Forwarded from Правительство Дагестана
Под руководством вице-премьера Абдурахмана Махмудова прошло Заседание координационного совета по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате в Республике Дагестан.
Как сообщил министр труда и социального развития РД Магомедзагид Кихасуров, по предварительным данным на 1 июня 2025 года, общая задолженностью сохраняется перед 205 работниками.
💬 «Основная часть задолженности, как и ранее, приходится на долю предприятий производственной сферы. Причиной ее образования чаще всего является отсутствие собственных средств у предприятий, а также неплатежи контрагентов за поставленную продукцию или оказанные услуги. При этом основная проблема связана с организациями, находящимися в стадии банкротства. Для правовой оценки по фактам невыплаты заработной платы информация также направлена в правоохранительные органы», - рассказал министр.
Завершая работу заседания, вице-премьер призвал, не затягивая, расплатиться с работающими гражданами за их труд, напомнив при этом, что решение вопроса должно в обязательном порядке быть проработано исключительно в рамках закона. Он поручил принять все необходимые меры по обеспечению погашения задолженности по заработной плате в соответствующих отраслях, сферах ведения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Сергей Меликов
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сильная, процветающая Родина – наша главная задача, то общее дело, ради которого мы все трудимся. Как неоднократно говорил Верховный Главнокомандующий Владимир Владимирович Путин: «Наша многонациональная страна сложена из сотен культур, языков, традиций, и братство народов всегда было и остаётся её главной опорой, преимуществом, силой». Сегодня мы особенно четко осознаем значение этих слов, звучащих лейтмотивом на протяжении всего исторического пути развития государства.
Незыблемость традиций патриотизма и служения Отечеству – наша надежная духовная и нравственная скрепа, помогающая преодолевать вызовы времени, решать масштабные задачи.
У дагестанцев в крови стеной стоять за родную землю, оберегать и защищать ее любой ценой, как это сегодня в зоне специальной военной операции. Сквозь века испытаний и свершений эта непрерывная преемственность ратных подвигов помогает приумножать силу и богатство страны, строить завтрашний день.
Уверен, только сообща мы сможем содействовать дальнейшему развитию и обеспечению безопасности России.
В этот день хочу пожелать жителям нашей республики успехов во всех благих начинаниях, веры в собственные силы, оптимизма, настойчивости в достижении целей. Мира и благополучия вашим домам. С Днём России!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#роструд #ДеньРоссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Министерство труда и социального развития РД
Уважаемые работодатели❗️
❕ Обращаем Ваше внимание на необходимость соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.
💬 С 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых статья 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации».
Она предусматривает меры:
– противодействия теневой занятости. В этих целях кабинет министров утвердил план мероприятий по противодействию и определил порядок создания и деятельности межведомственных региональных комиссий в этой сфере;
– координации деятельности в области противодействия теневой занятости в регионах. Для этого в них созданы специальные межведомственные комиссии.
👆 Налоговые органы будут передавать в Межведомственные комиссии, а также в Роструд, информацию и сведения по утвержденному перечню. Кроме того, Роструд будет вести реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Этот реестр будет общедоступным.
❕ В случае выявления факта неофициального трудоустройства работодатель несет ответственность:
– административную – по ст. 5.27 и 14.1 КоАП;
– налоговую – по ст. 123 НК.
Она предусматривает меры:
– противодействия теневой занятости. В этих целях кабинет министров утвердил план мероприятий по противодействию и определил порядок создания и деятельности межведомственных региональных комиссий в этой сфере;
– координации деятельности в области противодействия теневой занятости в регионах. Для этого в них созданы специальные межведомственные комиссии.
– административную – по ст. 5.27 и 14.1 КоАП;
– налоговую – по ст. 123 НК.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Кремль. Новости
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В 84-ю годовщину начала Великой Отечественной войны Владимир Путин почтил память погибших в боях против немецко-фашистских захватчиков, возложив венок к Могиле Неизвестного Солдата у Кремлёвской стены
Глава государства также возложил цветы к памятным знакам городов-героев и к памятному знаку в честь городов, удостоенных почётного звания «Город воинской славы».
Подробнее – на сайте Кремля.
Глава государства также возложил цветы к памятным знакам городов-героев и к памятному знаку в честь городов, удостоенных почётного звания «Город воинской славы».
Подробнее – на сайте Кремля.
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан по размещенной информации в ТГ-каналах «Спросите у Расула» и «Черновик» сообщает следующее.
