Forwarded from Роструд
Перевод на другую работу это:
✔️ постоянное или временное изменение трудовой функции работника
✔️ постоянное или временное изменение структурного подразделения, которое указано в трудовом договоре
✔️ перевод на работу в другую местность вместе с работодателем
📄 Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору.
Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
*️⃣ катастрофа природного или техногенного характера
*️⃣ производственная авария
*️⃣ несчастный случая на производстве
*️⃣ пожара
*️⃣ наводнения
*️⃣ голода
*️⃣ землетрясения
*️⃣ эпидемии или эпизоотии
*️⃣ в других случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
❌ Работник имеет право отказаться:
если работа требует низкой квалификации
- в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
- в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
- если работа противопоказана по состоянию здоровья.
🤝 При отказе работника от перевода вместе с работодателем в другую местность (за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта), трудовой договор прекращается с выплатой выходного пособия в размере 2- нед. среднего заработка.
➕ Трудовым договором или колдоговором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ч. 8 ст. 178 ТК РФ).
📌 О нюансах перевода на другую работу, в том числе к другому работодателю, читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.
#роструд #онлайнинспекция #перевод
Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
если работа требует низкой квалификации
- в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
- в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
- если работа противопоказана по состоянию здоровья.
#роструд #онлайнинспекция #перевод
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#роструд #разъяснения #отпуск #сменныйграфик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
От лица всех сотрудников Государственной инспекции труда в КБР, сердечно поздравляю всех жителей республики с этим замечательным праздником, желаю мира, добра и благополучия!
Доброе утро, друзья! Сегодня последний рабочий день (для "пятидневок"). Впереди два дня выходных есть возможность отдохнуть от работы, набраться сил перед новой рабочей неделей, уделить время родным и близким 💫. Желаю всем отличного дня 💪
Напоминаю, что если ваши трудовые права ущемлены или вам нужна консультация по трудовому законодательству, то есть несколько вариантов подачи обращения в ГИТ в КБР☝️
Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?
Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?
Онлайн – через «Дежурного инспектора",
По телефону федеральной горячей линии или горячей линии ГИТ.
Для консультации онлайн выбираете сервис "Дежурный инспектор" на портале "Онлайнинспекция.рф":
- ознакомьтесь с уже имеющимися ответами в разделах "Часто задаваемые вопросы" и "Тысяча вопросов и ответов" или через строку "Поиск" (возможно, в базе уже есть ответ на Ваш вопрос).
Если не нашли ответ:
в разделе "Часто задаваемые вопросы" в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет",
авторизуйтесь через Госуслуги и задайте вопрос. Вы получите ответ в течение 1-3 рабочих дней.
Для консультации по телефону можно обратиться телефону федеральной горячей линии 8 (800) 707-88-41 . И на телефон горячей линии ГИТ в КБР 7(967)410-91-90, которые работают без выходных, с 9 до 21 по местному времени.
Напоминаем, Роструд и Государственная инспекция труда в КБР не оказывают платных услуг!
Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?
Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?
Онлайн – через «Дежурного инспектора",
По телефону федеральной горячей линии или горячей линии ГИТ.
Для консультации онлайн выбираете сервис "Дежурный инспектор" на портале "Онлайнинспекция.рф":
- ознакомьтесь с уже имеющимися ответами в разделах "Часто задаваемые вопросы" и "Тысяча вопросов и ответов" или через строку "Поиск" (возможно, в базе уже есть ответ на Ваш вопрос).
Если не нашли ответ:
в разделе "Часто задаваемые вопросы" в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет",
авторизуйтесь через Госуслуги и задайте вопрос. Вы получите ответ в течение 1-3 рабочих дней.
Для консультации по телефону можно обратиться телефону федеральной горячей линии 8 (800) 707-88-41 . И на телефон горячей линии ГИТ в КБР 7(967)410-91-90, которые работают без выходных, с 9 до 21 по местному времени.
Напоминаем, Роструд и Государственная инспекция труда в КБР не оказывают платных услуг!
Роструд примет участие во Всероссийской неделе охраны труда – 2023
Федеральная служба по труду и занятости примет участие во Всероссийской неделе охраны труда – 2023, которая пройдет с 26 по 29 сентября в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи.
В рамках традиционной отраслевой выставки Роструд на своем стенде будет предоставлять консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и проводить обучающий интерактив по вопросам расследования несчастных случаев на производстве. Также гости и участники выставки смогут принять участие в исторической викторине по истории надзора в сфере труда и ознакомиться с возможностями портала «Онлайнинспекция.рф».
