Минтруд рекомендовал работодателям перевести на удаленку максимум сотрудников

1 февраля. /ТАСС/. Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ рекомендовала работодателям перевести максимально возможное число сотрудников на удаленный режим работы в связи с кратным ростом заболеваемости ковидом в России. Об этом во вторник сообщили журналистам в пресс-службе Минтруда.

"В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года", - сообщили в министерстве.

В Минтруде отметили, что число работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется работодателем самостоятельно, исходя из возможностей работодателя и работников.

Как подчеркнули в министерстве, перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. "Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года", - напомнили в пресс-службе.

По данным министерства, в настоящее время дистанционно работают порядка 3 млн человек.

Минтруд России (Instagram)

Как разбить ежегодный оплачиваемый отпуск на части?
⠀
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем. Однако нужно помнить, что одна из частей отпуска не должна быть меньше 14 дней. Остальную часть можно дробить даже по дню, если на это согласен работодатель.

Минтруд России (Instagram)

В ряде случаев работник имеет право расторгнуть трудовой договор без двухнедельной отработки. Эти случаи обусловлены невозможностью продолжать работу у данного работодателя.
⠀
Кто может уволиться в день подачи заявления❓
⠀
▪️работники, зачисленные в образовательную организацию;
▪️сотрудники, которых призвали на военную службу;
▪️сотрудники при выходе на пенсию;
▪️работники, в отношении которых имеется установленное нарушение трудовых прав со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска).
⠀
👉🏻 Работники, которые работают по трудовому договору, заключенному на срок до 2 месяцев, или находящиеся на испытательном сроке, могут предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за 3 дня.

👉🏻 Отработка начинается на следующий день после подачи заявления и считается в календарных днях. Выходные дни, больничный и отпуск сотрудника входят в дни отработки.

В какой срок нужно выдать работнику подписанный трудовой договор: ответ Роструда

Работодатель должен выдать сотруднику экземпляр трудового договора «в ближайшее время» после его подписания. Такие разъяснения приведены на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ч. 1 ст. 67 ТК РФ).

Конкретный срок, до истечения которого необходимо выдать сотруднику его экземпляр трудового договора, законодательством не установлен. По мнению экспертов Роструда, выдать работнику договор нужно в ближайшее время после его подписания.

Напомним, что трудовой договор следует оформить либо до того, как человек приступит к работе, либо не позднее трех рабочих дней с момента фактического допуска сотрудника к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).

Привлечение сотрудников к работе без оформления с ними письменных трудовых договоров влечет административную ответственность. Штрафные санкции составляют: для ИП — от 5 000 до 10 000 рублей, для организаций — от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП). #трудовойдоговор

Источник: buhonline.ru

Роструд (Instagram)

✅Сервис «Памятки» на портале «Онлайнинспекция.рф»
🔹позволяет совершенно не подготовленному человеку разобраться в тонкостях трудового законодательства и повысить свою грамотность
🔹 можно выгрузить отдельную памятку, набор памяток или сразу все памятки в формате для печати
🔹более 200 памяток
🔹бесплатно

На смогли найти? Пишите - пришлём ссылку 👌

#роструд #rostrud_official #онлайнинспекция #ткрф

📃 По поручению Генпрокурора России Игоря Краснова, в целях обеспечения интересов добросовестных предпринимателей и работников организаций, чьи руководители заявили о приостановке деятельности на территории РФ, прокурорами усилен надзор за соблюдением такими компаниями действующего законодательства.
Прокурорами установлен жесткий контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе условий трудовых договоров, порядком выплаты заработной платы и определением ее размера, исполнением взятых на себя обязательств перед контрагентами, а также обязательств перед Российской Федерацией.
Генеральным прокурором особое внимание обращено на соблюдение прав социально незащищенных групп работников – лиц с ограниченными возможностями, беременных, имеющих малолетних (несовершеннолетних) детей, граждан предпенсионного и пенсионного возраста.
Игорь Краснов отдельно указал на недопустимость одностороннего отказа от своих обязательств организациями, заявившими о приостановлении деятельности на территории РФ. Прокурорами подобные факты будут жестко пресекаться.
Внимание надзора акцентировано на недопустимость злоупотреблений, связанных с ограничением поставок продукции узкого товарного сегмента. Каждому факту прекращения деятельности будет дана правовая оценка на наличие признаков фиктивного и (или) преднамеренного банкротства, ответственность за которые предусмотрена Уголовным кодексом Российской Федерации.
#ИгорьКраснов #генпрокурор #гпрф #новостьдня_гпрф #новостьдня #генеральнаяпрокуратура #генпрокуратура #гпрф #защитаправ #трудовыеправа #заработнаяплата

Ежегодно во второе воскресенье марта в России отмечается День работников геодезии и картографии.

📌 В 2022 году праздник выпадает на 13 марта, и официально отмечается уже в 22 раз.

📌 День геодезии имеет многовековую историю. Праздник посвящён событиям марта 1720 года, когда Пётр I подписал указ о картографировании территории Империи. Развитие отрасли продолжил Николай I, при нем была создана Пулковская обсерватория. 15 марта 1919 года был издан Декрет «Об учреждении Высшего геодезического управления». А в 1992 году основана Федеральная служба геодезии и картографии России.

📌 Профессия геодезиста со временем видоизменяется, это связано с развитием технологией и всеобщей компьютеризацией, но востребованность в квалифицированных кадрах остается высокой, потому что строительная отрасль и геологоразведка будут развиваться.

🙌🏻 Поздравляем всех причастных к профессии с вашим профессиональным праздником!    

Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля"
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_411233/

❗ Есть вопросы по защите трудовых прав - обращайтесь на Горячую линию Роструда.

Общефедеральная горячая линия: 8-800-707-88-41. Работает 24/7.

Если вы работник и хотели бы получить консультацию по трудовому законодательству, сразу набирайте добавочный 1. Звонок бесплатный из всех регионов страны.

Региональные горячие линии помогут, если вы хотите:
– узнать, как подать жалобу в своем регионе;
– записаться на прием в инспекцию;
– получить развернутую консультацию.
Горячие линии в регионах тоже перешли на усиленный режим работы и доступны с 9 утра до 9 вечера без выходных.

Делимся полезными контактами!