Федеральная служба по труду и занятости (VK)

🤓 А вы знали, что Трудовой кодекс РФ предоставляет органам государственной власти субъектов РФ право устанавливать дополнительные нерабочие (праздничные) дни?

🇷🇺 Примерно в одной трети субъектов нашей страны есть такие! Мы расскажем Вам о некоторых из них.

🧘‍♂️ В Республике Калмыкия ежегодно указом Главы Республики устанавливается дата для Праздника лампад - Зул. Праздник посвящается уходу из этого мира основателя тибетской буддийской школы гелуг, Цонкапы.
В этот день принято есть особую кашу из кусочков теста. Монахи читают молитвы, миряне делают подношения храму деньгами, едой, вещами.
🔥В монастырях устраивают процессии, во время которых люди идут с зажженными факелами и несут скульптурное изображение Цонкапы.

🌞 В Республике Саха (Якутия) нерабочим (праздничным) днем установлен День национального праздника "Ысыах" - якутский праздник лета. Его отмечают в честь богов Айыы и возрождения природы. В этот день соблюдают традиционные обряды молений, готовят угощения, пьют кумыс, танцуют, играют в народные игры, устраивают конные скачки, соревнования.
📆 Традиционно Ысыах празднуется в день летнего солнцестояния — 21 июня. Но в последнее время он стал проводиться в период между 10 июня и 25 июня, в зависимости от графика выходных дней, местных предпочтений и т. д.

💂‍♀️В Республике Северная Осетия - Алания первый понедельник праздника Уастырджи (Джеоргуыба), приходящегося на последнюю полную неделю ноября, объявляется нерабочим (праздничным) днем. Этот праздник отмечается в честь Уастырджи - осетинского покровителя мужчин, путников, защитника слабых и обездоленных.

В этот день устраивают пышные кавказские застолья. Собираются все члены семьи, старший произносит молитвы о мире, благополучии и здоровье. Каждый участник застолья должен обязательно съесть кусочек традиционного осетинского пирога и мяса. #праздники

 
 
Руководитель Государственной инспекции труда в РД Алиев Г. Р. принял участие в заседании оперативного штаба по обеспечению устойчивости развития экономики РД с учетом внешних факторов под руководством Главы РД Меликова С. А.
На повестке вопросы:
О ходе подготовки к проведению республиканского субботника.
О ходе реализации на территории Республики Дагестан государственной программы Российской Федерации «Национальная система пространственных данных».
О ходе подготовки к туристическому сезону в Республике Дагестан, а также об организации вывоза бытового мусора на туристических объектах Республики Дагестан
О ситуации в сфере добычи общераспространенных полезных ископаемых на территории Республики Дагестан.
О результатах проверки использования средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан частными медицинскими организациями.
Об организации отлова и содержания безнадзорных животных.

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

🌴 В преддверии сезона отпусков рассмотрим в нашей рубрике "Правда и Миф" наиболее часто встречающиеся ситуации между работником и работодателем, касаемо отпуска.

🧳 Что такое отпуск? Это время отдыха большой продолжительности со специальным порядком предоставления с сохранением за работником места работы (должности).

❌ МИФ
Неиспользованные дни отпуска по истечении года сгорают.

✅ ПРАВДА
Если у работника в течение года не удалось отгулять все дни отпуска, они не сгорают, а переносятся на следующий год.

❌ МИФ
28-дневный отпуск всегда разбивается на две части: по 14 дней.

✅ ПРАВДА
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

❌ МИФ
Заменить ежегодный отпуск на денежную компенсацию нельзя.

✅ ПРАВДА
На самом деле, заменить отпуск денежной компенсацией возможно, но только частично (это относится только к той части отпуска, которая превышает стандартные ежегодные 28 дней) и только по соглашению сторон.

❌ МИФ
Отпуск никогда нельзя использовать раньше, чем пройдёт полгода работы у текущего работодателя.

✅ ПРАВДА
По закону право на отпуск у работника возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы у работодателя, но по соглашению с работодателем можно уйти в отпуск раньше. Важно: если сотрудник уволится до истечения рабочего года, в счёт которого ему был предоставлен ежегодный отпуск, выплаченные ему авансом дни отпуска будут удержаны из окончательного расчёта.

❌ МИФ
Работодатель вправе по своей инициативе отправить работника в отпуск за свой счет без сохранения заработной платы.

✅ ПРАВДА
Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению в связи с семейными обстоятельствами и другими уважительным причинами.

#отпуск

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

⚡️ Меры, принимаемые Правительством РФ для развития отечественной промышленности, ее модернизация, внедрение новых технологий, развитие производства влечет за собой увеличение количества рабочих мест в данной сфере. Об этом свидетельствуют данные портала «Работа России (https://trudvsem.ru/)».

