#роструд

Дорогие подписчики!

👮🏻‍♀️Вы часто спрашиваете нас о результатах нашей работы. В сегодняшнем посте мы расскажем о некоторых примерах той работы, которую проводят наши инспекторы труда по всей стране.

📌 Это лишь малая часть результатов каждодневного труда инспекторского состава:

📍 Долг перед 1309 работниками ООО «КСК Строй» погашен в результате принятых инспекцией труда Московской области мер

📍 В результате принятых инспекцией труда мер в Липецкой области восстановлены трудовые права 242 работников АО «Липецкий хладокомбинат». Им выплачена задержанная зарплата в размере 7,6 млн рублей

📍 Территориальный орган Роструда в Москве восстановил права 48 работников ООО «ЭМФА». Им выплачена задержанная зарплата на сумму 6 млн рублей

📍 Долг по оплате труда 76 работников ООО «Примэрс» погашен в результате принятых инспекцией труда мер в Приморском крае. Сумма выплат составила 14 млн рублей.

📍 В результате принятых инспекцией труда мер восстановлены права 3083 работников ОАО «Высокогорский горно-обогатительный комбинат». Сумма выплат составила 74,3 млн рублей.

‼️ Напоминаем, что в каждом регионе есть территориальный орган Роструда - государственная инспекция труда, куда можно обратиться.

☎️ В каждой инспекции труда работает горячая линия, на которую можно позвонить и проконсультироваться по вопросам соблюдения трудового законодательства.

📄 Для подачи обращения в Роструд или инспекцию труда рекомендуем пользоваться нашим сервисом "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#онлайниспекция

#профмероприятия

Более 300 тысяч профмероприятий провели инспекции труда в I квартале 2023 года

☝️ Это почти в 10 раз больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

👉 Один из важнейших превентивных инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией - профилактический визит.

💬 «Государственный инспектор труда - это не только защитник прав работника, но и помощник работодателя в вопросах соблюдения трудового законодательства. Наша задача выявить риски возможных нарушений и в случае их обнаружения помочь устранить. В этом нам помогают профилактические мероприятия. В их числе консультации, выдача предостережений, профвизиты, – отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. – Всего уже более 300 тысяч таких мероприятий провели инспекторы труда».

🖇 Даем ссылку на полезные посты по теме поста:
📌 что такое профилактический визит
📌 как узнать о предстоящей проверке или профвизите инспекции труда

#роструд

#трудоустройство

🤝 Дорогие подписчики!

🌬 Продолжаем нашу традицию развеивать сложившиеся мифы в трудовых отношениях между работником и работодателем. Сегодня поговорим об ошибочных суждениях о трудоустройстве.

❌ МИФ
Работодатель по своему усмотрению вправе продлить работнику испытательный срок.

✅ ПРАВДА
Срок испытания не может быть продлен.

❌ МИФ
Трудовой договор между работником и работодателем заключается всегда на определенный срок.

✅ ПРАВДА
Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор).

❌ МИФ
Работодатель вправе принимать на работу сотрудников достигших 14 - 15 лет на полный рабочий день.

✅ ПРАВДА
По общему правилу работник имеет право быть принятым на работу в возрасте от 14 - 15 лет с продолжительностью ежедневной работы не более 4 часов.

❌ МИФ
Одного экземпляра трудового договора достаточно при оформлении трудовых отношений.

✅ ПРАВДА
Трудовой договор должен быть оформлен в 2 экземплярах - по одному для работника и работодателя. Работодатель обязан вручить один экземпляр подписанного обеими сторонами трудового договора работнику.

#роструд #правдаимиф

#медосмотры

✔️Обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.

Обязательные медицинские осмотры:

👉 предварительные для работников поступающих на работу:
🔹 с вредными и опасными условиями труда
🔹 связанную с движением транспорта
🔹 в сферу пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений

👉 периодические (в течение трудовой деятельности) для работающих:
🔹 с вредными и опасными условиями труда
🔹 на работах, связанных с движением транспорта
🔹 в сфере пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений

👉 внеочередные (по медицинским показаниям) для работающих:
🔹 с вредными и опасными условиями труда
🔹 на работах, связанных с движением транспорта

👉 постоянные (каждый рабочий день/смену) для работников, занятых на подземных работах, управляющих транспортными средствами.

📄 В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

‼️ Работники на время предварительных, периодических и внеочередных обязательных медицинских осмотров освобождаются от работы с сохранением заработной платы как за рабочее время.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайинспекция #вопросдня