Инспекция труда СЗФО
4.84K subscribers
673 photos
117 videos
225 links
☎️ 8 (812) 408-90-15
📧 Почта: [email protected]

Юр. и почтовый адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А

Факт. адрес: г. Санкт-Петербург, Виленский переулок, д. 15, лит. Б
Download Telegram
Максимальный размер удержания из заработной платы работника при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей?
Anonymous Quiz
70%
50%
6%
60%
23%
70%
1%
80%
👍1
Брейн-ринг: пояснения

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

📄В соответствии со ст. 147 ТК РФ минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4% тарифной ставки (оклада) установленной для работ с нормальными условиями труда.

Работодатель также может установить надбавку выше указанной, тогда это будет зафиксировано в локальном нормативном акте, в коллективном или трудовом договоре.

Максимальный размер удержания из заработной платы работника при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей?

📄В соответствии со ст. 138 ТК РФ общее правило по ограничению размеров удержаний из заработной платы в размере 50% не распространяется на удержания из заработной платы при взыскании алиментов. В таком случае размер удержания не может быть выше 70%.

Также максимальный размер удержания из заработной платы в размере 70% распространяется на удержания из заработной платы при:
отбывании исправительных работ,
возмещение вреда, причиненному здоровью другого лица,
возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца,
возмещении ущерба, причиненного преступлением.

#брейнринг #обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥4🙏3🤔1
⚡️Несчастный случай

12 июня в Пушкинском районе Санкт-Петербурга с работником компании Fix Price произошел несчастный случай во время выполнения складских работ по приему-сдачи товара на электротележке. В результате работник получил переломы правой ноги со смещением.

‼️Работодатель не только не уведомил Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге и не провел расследование произошедшего, но и, как указал в своем обращении пострадавший, на протяжении нескольких месяцев предпринимал попытки по сокрытию несчастного случая.

❗️В связи с этим, расследованием несчастного случая в ближайшее время будут заниматься сотрудники Инспекции. Информация о произошедшем несчастном случае уже направлена в прокуратуру для организации проверочных мероприятий.

#несчастныйслучай
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯14😱10😢5😡3🥴2👍1
🚨Сокрытие несчастного случая на производстве: стоит ли рисковать?

Иногда работодатели пытаются избежать ответственности за нарушения, вследствие которых произошел несчастный случай на производстве, и скрывают инцидент различными путями. Инспекции же о сокрытом несчастном случае станет известно в любом случае.

⚠️Источники, из которых нам станет известно о несчастном случае:

↪️Информация из правоохранительных органов, органов прокуратуры, СФР и иных государственных органов в рамках тесного межведомственного взаимодействия;
↪️Сведения от медицинской организации, которая оказывала помощь пострадавшему;
↪️Обращения пострадавшего и его родственников;
↪️СМИ и иные источники.

☎️ В случае возникновения вопросов вы можете обратиться на горячую линию: (812) 408-90-15
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍146👏2🤔2🔥1
🔔Предусмотрен ли для родителей школьников оплачиваемый выходной 1 сентября?

По общему правилу выходной для родителей на День знаний не предусмотрен.

❗️Однако, работодатель вправе устанавливать выходной для родителей на 1 сентября сам – это должно быть закреплено в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в отраслевом соглашении.

💬Как быть в том случае, если выходной не предусмотрен?

В таком случае работник может написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍166🔥3👀2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🪙Можно ли штрафовать работника за нарушение дисциплины?

⚠️В сериале «Кухня» руководство не раз лишало работников зарплаты в качестве своеобразных штрафов за нарушение дисциплины труда, однако в реальной жизни это недопустимо.

⬇️В соответствии со ст. 192 ТК РФ существуют следующие виды дисциплинарной ответственности:
🔵Замечание;
🔵Выговор;
🔵Увольнение по соответствующим основаниям.

📌Другие виды дисциплинарной ответственности по отношению к работнику трудовым законодательством не предусмотрены.

Таким образом, работодатель не имеет права штрафовать работника.

#киНо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍114🏆4🔥3🥰1🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️С Днём знаний!

Нет в мире ничего прекраснее, чем познавать новое и учиться

🏆Успеха в новом учебном году!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥158😍5🏆3
🛎️Торжественная церемония подписания соглашения
 
📅Сегодня руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков и руководитель Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Игорь Беляев приняли участие в ежегодном празднике, посвященному Дню Знаний в Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов.
 
📚В рамках торжества руководитель Роструда Михаил Иванков и ректор университета Александр Запесоцкий подписали соглашение о сотрудничестве.

