Гострудинспекция в РД
249 subscribers
950 photos
157 videos
503 links
Территориальный орган Роструда в Республике Дагестан
Сайт: https://git05.rostrud.gov.ru/
Адрес: 367010 , г.Махачкала, ул.Панфилова 38
Горячая линия: 89280529777
График приема: ежедневно с 09:00 до 21:00
Подать жалобу онлайн: https://онлайнинспекция.рф
Download Telegram
💰 Ликвидацию задолженности по заработной плате в регионе обсудили в Правительстве республики

Под руководством вице-премьера Абдурахмана Махмудова прошло Заседание координационного совета по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате в Республике Дагестан.

✔️ Абдурахман Махмудов напомнил о сохраняющейся проблеме задолженности по заработной плате в НАО «Дагфос», МУП «Садовник» г. Махачкалы, ОАО «Горводопровод» ООО «Управляющая организация-10» и еще в нескольких организациях.

➡️ Вице-премьер подверг критике деятельность ответственных лиц, не принявших мер по своевременному погашению задолженности.

Как сообщил министр труда и социального развития РД Магомедзагид Кихасуров, по предварительным данным на 1 июня 2025 года, общая задолженностью сохраняется перед 205 работниками.

💬 «Основная часть задолженности, как и ранее, приходится на долю предприятий производственной сферы. Причиной ее образования чаще всего является отсутствие собственных средств у предприятий, а также неплатежи контрагентов за поставленную продукцию или оказанные услуги. При этом основная проблема связана с организациями, находящимися в стадии банкротства. Для правовой оценки по фактам невыплаты заработной платы информация также направлена в правоохранительные органы», - рассказал министр.


Завершая работу заседания, вице-премьер призвал, не затягивая, расплатиться с работающими гражданами за их труд, напомнив при этом, что решение вопроса должно в обязательном порядке быть проработано исключительно в рамках закона. Он поручил принять все необходимые меры по обеспечению погашения задолженности по заработной плате в соответствующих отраслях, сферах ведения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺 Ровно 35 лет назад произошло историческое событие – была принята Декларация о суверенитете, и Россия взяла уверенный курс на построение правового общества. С тех пор в нашем национальном календаре появилась знаменательная дата – День России.

Сильная, процветающая Родина – наша главная задача, то общее дело, ради которого мы все трудимся. Как неоднократно говорил Верховный Главнокомандующий Владимир Владимирович Путин: «Наша многонациональная страна сложена из сотен культур, языков, традиций, и братство народов всегда было и остаётся её главной опорой, преимуществом, силой». Сегодня мы особенно четко осознаем значение этих слов, звучащих лейтмотивом на протяжении всего исторического пути развития государства.

Незыблемость традиций патриотизма и служения Отечеству – наша надежная духовная и нравственная скрепа, помогающая преодолевать вызовы времени, решать масштабные задачи.

У дагестанцев в крови стеной стоять за родную землю, оберегать и защищать ее любой ценой, как это сегодня в зоне специальной военной операции. Сквозь века испытаний и свершений эта непрерывная преемственность ратных подвигов помогает приумножать силу и богатство страны, строить завтрашний день.

Уверен, только сообща мы сможем содействовать дальнейшему развитию и обеспечению безопасности России.

В этот день хочу пожелать жителям нашей республики успехов во всех благих начинаниях, веры в собственные силы, оптимизма, настойчивости в достижении целей. Мира и благополучия вашим домам. С Днём России!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
📆12 июня в России отмечается один из главных государственных праздников – День России.

🇷🇺Этот день – о каждом из нас, о тех, кто нашёл своё счастье в нашей стране. И этим счастьем хочется делиться!

🤗В честь праздника стартует масштабная акция, которая объединит самые важные и тёплые моменты счастья россиян в один большой диджитал-альбом.