«Роструд всегда с большим энтузиазмом принимает участие во Всероссийской неделе охраны труда. Ведь одним из ключевых приоритетов нашей работы является защита прав и интересов работников, в том числе в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве. На площадке мероприятия традиционно предоставляется уникальная возможность для ведения конструктивного диалога с работодателями и экспертами в сфере охраны труда, что способствует формированию здоровой и безопасной рабочей среды», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.
Всего программа недели охраны труда насчитывает более 150 мероприятий, в том числе деловых сессий, дискуссий, мастер-классов и совещаний. В этом году центральной темой станет цифровизация отрасли, включая введение электронного документооборота, развитие бережливых технологий. Также в рамках недели охраны труда будут затронуты вопросы российского и международного опыта в сфере охраны труда.
Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс. Сайт ВНОТ-2023 https://rusafetyweek.com/
Источник Роструд
Федеральная служба по труду и занятости примет участие во Всероссийской неделе охраны труда – 2023, которая пройдет с 26 по 29 сентября в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи.
В рамках традиционной отраслевой выставки Роструд на своем стенде будет предоставлять консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и проводить обучающий интерактив по вопросам расследования несчастных случаев на производстве. Также гости и участники выставки смогут принять участие в исторической викторине по истории надзора в сфере труда и ознакомиться с возможностями портала «Онлайнинспекция.рф».
«Роструд всегда с большим энтузиазмом принимает участие во Всероссийской неделе охраны труда. Ведь одним из ключевых приоритетов нашей работы является защита прав и интересов работников, в том числе в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве. На площадке мероприятия традиционно предоставляется уникальная возможность для ведения конструктивного диалога с работодателями и экспертами в сфере охраны труда, что способствует формированию здоровой и безопасной рабочей среды», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.
Всего программа недели охраны труда насчитывает более 150 мероприятий, в том числе деловых сессий, дискуссий, мастер-классов и совещаний. В этом году центральной темой станет цифровизация отрасли, включая введение электронного документооборота, развитие бережливых технологий. Также в рамках недели охраны труда будут затронуты вопросы российского и международного опыта в сфере охраны труда.
Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс. Сайт ВНОТ-2023 https://rusafetyweek.com/
Источник Роструд
Rusafetyweek
Всероссийская неделя охраны труда
Выставка по охране труда ВНОТ 2025. Организатором выставки по охране труда выступает Министерство труда и социальной защиты РФ. Место проведения мероприятия: г. Сочи, Федеральная территория «Сириус», Олимпийский пр., д. 1. Станьте экспертом или посетите мероприятие.
Добрый день! Рабочая неделя в самом разгаре. Всем работникам желаю продуктивного дня 🤝
Итоги внеплановой выездной проверки
Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права проведена внеплановая выездная проверка в отношении ОАО « РМЗ «Прохладненский».
По результатам внеплановой выездной проверки выявлено:
- в нарушение требований абз.13 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ и ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах ;
- в нарушение требований ст.ст.214 ,219 Трудового кодекса РФ , Постановления
Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" с работниками завода не проведен вводный инструктаж по охране труда до начала выполнения трудовых функций;
-в нарушение требований ст.ст.214 ,219 Трудового кодекса РФ, Постановления
Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения
по охране труда и проверки знания требований охраны труда" с работниками завода до
начала самостоятельной работы не проведен инструктаж на рабочем месте;
-в нарушение требований ст.ст.214 ,220 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда
России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 работники завода допущены к работе без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских
Осмотров;
-в нарушение требований ст.221 ТК РФ и Приказа Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 766н работникам не выдаются средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами . Отсутствуют карточки выдачи СИЗ;
- в нарушение требований ст.ст.16,22,56,67,68 Трудового кодекса РФ трудовые отношения с несколькими работниками фактически допущенными к выполнению работ в интересах работодателя не оформлены в письменной форме;
-в нарушение ч.1,2 ст.136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка, выдаваемая работникам при выплате заработной платы не утверждена работодателем в установленном порядке и не выдается;
-в нарушение норм ст.ст. 86, 87 ТК РФ с лицами, имеющими доступ к персональным данным работников, работодатель не оформил;
- в нарушение норм ст. 85 ТК РФ у работодателя отсутствует документ, регламентирующий порядок хранения и использования персональных данных работников.
