❓Мы часто говорим о неформальной занятости и о том, что работник должен быть официально трудоустроен, но что делать, если работодатель отказывает в трудоустройстве на работу?

📖Мы подготовили инструкцию о том, как действовать в таких ситуациях.

1️⃣Ознакомьтесь с гарантиями, установленными законом при трудоустройстве.

Запрещается отказывать в приёме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами, в том числе:
➡️беременность или наличие детей у женщин;
➡️приглашение в порядке перевода от другого работодателя (в течение месяца после увольнения);
➡️пол, раса, возраст, национальность, религия, соц. положение, место жительства и др. признаки.

2️⃣Ознакомьтесь с категориями работников, которым работодатель вправе отказать в приеме на работу.

Кому могут отказать в приёме на работу?
🚫 Несовершеннолетним:
— до 14 лет — только в кино, театры, цирк (с согласия родителей и органов опеки);
— до 16 лет — только лёгкий труд, не мешающий учёбе;
— до 18 лет — нельзя на вредные, опасные, подземные работы, вахту, в ночные клубы, с тяжёлыми грузами и т. п.
🚫 Беременным и мамам детей до 3 лет — нельзя на вахту.
🚫 Женщинам — нельзя выполнять тяжёлую и вредную работу (кроме нефизической и бытовой).
🚫 Лицам до 20 лет — запрещено работать с химикатами-токсинами (химическим оружием).
🚫 После 70 лет — нельзя занимать руководящие должности в государственных вузах и научных организациях.
🚫 Без медосмотра — нельзя работать в столовых, на транспорте, на вредных производствах, на Крайнем Севере и т. д. (особенно до 18 лет).
🚫 Дисквалифицированным — нельзя быть руководителем, тренером, медицинским работником и т. д.
🚫 Лишённым права занимать должности — нельзя занимать должности, запрещённые решением суда.
🚫 С судимостью — нельзя работать с детьми, в сфере охраны, авиации, транспортной безопасности и т. д. (в зависимости от статьи и срока).
🚫 Иностранцам — нельзя работать в экипажах судов/самолётов РФ, в ядерной и военной сферах, а также лицам младше 18 лет (кроме творческих и спортивных профессий).
🚫 На совместительство — нельзя водителям, руководителям и работникам вредных производств без согласия основного работодателя.

3️⃣Потребуйте письменный отказ с обоснованием причин отказа в приеме на работу.

Подготовьте два экземпляра:
🟣один экземпляр передайте работодателю лично (попросите поставить отметку о получении: дата, ФИО, должность, подпись);
🟣второй оставьте у себя.

❗️Важно: работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления Вами требования (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).

4️⃣Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, прокуратура, суд).

➡️Подробнее с инструкцией можно ознакомиться ➡️здесь.


🔔Подписаться на Роструд в MAX


#роструд #инструкция

📱 Роструд теперь в MAX — новом национальном мессенджере!

📣Все новые посты теперь появляются первым делом именно в MAX!

Это значит, что самую свежую и важную информацию вы получите в нашем канале в МАХ быстрее, чем где-либо ещё.

🏢 Роструд официально запустил канал в MAX — российском мессенджере нового поколения. Здесь вы можете:

✔️Узнавать последние новости Роструда
✔️Получать полезные инструкции и рекомендации
✔️Следить за изменениями в трудовом законодательстве

Подключайтесь к официальному каналу Роструда в MAX — чтобы быть в курсе, пока другие ещё ищут.

🔔Подписаться на Роструд

#Роструд #MAX #Мессенджер

🇷🇺Сегодня свой профессиональный праздник отмечают сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации.

📃История торжества уходит корнями в революционную эпоху: 10 ноября 1917 года (по старому стилю 28 октября) народный комиссар внутренних дел РСФСР Алексей Иванович Рыков подписал декрет НКВД, которым была учреждена рабочая милиция для охраны революционного общественного порядка.