👉Участвуйте и вы в акции, делитесь своими счастливыми моментами в России и выкладывайте фото с хэштегом #СчастьеЗдесь, либо напрямую через диджитал-альбом на сайте счастьездесь.рф

🎉С праздником, страна счастливых людей!

#роструд #ДеньРоссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уважаемые работодатели❗️

Обращаем Ваше внимание на необходимость соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.

💬С 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых статья 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации».
Она предусматривает меры:

– противодействия теневой занятости. В этих целях кабинет министров утвердил план мероприятий по противодействию и определил порядок создания и деятельности межведомственных региональных комиссий в этой сфере;

– координации деятельности в области противодействия теневой занятости в регионах. Для этого в них созданы специальные межведомственные комиссии.

👆Налоговые органы будут передавать в Межведомственные комиссии, а также в Роструд, информацию и сведения по утвержденному перечню. Кроме того, Роструд будет вести реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Этот реестр будет общедоступным.

В случае выявления факта неофициального трудоустройства работодатель несет ответственность:

– административную – по ст. 5.27 и 14.1 КоАП;
– налоговую – по ст. 123 НК.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В 84-ю годовщину начала Великой Отечественной войны Владимир Путин почтил память погибших в боях против немецко-фашистских захватчиков, возложив венок к Могиле Неизвестного Солдата у Кремлёвской стены

Глава государства также возложил цветы к памятным знакам городов-героев и к памятному знаку в честь городов, удостоенных почётного звания «Город воинской славы».

Подробнее – на сайте Кремля.
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан по размещенной информации в ТГ-каналах «Спросите у Расула» и «Черновик» сообщает следующее.

Обращение гражданки Гаджиевой А.Ч. о невыплате заработной платы поступило в конце мая. Сроки согласно ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» не нарушены.

В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений были запрошены пояснения и документы за период март-май 2025 года в МУП «ЖЭУ-12», позволяющие оценить соблюдение требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно полученным документам, подтверждается невыплата заработной платы действующим работникам МУП «ЖЭУ-12» за апрель и май 2025 года.
В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020г. №248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекцией труда в РД инициировано внеплановое контрольно-надзорное мероприятие, материалы направлены в органы Прокуратуры на согласование.

Информируем, что территориальные органы Роструда работают единообразно и руководствуются в своей деятельности законами Российской Федерации.

Доводим до граждан о необходимости своевременного обращения в Государственную инспекцию труда в РД о допущенных нарушениях трудовых прав, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
👍6👎2👏1
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔈 Сегодня поговорим о переводе на другую работу — что это и как оформить

📖 Полезно как работникам, так и работодателям!

Перевод на другую работу это:
✔️постоянное или временное изменение трудовой функции работника
✔️постоянное или временное изменение структурного подразделения, которое указано в трудовом договоре
✔️перевод на работу в другую местность вместе с работодателем

📄 Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору.

Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
*️⃣ катастрофа природного или техногенного характера
*️⃣ производственная авария
*️⃣ несчастный случая на производстве
*️⃣ пожара
*️⃣ наводнения
*️⃣ голода
*️⃣ землетрясения
*️⃣ эпидемии или эпизоотии
*️⃣ в других случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Работник имеет право отказаться:если работа требует низкой квалификации
- в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда- в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
- если работа противопоказана по состоянию здоровья.

🤝 При отказе работника от перевода вместе с работодателем в другую местность (за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта), трудовой договор прекращается с выплатой выходного пособия в размере 2- нед. среднего заработка.
Трудовым договором или колдоговором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ч. 8 ст. 178 ТК РФ).

📌О нюансах перевода на другую работу, в том числе к другому работодателю, читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

#роструд#онлайнинспекция#перевод
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🏢Дорогие подписчики! Сегодня мы развеем мифы и расскажем правду о трудовых гарантиях, предусмотренных ТК РФ работникам, воспитывающих детей с инвалидностью.

