Государственной инспекцией труда в РД завершено расследование несчастного случая с тяжелым исходом, произошедшего с таможенником 16 января 2020 года. Расследованием установлено, что 15 января 2020 года, согласно графику дежурств, таможенник заступила на круглосуточное дежурство на таможенный пост МАПП «Тагиркент-Казмаляр» СКТУ ФТС. 16 января 2020 года, примерно в 02:00 часа, при направлении в кабинет старшего смены, для подписания служебного документа, возле досмотровой ямы поскользнулась на бетонном покрытии и упала, ударившись затылочной частью головы об бордюр. Момент падения увидел находившийся неподалеку сотрудник кинологической службы. Он быстро подошел к ней, спросил, как она себя чувствует, после чего помог ей подняться и провел до ее рабочего кабинета.  Немного отдохнув, она продолжила выполнять свои трудовые обязанности, так как чувствовала себя удовлетворительно.

К 9. 00 часам, отработав свою смену, поехала домой. В дороге ей стало плохо, и по приезду она обратилась в больницу г.Каспийск. После осмотра врачом установлен диагноз: «сотрясение головного мозга, закрытый перелом затылочной кости слева без смешения», госпитализирована. С 16 по 28 января находилась на лечении в Каспийской ЦГБ, а после выписки лечилась у невропатолога. Основной причиной несчастного случая является падение на скользкой поверхности, непроведение инструктажа по охране труда и непрохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда. По результатам проведенного расследования установлено, что на месте получения травмы, в нарушение п. 3.2.5 и п. 3.2.10  «Правил по охране труда в таможенных органах и учреждениях, находящихся в ведении ФТС России» от 15.04.2008 года №403, на территории не оборудованы пешеходные дорожки шириной не менее 1 метра, имеющие твердое покрытие из нескользящего материала, дороги и тротуары таможенного поста не были очищены от снега и льда, посыпаны песком. Комиссия, проводившая расследование несчастного случая, квалифицировала его как несчастный случай связанный с производством. Лица допустившие нарушения требований трудового законодательства и охраны труда, привлечены к административной ответственности.

Территориальный орган Роструда в РД восстановил трудовые права работника энергетического сектора.

Так, в результате внеплановой документарной проверки в отношении ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала», Государственной инспекцией труда в РД было выявлено нарушение трудового законодательства в части  увольнения работника по инициативе работодателя. Работодателем не соблюдено требование статьи 81 ТК РФ, согласно которой не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности.

Государственной инспекцией труда выдано Предписание с требованием устранения выявленных нарушений, возбуждено дело об административном правонарушении.

#rostrud_official
#git_rd

Территориальный орган Роструда в РД восстановил трудовые права работника.

Так, в результате внеплановой документарной проверки в отношении ООО «Москва», Государственной инспекцией труда в РД были выявлены нарушения трудового законодательства в части  своевременной выплаты сумм положенных при увольнении, начислении и выплаты денежной компенсации, положенную за задержку выплаты расчетных сумм.

Государственной инспекцией труда выдано Предписание с требованием устранения выявленных нарушений, рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности.

#rostrud_official
#git_rd

Территориальный орган Роструда в РД восстановил трудовые права работника банковской сферы.

Так, в результате внеплановой документарной проверки в отношении ПАО «Сбербанк России» Дагестанское отделение №8590, Государственной инспекцией труда в РД были выявлены нарушения трудового законодательства в части  порядка удержаний с заработной платы работника, в нарушение требований ст.137 ТК РФ.

Государственной инспекцией труда выдано Предписание с требованием устранения выявленных нарушений, рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности.

#rostrud_official
#git_rd

Территориальный орган Роструда в Дагестане восстановил трудовые права работника медицинского учреждения системы ФСИН.

Так, в результате внеплановой документарной проверки в отношении ФКУЗ «Медико-санитарная часть №5 ФСИН», Государственной инспекцией труда в РД было выявлено нарушение трудового законодательства в части отсутствия карты специальной оценки условий труда (СОУТ), содержащей сведения о классе (подклассе) условий труда на конкретном рабочем месте медицинской сестры процедурной. Нарушен п.4 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 «№426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Государственной инспекцией труда выдано Предписание с требованием устранения выявленных нарушений, возбуждено административное производство.

📌 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"

#rostrud_official
#git_rd

Роструд (Instagram)

Трудовой договор - основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем. В договоре в том числе должны быть прописаны условия оплаты труда. Не соглашайтесь на зарплату «в конверте»! #роструд #rostrud_official

Территориальный орган Роструда в РД восстановил трудовые права работника образовательной сферы.

Так, в результате внеплановой проверки в отношении МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 17 "АНЖИ" Государственной инспекцией труда в РД было установлено, что работодателем не соблюдена установленная статьёй 193 Трудового Кодекса Российской Федерации процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, а также
в нарушение требования статьи 173 Трудового Кодекса Российской Федерации, за период прохождения
промежуточной аттестации в 
ФГБОУ «Дагестанский государственный педагогический университет» работнику не сохранена средняя заработная плата.

Государственной инспекцией труда выдано Предписание с требованием устранения выявленных нарушений, рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности.

📌 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"

#rostrud_official
#git_rd

Территориальный орган Роструда в Дагестане восстановил трудовые права работника строительной сферы.

Так, в результате внеплановой проверки в отношении ООО "ГРАНД-СТРОЙ" Государственной инспекцией труда в РД было установлено, что работодателем в нарушение требования статьи 127 Трудового Кодекса Российской Федерации при увольнении работнику не начислена, не выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, а также в нарушение требования статьи 140 Трудового Кодекса РФ денежная компенсация не выплачена в день увольнения. 

Государственной инспекцией труда выдано Предписание с требованием устранения выявленных нарушений, рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности.

📌 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"

#rostrud_official
#git_rd

Территориальный орган Роструда в Дагестане информирует, что в ходе проведённой проверки ГИТ в РД были выявлены нарушения трудового законодательства.

Так, в результате внеплановой документарной проверки в отношении ФКУ "ГБ МСЭ по РД", Государственной инспекцией труда в РД было выявлено нарушение трудового законодательства в части заключения трудовых договоров внутреннего совместительства, с двумя начальниками отделов были оформлены договора на 0,5 ставки на должности водителей. Вместе с тем, работа по совместительству указанных работников производилась в пределах основного рабочего времени. Нарушена ст.282 ТК РФ.

Выданное Государственной инспекцией Предписание, с требованием устранения выявленных нарушений - исполнено, виновные лица привлечены к административной ответственности.

📌 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"

#rostrud_official
#git_rd

Территориальный орган Роструда в Дагестане восстановил трудовые права работника сферы здравоохранения.

Так, в результате внеплановой проверки в отношении ГБУ РД «Каякентская ЦРБ» Государственной инспекцией труда в РД было установлено, что работодателем в нарушение ст. 66 ТК РФ не была заведена трудовая книжка на работника по истечении 5 дней со дня начала работы. В нарушение ч.9 ст.136 отпускные выплачены с нарушением сроков, тогда как должны были быть выплачены не позднее чем за три дня до начала отпуска, в нарушение ст.236 ТК РФ отпускные работнику выплачены без учета компенсации, предусмотренной при задержке выплат.

Государственной инспекцией труда выдано Предписание с требованием устранения выявленных нарушений, рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности.

📌 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"

#rostrud_official
#git_rd