По результатам проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права проведена внеплановая выездная проверка в отношении ОАО « РМЗ «Прохладненский».
По результатам внеплановой выездной проверки выявлено:
- в нарушение требований абз.13 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ и ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах ;
- в нарушение требований ст.ст.214 ,219 Трудового кодекса РФ , Постановления
Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" с работниками завода не проведен вводный инструктаж по охране труда до начала выполнения трудовых функций;
-в нарушение требований ст.ст.214 ,219 Трудового кодекса РФ, Постановления
Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения
по охране труда и проверки знания требований охраны труда" с работниками завода до
начала самостоятельной работы не проведен инструктаж на рабочем месте;
-в нарушение требований ст.ст.214 ,220 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда
России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 работники завода допущены к работе без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских
Осмотров;
-в нарушение требований ст.221 ТК РФ и Приказа Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 766н работникам не выдаются средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами . Отсутствуют карточки выдачи СИЗ;
- в нарушение требований ст.ст.16,22,56,67,68 Трудового кодекса РФ трудовые отношения с несколькими работниками фактически допущенными к выполнению работ в интересах работодателя не оформлены в письменной форме;
-в нарушение ч.1,2 ст.136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка, выдаваемая работникам при выплате заработной платы не утверждена работодателем в установленном порядке и не выдается;
-в нарушение норм ст.ст. 86, 87 ТК РФ с лицами, имеющими доступ к персональным данным работников, работодатель не оформил;
- в нарушение норм ст. 85 ТК РФ у работодателя отсутствует документ, регламентирующий порядок хранения и использования персональных данных работников.
По результатам проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
👍1
Forwarded from Новости Роструда
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🚌 Развитие региональной сети общественного транспорта имеет важнейшее значение для роста экономики, а также повышения качества жизни.
🇷🇺 В недавних поручениях Президента отражено продолжение и масштабирование мер господдержки, направленных на обновление парка общественного транспорта в российских регионах на период до 2030 года, а также на обеспечение заказами российских производителей.
🎓 Отдельное внимание Владимир Путин поручил уделить программам подготовки кадров для общественного транспорта. Минтруд и Минтранс должны будут разработать меры по внедрению целевого обучения водителей.
🎯 Цель — повысить конкурентоспособность на рынке труда профессии водителя общественного транспорта.
❗️ Обращаем внимание, труд работников сферы автотранспорта имеет особенности. Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется иначе, чем для работников большинства профессий. 👉 Особенности закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных - в трудовом договоре.
🛠 Рабочее время водителя включает:
👉 время управления автомобилем
👉 перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах
👉 подготовительно-заключительное время для работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках - для работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены
👉 время предрейсового и послерейсового медосмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медосмотра и обратно
👉 стоянки в пунктах погрузки и разгрузки, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования спецавтомобилей
👉 простой не по вине водителя и др.
🤹♂️ Виды времени отдыха водителей:
👉 перерывы в течение раб. дня (смены)
👉 ежедневный (междусменный) отдых
👉 выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
👉 нерабочие праздничные дни
👉 отпуска.
🖇 Подробнее в карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
🚌 Развитие региональной сети общественного транспорта имеет важнейшее значение для роста экономики, а также повышения качества жизни.
🇷🇺 В недавних поручениях Президента отражено продолжение и масштабирование мер господдержки, направленных на обновление парка общественного транспорта в российских регионах на период до 2030 года, а также на обеспечение заказами российских производителей.
🎓 Отдельное внимание Владимир Путин поручил уделить программам подготовки кадров для общественного транспорта. Минтруд и Минтранс должны будут разработать меры по внедрению целевого обучения водителей.
🎯 Цель — повысить конкурентоспособность на рынке труда профессии водителя общественного транспорта.
❗️ Обращаем внимание, труд работников сферы автотранспорта имеет особенности. Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется иначе, чем для работников большинства профессий. 👉 Особенности закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных - в трудовом договоре.
🛠 Рабочее время водителя включает:
👉 время управления автомобилем
👉 перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах
👉 подготовительно-заключительное время для работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках - для работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены
👉 время предрейсового и послерейсового медосмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медосмотра и обратно
👉 стоянки в пунктах погрузки и разгрузки, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования спецавтомобилей
👉 простой не по вине водителя и др.