МИФ
Е
сли один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, не работает, то второй родитель не может взять на работе 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
ПРАВДА
Д
аже если, например, мама не работает и находится дома с ребенком-инвалидом, отец ребенка может воспользоваться правом на 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.

МИФ
При трудоустройстве работник должен сообщить, что воспитывает ребенка с инвалидностью и предоставить документы.
ПРАВДА
При приеме на работу вы не обязаны уведомлять работодателя о том, что воспитываете ребенка с ограниченными возможностями здоровья.Работодатель при этом не вправе требовать предоставления подобной информации. Однако работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, обязан об этом известить работодателя.

МИФ
Работника, воспитывающего ребенка с инвалидностью, можно направлять в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.
ПРАВДА
Работодатель обязан получить письменное согласие от такого работника. При этом работник имеет право отказаться, а работодатель обязан ознакомить работника с указанным правом в письменной форме.

#роструд#правдамиф#работникисдетьмисинвалидностью#трудовыегарантии#мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🤰Бывают случаи, когда срок трудового договора заканчивается, а работница находится в положении. Чтобы успокоить будущих мам, мы подготовили инструкцию , как действовать в таких случаях.

1️⃣Ознакомьтесь с гарантиями беременной женщине при расторжении с ней трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (ст. 261 ТК РФ).
*️⃣Искл.: ликвидация организации.
📝В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медсправки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска.
📄Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем 1 раз в 3 месяца, предоставлять медсправку, подтверждающую состояние беременности.
❗️Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

2️⃣Если Вы относитесь к категории беременных женщин, у Вас есть медсправка, подтверждающая состояние беременности, перейдите к шагу 3.

3️⃣Направьте работодателю заявление о продлении срочного трудового договора.
✔️К заявлению приложите оригинал медсправки, подтверждающей состояние беременности. На основании этого работодатель обязан продлить трудовой договор. Оригинал медсправки останется у работодателя.
❗️Если работодатель отказался продлить действие Вашего трудового договора, перейдите к шагу 4.

4️⃣Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура).

🔗Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться ➡️здесь.

#роструд #инструкция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☎️ Более 130 тысяч консультаций проведено на горячих линиях Роструда и инспекций труда в за полгода

🏢 Горячие линии остаются важным инструментом поддержки для всех участников трудовых отношений.

💬По каким темам спрашивают чаще всего?
⚫️ Оплата труда.
⚫️ Порядок предоставления отпусков.
⚫️ Особенности режима работы.
⚫️ Расторжение трудового договора.

«Консультационная поддержка играет важную роль в профилактике нарушений трудового законодательства. Получить помощь можно любым удобным способом — лично, онлайн или по телефону. Особенно популярным остаётся телефонный формат: именно через «горячие линии» в первом полугодии было проведено свыше 130 тысяч консультаций», - сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.


Напоминаем:


☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 доб. 1 многоканальный, звонок бесплатный.
🕓 Режим работы: круглосуточно.

☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени.
🕓 Телефон указан на сайтах инспекций труда.

Все консультации государственных инспекций труда всегда бесплатны!

❗️ Знайте свои права, знайте закон, пользуйтесь помощью профессионалов и делитесь этой важной информацией с коллегами.

#Роструд #ГорячаяЛиния #ТрудовыеПрава #Консультации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☀️ Дорогие подписчики!

🗓 Публикуем наш традиционный календарь на предстоящий месяц.

💐 Июль не балует нас длинными выходными или короткими рабочими неделями, но это вовсе не значит, что он скучен. В этом месяце вас ждут совсем другие, но не менее приятные события!

8️⃣ июля в нашей стране отмечается День семьи, любви и верности, приуроченный к православному дню памяти святых князя Петра и его жены Февронии, покровителей брака в православии.

🎉 Также нас ждут профессиональные праздники:

🌼 3 июля - День сотрудника Госавтоинспекции;
🌼 6 июля - День работника морского и речного флота;
🌼 12 июля - Всемирный день бортпроводника гражданской авиации;
🌼 13 июля - День работника почтовой связи;
🌼 20 июля - День металлурга;
🌼 25 июля - День системного администратора;
🌼 28 июля - День PR-специалиста.

