Forwarded from Минтруд России
Организация приостановила работу. Какие выплаты положены работнику?
❗️Время простоя оплачивается:
🔹 если компания не может продолжать работу в полном объеме по объективным причинам - проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих - на время простоя работник получает две трети оклада;
🔹 если простой объявлен по воле работодателя - он обязан обеспечить работнику на время простоя две трети от средней зарплаты.
📑 Если компания приняла решение прекратить работу и объявила о сокращении штата, работодатель обязан письменно и персонально уведомить каждого работника под роспись.
📆 Уведомление о сокращении необходимо проводить не позднее чем за 2 месяца до увольнения.
📌 В связи с сокращением штата нельзя увольнять:
- беременных женщин;
- женщин, имеющих ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;
- одиноких матерей, воспитывающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет);
- работников, воспитывающих детей-инвалидов без матери, работников, которые являются единственными кормильцами детей-инвалидов;
- единственных кормильцев детей в возрасте до 3 лет, родителей, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не работает.
👉🏻 При этом работодатель обязан выплатить компенсацию среднего заработка за два месяца, если сотрудник согласен уволиться до истечения двухмесячного срока с момента уведомления.
❗️ Если вас уволили в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, нужно обратиться в службу занятости в течение 14 дней. Так вы сохраните заработок на время поиска новой работы.
💳 Среднюю зарплату по прошлому месту работы соискатель сможет получить по истечению второго и третьего месяца поисков, а для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий период выплат еще дольше – до 6 месяцев, то есть соискатель получает среднюю зарплату со второго по шестой месяц поиска работы.
⚠️ Если ваши трудовые права нарушаются - обращайтесь в Роструд.
❗️Время простоя оплачивается:
🔹 если компания не может продолжать работу в полном объеме по объективным причинам - проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих - на время простоя работник получает две трети оклада;
🔹 если простой объявлен по воле работодателя - он обязан обеспечить работнику на время простоя две трети от средней зарплаты.
📑 Если компания приняла решение прекратить работу и объявила о сокращении штата, работодатель обязан письменно и персонально уведомить каждого работника под роспись.
📆 Уведомление о сокращении необходимо проводить не позднее чем за 2 месяца до увольнения.
📌 В связи с сокращением штата нельзя увольнять:
- беременных женщин;
- женщин, имеющих ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;
- одиноких матерей, воспитывающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет);
- работников, воспитывающих детей-инвалидов без матери, работников, которые являются единственными кормильцами детей-инвалидов;
- единственных кормильцев детей в возрасте до 3 лет, родителей, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не работает.
👉🏻 При этом работодатель обязан выплатить компенсацию среднего заработка за два месяца, если сотрудник согласен уволиться до истечения двухмесячного срока с момента уведомления.
❗️ Если вас уволили в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, нужно обратиться в службу занятости в течение 14 дней. Так вы сохраните заработок на время поиска новой работы.
💳 Среднюю зарплату по прошлому месту работы соискатель сможет получить по истечению второго и третьего месяца поисков, а для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий период выплат еще дольше – до 6 месяцев, то есть соискатель получает среднюю зарплату со второго по шестой месяц поиска работы.
⚠️ Если ваши трудовые права нарушаются - обращайтесь в Роструд.
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Горячие линии Роструда перешли на усиленный режим работы
https://mintrud.gov.ru/employment/105
Горячие линии Роструда перешли на усиленный режим работы. Федеральная горячая линия - 8-800-707-88-41 - работает круглосуточно, 7 дней в неделю. Если вы - сотрудник, и вам нужна консультация по вопросам трудового права - набирайте сразу добавочный 1.
Региональные горячие линии теперь также работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени.
«Система консультирования граждан - двухуровневая: комментарии, разъяснения, ответы на базовые вопросы гражданин может получить на федеральной горячей линии. Она работает круглосуточно. Второй уровень - это региональные инспекции. Они перешли в ежедневный режим работы с 9 утра до 9 вечера. Если работник намерен подать жалобу и хотел бы проконсультироваться, как это сделать - можно обратиться напрямую на региональную горячую линию», - отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Для контроля за соблюдением прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда. Для профилактики нарушений прав работников региональные Госинспекции труда направляют работодателям предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. Инспекторы начали профилактические визиты в компании, которые находятся в группе риска.
