Forwarded from Роструд
Трудовой договор – основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем.
ТД заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
❗️ Важно помнить, что в договоре должны быть прописаны режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда и др.
🔗 Подробнее о том, какие условия обязательно должны быть прописаны в трудовом договоре читайте по ссылке.
👉 Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда "Электронный инспектор", который размещен на портале "Онлайнинспекция.рф".
Сервис поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.
👣 Пошаговая инструкция:
1️⃣ проходите по ссылке➡️ тут
2️⃣ нажимаете на плашку "Пройти проверку"
3️⃣ выбираете предмет проверки - Трудовой договор
4️⃣ и перед вами проверочный лист « Проверь трудовой договор».
#роструд #трудовойдоговор #сервис
ТД заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
🔗 Подробнее о том, какие условия обязательно должны быть прописаны в трудовом договоре читайте по ссылке.
👉 Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда "Электронный инспектор", который размещен на портале "Онлайнинспекция.рф".
Сервис поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.
1️⃣ проходите по ссылке
2️⃣ нажимаете на плашку "Пройти проверку"
3️⃣ выбираете предмет проверки - Трудовой договор
4️⃣ и перед вами проверочный лист « Проверь трудовой договор».
#роструд #трудовойдоговор #сервис
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ТАСС
Владимир Путин направил поздравление мусульманам России с праздником Курбан-байрам, отметив самоотверженность, отвагу и мужество бойцов-мусульман в ходе спецоперации.
"Мусульманская община России играет большую, созидательную роль в жизни страны, вносит значимый вклад в упрочение межнационального и межрелигиозного мира, в сбережение семейных ценностей, воспитание подрастающего поколения, — подчеркнул глава государства. — Сегодня, опираясь на исторические, духовные, патриотические традиции предков, бойцы-мусульмане в ходе специальной военной операции проявляют самоотверженность, отвагу и мужество. Плечом к плечу со своими товарищами защищают Россию".
"Мусульманская община России играет большую, созидательную роль в жизни страны, вносит значимый вклад в упрочение межнационального и межрелигиозного мира, в сбережение семейных ценностей, воспитание подрастающего поколения, — подчеркнул глава государства. — Сегодня, опираясь на исторические, духовные, патриотические традиции предков, бойцы-мусульмане в ходе специальной военной операции проявляют самоотверженность, отвагу и мужество. Плечом к плечу со своими товарищами защищают Россию".
Forwarded from Сергей Меликов
Дорогие дагестанцы! Поздравляю вас с праздником Курбан-байрам, олицетворяющим высокие нравственные ценности ислама: милосердие, чистоту помыслов, уважительное отношение к истории, культуре и традициям предков.
Знаменуя завершение паломничества в благодатную Мекку, эти священные дни обращают верующих к добру и справедливости, учат внимательному отношению к ближнему, наполняют сердца надеждой и верой.
Очень важно, что в наше непростое время Муфтият Дагестана созидательно участвует в жизни региона, многое делает для укрепления моральных устоев, достойного воспитания подрастающего поколения. Большого признания заслуживает и активная благотворительная работа по поддержке военнослужащих, мирного населения в зоне специальной военной операции.
Пусть светлые помыслы и устремления священного Курбан-байрама укоренятся в сердцах людей, принесут в каждую семью оптимизм, взаимопонимание, радость общения с родными и близкими.
Мира и спокойствия в нашем общем доме – великой России!
Знаменуя завершение паломничества в благодатную Мекку, эти священные дни обращают верующих к добру и справедливости, учат внимательному отношению к ближнему, наполняют сердца надеждой и верой.
Очень важно, что в наше непростое время Муфтият Дагестана созидательно участвует в жизни региона, многое делает для укрепления моральных устоев, достойного воспитания подрастающего поколения. Большого признания заслуживает и активная благотворительная работа по поддержке военнослужащих, мирного населения в зоне специальной военной операции.
Пусть светлые помыслы и устремления священного Курбан-байрама укоренятся в сердцах людей, принесут в каждую семью оптимизм, взаимопонимание, радость общения с родными и близкими.