🤹♂️ Виды времени отдыха водителей:
👉 перерывы в течение раб. дня (смены)
👉 ежедневный (междусменный) отдых
👉 выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
👉 нерабочие праздничные дни
👉 отпуска.
🖇 Подробнее в карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Михаил Мишустин обратился к участникам Всероссийской недели охраны труда
Глава правительства отметил, что безопасность на производстве зависит как от организаций, так и от сотрудников. Во время трансформации экономики и роста промышленности вопросы снижения рисков на предприятиях требуют повышенного внимания.
«Важно максимально автоматизировать процессы на вредных и опасных производствах, сделать все, чтобы технологии служили защите сотрудников», – подчеркнул Михаил Мишустин.
В 2023 году на обеспечение предупредительных мер безопасности на производстве правительство направило работодателям порядка 21 млрд рублей. В следующем году на эти цели запланировано около 27 млрд рублей.
Причины происшествий носят комплексный характер и зачастую связаны с недостаточной организацией. Решением проблемы может стать новый порядок обучения, а также нормы адресной системы управления охраной труда, которые вступили в силу в текущем году.
Глава правительства отметил, что безопасность на производстве зависит как от организаций, так и от сотрудников. Во время трансформации экономики и роста промышленности вопросы снижения рисков на предприятиях требуют повышенного внимания.
«Важно максимально автоматизировать процессы на вредных и опасных производствах, сделать все, чтобы технологии служили защите сотрудников», – подчеркнул Михаил Мишустин.
В 2023 году на обеспечение предупредительных мер безопасности на производстве правительство направило работодателям порядка 21 млрд рублей. В следующем году на эти цели запланировано около 27 млрд рублей.
Причины происшествий носят комплексный характер и зачастую связаны с недостаточной организацией. Решением проблемы может стать новый порядок обучения, а также нормы адресной системы управления охраной труда, которые вступили в силу в текущем году.
Forwarded from Новости Роструда
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Сегодня в Сочи стартовала Всероссийская неделя охраны труда -2023. Программа ВНОТ включает более 150 деловых мероприятий с участием около 300 спикеров. На площадке парка науки и искусства "Сириус" пройдут дискуссии о безопасности на производстве и цифровизации отрасли, а также Дни службы занятости.
📣 Делимся первыми новостями с полей мероприятия!
🇷🇺🇧🇮 Роструд и Республика Бурунди, которая впервые принимает участие в этом мероприятии, подписали дорожную карту по реализации Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения.
🗣 «Мы взяли хороший темп практического исполнения ранее достигнутых договоренностей с Министерством государственной службы, труда и занятости Республики Бурунди. Уже разработана и утверждена дорожная карта по реализации Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве, и сегодня на площадке ВНОТ мы подписали План мероприятий по его реализации. Сотрудничество предполагает комплексный подход и различные форматы взаимодействия, предусматривает как теоретические, так и дискуссионные, и практические формы кооперации», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
📄 Дорожная карта по реализации Меморандума предусматривает:
☑️обсуждение необходимых направлений и определение ключевых аспектов для проработки и изучения
☑️проведение вебинаров, семинаров и стажировок для сотрудников Республики Бурунди по тематике инспекции труда и содействия занятости
☑️двусторонние визиты официальных делегаций.
📌 Напомним, сам Меморандум был подписан в ходе Второго саммита Россия-Африка, который проходил в июле 2023 года в Санкт-Петербурге. Как это было 👉 здесь (clck.ru/35rnQt).
🤝 Кроме официальной процедуры подписания дорожной карты по реализации Меморандума, стороны провели совместную встречу, на которой руководитель Роструда рассказал об основных направлениях деятельности ведомства и результатах его работы.
🏢 Сегодня в Сочи стартовала Всероссийская неделя охраны труда -2023. Программа ВНОТ включает более 150 деловых мероприятий с участием около 300 спикеров. На площадке парка науки и искусства "Сириус" пройдут дискуссии о безопасности на производстве и цифровизации отрасли, а также Дни службы занятости.
📣 Делимся первыми новостями с полей мероприятия!
🇷🇺🇧🇮 Роструд и Республика Бурунди, которая впервые принимает участие в этом мероприятии, подписали дорожную карту по реализации Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения.