Напомним, в 2020 году горячая линия Роструда также переходила в круглосуточный режим. Инспекторы помогали как работникам, так и представителям компаний приспособиться к новым условиям работы. По-прежнему можно обратиться с жалобой онлайн - через портал онлайнинспекция.рф
https://mintrud.gov.ru/employment/105
Горячие линии Роструда перешли на усиленный режим работы. Федеральная горячая линия - 8-800-707-88-41 - работает круглосуточно, 7 дней в неделю. Если вы - сотрудник, и вам нужна консультация по вопросам трудового права - набирайте сразу добавочный 1.
Региональные горячие линии теперь также работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени.
«Система консультирования граждан - двухуровневая: комментарии, разъяснения, ответы на базовые вопросы гражданин может получить на федеральной горячей линии. Она работает круглосуточно. Второй уровень - это региональные инспекции. Они перешли в ежедневный режим работы с 9 утра до 9 вечера. Если работник намерен подать жалобу и хотел бы проконсультироваться, как это сделать - можно обратиться напрямую на региональную горячую линию», - отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Для контроля за соблюдением прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда. Для профилактики нарушений прав работников региональные Госинспекции труда направляют работодателям предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. Инспекторы начали профилактические визиты в компании, которые находятся в группе риска.
Напомним, в 2020 году горячая линия Роструда также переходила в круглосуточный режим. Инспекторы помогали как работникам, так и представителям компаний приспособиться к новым условиям работы. По-прежнему можно обратиться с жалобой онлайн - через портал онлайнинспекция.рф
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤝Правительство расширяет возможности службы занятости
«Сейчас многие иностранные компании объявили о приостановке или закрытии бизнеса, и главная задача – не допускать, чтобы люди остались без работы, помочь тем, кто ее уже потерял», – отметил Михаил Мишустин.
❗️Теперь воспользоваться услугами центров занятости смогут не только безработные граждане, но и те, кто находится под риском увольнения, переведен работодателем на неполный рабочий день или отправлен в неоплачиваемый отпуск.
Граждане смогут рассчитывать на помощь центров занятости, чтобы сориентироваться на рынке труда, получить финансовую и консультативную поддержку при открытии собственного дела или пройти переобучение.
❓Для получения таких услуг нужно обратиться в службы занятости своего региона.
«Причем все это до официального увольнения. Так можно действовать на опережение, быстрее адаптироваться к изменениям рынка», – пояснил глава правительства.
#заседание_правительства
«Сейчас многие иностранные компании объявили о приостановке или закрытии бизнеса, и главная задача – не допускать, чтобы люди остались без работы, помочь тем, кто ее уже потерял», – отметил Михаил Мишустин.
❗️Теперь воспользоваться услугами центров занятости смогут не только безработные граждане, но и те, кто находится под риском увольнения, переведен работодателем на неполный рабочий день или отправлен в неоплачиваемый отпуск.
Граждане смогут рассчитывать на помощь центров занятости, чтобы сориентироваться на рынке труда, получить финансовую и консультативную поддержку при открытии собственного дела или пройти переобучение.
❓Для получения таких услуг нужно обратиться в службы занятости своего региона.
«Причем все это до официального увольнения. Так можно действовать на опережение, быстрее адаптироваться к изменениям рынка», – пояснил глава правительства.
#заседание_правительства
Forwarded from Объясняем.рф
☎️ Горячая линия Роструда теперь работает круглосуточно.
Проконсультироваться по вопросам трудового права у специалистов Роструда можно круглосуточно на Федеральной горячей линии — 8-800-707-88-41. Региональные горячие линии теперь также работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени.
🔸 Если у вас базовый вопрос по трудовому законодательству, обращайтесь на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда. Звонок бесплатный из всех регионов России.
🔸 Если вам нужна подробная консультация или вы хотите узнать, как подать жалобу в своём регионе — набирайте телефон региональной горячей линии. Они работают с 9 утра до 9 вечера без выходных.
Контакты каждого региона указаны в карточке Минтруда России. Переходите по ссылке и сохраняйте полезные контакты: https://t.iss.one/mintrudrf/30.