Мира и спокойствия в нашем общем доме – великой России!
Forwarded from Роструд
❗️Но ТК РФ или другими федеральными законами могут быть установлены исключения.
Например,
для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, можно заключить трудовой договор:
🙎♂️🙍♀️ с 15-летним подростком, если он:
🙎♂️🙍♀️с подростком, достигшим возраста 14 лет, если он:
Условие: письменное согласие одного из родителей (попечителя).
❗️Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста 14 лет, требуется согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
👧👶 С детьми до 14 лет заключение трудового договора возможно для их участия в создании и (или) исполнении произведений и только организациями кинематографии, театрами, театральными и концертными организациями и цирками.
Условия для такого участия:
📄 Трудовой договор от имени ребенка подписывает его родитель или опекун.
🔗 Полезный пост
🔹 трудоустройство подростков стало проще
#роструд #трудовойдоговор #подростки #возрастработника
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Правый нижний угол на главной странице портала "Онлайнинспекция.рф".
Если пользователь задает вопрос, и нужно будет добавить уточняющую информацию, а также если ответа на вопрос нет в базе данных портала, то пользователь
#цифровизация #чатбот #онлайнинспекция #роструд #ИИ #искусственныйинтеллект #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Новости Роструда
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📆 Публикуем наш традиционный календарь на следующий месяц
🎉 Несмотря на то, что в июле нет ни длинных выходных, ни коротких рабочих недель, месяц полон других приятных событий, нас ждут профессиональные праздники работников морского и речного флота, российской почты, металлургии, торговли, PR-специалистов, системных администраторов и других.
📆 Публикуем наш традиционный календарь на следующий месяц
🎉 Несмотря на то, что в июле нет ни длинных выходных, ни коротких рабочих недель, месяц полон других приятных событий, нас ждут профессиональные праздники работников морского и речного флота, российской почты, металлургии, торговли, PR-специалистов, системных администраторов и других.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Сегодня свой профессиональный праздник отмечают работники морского и речного флота.
⠀
⛴ День работников морского и речного флота – профессиональный праздник всех, кто работает на гражданских пассажирских и торговых судах, на ледоколах, а также судоремонтников и работников многочисленных российских портов. Праздник отмечается ежегодно в первое воскресенье июля. В этом году празднование выпало на 2 июля.
⠀
🚢 Благодаря многочисленным выходам к морю и плотной речной сетке в нашей стране сформирован мощнейший гражданский флот, который выполняет целый ряд важных функций: способствует расширению внутренней и внешней торговли, укреплению позиций нашей страны в политике и экономике, поддерживает статус великой державы.
⠀
🛳Россия ведет торговые отношения с государствами-партнерами, имеет широкие возможности экспорта, развивает морской и речной туризм благодаря ежедневному труду работников морского и речного флота.
⠀
☝️ Работники морского и речного флота России обеспечивают надежное функционирование водного транспорта, связанных с ним отраслей промышленности. Их труд, высокая квалификация, бесценный опыт – основа процветания и развития морского и речного флота нашей страны.
⠀
🎉 Поздравляем всех работников морского и речного флота с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, физических сил и выносливости, море счастья и удачи!
⠀
⛴ День работников морского и речного флота – профессиональный праздник всех, кто работает на гражданских пассажирских и торговых судах, на ледоколах, а также судоремонтников и работников многочисленных российских портов. Праздник отмечается ежегодно в первое воскресенье июля. В этом году празднование выпало на 2 июля.
⠀
🚢 Благодаря многочисленным выходам к морю и плотной речной сетке в нашей стране сформирован мощнейший гражданский флот, который выполняет целый ряд важных функций: способствует расширению внутренней и внешней торговли, укреплению позиций нашей страны в политике и экономике, поддерживает статус великой державы.
⠀
🛳Россия ведет торговые отношения с государствами-партнерами, имеет широкие возможности экспорта, развивает морской и речной туризм благодаря ежедневному труду работников морского и речного флота.