🗣 «Мы взяли хороший темп практического исполнения ранее достигнутых договоренностей с Министерством государственной службы, труда и занятости Республики Бурунди. Уже разработана и утверждена дорожная карта по реализации Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве, и сегодня на площадке ВНОТ мы подписали План мероприятий по его реализации. Сотрудничество предполагает комплексный подход и различные форматы взаимодействия, предусматривает как теоретические, так и дискуссионные, и практические формы кооперации», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
📄 Дорожная карта по реализации Меморандума предусматривает:
☑️обсуждение необходимых направлений и определение ключевых аспектов для проработки и изучения
☑️проведение вебинаров, семинаров и стажировок для сотрудников Республики Бурунди по тематике инспекции труда и содействия занятости
☑️двусторонние визиты официальных делегаций.
📌 Напомним, сам Меморандум был подписан в ходе Второго саммита Россия-Африка, который проходил в июле 2023 года в Санкт-Петербурге. Как это было 👉 здесь (clck.ru/35rnQt).
🤝 Кроме официальной процедуры подписания дорожной карты по реализации Меморандума, стороны провели совместную встречу, на которой руководитель Роструда рассказал об основных направлениях деятельности ведомства и результатах его работы.
VK
Федеральная служба по труду и занятости
🏢 Сегодня в Сочи стартовала Всероссийская неделя охраны труда -2023. Программа ВНОТ включает более 150 деловых мероприятий с участием около 300 спикеров. На площадке парка науки и искусства "Сириус" пройдут дискуссии о безопасности на производстве и цифровизации…
❤1
Руководитель Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике Тогузаев Тахир Магомедович принимает участие во Всероссийской неделе охраны труда — 2023.
В городе Сочи стартовала Всероссийская неделя охраны труда — 2023.
Организатором Недели выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Цель мероприятия — диалог бизнеса и власти, направленный на совершенствование законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников.
Традиционно в рамках Всероссийской недели охраны труда состоится выставка. Будут представлены экспонаты, касающиеся гигиены труда, медицины, реабилитации сотрудников, страховые продукты для корпоративного сектора и IT-решения для бизнеса. Кроме того, пройдет fashion-показ средств индивидуальной защиты.
На площадке Сириуса запланированы дискуссии о безопасности на производстве и цифровизации отрасли, а также Дни службы занятости.
В городе Сочи стартовала Всероссийская неделя охраны труда — 2023.
Организатором Недели выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Цель мероприятия — диалог бизнеса и власти, направленный на совершенствование законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников.
Традиционно в рамках Всероссийской недели охраны труда состоится выставка. Будут представлены экспонаты, касающиеся гигиены труда, медицины, реабилитации сотрудников, страховые продукты для корпоративного сектора и IT-решения для бизнеса. Кроме того, пройдет fashion-показ средств индивидуальной защиты.
На площадке Сириуса запланированы дискуссии о безопасности на производстве и цифровизации отрасли, а также Дни службы занятости.
Forwarded from Новости Роструда
«Трудовая оборона» — единственное русскоязычное издание про охрану здоровья и труда на промышленных объектах вдали от цивилизации. Подписывайтесь и читайте о том, как электронные медицинские карты могут изменить работу корпоративной клиники, что такое промышленная экология, кому и как часто нужно проходить психиатрическое освидетельствование, как оказать первую помощь при переломе и о многом другом.
Хотите узнать больше?
Подписывайтесь на «Трудовую оборону»
Реклама. ООО "СИБМЕДЦЕНТР". ИНН 7022015476. erid: LjN8KHmWR
Хотите узнать больше?
Подписывайтесь на «Трудовую оборону»
Реклама. ООО "СИБМЕДЦЕНТР". ИНН 7022015476. erid: LjN8KHmWR
Forwarded from Новости Роструда
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📣 На портале «Онлайнинспекция.рф» появились два новых сервиса!
I. Сервис «Гарантии, льготы и компенсации работникам» предназначен для информирования работников в доступной форме о гарантиях, льготах, компенсациях, которые им должны предоставляться в соответствии с трудовым законодательством.
❓Как работает сервис
Система предоставляет перечень льгот и гарантий в зависимости от введенных параметров: статус работника, профессия, отрасль, условия работы и местность и др.
Ссылка на сервис 👉 тут.
II. Сервис «Выдача средств индивидуальной защиты» помогает работникам получать информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на их рабочем месте, без необходимости собственноручно проверять десятки и сотни страниц нормативов.