#объясняемрф
Проконсультироваться по вопросам трудового права у специалистов Роструда можно круглосуточно на Федеральной горячей линии — 8-800-707-88-41. Региональные горячие линии теперь также работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени.
🔸 Если у вас базовый вопрос по трудовому законодательству, обращайтесь на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда. Звонок бесплатный из всех регионов России.
🔸 Если вам нужна подробная консультация или вы хотите узнать, как подать жалобу в своём регионе — набирайте телефон региональной горячей линии. Они работают с 9 утра до 9 вечера без выходных.
Контакты каждого региона указаны в карточке Минтруда России. Переходите по ссылке и сохраняйте полезные контакты: https://t.iss.one/mintrudrf/30.
#объясняемрф
Forwarded from Роструд
📌 Работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные со служебной командировкой:
• расходы по проезду
• расходы по найму жилого помещения
• дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)
• иные расходы
Важно❗️Иные расходы, произведенные работником, подлежат возмещению в случае если они произведены с разрешения или ведома работодателя.
📌 Порядок и размеры возмещения расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 168 ТК РФ). Например, это может быть «Положение о командировках» или «Положение о размерах и порядке возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников»
Важно❗️При заключении трудового договора работник должен быть ознакомлен с данным документом.
☎️ Остались вопросы?
Задайте их специалисту горячей линии Роструда 8-800-707-88-41
• расходы по проезду
• расходы по найму жилого помещения
• дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)
• иные расходы
Важно❗️Иные расходы, произведенные работником, подлежат возмещению в случае если они произведены с разрешения или ведома работодателя.
📌 Порядок и размеры возмещения расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 168 ТК РФ). Например, это может быть «Положение о командировках» или «Положение о размерах и порядке возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников»
Важно❗️При заключении трудового договора работник должен быть ознакомлен с данным документом.
☎️ Остались вопросы?
Задайте их специалисту горячей линии Роструда 8-800-707-88-41
Forwarded from Роструд
Информация о мерах поддержки в условиях санкций теперь доступна на сайте Правительства
👥Граждане могут получить актуальную информацию, как найти работу и о правилах оформления кредитных каникул льготных кредитах
💼Предпринимателям доступны сведения о действующем в России моратории на проверки бизнеса, льготных кредитах для представителей различных отраслей, условиях нового этапа амнистии капитала.
Меры поддержки удобно сгруппированы
📍по категориям получателей - граждане и бизнес 📍по типам отраслей и сфер деятельности – социальная сфера, финансы, налоги, регулирование.
❗️Правительство продолжает активно работать над дополнительными инструментами поддержки граждан и бизнеса в условиях внешних ограничений. По мере принятия решений содержание информационного раздела будет оперативно обновляться.
👥Граждане могут получить актуальную информацию, как найти работу и о правилах оформления кредитных каникул льготных кредитах
💼Предпринимателям доступны сведения о действующем в России моратории на проверки бизнеса, льготных кредитах для представителей различных отраслей, условиях нового этапа амнистии капитала.
Меры поддержки удобно сгруппированы
📍по категориям получателей - граждане и бизнес 📍по типам отраслей и сфер деятельности – социальная сфера, финансы, налоги, регулирование.
❗️Правительство продолжает активно работать над дополнительными инструментами поддержки граждан и бизнеса в условиях внешних ограничений. По мере принятия решений содержание информационного раздела будет оперативно обновляться.
👍1
Forwarded from Объясняем.рф
Безработные получат дополнительную поддержку от государства благодаря расширению доступа к социальным контрактам.
Социальный контракт заключается с гражданами со среднедушевым доходом в семье ниже величины прожиточного минимума.
Теперь для заключения социального контракта доход члена семьи, уволенного после 1 марта и признанного безработным, при оценке дохода семьи учитываться не будет. Соответствующее постановление подписал Премьер-министр России Михаил Мишустин.
Социальный контракт — это специальный договор, который заключается между органами соцзащиты и гражданами. Благодаря контракту можно пройти переобучение, открыть своё дело, развить личное подсобное хозяйство, устроиться на работу или получить поддержку в трудной жизненной ситуации.