⠀
☝️ Работники морского и речного флота России обеспечивают надежное функционирование водного транспорта, связанных с ним отраслей промышленности. Их труд, высокая квалификация, бесценный опыт – основа процветания и развития морского и речного флота нашей страны.
⠀
🎉 Поздравляем всех работников морского и речного флота с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, физических сил и выносливости, море счастья и удачи!
Сезонные работы
(ст. 293-296 ТК РФ)
Сезонные работы – это работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона).
С сезонными работниками заключается срочный трудовой договор, в котором указано условие о сезонном характере работы.
Как правило, сезон не может превышать 6-ти месяцев.
Перечни сезонных работ и их продолжительность установлены межотраслевыми соглашениями.
В том случае, если продолжительность сезонных работ не установлена межотраслевым соглашением, работодатель вправе сам установить его продолжительность:
А) Установив календарные рамки (например, июнь – сентябрь),
Б) Указав конкретное событие, которое означает окончание сезона (например, окончание купального сезона).
Оплачиваемые отпуска сезонным работникам предоставляются по соглашению сторон из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Например, если сезон длится 6 месяцев, то работник может претендовать на отпуск длительностью 12 рабочих дней.
Работодатель вправе не предоставлять работнику такой отпуск, так как право на использование отпуска работником появляется спустя полгода непрерывной работы у данного работодателя.
В случае непредоставления работнику оплачиваемого отпуска, при увольнении работника работодатель выплачивает ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
При досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе сезонного работника, такой работник обязан в письменной форме предупредить об этом работодателя за 3 календарных дня.
Работодатель обязан предупредить сезонного работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников или ликвидацией организации в письменной форме под роспись не менее, чем за 7 календарных дней.
Если сезонный работник был уволен в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, выходное пособие ему выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.
Стоит также отметить, что работодатель обязан провести СОУТ на рабочих местах сезонных работников.
(ст. 293-296 ТК РФ)
Сезонные работы – это работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона).
С сезонными работниками заключается срочный трудовой договор, в котором указано условие о сезонном характере работы.
Как правило, сезон не может превышать 6-ти месяцев.
Перечни сезонных работ и их продолжительность установлены межотраслевыми соглашениями.
В том случае, если продолжительность сезонных работ не установлена межотраслевым соглашением, работодатель вправе сам установить его продолжительность:
А) Установив календарные рамки (например, июнь – сентябрь),
Б) Указав конкретное событие, которое означает окончание сезона (например, окончание купального сезона).
Оплачиваемые отпуска сезонным работникам предоставляются по соглашению сторон из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Например, если сезон длится 6 месяцев, то работник может претендовать на отпуск длительностью 12 рабочих дней.
Работодатель вправе не предоставлять работнику такой отпуск, так как право на использование отпуска работником появляется спустя полгода непрерывной работы у данного работодателя.
В случае непредоставления работнику оплачиваемого отпуска, при увольнении работника работодатель выплачивает ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
При досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе сезонного работника, такой работник обязан в письменной форме предупредить об этом работодателя за 3 календарных дня.
Работодатель обязан предупредить сезонного работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников или ликвидацией организации в письменной форме под роспись не менее, чем за 7 календарных дней.
Если сезонный работник был уволен в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, выходное пособие ему выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.
Стоит также отметить, что работодатель обязан провести СОУТ на рабочих местах сезонных работников.
Forwarded from Роструд
♦️ Работнику для прохождения диспансеризации предоставляется право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.
📆 Количество таких дней предоставляется в соответствии с возрастом работника (ст.185.1 ТК РФ):
✅ до 39 лет - 1 день в три года
✅ от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно
✅ предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно
♦️ Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
♦️ Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #онлайнинспекция #обращение #консультация #диспансеризация
✅ до 39 лет - 1 день в три года
✅ от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно
✅ предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно
♦️ Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
♦️ Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
#роструд #онлайнинспекция #обращение #консультация #диспансеризация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#роструд #надзор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
💬 Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?