❗️После масштабной реформы правоохранительной системы в марте 2011 года милиция официально переименована в полицию, а праздник, который ранее именовали Днем российской милиции, получил современное название.

🚨В современном мире органы внутренних дел играют важную роль в обеспечении безопасности государства, общества и каждого гражданина. Полиция, выполняя ряд уникальных социальных функций, представляет собой ключевую структуру, без которой невозможно функционирование правового государства.

👏Служба в органах внутренних дел – это призвание, требующее мужества, самоотверженности и высокого профессионализма. Труд полицейских, нередко рискующих своей жизнью и здоровьем, направлен на создание безопасной среды для жизни каждого человека, на защиту его прав и свобод, на поддержание правопорядка в обществе.

🎉Поздравляем всех сотрудников органов внутренних дел с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, сил и энергии для выполнения служебного долга!

Меняйте зарплатный банк — когда и как вам удобно!

💳 Вы сами решаете, на счёт какого банка получать заработную плату. Работодатель обязан перечислять деньги именно туда, куда вы укажете.

❓Как это сделать?

➡️Если вы уже работаете — просто подайте письменное заявление работодателю с новыми реквизитами вашего банковского счёта. Подать его нужно не позднее чем за 15 дней до даты выплаты зарплаты.

➡️Если вы только устраиваетесь на работу — укажите желаемый банк сразу при оформлении трудовых документов.

☝️Ваш выбор — ваше право!

🔔Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»

#Роструд #разъяснение

🧎 Институт федеральной службы по труду и занятости проводит бесплатный вебинар для работников и работодателей

💬 Тема: «Организация безопасного производства работ при привлечении подрядных организаций: ключевые моменты, риски и ответственность.»

Ключевые вопросы для рассмотрения:

✔️Порядок допуска подрядчиков к работе. Требования к пакету документов и оценке компетенций на этапе заключения договора.
✔️Организация контроля за соблюдением требований охраны труда в процессе выполнения работ. Процедуры взаимодействия и документирования.
✔️Анализ правоприменительной практики. Обзор типичных нарушений и мер ответственности, возлагаемых на заказчика.

📆 Дата и время: 17 ноября в 15:00
⏳ Продолжительность: 60 минут

⚠️ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ⚠️
https://trud.sutd.ru/events/

🖥 Ссылка для подключения:
https://us06web.zoom.us/j/82822471034?pwd=RQ5UF80CRDfHnX5tcq1NN6zn0xQt1r.1

Идентификатор конференции
828 2247 1034
Код доступа
383417

#вебинар #охранатруда #подрядчики #безопасность #заказчик #подряд #бизнес #юрист #штрафы

🤩 Более 4,4 тысяч работников трудоустроились по программе трудовой мобильности

⚡️ С начала года по программе трудоустроилось почти 1000 человек

📌 Топ-5 регионов-лидеров по приёму новых работников:
📍 Хабаровский край
📍 Приморский край
📍 Камчатский край
📍 Амурская область
📍 Архангельская область

👉 Каждый год Правительство РФ обновляет список регионов-участников, ориентируясь на потребность в притоке кадров. В 2025 году в программе участвуют 22 субъекта, включая Дальний Восток, Сибирь, Север и Центральную Россию.

💼 Что получает работодатель?
Государственную поддержку на привлечение специалистов из других регионов:
✔️ компенсация переезда
✔️ помощь с проживанием
✔️ обучение
✔️ подъёмные выплаты

🪙Максимальный размер поддержки до 1 миллиона рублей на одного привлеченного работника для регионов Дальнего Востока и 225 тысяч рублей для других территорий. Ее можно использовать для компенсации расходов на переезд сотрудников, оплату жилья, обучение и другие нужды.

👉 Хотите расширить команду и получить господдержку? Подробности — на портале «Работа России»!

#Роструд #Господдержка #РаботаРоссии