Forwarded from Роструд
Глава Минтруда Антон Котяков анонсировал предложения по увеличению МРОТ и прожиточного минимума 👍 https://ria.ru/20220328/mrot-1780472721.html
РИА Новости
Минтруд представит предложения по повышению МРОТ и прожиточного минимума
Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что министерство вместе с Минэкономразвития и Минфином формируют предложения по увеличению минимального размера оплаты... РИА Новости, 28.03.2022
Forwarded from Роструд
КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В БЕСПЛАТНОЙ ПРОГРАММЕ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ?
Шаг 1. Авторизироваться на портале «Работа России» с помощью учетной записи ЕСИА
Шаг 2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
Шаг 3. Подать заявку на интересующую вас программу
Шаг 4. В течение 3 дней после подачи заявки получить в центре занятости услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе
⏳ После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения. Рассмотрение заявки на обучение может занимать до 7 рабочих дней
✅ Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки
👍 Благодаря программе более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах
📌 Подробнее о программе и о том, кто может принять в ней участие, читайте в нашем предыдущем посте
#инструкция
Шаг 1. Авторизироваться на портале «Работа России» с помощью учетной записи ЕСИА
Шаг 2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
Шаг 3. Подать заявку на интересующую вас программу
Шаг 4. В течение 3 дней после подачи заявки получить в центре занятости услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе
⏳ После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения. Рассмотрение заявки на обучение может занимать до 7 рабочих дней
✅ Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки
👍 Благодаря программе более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах
📌 Подробнее о программе и о том, кто может принять в ней участие, читайте в нашем предыдущем посте
#инструкция
Forwarded from Роструд
Программа бесплатного переобучения
📢 Отвечаем на самые частые вопросы
С 28 марта открыта запись на переобучение в рамках нацпроекта «Демография» на портале «Работа России».
Обучение можно пройти бесплатно и получить знания по востребованным в вашем регионе профессиям. О том, кто может пройти такое обучение рассказывали в нашем посте.
✅ Благодаря программе более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах.
Активные ссылки из текста карточек размещаем здесь 👇🏻
📌 Заявки на обучение
📌 Личный кабинет «Мое обучение»
📢 Отвечаем на самые частые вопросы
С 28 марта открыта запись на переобучение в рамках нацпроекта «Демография» на портале «Работа России».
Обучение можно пройти бесплатно и получить знания по востребованным в вашем регионе профессиям. О том, кто может пройти такое обучение рассказывали в нашем посте.
✅ Благодаря программе более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах.
Активные ссылки из текста карточек размещаем здесь 👇🏻
📌 Заявки на обучение
📌 Личный кабинет «Мое обучение»
На Кубани около 100 предприятий АПК присоединились к акции #МыРаботаем
Компании размещают в соцсетях видеоролики о том, как они работают в условиях санкций.
Как отметил губернатор Вениамин Кондратьев, главная идея акции - рассказать жителям Кубани, что краевые предприятия не останавливают производство. В такие непростые времена важно видеть и знать, что кубанские предприятия продолжают работать и наращивать объемы производства. Для этого сегодня на федеральном и краевом уровне действуют различные меры поддержки.
Источник: kuban.aif.ru
Компании размещают в соцсетях видеоролики о том, как они работают в условиях санкций.
Как отметил губернатор Вениамин Кондратьев, главная идея акции - рассказать жителям Кубани, что краевые предприятия не останавливают производство. В такие непростые времена важно видеть и знать, что кубанские предприятия продолжают работать и наращивать объемы производства. Для этого сегодня на федеральном и краевом уровне действуют различные меры поддержки.
Источник: kuban.aif.ru
Forwarded from Роструд
Куда обращаться, если работодатель задерживает зарплату?
❗ Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
🔹 Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
🔹 Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.
🔹 За невыплату заработной платы предусмотрена материальная, административная ответственность, а если компания задерживает зарплату свыше двух месяцев – то и уголовная ответственность.
🔹 При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации.
🔹 При невыплате работодателем заработной платы работник может обратиться в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Напомним❗
☎️ Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда 8 (800)707-88-41. Федеральная горячая линия теперь работает в режиме 24/7. Также можно обратиться на региональные горячие линии, которые работают ежедневно с 9.00 до 21.00 по местному времени.
❗ Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
🔹 Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
🔹 Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.
🔹 За невыплату заработной платы предусмотрена материальная, административная ответственность, а если компания задерживает зарплату свыше двух месяцев – то и уголовная ответственность.
🔹 При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации.
🔹 При невыплате работодателем заработной платы работник может обратиться в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Напомним❗
☎️ Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда 8 (800)707-88-41. Федеральная горячая линия теперь работает в режиме 24/7. Также можно обратиться на региональные горячие линии, которые работают ежедневно с 9.00 до 21.00 по местному времени.