🏭 Промышленно-производственный сектор не только является лидером по числу вакансий, но и лидером по количеству высокооплачиваемых предложений работы.

💠На портале "Работа России" около 2 тысяч вакантных рабочих мест с зарплатой до 170 - 200 тысяч рублей и выше.

👩‍💻 Среди специалистов, кому работодатели готовы предложить такую высокую зарплату, самые разные профессии:

● электрогазосварщики (https://clck.ru/34Fe2z)
● инженеры (https://clck.ru/34Fe6J)
● токари(https://clck.ru/34Fe8u)
● слесари по ремонту оборудования (https://clck.ru/34Fe9v)
● бурильщики (https://clck.ru/34FeAS)
● энергетик (https://clck.ru/336jVa)
● фрезеровщик (https://clck.ru/34FeCQ)

Руководитель отдела Государственной инспекции труда в РД Кайнуров Абдулла Магомедгаджиевич принял участие в работе
Северной зональной группы по увеличению доходной части бюджета и легализации «теневого» сектора экономики под руководством вице-премьера Правительства РД Абдурахмана Махмудова.

Участники обсудили план мероприятий, график выездных совещаний и меры стимулирования предпринимателей к выходу из тени.

Напомним,что ранее Председатель Правительства республики Абдулмуслим Абдулмуслимов подписал постановление о создании 5 рабочих групп.

🎉 28 апреля во всем мире отмечают Всемирный день охраны труда или Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте.

📃 Всемирный день охраны труда - ежегодно проводимая на международном уровне кампания по содействию безопасным, здоровым и достойным условиям труда - учрежден Международной организацией труда в 2003 году.

В 2023 году тема Всемирного дня охраны труда: «Безопасная и здоровая рабочая среда - основополагающий принцип и право в сфере труда».
⠀
💁 Охрана труда – это порядок сохранения жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности. Он включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
⠀
☝️ Национальная культура охраны труда — это уважение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, когда правительства, работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, четко определяя права и обязанности.
⠀
❗️Вопросы безопасности труда всегда будут актуальными. Продвижение культуры охраны труда способствует снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

🎊 Поздравляем специалистов по охране труда, а также всех работников и работодателей с Всемирным днем охраны труда! Желаем здоровья, благополучия и удачи!

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

📆 В продолжение рубрики "Календарь на следующий месяц" расскажем о праздниках, которые подарят больше выходных дней в мае.

🌷1 мая - Праздник Весны и Труда выпадает на понедельник и сокращает рабочую неделю до 4-х дней: со 2 по 5 мая.

🪖9 мая - День Победы. Отдыхаем с 6 по 9 мая (в том числе за счет переноса выходного с 8 января на 8 мая). Рабочими будут всего 3 дня: с 10 по 12 мая.

✅ Тех, кто трудится по графику шестидневной рабочей недели, также ожидают две короткие рабочие недели: со 2 по 6 мая и с 10 по 13 мая.

#календарь

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

✅ Ответ: Да. Но есть нюансы. Расскажем о них в нашем посте

Перевод на другую работу это:
✔️постоянное или временное изменение трудовой функции работника
✔️постоянное или временное изменение постоянное или временное изменение структурного подразделения, которое указано в трудовом договоре
✔️перевод на работу в другую местность вместе с работодателем

📄 Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить дополнительное соглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку.

Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
👉 катастрофа природного или техногенного характера
👉 производственная авария
👉 несчастный случая на производстве
👉 пожара
👉 наводнения
👉 голода
👉 землетрясения
👉 эпидемии или эпизоотии
👉 в других исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Согласия работника на перевод сроком до 1 месяца не требуется в случаях:
👉 простоя;
👉 необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества
👉 замещения временно отсутствующего работника

❌ Работник имеет право отказаться:
📌 если работа требует низкой квалификации
📌 в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
📌 в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
📌 если работа противопоказана по состоянию здоровья

🤝 При отказе работника от перевода вместе с работодателем в другую местность, трудовой договор прекращается с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. #перевод

✅ Telegram-каналы транслирующие новости органов государственной власти РФ

@kremlininfo Президент РФ
@governmentru Правительство РФ
@dumainfo Государственная Дума
@sovfedinfo Совет Федерации

🔹Министерства
@minzdravru Минздрав РФ
@rosmintrudru Минтруд РФ
@milrf Минобороны России
@minprosvetrf Минпросвещения РФ
@minpromtorgrf Минпромторг РФ
@MinEconomyrf Минэкономразвития РФ
@mincifry Минцифры РФ
@mintransrussia Минтранс РФ
@minprirody Минприроды РФ
@ruminfin Минфин РФ
@minkultrf Минкульт РФ
@minselhozrf Минсельхоз РФ
@rumvd МВД РФ
@minjustrf Минюст РФ
@minenergorf Минэнерго РФ
@minobrnaukirf Минобрнауки РФ
@minsportrf Минспорт РФ
@mchsru МЧС России‎
@minvrru Минвостокразвития

