⭐️Дорогие наши герои - блокадники, жители Санкт-Петербурга!⭐️

Сегодня, 18 января 2023 года исполняется 80 лет со дня прорыва блокады Ленинграда!

С глубоким уважением и благодарностью поздравляем вас и желаем доброго здоровья, благополучия, любви, внимания и заботы близких.

Мы вечно будем хранить в памяти ваше мужество и твердость духа!

Спасибо вам!💓

🟠Друзья!🟠

Приглашаем Вас присоединиться к онлайн-трансляции публичных обсуждений.

📍26 января с 15:00 до 16:30 в Зале Ученого Совета СПбГЭУ Государственная инспекция труда проводит публичные обсуждения результатов правоприменительной практики по итогам 2022 года.

🎙Вам представится возможность услышать доклады руководителя Инспекции Игоря Беляева, заместителя руководителя Марины Андреевой, управляющего отделением Социального Фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константина Островского и других интересных спикеров.

💬Среди обсуждаемых тем – изменения в трудовом законодательстве, особенности проведения обучения по охране труда в организации, организация и проведение профилактических визитов, объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования и многие другие актуальные темы.

🌐Присоединиться к трансляции можно по ссылке: https://pruffme.com/landing/u1399573/tmp1665474089

🌐До встречи на трансляции!

📆Как будем отдыхать в феврале?

⏰В этом году День защитника Отечества выпадает на середину недели — на четверг. В связи с этим, рабочий день накануне — 22 февраля, сокращается на час.

⭐️Февральские выходные будут продолжительными - с четверга, 23 февраля, по воскресенье, 26 февраля.

⚫️У тех, кто трудится 5 дней в неделю, предпоследняя февральская рабочая неделя сократится до 3х дней.

⚫️Те, у кого шестидневка, 25 февраля всё же будут в рабочем строю.

🆘Падение работника химзавода с лестницы, нарушения при расследовании, вердикт ГИТ

⚡️Аппаратчик синтеза отделения лаков цеха синтетических смол, консервных лаков и эмалей 4 разряда химического завода в Архангельской области упал с наружной лестницы, при выполнении работ.🪜

🔨Работодатель провел расследование и заключил, что в произошедшем виноват потерпевший.

🕵️Инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, в свою очередь, провела дополнительное расследование и выяснила, что организация не в полном объеме изучила обстоятельства произошедшего и, к тому же, допустила нарушения при расследовании.

✔️В ходе расследования ГИТ стали известны причины падения аппаратчика - 🟠неровная поверхность лестничной площадки;🟠неудовлетворительная организация производства работ; 🟠необеспечение функционирования системы управления охраной труда;
🟠неудовлетворительное содержание здания.

👆По итогу, в адрес работодателя направлено предписание, а в отношении виновных лиц будут возбуждены дела об административном правонарушении.

3️⃣4️⃣ млн рублей выплатили работникам благодаря вмешательству ГИТ

💰294 сотрудника
ООО «Дальмонтажстрой» получили положенную им зарплату на общую сумму 34 млн рублей, после того, как Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге совместно с Прокуратурой Центрального района г. Санкт-Петербург провела проверку в отношении организации.

❕В настоящий момент проводятся мероприятия для погашения оставшейся задолженности и предотвращения её образования.

⚠️Работникам не платили зарплату
3 месяца и незаконно отстранили от работы

👤5 сотрудников ООО «Логистический комплекс Усть-Луга» безосновательно не допускались к работе и не могли получить положенную им зарплату в течение 3 месяцев.

😃В ходе конструктивного диалога с директором компании, Государственная Инспекция труда в Ленинградской области обеспечила не только выплату зарплаты, но и выплату компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 717 тыс. рублей (ст.236 ТК).

❤️Таким образом права работников были восстановлены.

🔲С 1 января 2023 года изменились правила уплаты НДФЛ

📄Сейчас, согласно законодательству, работодатель обязан удерживать подоходный налог и с аванса, и с зарплаты.

➡️Прежде удержание происходило один раз в месяц, а в расчет принималась общая сумма, полученная сотрудником.

➡️Теперь удержания происходят так: когда заплатили, тогда и вычли налог.

Получается, что расчет НДФЛ делится, но итоговая сумма всей зарплаты у сотрудника не меняется. Он дополучит невыплаченную разницу при следующей выплате.

🗓С 2023 года датой оплаты труда считается не последний рабочий день месяца, а фактический день выплаты сотруднику (ст. 223 НК РФ).

Правки внесены ФЗ от 14.07.2022 №263-ФЗ

#обучение