❣️Желаем вам встретить июль с отличным настроением и провести его ярко и с пользой!

#роструд #календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔔Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы о проведении инструктажей по охране труда.

Какие виды инструктажей бывают?

Инструктаж по охране труда бывает:

➡️вводным;
➡️на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);
➡️целевым.

С кем проводится вводный инструктаж по охране труда?

со всеми принимаемыми на работу лицами;
с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж на рабочем месте?

Внеплановый инструктаж проводится в случаях:

◾️изменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
◾️изменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
◾️изменений нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
◾️выявления дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников
◾️требования должностных лиц федеральной инспекции труда;
◾️произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
◾️перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
◾️решения работодателя.

В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?

🔵 Повторный инструктаж проводится проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной).

❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.
➡️Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда России от 18 ноября 2020 г. № 814н.

Нужно ли проводить проверку знаний после инструктажа по охране труда?

Инструктаж завершается обязательной проверкой знания требований охраны труда.

#роструд #блицответы #инструктаж #охранатруда #безопасность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Роструд
Друзья, что вы знаете о ЗАЩИТНОЙ КАСКЕ?

👷🏻‍♂️Сегодня мы решили рассказать вам несколько интересных фактов.

👷 ЗАЩИТНАЯ КАСКА - важный элемент защиты на стройплощадке. Еще с древних времен люди были озадачены, как можно защитить голову от травм и опасностей.
Слово «КАСКА» происходит от латинского термина, обозначающего металлический шлем. В 16 веке ими экипировали воинов, а к началу 19-го века они использовались русскими кавалеристами. Тогда каска служила защитой от попадания пуль и снарядов и использовалась только в военных целях.

🏗 Строители начали использовать защитные головные уборы в начале 20 века. Изготавливались такие каски из алюминия. Из-за того, что алюминий является проводником электрического тока материал для производства строительных касок заменили на стекловолокно. Такие каски производились до 1970-ых годов.
После этого на смену стекловолокну пришел полиэтиленовый пластик. Этот материал и по сей день используют для производства касок.

А Вы знали, что цвет строительных касок определяет кто их должен носить?

🎮 Отгадайте, какой цвет соответствует той или иной должности?

🔹Рабочие, выполняющие команды руководства - ЖЕЛТЫЙ.
🔹Прораб, главный энергетик - КРАСНЫЙ.
🔹Работник, управляющий высотными кранами, и электрики, работающие на этапе строительства - СИНИЙ.
🔹Работник, занимающийся охраной труда - ЗЕЛЕНЫЙ.
🔹Геодезист - ОРАНЖЕВЫЙ.
🔹Руководство, инспекторы по охране труда - БЕЛЫЙ.

🪖 А кто же носит ЧЕРНУЮ каску?
Если увидите на стройплощадке человека в ЧЕРНОЙ каске, то это будет - АРХИТЕКТОР.

🆘А мы напоминаем работникам и работодателям о необходимости и важности использования средств индивидуальной защиты!

#роструд #каска #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
⚡️ Начал свою работу юбилейный форум государственных инспекторов труда

🏢 X Всероссийский Форум молодых государственных инспекторов труда начал свою работу в Московской области. На мероприятие собрались более 100 лучших специалистов России и дружественных стран.

⚡️ С видеообращением к участникам Форума выступила Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова. Она отметила, что за годы своего существования форум стал уникальной площадкой для диалога, профессионального обучения и формирования новых подходов в решении важнейшей социальной задачи государства – защите трудовых прав граждан.
«Роструд одним из первых надзорных органов апробировал применение риск-ориентированногоподхода, проверочных листов и систему профилактики – все эти наработки в последующем были учтены в федеральном законе о надзоре, по которому сейчас работают все надзорные органы», -сказала Татьяна Голикова.