📌 Всю работу по социальным контрактам ведут органы социальной защиты населения по месту жительства семьи. Также в ряде регионов возможно оформление социального контракта через портал Госуслуги.
#объясняемрф
Социальный контракт заключается с гражданами со среднедушевым доходом в семье ниже величины прожиточного минимума.
Теперь для заключения социального контракта доход члена семьи, уволенного после 1 марта и признанного безработным, при оценке дохода семьи учитываться не будет. Соответствующее постановление подписал Премьер-министр России Михаил Мишустин.
Социальный контракт — это специальный договор, который заключается между органами соцзащиты и гражданами. Благодаря контракту можно пройти переобучение, открыть своё дело, развить личное подсобное хозяйство, устроиться на работу или получить поддержку в трудной жизненной ситуации.
📌 Всю работу по социальным контрактам ведут органы социальной защиты населения по месту жительства семьи. Также в ряде регионов возможно оформление социального контракта через портал Госуслуги.
#объясняемрф
Forwarded from Роструд
Более 7 тыс. консультаций предоставлено на горячей линии Роструда
Более 7 тыс. консультаций предоставлено гражданам на федеральной горячей линии Роструда в марте. Об этом сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков в ходе заседания Общественного совета при ведомстве.
«Наша консультационная горячая линия перешла на круглосуточный режим работы. В марте гражданам предоставлено более 7 тыс. консультаций», – сообщил Михаил Иванков. Он также уточнил, что число звонков в день на федеральную горячую линию сейчас не превышает 750, в то время, как в пиковый период распространения коронавируса число консультаций на горячей линии достигало 6 тыс. в сутки.
Напомним, горячая линия Роструда создана для консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41. В настоящее время она работает круглосуточно 7 дней в неделю, звонок на нее бесплатный из любого региона. В свою очередь региональные горячие линии помогут узнать, как подать жалобу в своем регионе, записаться на прием в инспекцию, получить развернутую консультацию. Они также работают ежедневно с 9.00 до 21.00 без выходных.
Более 7 тыс. консультаций предоставлено гражданам на федеральной горячей линии Роструда в марте. Об этом сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков в ходе заседания Общественного совета при ведомстве.
«Наша консультационная горячая линия перешла на круглосуточный режим работы. В марте гражданам предоставлено более 7 тыс. консультаций», – сообщил Михаил Иванков. Он также уточнил, что число звонков в день на федеральную горячую линию сейчас не превышает 750, в то время, как в пиковый период распространения коронавируса число консультаций на горячей линии достигало 6 тыс. в сутки.
Напомним, горячая линия Роструда создана для консультирования по вопросам соблюдения трудового законодательства. Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41. В настоящее время она работает круглосуточно 7 дней в неделю, звонок на нее бесплатный из любого региона. В свою очередь региональные горячие линии помогут узнать, как подать жалобу в своем регионе, записаться на прием в инспекцию, получить развернутую консультацию. Они также работают ежедневно с 9.00 до 21.00 без выходных.
👍1
Forwarded from Госуслуги
🏢 Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату
По трудовому договору зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц в установленные даты. Отклонение хотя бы на день недопустимо — работодатель несет за это ответственность.
Вот что делать, если зарплату задерживают.
🔹 Пожаловаться в трудовую инспекцию
Заявление можно отправить через сайт онлайнинспекция.рф. Вход по учетной записи Госуслуг. Жалобу рассмотрят в течение 30 дней. Трудовые инспекторы проведут проверку и применят меры по выплате зарплаты и наказанию работодателя. Например, это может быть административный штраф.
🔹 Сообщить в прокуратуру
Если после обращения в трудовую инспекцию вопрос не решается, можно обратиться в прокуратуру — онлайн через Госуслуги. По итогам проверки руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности.
🔹 Обратиться в суд
Это можно сделать в течение года со дня установленного срока выплаты. По долгам меньше 500 000 ₽ можно получить судебный приказ. Если долг больше, нужно решение суда. Кроме суммы зарплаты работник вправе требовать компенсацию из расчета 1/150 ставки ЦБ за каждый день просрочки и возмещение морального вреда.