Обращение гражданки Гаджиевой А.Ч. о невыплате заработной платы поступило в конце мая. Сроки согласно ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» не нарушены.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений были запрошены пояснения и документы за период март-май 2025 года в МУП «ЖЭУ-12», позволяющие оценить соблюдение требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно полученным документам, подтверждается невыплата заработной платы действующим работникам МУП «ЖЭУ-12» за апрель и май 2025 года.
В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020г. №248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекцией труда в РД инициировано внеплановое контрольно-надзорное мероприятие, материалы направлены в органы Прокуратуры на согласование.
Информируем, что территориальные органы Роструда работают единообразно и руководствуются в своей деятельности законами Российской Федерации.
Доводим до граждан о необходимости своевременного обращения в Государственную инспекцию труда в РД о допущенных нарушениях трудовых прав, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
Обращение гражданки Гаджиевой А.Ч. о невыплате заработной платы поступило в конце мая. Сроки согласно ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» не нарушены.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений были запрошены пояснения и документы за период март-май 2025 года в МУП «ЖЭУ-12», позволяющие оценить соблюдение требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно полученным документам, подтверждается невыплата заработной платы действующим работникам МУП «ЖЭУ-12» за апрель и май 2025 года.
В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020г. №248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекцией труда в РД инициировано внеплановое контрольно-надзорное мероприятие, материалы направлены в органы Прокуратуры на согласование.
Информируем, что территориальные органы Роструда работают единообразно и руководствуются в своей деятельности законами Российской Федерации.
Доводим до граждан о необходимости своевременного обращения в Государственную инспекцию труда в РД о допущенных нарушениях трудовых прав, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
👍6👎2👏1
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📖 Полезно как работникам, так и работодателям!
Перевод на другую работу это:
Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
- в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда- в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
- если работа противопоказана по состоянию здоровья.
#роструд#онлайнинспекция#перевод
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Если один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, не работает, то второй родитель не может взять на работе 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
Даже если, например, мама не работает и находится дома с ребенком-инвалидом, отец ребенка может воспользоваться правом на 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
При трудоустройстве работник должен сообщить, что воспитывает ребенка с инвалидностью и предоставить документы.
При приеме на работу вы не обязаны уведомлять работодателя о том, что воспитываете ребенка с ограниченными возможностями здоровья.Работодатель при этом не вправе требовать предоставления подобной информации. Однако работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, обязан об этом известить работодателя.
Работника, воспитывающего ребенка с инвалидностью, можно направлять в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.
Работодатель обязан получить письменное согласие от такого работника. При этом работник имеет право отказаться, а работодатель обязан ознакомить работника с указанным правом в письменной форме.
#роструд#правдамиф#работникисдетьмисинвалидностью#трудовыегарантии#мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (ст. 261 ТК РФ).
#роструд #инструкция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Консультационная поддержка играет важную роль в профилактике нарушений трудового законодательства. Получить помощь можно любым удобным способом — лично, онлайн или по телефону. Особенно популярным остаётся телефонный формат: именно через «горячие линии» в первом полугодии было проведено свыше 130 тысяч консультаций», - сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Напоминаем:
Все консультации государственных инспекций труда всегда бесплатны!
#Роструд #ГорячаяЛиния #ТрудовыеПрава #Консультации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Инструктаж по охране труда бывает:
➖ со всеми принимаемыми на работу лицами;
➖ с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).
Внеплановый инструктаж проводится в случаях:
❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.
#роструд #блицответы #инструктаж #охранатруда #безопасность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Роструд
👷🏻♂️Сегодня мы решили рассказать вам несколько интересных фактов.
Слово «КАСКА» происходит от латинского термина, обозначающего металлический шлем. В 16 веке ими экипировали воинов, а к началу 19-го века они использовались русскими кавалеристами. Тогда каска служила защитой от попадания пуль и снарядов и использовалась только в военных целях.
🏗 Строители начали использовать защитные головные уборы в начале 20 века. Изготавливались такие каски из алюминия. Из-за того, что алюминий является проводником электрического тока материал для производства строительных касок заменили на стекловолокно. Такие каски производились до 1970-ых годов.
После этого на смену стекловолокну пришел полиэтиленовый пластик. Этот материал и по сей день используют для производства касок.
Если увидите на стройплощадке человека в ЧЕРНОЙ каске, то это будет -
#роструд #каска #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
⚡️ Начал свою работу юбилейный форум государственных инспекторов труда
🏢 X Всероссийский Форум молодых государственных инспекторов труда начал свою работу в Московской области. На мероприятие собрались более 100 лучших специалистов России и дружественных стран.