❓Как работает сервис
Пользователю достаточно выбрать из рубрикаторов профессию, вид загрязнений, вид работ и вид опасностей. На основе этих факторов система сформирует подробный перечень полагающихся СИЗ, даст информацию о нормативах выдачи и правовом основании.
Ссылка на сервис 👉 тут.
🎤«Число пользователей «Онлайнинспекция.рф» постоянно растёт. Также увеличивается запрос на простые и понятные сервисы, которыми можно пользоваться в любое удобное время. Поэтому мы продолжаем развитие нашего портала и дополнили его еще двумя новыми сервисами, которые уже доступны пользователям», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков. #сервисы #сиз #гарантии
📣 На портале «Онлайнинспекция.рф» появились два новых сервиса!
I. Сервис «Гарантии, льготы и компенсации работникам» предназначен для информирования работников в доступной форме о гарантиях, льготах, компенсациях, которые им должны предоставляться в соответствии с трудовым законодательством.
❓Как работает сервис
Система предоставляет перечень льгот и гарантий в зависимости от введенных параметров: статус работника, профессия, отрасль, условия работы и местность и др.
Ссылка на сервис 👉 тут.
II. Сервис «Выдача средств индивидуальной защиты» помогает работникам получать информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на их рабочем месте, без необходимости собственноручно проверять десятки и сотни страниц нормативов.
❓Как работает сервис
Пользователю достаточно выбрать из рубрикаторов профессию, вид загрязнений, вид работ и вид опасностей. На основе этих факторов система сформирует подробный перечень полагающихся СИЗ, даст информацию о нормативах выдачи и правовом основании.
Ссылка на сервис 👉 тут.
🎤«Число пользователей «Онлайнинспекция.рф» постоянно растёт. Также увеличивается запрос на простые и понятные сервисы, которыми можно пользоваться в любое удобное время. Поэтому мы продолжаем развитие нашего портала и дополнили его еще двумя новыми сервисами, которые уже доступны пользователям», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков. #сервисы #сиз #гарантии
⚖️ Можно ли индексировать зарплату сотрудникам не каждый год?
Каждый работодатель обязан повышать уровень реального содержания зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Такая обязанность зафиксирована в ст. 134 ТК РФ, при этом периодичность индексации в указанной норме не установлена.
Судьи Второго КСОЮ признали не соответствующим законодательству механизм, при котором индексацию зарплаты работодатель проводил раз в 4 года. Как отмечено в определении от 13.06.2023 по делу № 88-12047/2023, работодатель фактически уклонился от установления порядка индексации заработной платы, то есть не обеспечил соблюдение гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы. Предусмотренный механизм индексации один раз в четыре года с 2022 года на 8 % значительно ухудшает положение работника по сравнению с механизмом, при котором заработная плата индексируется ежегодно на основании индекса потребительских цен, поскольку предполагает меньший размер увеличения заработной платы. Таким образом, увеличивать сотрудникам заработную плату необходимо не реже 1 раза в год. #зарплата
Документ: Определение Второго КСОЮ от 13.06.2023 по делу № 88-12047/2023
Каждый работодатель обязан повышать уровень реального содержания зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Такая обязанность зафиксирована в ст. 134 ТК РФ, при этом периодичность индексации в указанной норме не установлена.
Судьи Второго КСОЮ признали не соответствующим законодательству механизм, при котором индексацию зарплаты работодатель проводил раз в 4 года. Как отмечено в определении от 13.06.2023 по делу № 88-12047/2023, работодатель фактически уклонился от установления порядка индексации заработной платы, то есть не обеспечил соблюдение гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы. Предусмотренный механизм индексации один раз в четыре года с 2022 года на 8 % значительно ухудшает положение работника по сравнению с механизмом, при котором заработная плата индексируется ежегодно на основании индекса потребительских цен, поскольку предполагает меньший размер увеличения заработной платы. Таким образом, увеличивать сотрудникам заработную плату необходимо не реже 1 раза в год. #зарплата
Документ: Определение Второго КСОЮ от 13.06.2023 по делу № 88-12047/2023
Forwarded from Роструд
для работодателей - юридических лиц
сервис доступен в личном кабинете в разделе «Мои штрафы» на портале «Онлайнинспекция.рф».
🔎 При регистрации нового работодателя на «Онлайнинспекция.рф» в систему Роструда автоматически отправляется запрос, проверяющий наличие штрафов у данного работодателя.
#роструд #цифровизация #сервисы #штрафы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM