые работы ведутся вдоль береговой линии реки Черек в Черекском районе КБР.

Государственная инспекция труда выясняет обстоятельства и причины произошедшего несчастного случая с работником ФГУП "Охрана".

Три работника упали на стройке во время подъема на автокране.

Должностным лицом ГИТ в КБР проведено самостоятельное расследование группового несчастного случая, о котором работодателем не было сообщено в установленном порядке в Инспекцию труда.

Несчастный случай произошел с каменщиками ИП Шериева Б.В. на строительной площадке, расположенной по адресу: КБР, Чегемский р-н, с. Нартан, участок № 42.

ИП Шериев Б.В. осуществлял строительные работы по возведению здания для переработки овощей и производства соковой продукции. Для указанных целей им был привлечен производитель работ Е., которому также были поручены обязанности по найму работников. В свою очередь, Е. нанял для выполнения строительных работ троих каменщиков, двух сварщиков и крановщика. При этом, в нарушение трудового законодательства, ни с кем из работников индивидуальный предприниматель трудовые отношения не оформил заключением письменного трудового договора.

В ходе строительных работ по укладке фронтона здания строители приняли решение осуществить подъем строительных материалов и троих каменщиков строительной бригады при помощи подъемной площадки, находившейся на территории строительного объекта и автокрана. Для чего они соединили грузовой канат подъемного механизма крана с подъемной площадкой при помощи четырех крюков, которые были сцеплены с основанием площадки и приступили к подъему. После подъема на высоту около 4-5 метров, подул сильный ветер, который опрокинул указанную площадку и три работника выпали из нее и упали на землю. Затем, произошел срыв площадки с крепления, в результате чего указанная платформа также упала на землю. Один из работников не приходя в сознание скончался от полученных травм в больнице. Двое строителей получили различные травмы.

Государственным инспектором сделано заключение, что данный несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай на производстве. Работодатель по предписанию ГИТ оформил со всеми работниками трудовой договор в письменном виде, а также утвердил акты формы Н-1 на каждого пострадавшего.

Причинами произошедшего несчастного случая признаны допущенные индивидуальным предпринимателем нарушения технологического процесса, в том числе
использование оборудования, инструмента и материалов, не соответствующих технологии и виду выполняемых работ, неудовлетворительная организация производства работ, несовершенство технологического процесса, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.

Инспекцией труда принимаются меры по привлечению виновных в произошедшем несчастном случае лиц к административной ответственности. Материалы расследования направлены в Фонд социального страхования для установления пострадавшим страховых выплат и иных гарантий и компенсаций.

Материалы расследования несчастного случая также направлены в органы прокуратуры для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

Государственная инспекция труда в КБР выражает искренние соболезнования народу Дагестана, семьям погибших в результате взрыва на АЗС.

Мы скорбим вместе с вами и молимся за скорейшее выздоровление пострадавших.

Сегодня, 02 октября 2024 года, в г. Грозном, Чеченской Республики руководитель Государственной инспекции труда в КБР Тахир Тогузаев провел окружное совещание с руководителями государственных инспекций труда СКФО.

Ответственный по координации государственных инспекций труда в СКФО Тахир Тогузаев провел анализ показателей эффективности деятельности территориальных органов Роструда по СКФО за 9 месяцев 2024 года.

Участникам совещания поручено подготовить план работы по улучшению эффективности деятельности в 4 квартале 2024 года.

Смертельный несчастный случай с работником ПАО "Ростелеком".

Под председательством должностного лица Гострудинспекции в КБР завершено комиссионное расследование несчастного случая, произошедшего с работником ПАО "Ростелеком" Б. в результате ДТП.
28 августа в 12 часов 41 минуту, возвращаясь с обеденного перерыва на рабочее место, Б. переходил проезжую часть дороги по пешеходному переходу на «Т» образном перекрестке улиц Кабардинская и Фурманова в г. Нальчик. В это время, нарушив правила дорожного движения, водитель автомобиля марки «ГАЗель» произвел наезд на пешехода Б. В результате ДТП Б. получил тяжкие телесные повреждения, от которых он скончался в реанимационном отделении ГБУЗ РКБ 04.09.2024.
Поскольку данный несчастный случай в результате ДТП произошел с работником в 12 часов 41 мин. (т.е. во время установленного перерыва для отдыха и питания, который в рабочее время не включается), не на рабочем месте, не на территории работодателя, и не при исполнении трудовых обязанностей, комиссией данный несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством.
В отношении водителя автомобиля, совершившего наезд на пешехода, возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 264 УК РФ.

👨🏻‍🏫 Для педагогических работников трудовым законодательством предусмотрены права на ежегодный удлинённый и длительный отпуск. В честь прошедшего 05 октября Дня учителя рассказываем о порядке предоставления таких отпусков.
👇👇👇👇