🔹 Не выходить на работу
Так можно сделать, если соблюдены условия:
✔️ зарплату задержали более чем на 15 дней;
✔️ работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты;
✔️ работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.
Период приостановки оплачивается как вынужденный прогул — исходя из среднего заработка. Вернуться на рабочее место нужно на следующий день после уведомления о готовности целиком погасить долг.
👉 Получить выписку о трудовой деятельности
🔸 15 полезных публикаций для тех, кто работает
🔸 Увольнение без отработки
@gosuslugi
По трудовому договору зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц в установленные даты. Отклонение хотя бы на день недопустимо — работодатель несет за это ответственность.
Вот что делать, если зарплату задерживают.
🔹 Пожаловаться в трудовую инспекцию
Заявление можно отправить через сайт онлайнинспекция.рф. Вход по учетной записи Госуслуг. Жалобу рассмотрят в течение 30 дней. Трудовые инспекторы проведут проверку и применят меры по выплате зарплаты и наказанию работодателя. Например, это может быть административный штраф.
🔹 Сообщить в прокуратуру
Если после обращения в трудовую инспекцию вопрос не решается, можно обратиться в прокуратуру — онлайн через Госуслуги. По итогам проверки руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности.
🔹 Обратиться в суд
Это можно сделать в течение года со дня установленного срока выплаты. По долгам меньше 500 000 ₽ можно получить судебный приказ. Если долг больше, нужно решение суда. Кроме суммы зарплаты работник вправе требовать компенсацию из расчета 1/150 ставки ЦБ за каждый день просрочки и возмещение морального вреда.
🔹 Не выходить на работу
Так можно сделать, если соблюдены условия:
✔️ зарплату задержали более чем на 15 дней;
✔️ работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты;
✔️ работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.
Период приостановки оплачивается как вынужденный прогул — исходя из среднего заработка. Вернуться на рабочее место нужно на следующий день после уведомления о готовности целиком погасить долг.
👉 Получить выписку о трудовой деятельности
🔸 15 полезных публикаций для тех, кто работает
🔸 Увольнение без отработки
@gosuslugi
Forwarded from Новости Роструда
📃 Как подать обращение в Роструд?
📝 В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в Федеральную службу по труду и занятости или в территориальный орган Роструда в регионе (государственная инспекция труда):
🌐 через официальный сайт Роструда rostrud.gov.ru;
👩🏻💻 воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»;
📩 направить обращение посредством почтовой связи (службы);
👥 на личном приеме у специалиста инспекции труда
Получить консультацию по вопросам трудового законодательства можно круглосуточно по телефону горячей линии Роструда 8-800-707-88-41
📝 В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в Федеральную службу по труду и занятости или в территориальный орган Роструда в регионе (государственная инспекция труда):
🌐 через официальный сайт Роструда rostrud.gov.ru;
👩🏻💻 воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»;
📩 направить обращение посредством почтовой связи (службы);
👥 на личном приеме у специалиста инспекции труда
Получить консультацию по вопросам трудового законодательства можно круглосуточно по телефону горячей линии Роструда 8-800-707-88-41
VK
Федеральная служба по труду и занятости. Пост со стены.
Как подать обращение в Роструд?
📝 В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в Фед... Смотрите полностью ВКонтакте.
📝 В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в Фед... Смотрите полностью ВКонтакте.
Forwarded from Роструд
Информация о мерах поддержки в условиях санкций теперь доступна на сайте Правительства
👥Граждане могут получить актуальную информацию, как найти работу и о правилах оформления кредитных каникул льготных кредитах
💼Предпринимателям доступны сведения о действующем в России моратории на проверки бизнеса, льготных кредитах для представителей различных отраслей, условиях нового этапа амнистии капитала.
Меры поддержки удобно сгруппированы
📍по категориям получателей - граждане и бизнес 📍по типам отраслей и сфер деятельности – социальная сфера, финансы, налоги, регулирование.
❗️Правительство продолжает активно работать над дополнительными инструментами поддержки граждан и бизнеса в условиях внешних ограничений. По мере принятия решений содержание информационного раздела будет оперативно обновляться.