➡️Также приветственное слово участникам Форума направил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков:
«Вы собрались здесь не просто как профессионалы — вас объединяет общее дело: сделать труд в нашей стране безопасным и справедливым».


➡️ Антон Котяков отметил, что сегодня инспектор — это не просто контролёр. Это партнёр для бизнеса, эксперт по охране труда, помощник и защитник. Такой подход помогает не только выявлять проблемы, но и предотвращать их
«Трудовой надзор становится всё более цифровым. Но даже самая умная система не заменит внимательного и профессионального человека», - заявил Министр труда и социальной защиты России.


➡️ Открыл форум руководитель Роструда Михаил Иванков.
«Сегодня мы отмечаем знаменательное событие — в десятый раз лучшие молодые инспекторы труда собрались для участия в Форуме», - приветствовал коллег Михаил Иванков.

➡️Руководитель Роструда отметил, что за эти годы через Форум прошли около тысячи молодых специалистов. Многие участники Форума сегодня занимают руководящие должности, становятся наставниками, передают опыт новому поколению инспекторов.
«Форум стал эффективной площадкой для карьерного роста. Бывшие форумчане выросли до руководителей государственных инспекций труда, заместителей руководителей, начальников отделов, внедряя в работу инспекций новые инструменты в осуществлении контрольно-надзорной деятельности, новую систему ценностей, построенную на повышении открытости и взаимодействии», - сообщил Михаил Иванков.


🏆 В завершении руководитель Роструда пожелал всем участникам форума успехов, плодотворной работы и выразил уверенность, что молодые инспекторы труда станут проводниками новых подходов в своих инспекциях.

#роструд #форуминспекторов #мероприятие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Друзья! Ранее мы рассказывали о таком средстве индивидуальной защиты как защитная каска.

⚡️ Сегодня расскажем о специальной одежде для рабочих.

🔸Первые упоминания о спецодежде были еще в Древней Греции и Риме. В то время рабочая одежда выглядела как туника с короткими рукавами и плотного толстого плаща. Такая спецодежда было обмундированием римских солдат. Госработники надевали на себя передники, чтобы отличиться от других.
🔸В 14-15 веках передник стал основным видом рабочей формы и переименовался в рабочий фартук, служивший защитой тела рабочих от ожогов, ран или просто грязи и пыли. Впоследствии фартуки породили появление комбинезонов.
🔸Первую партию рабочих комбинезонов сшили в 1853 году из крепкой палаточной ткани. С того времени и по сей день комбинезоны пользуются популярностью у работников, так как эта одежда не стесняла движений и не спадала при работе.
🔸В России спецодежда стала развиваться с 1741 года, когда вышел указ, требующий обязательной выдачи работникам фабрик одинаковой одежды.
🔸Революцию в производстве спецодежды провели советские художники Варвара Степанова и Александр Родченко. Благодаря художникам в спецодежде появились широко распространенные сочетания цветов: синий, серый и черный, оранжевый и зеленый или серый.

А Вы знали почему оранжевый цвет один из самых используемых оттенков при пошиве спецодежды?

🍊Этот цвет обладает наивысшей контрастностью и обеспечивает максимальную видимость человека в любой рабочей зоне, в том числе в условиях недостаточной видимости.

Не поверите, но первым использовать оранжевые куртки для дорожных работ предложил....
Художник Казимир Малевич

А кто носит спецодежду исключительно белого цвета?
Атомщики

Оказывается, спецодежда белого цвета нужна, чтобы можно было увидеть даже самое незначительное загрязнение, потому что вместе с пылью и грязью на одежду могут попасть радиоактивные частицы.

#роструд #спецодежда #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎖Сухраб Ахмедов – 15-й Герой России из Дагестана с начала СВО!

Это безгранично преданный Родине человек с сильным характером и добрым сердцем.