🔹Федеральные службы и агентства
@rospotrebnadzorru Роспотребнадзор
@favtrf Росавиация
@fas_time ФАС России
@rostrudgovru Роструд
@obrnadzorru Рособрнадзор
@roskomnadzorro Роскомнадзор
@rukazna Федеральное казначейство
@fnsru ФНС России
@customsrf ФТС России
@fedsfmru Росфинмониторинг
@roszdravnadzorru Росздравнадзор
@fmbaros ФМБА России
@rosstatinfo РосСтат
@rosreestrinfo Росреестр
@rosstandart Росстандарт
@fsagovru Росаккредитация
@rosmolodezh Росмолодежь
@rosavtodorru Росавтодор
@gibddnews ГИБДД
@rosgvardrf Росгвардия
@fstecru ФСТЭК России
@rosalcohol Росалкогольрегулирование
@fsinsu ФСИН России
@fsspinfo ФССП России
@rostransnadzor Ространснадзор
@roszeldor Росжелдор
@morflotru Росморречфлот
@rpngovru Росприроднадзор
@rosleshozgovru Рослесхоз
@rosnedra Роснедра
@fishgovru Росрыболовство
@vodagovru Росводресурсы
@fsvps Россельхознадзор
@meteorf Росгидромет
@archivesru Росархив
@rosim_ru Росимущество

🔹Прочее
@socialfondrf Социальный фонд РФ
@cbrrf Центральный банк РФ
@vsrf_ru Верховный суд РФ
@ksrf_ru Конституционный Суд РФ
@rusledcom Следственный комитет РФ
@genprocru Генпрокуратура РФ
@auditgovru Счетная палата РФ

ℹ️ @GovInfo Государство в Telegram

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

☑️ Ответ: Да.

Выплата компенсации и возмещение расходов работника является обязанностью работодателя, а размер компенсации и возмещения определяется соглашением сторон.

Важно! Работодатель обязан возместить расходы только:
🖇 если имущество работника используется с согласия или ведома работодателя;
🖇 если имущество работника используется в интересах работодателя.

💼 Вид имущества, который может использоваться работником:
✔️ инструмент
✔️ личный транспорт
✔️ оборудование
✔️ другие технические средства и материалы

☝🏻 Например, надомнику может быть частично компенсирована оплата коммунальных услуг, а также услуг телефонной связи и др.

В преддверии 9 мая сотрудники ГИТ в РД во главе с руководителем Алиевым Г. Р.  поздравили на дому ветеранов Великой Отечественной войны с наступающим праздником - Днём победы! 
Первым посетили Юрия Антоновича Петрухина.
Юрий Петрухин родился 23 августа 1927 года. В 1943 году он получил повестку из военкомата, тогда ему было всего 16 лет. Юрий Антонович встретил долгожданную Победу в Польше. Награжден многими медалями.
В адрес участника ВОВ прозвучали теплые слова поздравления, были вручены подарки, но особенной частью встречи с 96-летним ветераном стали воспоминания о войне,  Юрий Антонович рассказал, что для него значит Великая Победа.
– Я счастлив, что родился в великой стране и разделил со своим народом в минувшей войне горечь многих потерь и счастье Победы. Самым радостным, конечно, было 9 мая – День Победы. Вспомнили лучшие качества нашего народа, которые помогли одолеть врага: терпение, мужество, стойкость, любовь к Отечеству. Пусть эти качества всегда нам сопутствуют. И всегда победа будет за нами.

Также сотрудники ГИТ в РД во главе с руководителем Алиевым Г. Р. посетили ветерана ВОВ Оверину Валентину Георгиевну.
Родилась 23 февраля 1928г. Ушла на фронт, чтобы спасать тех, кто защищал Родину. Попала на северный Сахалин. Боевые действия шли совсем рядом. Госпиталь был полон ранеными, среди них встречались и военнопленные. Оттого, наверное, медаль за победу в японской войне – одна из самых дорогих.
Сахалин – край, где зима тянется больше полугода. Отапливали госпиталь дровами, еда была однообразной. Именно этим обедом и запомнился Валентине Георгиевне День Победы.
Много лет назад ее супруга по работе перевели в Дагестан и с тех пор они и не задумывались над тем, что бы уехать из республики. «Здесь очень хороший, теплый климат, и конечно самые отзывчивые и добрые люди. Мы получили тут квартиру, воспитали троих детей, считаем Дагестан своей малой Родиной»- поделилась Валентина Георгиевна.
Озвучив теплые пожелания, руководитель Гострудинспекции в РД вручил ветерану цветы и праздничные подарки.