Несчастный случай произошел 01.07.2024г. на территории ООО «Агро+», расположенной по адресу КБР, Урванский р-н, г. Нарткала, ул. Канкошева, д. 1.
Согласно материалам расследования в указанной организации работал отец пострадавшего, который попросил своего непосредственного руководителя – мастера участка принять его сына на работу на период летних каникул. На что мастер участка дал свое согласие, и допустили несовершеннолетнего Е. к работе без оформления трудового договора, без проведения обязательного предварительного медицинского осмотра, вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте. При этом, руководитель организации утверждает, что о трудоустройстве Е. ему ничего не было известно.
В первый день работы Е. на территорию завода прибыла автомашина ГАЗ со стрейч-плёнкой - штабелированной на поддонах. Указанный груз необходимо было разгрузить кладовщику с помощью грузчиков. Кладовщик попросил несовершеннолетнего Е., выполняющего работы в качестве подсобного рабочего, помочь ему в выгрузке поддонов. Они вдвоем подготовили первый поддон к выгрузке - подвезли на рохле к краю автомашины ГАЗ, к которой подъехал дизельный погрузчик, выгрузил его из автомашины и завёз на склад. Кладовщик слез из кузова автомашины, чтобы посчитать количество рулонов стрейч-плёнки на поддоне, который они уже выгрузили. Пострадавший остался в кузове машины, откуда шла выгрузка поддонов. В это время один из паллетов со стрейч-плёнкой наклонился, пострадавший выскочил из кузова машины, чтобы удержать руками наклонившийся паллет. В это время паллет весом около 700кг. упал на Е. Работники цеха общими усилиями перевернули паллет на другую сторону и сняли груз с пострадавшего, незамедлительно вызвали бригаду скорой помощи, которая доставила его в ГБУЗ «ММБ».
В результате обрушения на пострадавшего груза массой около 700 кг. он получил телесные повреждения тяжелой степени, от которых он 14.07.2024г. скончался в больнице.
Государственным инспектором ГИТ в КБР проведено расследование указанного несчастного случая, по итогам которого сделано заключение, что данный несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай на производстве и оформлению Актом формы Н-1. В рамках расследования несчастного случая, имевшие место трудовые отношения между ООО «Агро+» и Е. предписано оформить заключением трудового договора в письменном виде.
Для принятия решения о назначении страховых выплат семье погибшего материалы расследования направлены в территориальный орган страховщика.
Инспекцией труда в КБР также принимаются меры по привлечению к административной ответственности виновных в допущенных нарушениях требований трудового законодательства лиц.
Материалы расследования направлены в органы прокуратуры КБР.
Согласно материалам расследования в указанной организации работал отец пострадавшего, который попросил своего непосредственного руководителя – мастера участка принять его сына на работу на период летних каникул. На что мастер участка дал свое согласие, и допустили несовершеннолетнего Е. к работе без оформления трудового договора, без проведения обязательного предварительного медицинского осмотра, вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте. При этом, руководитель организации утверждает, что о трудоустройстве Е. ему ничего не было известно.
В первый день работы Е. на территорию завода прибыла автомашина ГАЗ со стрейч-плёнкой - штабелированной на поддонах. Указанный груз необходимо было разгрузить кладовщику с помощью грузчиков. Кладовщик попросил несовершеннолетнего Е., выполняющего работы в качестве подсобного рабочего, помочь ему в выгрузке поддонов. Они вдвоем подготовили первый поддон к выгрузке - подвезли на рохле к краю автомашины ГАЗ, к которой подъехал дизельный погрузчик, выгрузил его из автомашины и завёз на склад. Кладовщик слез из кузова автомашины, чтобы посчитать количество рулонов стрейч-плёнки на поддоне, который они уже выгрузили. Пострадавший остался в кузове машины, откуда шла выгрузка поддонов. В это время один из паллетов со стрейч-плёнкой наклонился, пострадавший выскочил из кузова машины, чтобы удержать руками наклонившийся паллет. В это время паллет весом около 700кг. упал на Е. Работники цеха общими усилиями перевернули паллет на другую сторону и сняли груз с пострадавшего, незамедлительно вызвали бригаду скорой помощи, которая доставила его в ГБУЗ «ММБ».
В результате обрушения на пострадавшего груза массой около 700 кг. он получил телесные повреждения тяжелой степени, от которых он 14.07.2024г. скончался в больнице.
Государственным инспектором ГИТ в КБР проведено расследование указанного несчастного случая, по итогам которого сделано заключение, что данный несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай на производстве и оформлению Актом формы Н-1. В рамках расследования несчастного случая, имевшие место трудовые отношения между ООО «Агро+» и Е. предписано оформить заключением трудового договора в письменном виде.