Наш земляк – потомственный военный. Его отец, Султан Исмаилович, полковник в отставке из Лакского района, а мама – учительница, посвятившая жизнь обучению детей в школе. Неудивительно, что именно из такой семьи вышел настоящий герой.

Сухраб окончил Новосибирское высшее военное командное училище, затем Военную академию имени М. В. Фрунзе в Москве. Где бы он ни служил – в Новосибирске, Буйнакске, Батуми или Алейске – везде оставался верным долгу и принципам.

С первого года спецоперации на передовой. Сухраб Султанович – боевой командир, который не прячется за чужими спинами и всегда рядом со своими подчинёнными. Его мужество, решительность и опыт не раз помогали выполнять сложнейшие боевые задачи. Особенно ярко проявил себя на Курском направлении – одном из самых ответственных участков.

История дагестанского народа полна примеров героизма, самоотверженности и братства. И сегодня, в новых испытаниях, мы вновь показываем, что Дагестан – это земля настоящих воинов, которые не отступают перед трудностями, держат слово и идут до конца. Именно поэтому наша республика среди регионов, давших стране наибольшее количество Героев России с начала СВО.

Сухраб, поздравляю с высоким званием Героя России! Уверен, ты будешь носить его с той же честью, с какой защищаешь Родину! От всей души желаю крепкого здоровья, благополучия, военной удачи и Победы, которую мы все очень ждём. Гордимся!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Рекомендации Роспотребнадзора при работе в жаркую погоду.

🟣  В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 °C, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 °C – на два часа, при температуре 30,5 °C – на четыре часа.

🟣  При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях.

❗️Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным).

☝️Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.

🟣  Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 - 15 °C.

Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма.

🟣  При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час - примерно одну чашку каждые 20 минут.

Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей.
Forwarded from Роструд
⚽️ Спорт объединяет! Россия продолжает активно развивать физическую культуру и спорт, делая упор на доступность и качество условий для занятий.

🏆 В 2025 году страна примет 95 международных соревнований, а общее число спортивных мероприятий превысит 14,5 тысяч — более 9 тысяч из них уже включены в Единый календарный план.

🇷🇺 Как подчеркивает Президент РФ Владимир Путин, Россия остается верна спортивным идеалам и будет активно развивать международное сотрудничество в этой сфере — вместе с БРИКС, ШОС, ЕАЭС, СНГ и другими дружественными странами.

🎓 Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).

📄 По соглашению сторон с ними могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте.

Помимо стандартных условий, обязательных для включения, в трудовой договор со спортсменом и тренером включают иные условия. Например, об:

обязанности работодателя обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера

обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к соревнованиям

обязанности спортсмена соблюдать общероссийские и международные антидопинговые правила

обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медстрахования и др.

🤾‍♂️ Особенности оплаты труда и режима рабочего времени спортсменов и тренеров, в т.ч.:
- привлечения их к сверхурочной работе
- работе в ночное время
- в выходные и нерабочие праздничные дни
могут устанавливаться коллдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст.348.1 ТК РФ)

🔗 Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

#роструд #трудовыегарантии #спорт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👍 26 июля 1994 года был принят Основной закон, определивший главные направления дальнейшего развития нашего уникального и самобытного края как единого полноправного субъекта России.

Сегодня мы с уверенностью можем признать – идеалы и ценности, закрепленные в основном правовом документе, прошли проверку временем, доказали состоятельность и жизненную перспективу.

Принятая Конституция выступила надежным политико-правовым фундаментом глубинных преобразований государства, призванных раскрыть потенциал, инициативность и предприимчивость многонационального дагестанского народа.

Мы должны не только помнить о своих правах, но и не забывать об обязанностях, ведь от каждого из нас зависит, каким будет завтрашний день.

Дорогие дагестанцы!

В этот знаменательный день желаю вам доброго здоровья, благополучия и новых успехов в созидательном труде на благо республики и всей России!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1👏1