⌨️ Онлайн
🏢 «Дежурный инспектор» - один из цифровых консультационных инструментов на портале «Онлайнинспекция.рф», которым могут бесплатно воспользоваться все желающие.
✅ более 1000 ответов на наиболее популярные вопросы
✅ развернутый ответ с правовым обоснованием
⚡️ Как пользоваться сервисом
- выбираете раздел "Часто задаваемые вопросы" или "Тысяча вопросов и ответов"
- переходите в нужный Вам тематический раздел и знакомитесь с уже имеющимися ответами
- также это можно сделать через строку "Поиск" наверху страницы
❓Не нашли ответ на свой вопрос
👩💻 выберете интересующую тематику в разделе "Часто задаваемые вопросы"
👉 в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет" и задайте свой вопрос
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда. Список контактов инспекций по всей стране ➡️ тут.
☎️ По телефону
📞 Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 многоканальный, звонок бесплатный.
🕙 Режим работы: круглосуточно.
📞 Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени. Обновленные номера телефонов — в карточках 👆
📣📣📣📣Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
‼️ Если Вы хотите направить официальное обращение с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав, рекомендуем воспользоваться сервисом «Сообщить о проблеме» на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #консультация #мерыподдержки
⌨️ Онлайн
🏢 «Дежурный инспектор» - один из цифровых консультационных инструментов на портале «Онлайнинспекция.рф», которым могут бесплатно воспользоваться все желающие.
✅ более 1000 ответов на наиболее популярные вопросы
✅ развернутый ответ с правовым обоснованием
⚡️ Как пользоваться сервисом
- выбираете раздел "Часто задаваемые вопросы" или "Тысяча вопросов и ответов"
- переходите в нужный Вам тематический раздел и знакомитесь с уже имеющимися ответами
- также это можно сделать через строку "Поиск" наверху страницы
❓Не нашли ответ на свой вопрос
👩💻 выберете интересующую тематику в разделе "Часто задаваемые вопросы"
👉 в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет" и задайте свой вопрос
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда. Список контактов инспекций по всей стране ➡️ тут.
☎️ По телефону
📞 Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 многоканальный, звонок бесплатный.
🕙 Режим работы: круглосуточно.
📞 Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени. Обновленные номера телефонов — в карточках 👆
📣📣📣📣Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
‼️ Если Вы хотите направить официальное обращение с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав, рекомендуем воспользоваться сервисом «Сообщить о проблеме» на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #консультация #мерыподдержки
👍1
Forwarded from Роструд
👉 Один из важнейших превентивных инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией - профилактический визит.
🖇 Даем ссылку на полезные посты по теме поста:
📌 что такое профилактический визит
📌 как узнать о предстоящей проверке или профвизите инспекции труда
#роструд #профмероприятия #профвизит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Четыре российских туристических маршрута РФ получили статус национальных
Они расположены в Свердловской и Нижегородской областях, Санкт-Петербурге и Дагестане.
Публикация: ТАСС.
Кабмин подготовил концепцию регулирования отрасли квантовых коммуникаций до 2030 года
Подобные технологии применяются для создания и эксплуатации надежных сетей связи, отметил М. Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Российские экспортеры продолжат снабжать клиентов зерном по конкурентным ценам вне зависимости от зерновой сделки
Все контрактные обязательства будут выполнены, добавили в Союзе экспортеров зерна.
Публикация: ТАСС.
Чернышенко поручил Минэкономразвития организовать оперативный штаб по искусственному интеллекту
Об этом сообщили в аппарате вице-премьера.
Публикация: ТАСС.
Кабмин подготовил стратегию органического производства в России
Документ поможет наращиванию производства экологически чистого продовольствия, сообщил М. Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Они расположены в Свердловской и Нижегородской областях, Санкт-Петербурге и Дагестане.
Публикация: ТАСС.