Telegram
Роструд
❗ Есть вопросы по защите трудовых прав - обращайтесь на Горячую линию Роструда.
Общефедеральная горячая линия: 8-800-707-88-41. Работает 24/7.
Если вы работник и хотели бы получить консультацию по трудовому законодательству, сразу набирайте добавочный…
Общефедеральная горячая линия: 8-800-707-88-41. Работает 24/7.
Если вы работник и хотели бы получить консультацию по трудовому законодательству, сразу набирайте добавочный…
Руководитель Государственной инспекции труда в РД Гаджимурад Алиев принял участие в сессии Народного Собрания Республики Дагестан.
В повестку дня девятой сессии НС РД седьмого созыва были включены следующие вопросы:
1. Об отчете Главы Республики Дагестан о результатах деятельности Правительства Республики Дагестан, в том числе по вопросам поставленным Народным Собранием РД за 2021 год.
2. Об отчете Министра внутренних дел по Республике Дагестан за 2021 год.
С основным докладом выступал глава Дагестана Сергей Меликов. Он говорил о реализации национальных и инвестиционных проектов, о достижениях в экономике и проблемах, с которыми сегодня сталкивается регион.
По мнению Главы, Дагестан может выйти из дотационной зоны, однако это потребует усилий. Сейчас на территории Дагестана развивается строительство солнечных и малых гидроэлектростанций. Большая работа проводится связанная с газификацией. Множество проектов направлено на развитие сельского хозяйства и повышения туристической привлекательности.
#ГИТвРД
В повестку дня девятой сессии НС РД седьмого созыва были включены следующие вопросы:
1. Об отчете Главы Республики Дагестан о результатах деятельности Правительства Республики Дагестан, в том числе по вопросам поставленным Народным Собранием РД за 2021 год.
2. Об отчете Министра внутренних дел по Республике Дагестан за 2021 год.
С основным докладом выступал глава Дагестана Сергей Меликов. Он говорил о реализации национальных и инвестиционных проектов, о достижениях в экономике и проблемах, с которыми сегодня сталкивается регион.
По мнению Главы, Дагестан может выйти из дотационной зоны, однако это потребует усилий. Сейчас на территории Дагестана развивается строительство солнечных и малых гидроэлектростанций. Большая работа проводится связанная с газификацией. Множество проектов направлено на развитие сельского хозяйства и повышения туристической привлекательности.
#ГИТвРД
Forwarded from Роструд
Куда обращаться, если работодатель задерживает зарплату?
❗ Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
🔹 Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
🔹 Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.
🔹 За невыплату заработной платы предусмотрена материальная, административная ответственность, а если компания задерживает зарплату свыше двух месяцев – то и уголовная ответственность.
🔹 При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации.
🔹 При невыплате работодателем заработной платы работник может обратиться в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Напомним❗
☎️ Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда 8 (800)707-88-41. Федеральная горячая линия теперь работает в режиме 24/7. Также можно обратиться на региональные горячие линии, которые работают ежедневно с 9.00 до 21.00 по местному времени.
❗ Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
🔹 Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
🔹 Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.
🔹 За невыплату заработной платы предусмотрена материальная, административная ответственность, а если компания задерживает зарплату свыше двух месяцев – то и уголовная ответственность.
🔹 При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации.
🔹 При невыплате работодателем заработной платы работник может обратиться в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Напомним❗
☎️ Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда 8 (800)707-88-41. Федеральная горячая линия теперь работает в режиме 24/7. Также можно обратиться на региональные горячие линии, которые работают ежедневно с 9.00 до 21.00 по местному времени.
Telegram
Роструд
❗ Есть вопросы по защите трудовых прав - обращайтесь на Горячую линию Роструда.
Общефедеральная горячая линия: 8-800-707-88-41. Работает 24/7.
Если вы работник и хотели бы получить консультацию по трудовому законодательству, сразу набирайте добавочный…
Общефедеральная горячая линия: 8-800-707-88-41. Работает 24/7.
Если вы работник и хотели бы получить консультацию по трудовому законодательству, сразу набирайте добавочный…
Forwarded from Минтруд России
Можно ли устроиться на работу без прописки?
Соискатели, у которых нет постоянной или временной регистрации задаются вопросом о том, есть ли у них возможность устроиться на работу. Отвечаем!
❗️Отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания нельзя!
В Трудовом кодексе перечислен перечень документов, которые нужно предъявлять соискателю при официальном трудоустройстве:
✅ Паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность.
✅ Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
✅ Свидетельство обязательного пенсионного страхования с индивидуальным номером гражданина (СНИЛС).