👥Граждане могут получить актуальную информацию, как найти работу и о правилах оформления кредитных каникул льготных кредитах
💼Предпринимателям доступны сведения о действующем в России моратории на проверки бизнеса, льготных кредитах для представителей различных отраслей, условиях нового этапа амнистии капитала.
Меры поддержки удобно сгруппированы
📍по категориям получателей - граждане и бизнес 📍по типам отраслей и сфер деятельности – социальная сфера, финансы, налоги, регулирование.
❗️Правительство продолжает активно работать над дополнительными инструментами поддержки граждан и бизнеса в условиях внешних ограничений. По мере принятия решений содержание информационного раздела будет оперативно обновляться.
Forwarded from Роструд
👉 «Работа в России» - это единая цифровая платформа в сфере занятости, а также современный государственный ресурс по поиску работы и персонала
✅ обеспечение информацией участников рынка труда
✅ поиск работы и работников
✅ взаимодействие со службой занятости
✅ профтестирование
👉 на сегодня представлено более 1,7 млн доступных вакансий по всей России
👉 база вакансий пополняется за счет сведений службы занятости населения, а также информации, размещаемой работодателями самостоятельно
❗Каждая вакансия проходит модерацию перед публикацией, что позволяет минимизировать случаи мошенничества
✅ обеспечение информацией участников рынка труда
✅ поиск работы и работников
✅ взаимодействие со службой занятости
✅ профтестирование
👉 на сегодня представлено более 1,7 млн доступных вакансий по всей России
👉 база вакансий пополняется за счет сведений службы занятости населения, а также информации, размещаемой работодателями самостоятельно
❗Каждая вакансия проходит модерацию перед публикацией, что позволяет минимизировать случаи мошенничества
Forwarded from Минтруд России
Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?
❗️Да, одному из родителей (опекуну или попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом.
Что важно знать?
📄 Чтобы получить дополнительные выходные необходимо подать работодателю соответствующее заявление.
👨👩👦👦 Если один из родителей в календарном месяце использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же календарном месяце.
💳 Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
📆 Неиспользованные дополнительные выходные на следующий месяц не переносятся.
#полезнознать_минтруд
❗️Да, одному из родителей (опекуну или попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом.
Что важно знать?
📄 Чтобы получить дополнительные выходные необходимо подать работодателю соответствующее заявление.
👨👩👦👦 Если один из родителей в календарном месяце использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же календарном месяце.
💳 Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
📆 Неиспользованные дополнительные выходные на следующий месяц не переносятся.
#полезнознать_минтруд
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Государство будет поддерживать компании, которые сохраняют свои трудовые коллективы
Министр труда Антон Котяков назвал меры поддержки компаний и их сотрудников, находящихся в сложной ситуации. В первую очередь это касается предприятий, которые берут временную паузу для выстраивания новых производственных цепочек.
Какие меры предусмотрены:
✅Правительство компенсирует затраты на привлечение сотрудников, находящихся в простое, к временным работам в размере одного МРОТ в месяц. Это позволит компаниям перенаправить работников на другие задачи или дать им возможность трудиться неполный день в других организациях. Государство поможет организовать эту работу и предоставить более полную оплату труда.
✅Компании смогут получить субсидию на переобучение сотрудников, если того требует изменение технологической цепочки. Размер субсидии составит 60 тыс. рублей на одного человека.
#комментарий
Министр труда Антон Котяков назвал меры поддержки компаний и их сотрудников, находящихся в сложной ситуации. В первую очередь это касается предприятий, которые берут временную паузу для выстраивания новых производственных цепочек.
Какие меры предусмотрены:
✅Правительство компенсирует затраты на привлечение сотрудников, находящихся в простое, к временным работам в размере одного МРОТ в месяц. Это позволит компаниям перенаправить работников на другие задачи или дать им возможность трудиться неполный день в других организациях. Государство поможет организовать эту работу и предоставить более полную оплату труда.
✅Компании смогут получить субсидию на переобучение сотрудников, если того требует изменение технологической цепочки. Размер субсидии составит 60 тыс. рублей на одного человека.
#комментарий
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?
❗️Да, одному из родителей (опекуну или попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом.
Что важно знать?
📄 Чтобы получить дополнительные выходные необходимо подать работодателю соответствующее заявление.
