Инспекция труда СЗФО
4.83K subscribers
682 photos
118 videos
229 links
☎️ 8 (812) 408-90-15
📧 Почта: [email protected]

Юр. и почтовый адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А

Факт. адрес: г. Санкт-Петербург, Виленский переулок, д. 15, лит. Б
Download Telegram
ГИТ в городе Санкт-Петербурге побывала в коррекционной школе №4  - работники подлежат отстранению
 
26 мая, в рамках проверки прокуратуры Василеостровского района, специалисты ГИТ изучили документы коррекционной школы № 4.

Поводом для проверки послужило обращение родителей учащихся.

Как выяснилось в ходе проверки, одна из участниц инцидента с детьми работала в школе учителем без заключения трудового договора в письменной форме  19 лет - с 2004 года по текущий год.

Также инспекторы установили, что ни предварительные, ни периодические медицинские осмотры в учреждении не проводятся, то есть пригодность работников для работы с детьми не подтверждена. А это значит, что все работники учреждения в настоящее время подлежат отстранению от работы. 

Проверка показала, что и специалист по охране труда, занимающий 0,25 ставки, вместо выделенных в штатном расписании 0,75, работает неофициально – трудовой договор в письменной форме с ним также не заключался. При том, что численность работников в учреждении - 134 человека. 

Обнаружился и тот факт, что карты выдачи СИЗ отсутствуют, работники, которые должны быть обеспечены СИЗ, не были проинформированы о том, какие СИЗ им положены, не были ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на рабочих местах.
 
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱23🔥18🤯11👍63👎2👏2🤪2
🪙Более 22,7 млн рублей выплатили 174 работникам благодаря вмешательству ГИТ

🔘Задержанная заработная плата в размере 12 млн 794 тыс рублей была выплачена 112 работникам ООО «Олмастрой» благодаря деятельности ГИТ в Калининградской области.

🔘62 работника ООО «Индустриальный парк Акулово» также получили задержанную заработную плату на общую сумму 9 млн 917 тыс рублей.

⚡️Таким образом были восстановлены права 174 работников из 2-ух организаций.

🏢Задержанную зарплату продолжают выплачивать по всей России. Мы искренне рады, что совместными усилиями помогаем восстанавливать справедливость в сфере труда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍197👏5😍4🔥2🐳2👌1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12👏10🎉9👍4😍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🆕Новые обязанности в части обеспечения работников СИЗ

I. П. 10 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 No 766н

📆С 1 сентября 2023 года у работодателя появятся новые обязанности в части обеспечения работников СИЗ:

👔Дословно: «обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время».

То есть работодатель обязан будет:

1️⃣ Проинформировать работника о том, какие СИЗ ему положены;

2️⃣ Проинформировать работника о способах выдачи СИЗ;

3️⃣ Проинформировать работника об условиях хранения СИЗ;

4️⃣ Проинформировать работника об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работника в нерабочее время.

👔Дословно: «ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда (с визуализацией (при необходимости) опасных зон (участков) оборудования), перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты, требованиями правил (стандартов) по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя. Указанное ознакомление осуществляется под роспись работника, в том числе с выдачей на руки указанных нормативных актов работнику для изучения при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте...»

То есть информирование работника происходит путем его ознакомления с соответствующим Положением об охране труда при инструктаже.

#обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1613🙏6🔥2🥴1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺Вчера, 22 июня, в 82 годовщину начала Великой Отечественной войны делегация Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге возложила цветы на Пискаревском кладбище в память о погибших 🪖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1710🙏6👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Обращение Владимира Путина

Президент в своем обращении к гражданам страны призвал к единению всех сил, единству, консолидации и ответственности.

«Россия сегодня ведет тяжелейшую борьбу за свое будущее, отражает агрессию неонацистов и их хозяев. Против нас направлена фактически вся военная, экономическая, информационная машина Запада.

Мы боремся за жизнь и безопасность наших людей, за наш суверенитет и независимость. За право быть и оставаться Россией – государством с тысячелетней историей.

Эта битва, когда решается судьба нашего народа, требует единения всех сил, единства, консолидации и ответственности. Когда в сторону должно быть отброшено все, что ослабляет нас, любые распри, которыми могут воспользоваться и пользуются наши внешние враги, чтобы подорвать нас изнутри»,
– сказал Президент.
🙏11🕊10😁5
⚡️Инспекция труда в г. Санкт-Петербурге обеспечит практику студентов Политеха в новом формате

💖На протяжении нескольких месяцев сотрудниками Гострудинспекции и Политеха велась активная работа по разработке модифицированной концепции практики и подготовке к переходу на обновленный формат.

💖Представители Инспекции труда и СПбПУ встречались на рабочих совещаниях, круглых столах, на площадке Точки Кипения для обсуждения всех деталей формата и создания наиболее совершенного и эффективного проекта.

