Государственная инспекция труда восстановила права 65 работников.

Территориальный орган Роструда в Дагестане восстановил права 65 работников ФКУЗ «Медико-санитарная часть №5 ФСИН».

По итогам контрольно-надзорных мероприятий проведенных инспекцией труда в учреждении, было установлено, что после проведенной СОУТ с 17.09.2019 г. 65 работникам из 119 не производилась доплата за вредные условия труда.

За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности.

По итогу, из информации представленной работодателем следует, что соответствующие доплаты произведены.

📌 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"

#rostrud_official
#git_rd

Поздравляем всех с Днём Государственного флага Российской Федерации!

Это тот самый символ, от которого трепещут недруги, символ, которого нас попытались лишить на ОИ, но тем не менее мы прошли через это, не предав наш флаг, #роднойфлаг.

С праздником!

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан информирует, что в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неоплаченного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов.

При неуплате административного штрафа в срок, сумма штрафа на основании ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях будет взыскана в принудительном порядке через службу судебных приставов.

Трудовые инспекторы будут приходить к работодателям чаще.

Трудовые инспекторы будут не только наказывать работодателей, но и приходить к ним с профилактическими визитами. Об этом "РГ" рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков. Он отметил, что такие визиты станут обязательными и регулярными.

"Теперь обязательно должны быть профилактические визиты, которые заключаются в том, что инспектор приходит помочь. Наша задача не наказать, а сделать так, чтобы нарушений не было", - подчеркнул Иванков.

По итогам такого визита инспектор труда не может оштрафовать. Он выдаст рекомендации по улучшению ситуации в трудовой сфере у работодателя.

Руководитель Роструда также напомнил, что с 1 марта 2022 года вступают в силу новые правила по охране труда, основная задача которых - предупреждение производственных рисков. Планируется, что это позволит сделать труд более безопасным и эффективным, не только лучше защищать права работников, но и снизить нагрузку на работодателя.

#rostrud_official #git_rd