🏢 С начала года инспекторы труда провели около 600 тысяч профилактических мероприятий, что в 3 раза больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

👤 «Профилактика стала ключевым инструментом в работе инспекций труда, позволяющим предотвратить нарушения трудового законодательства при одновременном снижении административной нагрузки на бизнес. В арсенале инспектора сегодня сразу несколько профилактических инструментов: консультации, выдача предостережений, профвизиты. Они помогают действовать превентивно в вопросах соблюдения трудового законодательства, а также помогают устранить имеющиеся нарушения, не применяя при этом мер инспекторского реагирования», – рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

👉 Один из важнейших превентивных инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией - профилактический визит.

🖇 Даем ссылку на полезные посты по теме поста:
📌 что такое профилактический визит
📌 как узнать о предстоящей проверке или профвизите инспекции труда

#роструд #профмероприятия #профвизит

Ответ:
Режим сокращенного рабочего времени - установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.

📌 Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени:
♦️несовершеннолетним работникам
♦️работникам, являющихся инвалидами I или II группы
♦️работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должны быть
подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест)
♦️педагогическим работникам
медицинским работникам.

👉 Итак, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
🔹для работников от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа;
🔹для работников от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов;
🔹для работников от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;
🔹для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 4 часа;
🔹для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением;
для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 36-часовая рабочей неделе - 8 часов;
🔹для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 30-часовая рабочая неделя и менее - 6 часов.

👩‍💻 С конкретной продолжительностью рабочей недели/смены/дня для данных категорий работников можно ознакомиться в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф".

#отпуск

🏢 Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец ответил на часто задаваемые вопросы по теме: "Отпуск".

📌 В частности, он рассказал:
🔹Может ли отпуск превышать 28 дней
🔹Кому полагаются дополнительные отпускные дни
🔹Можно ли обменять отпуск превышающий 28 дней на деньги и др.

📹 Подробнее смотрите в нашем видеоролике 👆

#роструд #онлайнинспекциярф

🏢 Срабатывание индикатора риска помогло территориальному органу Роструда в Краснодарском крае восстановить права работников АО «Нефтепрактика».

🔎 Мониторинг информации о принятии судом заявлений о признании банкротом работодателей выявил, что в организации имеется задолженность по заработной плате перед 86 работниками на сумму 4,3 млн рублей.

📄 Работодателю выдано предписание погасить долг.

✅ По итогам контрольно-надзорных мероприятий права работников восстановлены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме с учетом компенсации за нарушение сроков выплаты.

🗣️ «Индикаторы риска позволяют оперативно реагировать на факты возможных нарушений и не допускать самих нарушений. Одним из таких индикаторов, который Роструд начал использовать в своей работе в этом году, связан с подачей заявления о банкротстве»,- рассказал начальник Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда Дмитрий Демиденко.

🚩 По его словам, срабатывание этого индикатора автоматически запускает механизм контроля и защиты прав работников со стороны Роструда, не дожидаясь обращений работников с жалобой на действия работодателя. То есть позволяет превентивно выявлять нарушения в части оплаты труда.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит #погашение

➡️Минтруд добавил 2️⃣ новых индикатора риска

💩Приказ Минтруда России от 27.03.2023 № 215н

Индикаторы начнут действовать с 1 августа.

Перечень дополнили такими показателями:

1️⃣Число несчастных случаев с легкими последствиями выросло. Сравнивается квартал текущего года с аналогичным периодом предыдущего года. При этом учитывается среднесписочная численность работников.

💩Например: для штата не более 50 человек показателем будет рост на 3 случая и более;

2️⃣В ФГИС СОУТ отсутствует информация о результатах СОУТ, наличие информации о просроченной СОУТ у работодателя, который зарегистрирован в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад. Работодатель должен быть страхователем в СФР и представлять информацию о 50 и более застрахованных лицах.

💩Уточнение действующего индикатора риска:
принятие судом заявления о банкротстве работодателя. Учет среднесписочной, а не среднестатистической численности работников.

💩Индикаторы риска учитываются при принятии решения о проведении и выборе вида внепланового контрольного мероприятия, например, внеплановой проверки.

💬 Ответ: Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение данного отпуска (ст. 256 ТК РФ).

📄 В этом случае необходимо письменное заявление работника, на основании которого выход на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

👩‍🍼В соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #отпускпоуходузаребенком

🏢 Территориальный орган Роструда в Московской области восстановил трудовые права 271 работника ООО «Магнум». Им выплачена задержанная зарплата.

🔍 Задолженность по заработной плате была выявлена гострудинспекцией в ходе инспекционных мероприятий.

🔵Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование долга по оплате труда в размере 10,6 млн рублей.

📄 В адрес организации было направлено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

✔️ В результате принятых мер задолженность погашена в полном объеме. За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности.

‼️ Если Вы хотите направить официальное обращение с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав, рекомендуем воспользоваться сервисом «Сообщить о проблеме» на портале "Онлайнинспекция.рф".

🔗 Полезный пост
Что делать, если задерживают заработную плату?

#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит #погашение

👥 Уважаемые подписчики!

📆 Публикуем традиционный календарь на следующий месяц.

🎉 В августе нет длинных выходных и коротких рабочих недель, но месяц полон приятных событий, нас ждут профессиональные праздники работников железной дороги, строителей, археологов, физкультурников, шахтеров, ветеринарных работников и других.

🇷🇺 Кроме этого, 22 августа в России отмечается День Государственного флага Российской Федерации.

💃 Он не является выходным днем, но традиционно к этой дате приурочено множество спортивных и культурных мероприятий — шествия, акции, концерты, флешмобы и другие.

❣️ Желаем всем провести последний месяц лета с пользой и в прекрасном настроении! Следите за нашими новостями!

📱 Мы рады, что вы являетесь подписчиками нашего ТГ-канала.
🏢 Еще наши странички есть 💬 Вконтакте и 💬Одноклассниках.

#роструд #календарь

🏢 Благодаря вмешательству инспекций труда за первые 6 месяцев этого года погашено задолженности по зарплате на сумму 7 млрд рублей.

👥 Восстановлены трудовые права 150 тысяч работников.

🗣️ «Зарплата является основным источником дохода у большинства граждан. Поэтому вопросы, связанные с невыплатой заработной платы, находятся на особом контроле нашего ведомства», – отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.

В целях погашения задолженности по заработной плате Рострудом организована комплексная работа по контролю за ситуацией с задержкой выплаты заработной платы:

✔️ изучаются обращения граждан
✔️ отслеживаются сообщения в СМИ и сети Интернет
✔️ осуществляется взаимодействие с другими органами власти
✔️ проводятся профилактические мероприятия: профвизиты, предостережения, консультации
✔️ внедряются индикаторы риска, которые позволяют трудинспекторам реагировать на факты нарушений до обращения работника с жалобой.

👉 Подробнее на нашем официальном сайте по ссылке.

🖇 Также даем ссылку на полезный пост о том, что делать, если задерживают зарплату.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #зарплата #восстановлениеправ #погашение #задолженность