✅ Документы об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
✅ Документы воинского учета при необходимости.
✅ С учетом специфики работы в отдельных случаях работодатель вправе запросить дополнительные документы, если это предусмотрено законом. Например, справку об отсутствии судимости, справку об отсутствии факта привлечения к административной ответственности за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, медицинскую книжку.
📑 Таким образом, работодатель обязан заключить трудовой договор с соискателем без регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения, если его удовлетворяют деловые качества будущего работника.
☎️ Если вы столкнулись с отказом в трудоустройстве из-за отсутствия прописки или у вас есть другие вопросы по защите трудовых прав - обращайтесь на горячую линию Роструда: 8-800-707-88-41.
Соискатели, у которых нет постоянной или временной регистрации задаются вопросом о том, есть ли у них возможность устроиться на работу. Отвечаем!
❗️Отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания нельзя!
В Трудовом кодексе перечислен перечень документов, которые нужно предъявлять соискателю при официальном трудоустройстве:
✅ Паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность.
✅ Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
✅ Свидетельство обязательного пенсионного страхования с индивидуальным номером гражданина (СНИЛС).
✅ Документы об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
✅ Документы воинского учета при необходимости.
✅ С учетом специфики работы в отдельных случаях работодатель вправе запросить дополнительные документы, если это предусмотрено законом. Например, справку об отсутствии судимости, справку об отсутствии факта привлечения к административной ответственности за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, медицинскую книжку.
📑 Таким образом, работодатель обязан заключить трудовой договор с соискателем без регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения, если его удовлетворяют деловые качества будущего работника.
☎️ Если вы столкнулись с отказом в трудоустройстве из-за отсутствия прописки или у вас есть другие вопросы по защите трудовых прав - обращайтесь на горячую линию Роструда: 8-800-707-88-41.
👎1
Forwarded from Роструд
✅ Уже более 15 тысяч заявок подали граждане для участия в программе бесплатного переобучения в рамках нацпроекта «Демография», которая стартовала на прошлой неделе.
✅ Всего в этом году в программе смогут принять участие не менее 345 тыс. человек.
❇️ Программы обучения сформированы по востребованным в каждом конкретном регионе направлениям.
✳️ Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».
✳️ Там же можно ознакомиться с возможным форматом обучения: очное или дистанционное. Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от трех недель до трех месяцев.
➡️ Подробнее о программе и о том, кто может принять в ней участие, читайте в нашем предыдущем посте.
#обучение
✅ Всего в этом году в программе смогут принять участие не менее 345 тыс. человек.
❇️ Программы обучения сформированы по востребованным в каждом конкретном регионе направлениям.
✳️ Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».
✳️ Там же можно ознакомиться с возможным форматом обучения: очное или дистанционное. Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от трех недель до трех месяцев.
➡️ Подробнее о программе и о том, кто может принять в ней участие, читайте в нашем предыдущем посте.
#обучение
👍1
Руководителем Государственной инспекции труда в Республике Дагестан Гаджимурадом Алиевым проведена рабочая встреча с прокурором Бабаюртовского района Анварбеком Сейтиевым. Обсуждены администивные дела на основании постановлений прокуратуры района, возбужденные за нарушения трудового законодательства в организациях осуществляющих деятельность на территории Бабаюртовского района.
👍4
Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Дагестан Гаджимурад Алиев принял участие в заседании Оперативного штаба по обеспечению устойчивости развития экономики Республики Дагестан с учетом внешних факторов под председательством Главы Республики Дагестан Меликова С.А.
1. Обсуждались меры по решению задач по итогам заседания рабочей группы Государственного Совета Российской Федерации по экономическим вопросам и противодействию распространению новой коронавирусной инфекции.
2. О ситуации с собираемостью налогов в условиях внешних санкций и анализе выпадающих доходов республиканского бюджета РД.
3. О формировании республиканского резерва для обеспечения сбалансированности республиканского бюджета.
4. О мониторинге принятых НПА на федеральном уровне с учетом текущей ситуации и необходимости принятия на региональном уровне.
1. Обсуждались меры по решению задач по итогам заседания рабочей группы Государственного Совета Российской Федерации по экономическим вопросам и противодействию распространению новой коронавирусной инфекции.
2. О ситуации с собираемостью налогов в условиях внешних санкций и анализе выпадающих доходов республиканского бюджета РД.
3. О формировании республиканского резерва для обеспечения сбалансированности республиканского бюджета.
4. О мониторинге принятых НПА на федеральном уровне с учетом текущей ситуации и необходимости принятия на региональном уровне.
👍3
Forwarded from Роструд
👍 Каждый день в России появляются десятки решений и внедряются передовые технологии.
👍 На смену импортной продукции приходит российская.