🏫Совместная работа будет направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов как для Федеральной службы по труду и занятости, так и для всей страны.
 
📌 Также в День знаний состоялось торжественное открытие музея в честь 100-летия со дня рождения Почетного гражданина Санкт-Петербурга Михаила Михайловича Боброва, военного альпиниста, работавшего заведующим кафедрой физвоспитания Университета 24 года.
 
📒После завершения праздничной церемонии Михаил Иванков и Игорь Беляев приняли участие во встрече со студентами СПбГУП, на которой руководитель Роструда провел им их первую лекцию в этом учебном году.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥13🏆6🔥54
💰 65 работников в Республике Коми получили задолженную заработную плату в размере 1,2 млн рублей

Задержанная заработная плата в размере 1,2 млн рублей была выплачена 65 работникам ООО «Комиимпэкс» благодаря деятельности ГИТ в Республике Коми.

🏢Инспекция выдала организации предостережение о недопустимости подобных нарушений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🔥5🤯31👏1
🖼️Студенты Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна приступили к стажировке на базе Государственной инспекции труда в г. Санкт – Петербурге

сентября руководитель Госинспекции труда Игорь Беляев встретился со студентами СПбГУПТД в рамках запуска нового формата стажировки.

«Вы пришли к нам в уникальное время - современный подход к получению профессионального опыта на базе государственного ведомства послужит хорошим стартом в профессии. Здесь вы не только получите практические навыки и знания под руководством опытных кураторов, но и поймете суть выстраивания охраны труда на любом производстве» -
отметил Игорь Беляев.

⚫️Новая программа стажировки позволяет будущим специалистам ознакомиться с цифровыми системами ведомства, детально разобраться в тонкостях трудового законодательства,
поучаствовать в расследованиях несчастных случаев, познакомиться с самыми важными процессами охраны труда в реальных условиях.

⚫️Также одним из важных бонусов программы является возможность трудоустройства лучших стажеров в Государственную инспекцию труда.

🔭После встречи с руководителем для студентов была организована ознакомительная экскурсия по Инспекции труда, в ходе которой заместитель руководителя Денис Смирнов рассказал о тонкостях работы инспекторов и о востребованности высококвалифицированных специалистов по охране труда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14👏7👍5🔥3❤‍🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Брейн-ринг

🔽Предлагаем Вам проверить свои знания в области трудового законодательства🔽

#брейнринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍3❤‍🔥2🥰1
Можно ли уволить работника, если он появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, без медицинского освидетельствования?
Anonymous Quiz
21%
Можно
38%
Можно, если имеются иные доказательства его состояния
17%
Можно, но только при наличии свидетелей
25%
Нельзя
9👍4🤯4💯4❤‍🔥1🤮1
⚡️Брейн-ринг: пояснения

Можно ли уволить беременную женщину за прогул?

Нет, нельзя. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено ст. 261 ТК РФ в любых случаях, кроме ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

❗️Таким образом, даже если беременная женщина «прогуляла» работу несколько раз или делает это систематически, ее увольнение все равно недопустимо.

Можно ли уволить работника, если он появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, без медицинского освидетельствования?

Да, уволить работника за нетрезвый вид на рабочем месте в самом деле можно и без медицинского освидетельствования, если есть другие доказательства его состояния⬇️

Подробнее ознакомиться с разъяснением можно тут

#брейнринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍128👏2🎉2
👩‍🎓Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге обеспечит практику в новом формате для студентов Санкт-Петербургского государственного экономического университета

💡На протяжении нескольких месяцев сотрудники Гострудинспекции и СПБГЭУ разрабатывали модифицированную концепцию практики и готовились к переходу на ее обновленный формат.

⚡️Представители Инспекции и университета встречались на рабочих совещаниях для эффективной проработки всех деталей проекта, а также для его совершенствования.

7️⃣сентября 2023 года Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге совместно с Санкт-Петербургским государственным экономическим университетом презентовала студентам новый формат практики.

💬«Сегодня мы с Вами делаем большой шаг не только на пути к новому, уникальному и поистине ценному формату практики для начинающих специалистов, но и к совершенствованию образовательных программ для студентов, изучающих трудовое законодательство и охрану труда. Практикантам открываются возможности как более детального погружения в свою профессиональную сферу, так и получения опыта федеральной государственной гражданской службы. Такие знания в тандеме с опытом, безусловно, поспособствуют и в дальнейшем успешном трудоустройстве. Ведь как сказал Александр Васильевич Суворов "теория без практики мертва, а практика без теории слепа"», - отметил Игорь Беляев.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1510🔥5