Для принятия решения о назначении страховых выплат семье погибшего материалы расследования направлены в территориальный орган страховщика.
Инспекцией труда в КБР также принимаются меры по привлечению к административной ответственности виновных в допущенных нарушениях требований трудового законодательства лиц.
Материалы расследования направлены в органы прокуратуры КБР.
Сегодня, 22 июля 2024г., между руководителями Следственного управления Следственного комитета РФ по КБР Андреем Потаповым и руководителем Государственной инспекции труда в КБР Тахиром Тогузаевым прошла рабочая встреча.
В ходе встречи руководители обсудили вопросы межведомственного взаимодействия, направленного на оперативное разрешение задач по погашению задолженности по заработной плате перед работниками на предприятиях республики.
В завершении встречи Тахир Тогузаев передал Андрею Потапову благодарность за активное взаимодействие от имени руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
P.S. По ходатайству Государственной инспекции труда в КБР в связи с предстоящим 25 июля профессиональным праздником «День сотрудника органов следствия Российской Федерации», и за активное содействие в решении задач по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях КБР приказом руководителя Роструда М.Ю. Иванкова от 12.07.2024 объявлена благодарность руководителю следственного управления Следственного комитета РФ по КБР Андрею Потапову.
В ходе встречи руководители обсудили вопросы межведомственного взаимодействия, направленного на оперативное разрешение задач по погашению задолженности по заработной плате перед работниками на предприятиях республики.
В завершении встречи Тахир Тогузаев передал Андрею Потапову благодарность за активное взаимодействие от имени руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
P.S. По ходатайству Государственной инспекции труда в КБР в связи с предстоящим 25 июля профессиональным праздником «День сотрудника органов следствия Российской Федерации», и за активное содействие в решении задач по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях КБР приказом руководителя Роструда М.Ю. Иванкова от 12.07.2024 объявлена благодарность руководителю следственного управления Следственного комитета РФ по КБР Андрею Потапову.
👍5🔥1
Forwarded from МАСТЕРСКАЯ КОНТРОЛЯ
Постановление Правительства 980.pdf
228.2 KB
18 июля Михаил МИШУСТИН подписал постановление Правительства РФ № 980 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».
@gosteh
Подписаться. Прислать новость.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from МАСТЕРСКАЯ КОНТРОЛЯ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Электронный паспорт #ЕРКНМ: без лишних бумаг
✔️ Одним из самых важных для контрольных (надзорных) органов новшеством постановления Правительства РФ № 980 от 18 июля является закрепление признания электронного паспорта ЕРКНМ.
🔗 Одновременно предусматривается формирование выписок из реестра с QR-кодом.
☑️ Это позволяет оптимизировать документооборот и снизить временные затраты на оформление документов.
Подписаться. Прислать новость.
📢 В соответствии с постановлением решение о проведении контрольного (надзорного) мероприятия принимается путём подписания электронного паспорта ЕРКНМ, бумажное решение уже не требуется, — комментирует Игорь СУДЕЦ. — Аналогично предостережение объявляется путём подписания и опубликования соответствующей информации в ЕРКНМ.
Подписаться. Прислать новость.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В связи с выявлением индикатора риска нарушения обязательных требований (в виде принятия судом заявления о признании банкротом работодателя, среднесписочная численность работников которого равняется или превышает 50 работников) Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Теплоснабжающая компания «Эльбрустеплоэнерго».
Проверкой выявлено, что в нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата работникам ООО "ТК "ЭЛЬБРУСТЕПЛОЭНЕРГО не выплачивалась 3 месяца, вследствие чего перед 71 работником организации образовалась задолженность на общую сумму 4 201 338 руб.
В целях устранения выявленных нарушений контролируемому лицу было выдано предписание о погашении выявленной задолженности. Указанное предписание ООО «Теплоснабжающая компания «Эльбрустеплоэнерго» в срок не исполнило.
В соответствии со ст. 360.1 Трудового кодекса РФ Инспекцией труда приняты решения о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленной, но не выплаченной в установленный срок 56 работникам заработной платы на общую сумму 1 749 161 руб. и направлены для принудительного исполнения в Эльбрусский районный отдел службы судебных приставов.
Согласно ст. 360.1 ТК РФ в случае неисполнения работодателем в срок предписания государственного инспектора труда об устранении выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, связанного с выплатой работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, государственный инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (далее - решение о принудительном исполнении).
Решение о принудительном исполнении является исполнительным документом
Проверкой выявлено, что в нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата работникам ООО "ТК "ЭЛЬБРУСТЕПЛОЭНЕРГО не выплачивалась 3 месяца, вследствие чего перед 71 работником организации образовалась задолженность на общую сумму 4 201 338 руб.