👍 Для отечественных производителей наступает время новых возможностей для расширения и открываются новые ниши.
✅ «Сделано в России» – новый проект о достижениях отечественной экономики, импортозамещении и мерах по противодействию экономическим санкциям, а также на портале собраны все актуальные новости:
✔️ о российских разработках
✔️ о новых и уже привычных товарах
✔️ о новых возможностях товарах
#импортозамещение
👍 На смену импортной продукции приходит российская.
👍 Для отечественных производителей наступает время новых возможностей для расширения и открываются новые ниши.
✅ «Сделано в России» – новый проект о достижениях отечественной экономики, импортозамещении и мерах по противодействию экономическим санкциям, а также на портале собраны все актуальные новости:
✔️ о российских разработках
✔️ о новых и уже привычных товарах
✔️ о новых возможностях товарах
#импортозамещение
Forwarded from Госуслуги
🤝 📑 Как заставить работодателя заключить трудовой договор
Иногда работник только спустя время узнает, то не был оформлен по трудовому договору. А работал без оформления или как подрядчик. Хотя фактически исполнял трудовые обязанности.
В таком случае можно переквалифицировать гражданско-правовые отношения в трудовые. Даже если работодатель отказывается.
Основание: абз. 2 ч. 1 ст. 19.1 ТК РФ
🔹 Кто может инициировать переквалификацию
✔️ Работник, который был исполнителем по гражданско-правовому договору — на основании заявления заказчику.
✔️ Инспектор труда — на основании предписания, которое не обжаловано в суде.
✔️ Суд, если работник обратился с соответствующим иском, или материалы направила инспекция труда.
✔️ Фонд социального страхования, налоговая инспекция или другие ведомства, у которых есть полномочия.
🔹 С какой даты отношения будут признаны трудовыми
Если отношения на основании гражданско-правового договора признан трудовыми, они считаются возникшими со дня начала работы — то есть задним числом.
Например, исполнитель работал без оформления с января 2021 года. Но после его жалобы в инспекцию труда договор был признан трудовым в марте 2022 года. Будет считаться, что работник официально работает с января 2021 года. Ему положены все гарантии начиная с этого месяца — включая отпуск, стаж и пособия.
🔹 Признаки трудовых отношений
✔️ Договор на длительный срок или его постоянное продление
✔️ Регулярная оплата
✔️ Соблюдение режима труда и графика работы
✔️ Инструктаж для допуска к работе
✔️ Наличие рабочего места
✔️ Подчинение руководству заказчика
✔️ Выполнение трудовых функций, а не конкретного задания
👉 Оставить жалобу на сайте онлайнинспекция.рф
🔸 Выплаты при сокращении
🔸 Документы при увольнении
🔸 Задержка зарплаты: что делать
🔸 Минусы серой зарплаты
@gosuslugi
Иногда работник только спустя время узнает, то не был оформлен по трудовому договору. А работал без оформления или как подрядчик. Хотя фактически исполнял трудовые обязанности.
В таком случае можно переквалифицировать гражданско-правовые отношения в трудовые. Даже если работодатель отказывается.
Основание: абз. 2 ч. 1 ст. 19.1 ТК РФ
🔹 Кто может инициировать переквалификацию
✔️ Работник, который был исполнителем по гражданско-правовому договору — на основании заявления заказчику.
✔️ Инспектор труда — на основании предписания, которое не обжаловано в суде.
✔️ Суд, если работник обратился с соответствующим иском, или материалы направила инспекция труда.
✔️ Фонд социального страхования, налоговая инспекция или другие ведомства, у которых есть полномочия.
🔹 С какой даты отношения будут признаны трудовыми
Если отношения на основании гражданско-правового договора признан трудовыми, они считаются возникшими со дня начала работы — то есть задним числом.
Например, исполнитель работал без оформления с января 2021 года. Но после его жалобы в инспекцию труда договор был признан трудовым в марте 2022 года. Будет считаться, что работник официально работает с января 2021 года. Ему положены все гарантии начиная с этого месяца — включая отпуск, стаж и пособия.
🔹 Признаки трудовых отношений
✔️ Договор на длительный срок или его постоянное продление
✔️ Регулярная оплата
✔️ Соблюдение режима труда и графика работы
✔️ Инструктаж для допуска к работе
✔️ Наличие рабочего места
✔️ Подчинение руководству заказчика
✔️ Выполнение трудовых функций, а не конкретного задания
👉 Оставить жалобу на сайте онлайнинспекция.рф
🔸 Выплаты при сокращении
🔸 Документы при увольнении
🔸 Задержка зарплаты: что делать
🔸 Минусы серой зарплаты
@gosuslugi