⭕️20 июня 2023 года Государственная инспекция в городе Санкт-Петербурге совместно с Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого торжественно открыла практику студентов нового формата.

💬Участников приветствовали руководитель Инспекции труда Игорь Беляев, начальник отдела развития карьеры СПбПУ Владимир Соколовский, заместитель руководителя ГИТ Денис Смирнов, заведующая сектором организации практики студентов СПбПУ Юлия Чижевская.

↪️«Сегодня мы с вами сделали большой практический шаг на пути к совершенно новому уникальному формату практики. Это действительно масштабный проект, который будет содержать в себе не только практические занятия, но и посещение крупнейших предприятий Санкт-Петербурга. Также уникальность концепции состоит и в том, что практикантам открывается возможность уже сейчас заработать стаж федеральной государственной гражданской службы, что, безусловно, поможет им в дальнейшем трудоустройстве», - отметил Игорь Беляев.

🔗Мероприятие объединило студентов-политехников с разных институтов, желающих развиваться в направлении охраны труда и трудового законодательства.

📍Событие завершилось экскурсией по Гострудинспекции.

⚡️В ближайшем будущем проект получит старт для студентов из разных вузов Петербурга
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍155👏5🔥1😍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Сезонные работы

(ст. 293-296 ТК РФ)

🌍Сезонные работы – это работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона).
С сезонными работниками заключается срочный трудовой договор, в котором указано условие о сезонном характере работы.

📆Как правило, сезон не может превышать 6-ти месяцев.

Перечни сезонных работ и их продолжительность установлены межотраслевыми соглашениями.

💖В том случае, если продолжительность сезонных работ не установлена межотраслевым соглашением, работодатель вправе сам установить его продолжительность:
А) Установив календарные рамки (например, июнь – сентябрь),
Б) Указав конкретное событие, которое означает окончание сезона (например, окончание купального сезона).

🤒Оплачиваемые отпуска сезонным работникам предоставляются по соглашению сторон из расчета два рабочих дня за месяц работы.

💬Например, если сезон длится 6 месяцев, то работник может претендовать на отпуск длительностью 12 рабочих дней.

🖼️Работодатель вправе не предоставлять работнику такой отпуск, так как право на использование отпуска работником появляется спустя полгода непрерывной работы у данного работодателя.

🤒В случае непредоставления работнику оплачиваемого отпуска, при увольнении работника работодатель выплачивает ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

🌎При досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе сезонного работника, такой работник обязан в письменной форме предупредить об этом работодателя за 3 календарных дня.

🔘Работодатель обязан предупредить сезонного работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников или ликвидацией организации в письменной форме под роспись не менее, чем за 7 календарных дней.

🪙Если сезонный работник был уволен в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, выходное пособие ему выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.

👉Стоит также отметить, что работодатель обязан провести СОУТ на рабочих местах сезонных работников.

#обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍167🔥3🙏1
🖼️Студенты Политеха успешно завершили практику нового формата в Гострудинспекции Санкт-Петербурга

💖Напомним, что 20 июня Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге совместно с Санкт-Петербургским политехническим университетом торжественно открыла практику студентов нового формата.

📖Обновленная практика длилась 10 дней, в каждый из которых проходили обучающие мероприятия. В новую программу вошли такие дисциплины, как правила делового этикета, азы трудовых правоотношений, права и обязанности работников и работодателей, а также правила оформления трудовых отношений.

🤒Тренерами выступили сами студенты, прошедшие предварительную подготовку в Инспекции.

⚡️Практиканты посетили крупнейшие предприятия города и приняли участие в рассмотрении обращений граждан. Инновационный формат практики позволил студентам по-настоящему погрузиться в работу инспектора труда.

⚫️Политехники на реальных примерах изучили виды несчастных случаев, порядок их расследования, обязанности работодателя и Инспекции труда при возникновении несчастного случая на производстве.

⚫️Ярких эмоций в обучение добавили экскурсии и тематические деловые игры, подготовленные инспекторами-наставниками.

⚫️Интенсивная, плодотворная и непохожая на все другие, практика в Государственной инспекции труда завершилась встречей руководителя ГИТ Игоря Беляева, проректора по образовательной деятельности СПбПУ Елены Разинкиной, начальника отдела развития карьеры СПбПУ Владимира Соколовского, заместителя руководителя ГИТ Дениса Смирнова, заведующей сектором организации практики студентов СПбПУ Юлией Чижевской и студентов, проходивших практику в новом формате.

💚8 из 15 учащихся уверенно выразили желание работать в Государственной инспекции. Они будут трудоустроены в ближайшее время.

▶️В дальнейшем проект получит старт для студентов из разных вузов Санкт-Петербурга.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🔥65😍2