👨👩👦👦 Если один из родителей в календарном месяце использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же календарном месяце.
💳 Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
📆 Неиспользованные дополнительные выходные на следующий месяц не переносятся.
Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?
❗️Да, одному из родителей (опекуну или попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом.
Что важно знать?
📄 Чтобы получить дополнительные выходные необходимо подать работодателю соответствующее заявление.
👨👩👦👦 Если один из родителей в календарном месяце использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же календарном месяце.
💳 Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
📆 Неиспользованные дополнительные выходные на следующий месяц не переносятся.
Руководитель ГИТ в Республике Дагестан Гаджимурад Алиев сегодня принял участие в заседании Оперштаба по обеспечению устойчивости развития экономики РД с учетом внешних факторов. Оно прошло под руководством Председателя Правительства РД Абдулмуслима Абдулмуслимова.
Одним из ключевых вопросов, остаётся вопрос стабилизации ситуации с ценами на товары и услуги.
Напомним, Глава РД Сергей Меликов поручил во всех муниципалитетах организовать сельскохозяйственные ярмарки, которые позволят производителям реализовать свою продукцию «из рук в руки», а покупателям – купить качественные товары по низким ценам.
Одним из ключевых вопросов, остаётся вопрос стабилизации ситуации с ценами на товары и услуги.
Напомним, Глава РД Сергей Меликов поручил во всех муниципалитетах организовать сельскохозяйственные ярмарки, которые позволят производителям реализовать свою продукцию «из рук в руки», а покупателям – купить качественные товары по низким ценам.
Forwarded from Роструд
Глава Минтруда Антон Котяков анонсировал предложения по увеличению МРОТ и прожиточного минимума 👍 https://ria.ru/20220328/mrot-1780472721.html
РИА Новости
Минтруд представит предложения по повышению МРОТ и прожиточного минимума
Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что министерство вместе с Минэкономразвития и Минфином формируют предложения по увеличению минимального размера оплаты... РИА Новости, 28.03.2022
Forwarded from Роструд
КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В БЕСПЛАТНОЙ ПРОГРАММЕ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ?
Шаг 1. Авторизироваться на портале «Работа России» с помощью учетной записи ЕСИА
Шаг 2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
Шаг 3. Подать заявку на интересующую вас программу
Шаг 4. В течение 3 дней после подачи заявки получить в центре занятости услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе
⏳ После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения. Рассмотрение заявки на обучение может занимать до 7 рабочих дней
✅ Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки
👍 Благодаря программе более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах
📌 Подробнее о программе и о том, кто может принять в ней участие, читайте в нашем предыдущем посте
#инструкция
Шаг 1. Авторизироваться на портале «Работа России» с помощью учетной записи ЕСИА
Шаг 2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
Шаг 3. Подать заявку на интересующую вас программу
Шаг 4. В течение 3 дней после подачи заявки получить в центре занятости услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе
⏳ После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения. Рассмотрение заявки на обучение может занимать до 7 рабочих дней
✅ Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки
👍 Благодаря программе более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах
📌 Подробнее о программе и о том, кто может принять в ней участие, читайте в нашем предыдущем посте
#инструкция
Forwarded from Роструд
Программа бесплатного переобучения
📢 Отвечаем на самые частые вопросы
С 28 марта открыта запись на переобучение в рамках нацпроекта «Демография» на портале «Работа России».
Обучение можно пройти бесплатно и получить знания по востребованным в вашем регионе профессиям. О том, кто может пройти такое обучение рассказывали в нашем посте.
✅ Благодаря программе более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах.
Активные ссылки из текста карточек размещаем здесь 👇🏻
📌 Заявки на обучение
📌 Личный кабинет «Мое обучение»
📢 Отвечаем на самые частые вопросы
С 28 марта открыта запись на переобучение в рамках нацпроекта «Демография» на портале «Работа России».
Обучение можно пройти бесплатно и получить знания по востребованным в вашем регионе профессиям. О том, кто может пройти такое обучение рассказывали в нашем посте.
✅ Благодаря программе более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах.
Активные ссылки из текста карточек размещаем здесь 👇🏻
📌 Заявки на обучение
📌 Личный кабинет «Мое обучение»