Кабмин подготовил концепцию регулирования отрасли квантовых коммуникаций до 2030 года
Подобные технологии применяются для создания и эксплуатации надежных сетей связи, отметил М. Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Российские экспортеры продолжат снабжать клиентов зерном по конкурентным ценам вне зависимости от зерновой сделки
Все контрактные обязательства будут выполнены, добавили в Союзе экспортеров зерна.
Публикация: ТАСС.
Чернышенко поручил Минэкономразвития организовать оперативный штаб по искусственному интеллекту
Об этом сообщили в аппарате вице-премьера.
Публикация: ТАСС.
Кабмин подготовил стратегию органического производства в России
Документ поможет наращиванию производства экологически чистого продовольствия, сообщил М. Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Новости Роструда
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📣 Вниманию работодателей! Продолжается реализация Программы субсидирования найма.
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
🟣 молодых людей в возрасте до 30 лет
🟣 тех, кто находится под риском увольнения
🟣 граждан, потерявших работу
🟣 участники специальной военной операции и др.
Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
🔵 Денежные средства выплачиваются поэтапно:
● первый платеж - через месяц после трудоустройства
● второй – через три месяца
● третий – через полгода.
❗️За первое полугодие 2023 года свыше 17 тысяч работодателей направили заявление на участие в программе. Они предлагают более 120 тысяч различных вакантных рабочих мест.
🗣 «С начала года свыше 17 тысяч работодателей подали заявление на участие в Программе субсидирования найма. Они сообщили о более 120 тыс. вакантных рабочих мест. Среди специалистов, которых ищут работодатели, как высококвалифицированные кадры, например, инженеры, врачи разных специализаций, так и представители рабочих и массовых специальностей, в том числе водители, швеи, продавцы, повара, слесари, монтажники и др.», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
❓ Где можно ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку
🌐 на портале «Работа России» по ссылке.
🏢 За дополнительной информацией также можно обращаться в любой центр занятости населения.
#мерыподдержки #субсидированиенайма
📣 Вниманию работодателей! Продолжается реализация Программы субсидирования найма.
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
🟣 молодых людей в возрасте до 30 лет
🟣 тех, кто находится под риском увольнения
🟣 граждан, потерявших работу
🟣 участники специальной военной операции и др.
Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
🔵 Денежные средства выплачиваются поэтапно:
● первый платеж - через месяц после трудоустройства
● второй – через три месяца
● третий – через полгода.
❗️За первое полугодие 2023 года свыше 17 тысяч работодателей направили заявление на участие в программе. Они предлагают более 120 тысяч различных вакантных рабочих мест.
🗣 «С начала года свыше 17 тысяч работодателей подали заявление на участие в Программе субсидирования найма. Они сообщили о более 120 тыс. вакантных рабочих мест. Среди специалистов, которых ищут работодатели, как высококвалифицированные кадры, например, инженеры, врачи разных специализаций, так и представители рабочих и массовых специальностей, в том числе водители, швеи, продавцы, повара, слесари, монтажники и др.», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
❓ Где можно ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку
🌐 на портале «Работа России» по ссылке.
🏢 За дополнительной информацией также можно обращаться в любой центр занятости населения.
#мерыподдержки #субсидированиенайма
VK
Федеральная служба по труду и занятости
📣 Вниманию работодателей! Продолжается реализация Программы субсидирования найма.
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
🟣молодых людей в возрасте до 30…
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
🟣молодых людей в возрасте до 30…
Forwarded from Новости Роструда
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
♦️ Работнику для прохождения диспансеризации предоставляется право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.
📆 Количество таких дней предоставляется в соответствии с возрастом работника (ст.185.1 ТК РФ):
✅ до 39 лет - 1 день в три года
✅ от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно
✅ предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно
♦️ Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
♦️ Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. #диспансеризация
♦️ Работнику для прохождения диспансеризации предоставляется право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.
📆 Количество таких дней предоставляется в соответствии с возрастом работника (ст.185.1 ТК РФ):
✅ до 39 лет - 1 день в три года
✅ от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно
✅ предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно
♦️ Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
♦️ Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. #диспансеризация