⚡️ С видеообращением к участникам Форума выступила Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова. Она отметила, что за годы своего существования форум стал уникальной площадкой для диалога, профессионального обучения и формирования новых подходов в решении важнейшей социальной задачи государства – защите трудовых прав граждан.
➡️ Также приветственное слово участникам Форума направил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков:
➡️ Антон Котяков отметил, что сегодня инспектор — это не просто контролёр. Это партнёр для бизнеса, эксперт по охране труда, помощник и защитник. Такой подход помогает не только выявлять проблемы, но и предотвращать их
➡️ Открыл форум руководитель Роструда Михаил Иванков.
➡️ Руководитель Роструда отметил, что за эти годы через Форум прошли около тысячи молодых специалистов. Многие участники Форума сегодня занимают руководящие должности, становятся наставниками, передают опыт новому поколению инспекторов.
🏆 В завершении руководитель Роструда пожелал всем участникам форума успехов, плодотворной работы и выразил уверенность, что молодые инспекторы труда станут проводниками новых подходов в своих инспекциях.
#роструд #форуминспекторов #мероприятие
«Роструд одним из первых надзорных органов апробировал применение риск-ориентированногоподхода, проверочных листов и систему профилактики – все эти наработки в последующем были учтены в федеральном законе о надзоре, по которому сейчас работают все надзорные органы», -сказала Татьяна Голикова.
«Вы собрались здесь не просто как профессионалы — вас объединяет общее дело: сделать труд в нашей стране безопасным и справедливым».
«Трудовой надзор становится всё более цифровым. Но даже самая умная система не заменит внимательного и профессионального человека», - заявил Министр труда и социальной защиты России.
«Сегодня мы отмечаем знаменательное событие — в десятый раз лучшие молодые инспекторы труда собрались для участия в Форуме», - приветствовал коллег Михаил Иванков.
«Форум стал эффективной площадкой для карьерного роста. Бывшие форумчане выросли до руководителей государственных инспекций труда, заместителей руководителей, начальников отделов, внедряя в работу инспекций новые инструменты в осуществлении контрольно-надзорной деятельности, новую систему ценностей, построенную на повышении открытости и взаимодействии», - сообщил Михаил Иванков.
#роструд #форуминспекторов #мероприятие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Друзья! Ранее мы рассказывали о таком средстве индивидуальной защиты как защитная каска.
⚡️ Сегодня расскажем о специальной одежде для рабочих.
🔸Первые упоминания о спецодежде были еще в Древней Греции и Риме. В то время рабочая одежда выглядела как туника с короткими рукавами и плотного толстого плаща. Такая спецодежда было обмундированием римских солдат. Госработники надевали на себя передники, чтобы отличиться от других.
🔸В 14-15 веках передник стал основным видом рабочей формы и переименовался в рабочий фартук, служивший защитой тела рабочих от ожогов, ран или просто грязи и пыли. Впоследствии фартуки породили появление комбинезонов.
🔸Первую партию рабочих комбинезонов сшили в 1853 году из крепкой палаточной ткани. С того времени и по сей день комбинезоны пользуются популярностью у работников, так как эта одежда не стесняла движений и не спадала при работе.
🔸В России спецодежда стала развиваться с 1741 года, когда вышел указ, требующий обязательной выдачи работникам фабрик одинаковой одежды.
🔸Революцию в производстве спецодежды провели советские художники Варвара Степанова и Александр Родченко. Благодаря художникам в спецодежде появились широко распространенные сочетания цветов: синий, серый и черный, оранжевый и зеленый или серый.
❓ А Вы знали почему оранжевый цвет один из самых используемых оттенков при пошиве спецодежды?
🍊Этот цвет обладает наивысшей контрастностью и обеспечивает максимальную видимость человека в любой рабочей зоне, в том числе в условиях недостаточной видимости.
❓ Не поверите, но первым использовать оранжевые куртки для дорожных работ предложил....
Художник Казимир Малевич
❓ А кто носит спецодежду исключительно белого цвета?
Атомщики
Оказывается, спецодежда белого цвета нужна, чтобы можно было увидеть даже самое незначительное загрязнение, потому что вместе с пылью и грязью на одежду могут попасть радиоактивные частицы.
#роструд #спецодежда #сиз #охранатруда
🔸Первые упоминания о спецодежде были еще в Древней Греции и Риме. В то время рабочая одежда выглядела как туника с короткими рукавами и плотного толстого плаща. Такая спецодежда было обмундированием римских солдат. Госработники надевали на себя передники, чтобы отличиться от других.