В целях устранения выявленных нарушений контролируемому лицу было выдано предписание о погашении выявленной задолженности. Указанное предписание ООО «Теплоснабжающая компания «Эльбрустеплоэнерго» в срок не исполнило.
В соответствии со ст. 360.1 Трудового кодекса РФ Инспекцией труда приняты решения о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленной, но не выплаченной в установленный срок 56 работникам заработной платы на общую сумму 1 749 161 руб. и направлены для принудительного исполнения в Эльбрусский районный отдел службы судебных приставов.
Согласно ст. 360.1 ТК РФ в случае неисполнения работодателем в срок предписания государственного инспектора труда об устранении выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, связанного с выплатой работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, государственный инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (далее - решение о принудительном исполнении).
Решение о принудительном исполнении является исполнительным документом
👍2
Сегодня, 26 июля 2024 года, в г. Махачкала, Республики Дагестан руководитель Государственной инспекции труда в КБР Тахир Тогузаев проводит окружное совещание с руководителями государственных инспекций труда СКФО. Также в совещании принимают участие заместитель руководителя и начальники отделов Инспекции труда в Республике Дагестан.
Ответственный по координации государственных инспекций труда в СКФО Тахир Тогузаев проводит анализ показателей эффективности деятельности территориальных органов Роструда по СКФО за период с июня 2023 года по май 2024 года.
Участникам совещания поручено подготовить план работы по улучшению эффективности деятельности во 2 полугодии 2024 года.
Ответственный по координации государственных инспекций труда в СКФО Тахир Тогузаев проводит анализ показателей эффективности деятельности территориальных органов Роструда по СКФО за период с июня 2023 года по май 2024 года.
Участникам совещания поручено подготовить план работы по улучшению эффективности деятельности во 2 полугодии 2024 года.
👍2
✅Государственной инспекцией труда в КБР проведено расследование сокрытого несчастного случая с тяжелым исходом, произошедшего в ГБУЗ «РДКМЦ» МЗ КБР 10.05.2024 г. с уборщиком производственных и служебных помещений.
✅На основании заключения государственного инспектора труда работодателем утверждён Акт о несчастном случае формы Н-1, несчастный случай признан связанным с производством.👇👇👇
✅На основании заключения государственного инспектора труда работодателем утверждён Акт о несчастном случае формы Н-1, несчастный случай признан связанным с производством.👇👇👇
✅В ходе расследования указанного несчастного случая инспектором установлено, что в ходе выполнения ремонтных работ внутри здания больницы уборщику производственных и служебных помещений К. стало плохо, он потерял сознание и упал на пол, ударившись головой об плитку. Сотрудники больницы подняли его, привели в сознание, и отвезли его домой без оказания медицинской помощи.
✅Сам пострадавший при этом ничего не помнил. В связи с его плохим самочувствием ему домой вызвали бригаду скорой помощи, которая отвезла его в мед.учреждение, где больному поставили диагноз «Закрытая черепно-мозговая травма, ушиб головного мозга средней тяжести, малое субарахноидальное кровоизлияние, перелом лобной и теменной кости справа».
❗Вместе с тем, работодателем данный несчастный случай расследован не был.
✅В рамках расследования инспектором ГИТ в КБР также установлено, что работодателем допущены такие нарушения трудового законодательства в отношении пострадавшего работника, как не проведение в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда, не проведение инструктажа на рабочем месте, неприменение средств индивидуальной защиты вследствие необеспеченности ими работодателем.
✅Поскольку указанные нарушения создавали угрозу причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью остальных работников Инспекцией труда по согласованию с Прокуратурой КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения требований охраны труда в отношении других работников ГБУЗ «РДКМЦ» МЗ КБР.
✅Проверкой выявлены такие нарушения, как
- отсутствие ознакомления работников с инструкциями по охране труда на рабочем месте;
- проведение инструктажей по охране труда должностными лицами, не прошедшими обучение требованиям охраны труда в установленном порядке и не имеющими прав на проведение инструктажей;
-допуск к работе 109 работников без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний;
- допуск к исполнению своих трудовых обязанностей работников рабочих профессий без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, обучения по охране труда и проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим; необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
✅Работодателю выданы обязательные для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, а также предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.
✅Инспекцией труда принимаются меры по привлечению виновных в допущенных нарушениях лиц к административной ответственности.
