Наша постоянная рубрика #Производственный_календарь и сегодня поговорим о том, как будем отдыхать в мае.
💐 Первая часть майских праздников прошла, но впереди нас ждут еще выходные в связи с Днем Победы. Поэтому не стоит расслабляться и откладывать работу на потом, чтобы вторая часть мая не прошла в спешке.
💐 Соответственно, следующая неделя будет выглядеть так:
8 мая (среда) - сокращенный рабочий день;
9 мая (четверг) - День Победы;
10 мая (пятница) - выходной день;
11-12 мая (суббота-воскресенье) - выходные.
@git_szfo
8 мая (среда) - сокращенный рабочий день;
9 мая (четверг) - День Победы;
10 мая (пятница) - выходной день;
11-12 мая (суббота-воскресенье) - выходные.
@git_szfo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰14👍7❤6❤🔥5🕊2💯2🤔1
Обращаем Ваше внимание на новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, с которым можно ознакомиться в памятке выше 📃
@git_szfo
@git_szfo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20❤🔥7❤5🔥4🍓3🤬2
Установление наличия трудовых отношений: практика Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
🚨 Зачастую работодатели, стремясь снизить налоговые отчисления и избежать какого-либо регулирования в сфере трудового законодательства, прибегают к заключению договоров ГПХ вместо оформления официальных трудовых договоров.
⚡️ Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге активно работает над предотвращением и последствиями неправомерной подмены трудовых договоров договорами гражданско-правового характера.
🤝 Инспекторы анализируют условия работы, характер выполняемых задач, степень подчинения и контроля со стороны работодателя, чтобы определить, соответствуют ли они критериям трудового договора.
⚖️ Если обнаруживается, что вместо трудовых договоров используются договоры гражданско-правового характера, Инспекция может инициировать судебный процесс. Цель такого обращения в суд — подтвердить, что между работником и работодателем существуют именно трудовые отношения.
В случае признания трудовых отношений на работодателя будут возложены все обязательства согласно трудовому законодательству.
❕ Обращаем внимание работодателей, согласно ч. 2 ст. 15 ТК РФ не допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
@git_szfo
В случае признания трудовых отношений на работодателя будут возложены все обязательства согласно трудовому законодательству.
@git_szfo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥5🤝5❤3🍓1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
@git_szfo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥13👍11❤8🍓3🔥2🙊2👏1😍1
@git_szfo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19🕊15💔7❤4🍓2🙏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге поздравляет с Днём Победы!🔥
🔥 В этот день мы вспоминаем героев Великой Отечественной войны, которые совершали ратный и гражданский подвиг ради нашей свободы и независимости, ради жизни и освобождения всего человечества.
🔥 Четыре долгих года страна сражалась, шаг за шагом приближая День Победы. История войны — история каждой семьи.
🔥 Слава великому народу-победителю!
С праздником!
@git_szfo
С праздником!
@git_szfo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🕊11🔥4👍3😍2🏆1🍓1
@git_szfo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23💯3🍓2🏆1