🔸В 14-15 веках передник стал основным видом рабочей формы и переименовался в рабочий фартук, служивший защитой тела рабочих от ожогов, ран или просто грязи и пыли. Впоследствии фартуки породили появление комбинезонов.
🔸Первую партию рабочих комбинезонов сшили в 1853 году из крепкой палаточной ткани. С того времени и по сей день комбинезоны пользуются популярностью у работников, так как эта одежда не стесняла движений и не спадала при работе.
🔸В России спецодежда стала развиваться с 1741 года, когда вышел указ, требующий обязательной выдачи работникам фабрик одинаковой одежды.
🔸Революцию в производстве спецодежды провели советские художники Варвара Степанова и Александр Родченко. Благодаря художникам в спецодежде появились широко распространенные сочетания цветов: синий, серый и черный, оранжевый и зеленый или серый.
🍊Этот цвет обладает наивысшей контрастностью и обеспечивает максимальную видимость человека в любой рабочей зоне, в том числе в условиях недостаточной видимости.
Оказывается, спецодежда белого цвета нужна, чтобы можно было увидеть даже самое незначительное загрязнение, потому что вместе с пылью и грязью на одежду могут попасть радиоактивные частицы.
#роструд #спецодежда #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Сергей Меликов
Это безгранично преданный Родине человек с сильным характером и добрым сердцем.
Наш земляк – потомственный военный. Его отец, Султан Исмаилович, полковник в отставке из Лакского района, а мама – учительница, посвятившая жизнь обучению детей в школе. Неудивительно, что именно из такой семьи вышел настоящий герой.
Сухраб окончил Новосибирское высшее военное командное училище, затем Военную академию имени М. В. Фрунзе в Москве. Где бы он ни служил – в Новосибирске, Буйнакске, Батуми или Алейске – везде оставался верным долгу и принципам.
С первого года спецоперации на передовой. Сухраб Султанович – боевой командир, который не прячется за чужими спинами и всегда рядом со своими подчинёнными. Его мужество, решительность и опыт не раз помогали выполнять сложнейшие боевые задачи. Особенно ярко проявил себя на Курском направлении – одном из самых ответственных участков.
История дагестанского народа полна примеров героизма, самоотверженности и братства. И сегодня, в новых испытаниях, мы вновь показываем, что Дагестан – это земля настоящих воинов, которые не отступают перед трудностями, держат слово и идут до конца. Именно поэтому наша республика среди регионов, давших стране наибольшее количество Героев России с начала СВО.
Сухраб, поздравляю с высоким званием Героя России! Уверен, ты будешь носить его с той же честью, с какой защищаешь Родину! От всей души желаю крепкого здоровья, благополучия, военной удачи и Победы, которую мы все очень ждём. Гордимся!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Рекомендации Роспотребнадзора при работе в жаркую погоду.
🟣 В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 °C, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 °C – на два часа, при температуре 30,5 °C – на четыре часа.
🟣 При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях.
❗️Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным).
☝️Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.
🟣 Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 - 15 °C.
Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма.
🟣 При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час - примерно одну чашку каждые 20 минут.
Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей.
🟣 В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 °C, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 °C – на два часа, при температуре 30,5 °C – на четыре часа.
🟣 При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях.
❗️Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным).
☝️Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.
🟣 Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 - 15 °C.
Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма.
🟣 При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час - примерно одну чашку каждые 20 минут.
Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей.
Forwarded from Роструд
🎓 Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).
Помимо стандартных условий, обязательных для включения, в трудовой договор со спортсменом и тренером включают иные условия. Например, об:
- привлечения их к сверхурочной работе
- работе в ночное время
- в выходные и нерабочие праздничные дни
могут устанавливаться коллдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст.348.1 ТК РФ)
🔗 Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.
#роструд #трудовыегарантии #спорт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1
Forwarded from Сергей Меликов
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня мы с уверенностью можем признать – идеалы и ценности, закрепленные в основном правовом документе, прошли проверку временем, доказали состоятельность и жизненную перспективу.
Принятая Конституция выступила надежным политико-правовым фундаментом глубинных преобразований государства, призванных раскрыть потенциал, инициативность и предприимчивость многонационального дагестанского народа.
Мы должны не только помнить о своих правах, но и не забывать об обязанностях, ведь от каждого из нас зависит, каким будет завтрашний день.
Дорогие дагестанцы!
В этот знаменательный день желаю вам доброго здоровья, благополучия и новых успехов в созидательном труде на благо республики и всей России!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1👏1