✅Сам пострадавший при этом ничего не помнил. В связи с его плохим самочувствием ему домой вызвали бригаду скорой помощи, которая отвезла его в мед.учреждение, где больному поставили диагноз «Закрытая черепно-мозговая травма, ушиб головного мозга средней тяжести, малое субарахноидальное кровоизлияние, перелом лобной и теменной кости справа».
❗Вместе с тем, работодателем данный несчастный случай расследован не был.
✅В рамках расследования инспектором ГИТ в КБР также установлено, что работодателем допущены такие нарушения трудового законодательства в отношении пострадавшего работника, как не проведение в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда, не проведение инструктажа на рабочем месте, неприменение средств индивидуальной защиты вследствие необеспеченности ими работодателем.
✅Поскольку указанные нарушения создавали угрозу причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью остальных работников Инспекцией труда по согласованию с Прокуратурой КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения требований охраны труда в отношении других работников ГБУЗ «РДКМЦ» МЗ КБР.
✅Проверкой выявлены такие нарушения, как
- отсутствие ознакомления работников с инструкциями по охране труда на рабочем месте;
- проведение инструктажей по охране труда должностными лицами, не прошедшими обучение требованиям охраны труда в установленном порядке и не имеющими прав на проведение инструктажей;
-допуск к работе 109 работников без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний;
- допуск к исполнению своих трудовых обязанностей работников рабочих профессий без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, обучения по охране труда и проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим; необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
✅Работодателю выданы обязательные для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, а также предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.
✅Инспекцией труда принимаются меры по привлечению виновных в допущенных нарушениях лиц к административной ответственности.
Федеральная служба по труду и занятости в период с 5 по 6 августа 2024 года на базе Государственной инспекции труда в Саратовской области провела обучающее мероприятие в формате круглого стола для руководителей территориальных органов, ведущих работы капитального и текущего ремонтов объектов недвижимости Роструда. Цель мероприятия -методическое обеспечение во избежание ошибок при планировании и исполнении контрактов капитального и текущего ремонтов. В работе круглого стола принимал участие также руководитель Государственной инспекции труда в КБР Тахир Тогузаев.
Forwarded from РИА «Кабардино-Балкария»
Выставка БИОТ-2024 пройдет в КРОКУС ЭКСПО
Современная выставочная площадка распахнет свои двери для участников и гостей 28-й Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ), которая состоится в Москве с 10 по 13 декабря.
Смена географии и дат проведения БИОТ-2024 вызвана закрытием на реконструкцию Экспоцентра на Пресне, в котором выставка проходила последние два года и планировалась в этом.
В качестве замены Экспоцентру организаторами БИОТ единогласно был выбран КРОКУС ЭКСПО – выставочный комплекс, соответствующий самым высоким мировым стандартам.
КРОКУС ЭКСПО расположен в центре торгово-развлекательного кластера в Мякининской пойме Москвы-реки, имеет хорошую транспортную доступность: станция метро «Мякинино» непосредственно внутри КРОКУС ЭКСПО, удобный автомобильный проезд со стороны центра Москвы и МКАД, огромное количество бесплатных парковочных мест. В шаговой доступности - торговый молл и Океанариум.
https://kbrria.ru/obshchestvo/VystavkaBIOT2024proydetvKROKUSEKSPO
Современная выставочная площадка распахнет свои двери для участников и гостей 28-й Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ), которая состоится в Москве с 10 по 13 декабря.
Смена географии и дат проведения БИОТ-2024 вызвана закрытием на реконструкцию Экспоцентра на Пресне, в котором выставка проходила последние два года и планировалась в этом.
В качестве замены Экспоцентру организаторами БИОТ единогласно был выбран КРОКУС ЭКСПО – выставочный комплекс, соответствующий самым высоким мировым стандартам.
КРОКУС ЭКСПО расположен в центре торгово-развлекательного кластера в Мякининской пойме Москвы-реки, имеет хорошую транспортную доступность: станция метро «Мякинино» непосредственно внутри КРОКУС ЭКСПО, удобный автомобильный проезд со стороны центра Москвы и МКАД, огромное количество бесплатных парковочных мест. В шаговой доступности - торговый молл и Океанариум.
https://kbrria.ru/obshchestvo/VystavkaBIOT2024proydetvKROKUSEKSPO
👍1
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Сервис был создан год назад. Поводом для его создания стал анализ поступавших через «Онлайнинспекцию.рф» обращений, который показал, что многие работодатели, узнав, что работник обратился в инспекцию труда, решали спорный вопрос, не дожидаясь инспекторской проверки», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.
❗️Сервис доступен работодателям и работникам, зарегистрированным на портале «Онлайнинспекция.рф». Поэтому, чтобы направлять обращения и получать уведомления, необходимо авторизоваться.
#роструд #онлайнинспекция #сервис
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1