Forwarded from Новости Роструда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Единая цифровая платформа в сфере занятости
Роструд (Instagram)
"Работа в России" — федеральная государственная информационная система, проект Федеральной службы по труду и занятости.
🔎 Портал помогает гражданам найти работу, а работодателям – сотрудников.
🆓 Все услуги портала предоставляются бесплатно.
🌐 trudvsem.ru
#rostrud_official
Роструд (Instagram)
"Работа в России" — федеральная государственная информационная система, проект Федеральной службы по труду и занятости.
🔎 Портал помогает гражданам найти работу, а работодателям – сотрудников.
🆓 Все услуги портала предоставляются бесплатно.
🌐 trudvsem.ru
#rostrud_official
Forwarded from Новости Роструда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
О досудебном обжаловании решений инспекций труда
Роструд (Instagram)
👉🏻 С 1 июля 2021 года обжаловать решения, а также действия или бездействие должностных лиц Роструда и инспекций труда в суде возможно только после досудебного обжалования.
👉🏻 Подать жалобу можно через сервис "Жалоба на решение контрольного органа" на портале "Госуслуг".
Роструд (Instagram)
👉🏻 С 1 июля 2021 года обжаловать решения, а также действия или бездействие должностных лиц Роструда и инспекций труда в суде возможно только после досудебного обжалования.
👉🏻 Подать жалобу можно через сервис "Жалоба на решение контрольного органа" на портале "Госуслуг".
Forwarded from Новости Роструда
Роструд (Instagram)
Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
Есть вопрос? Есть ответ!
👉🏻Листай карточки
Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
Есть вопрос? Есть ответ!
👉🏻Листай карточки
Forwarded from Новости Роструда
Роструд (Instagram)
Впервые праздник День учителя отметили в СССР еще в 1965 году, правда, поначалу он приходился на 29 сентября. И только через 30 лет, в 1994 году, был установлен Международный день учителя.
✏️ Сегодня этот праздник отмечается в большинстве стран мира 5 октября, хотя в некоторых странах праздник отмечается и в другие дни, близкие к этой дате.
✏️ Поздравляем с профессиональным праздником всех учителей, преподавателей и работников сферы образования.
🙌 Здоровья и всех благ!
#rostrud_official
Впервые праздник День учителя отметили в СССР еще в 1965 году, правда, поначалу он приходился на 29 сентября. И только через 30 лет, в 1994 году, был установлен Международный день учителя.
✏️ Сегодня этот праздник отмечается в большинстве стран мира 5 октября, хотя в некоторых странах праздник отмечается и в другие дни, близкие к этой дате.
✏️ Поздравляем с профессиональным праздником всех учителей, преподавателей и работников сферы образования.
🙌 Здоровья и всех благ!
#rostrud_official
Forwarded from Кадровику
Если сотрудник не оповестил работодателя о больничном, его могут лишить премии
Об уходе на больничный надо извещать работодателя. Так считает Роструд.
Инспекторы ссылаются на статью 214 ТК, в которой перечислены обязанности работника в области охраны труда.
Один из пунктов гласит: Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя об ухудшении состояния своего здоровья.
При этом форма извещения законом не установлена.
Такое разъяснение Роструд дает в ответ на вопрос работницы, которая известила начальство по WhatsApp, но работодатель заявил, что это не считается и необходимо звонить по телефону.
Другой человек пожаловался в Роструд, что на работе приняли нормативный акт, обязывающий предупреждать о болезни. Тех, кто не известил, лишают премии. Это вообще законно?
Да, ответил Роструд.
Работодатель может принять ЛНА, по которому сотрудники будут обязаны оповещать об уходе на больничный.
Что касается премии, то эта выплата производится при выполнении работником условий для ее начисления, предусмотренных локальным нормативным актом.
Например, там можно предусмотреть, что если работник не сообщил о нетрудоспособности, то премию ему не дадут.
Источник: klerk.ru
Об уходе на больничный надо извещать работодателя. Так считает Роструд.
Инспекторы ссылаются на статью 214 ТК, в которой перечислены обязанности работника в области охраны труда.
Один из пунктов гласит: Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя об ухудшении состояния своего здоровья.
При этом форма извещения законом не установлена.
Такое разъяснение Роструд дает в ответ на вопрос работницы, которая известила начальство по WhatsApp, но работодатель заявил, что это не считается и необходимо звонить по телефону.
Другой человек пожаловался в Роструд, что на работе приняли нормативный акт, обязывающий предупреждать о болезни. Тех, кто не известил, лишают премии. Это вообще законно?
Да, ответил Роструд.
Работодатель может принять ЛНА, по которому сотрудники будут обязаны оповещать об уходе на больничный.
Что касается премии, то эта выплата производится при выполнении работником условий для ее начисления, предусмотренных локальным нормативным актом.
Например, там можно предусмотреть, что если работник не сообщил о нетрудоспособности, то премию ему не дадут.
Источник: klerk.ru
Forwarded from Новости Роструда
Роструд (Instagram)
Стартовал VI Всероссийский форум инспекторов труда, который ежегодно проводит Роструд.
📌 На одной площадке собрались лучшие молодые инспекторы труда со всей страны. Они обменяются опытом со старшими коллегами, примут участие в многочисленных тренингах, дискуссиях и соревновательных мероприятиях.
📌 Впервые в этом году среди участников – инспекторы труда из Узбекистана.
📌 Открыл форум руководитель Роструда Михаил Иванков. С видеообращением к участникам форума вступил глава Минтруда России Антон Котяков.
#rostrud_official
Стартовал VI Всероссийский форум инспекторов труда, который ежегодно проводит Роструд.
📌 На одной площадке собрались лучшие молодые инспекторы труда со всей страны. Они обменяются опытом со старшими коллегами, примут участие в многочисленных тренингах, дискуссиях и соревновательных мероприятиях.
📌 Впервые в этом году среди участников – инспекторы труда из Узбекистана.
📌 Открыл форум руководитель Роструда Михаил Иванков. С видеообращением к участникам форума вступил глава Минтруда России Антон Котяков.
#rostrud_official
С 12 по 13 октября руководитель Государственной инспекции труда в Республике Дагестан, Алиев Гаджимурад Рамазанович, проходил обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Этика государственной службы» в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г.Москва.
С 13 по 15 октября руководитель инспекции принимал участие в VI Всероссийском форуме государственных инспекторов, проходившем в г.Ногинск Московской области. На форуме Гаджимурад Рамазанович в составе представителей Роструда участвовал в переговорах с представителями Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
В рамках VI Всероссийского форума государственных инспекторов труда Роструд и Минтруд Республики Узбекистан подписали план мероприятий на 2021-2022 годы по реализации Протокола о сотрудничестве по вопросам инспекции труда, защиты трудовых прав и содействия занятости.
С 13 по 15 октября руководитель инспекции принимал участие в VI Всероссийском форуме государственных инспекторов, проходившем в г.Ногинск Московской области. На форуме Гаджимурад Рамазанович в составе представителей Роструда участвовал в переговорах с представителями Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
В рамках VI Всероссийского форума государственных инспекторов труда Роструд и Минтруд Республики Узбекистан подписали план мероприятий на 2021-2022 годы по реализации Протокола о сотрудничестве по вопросам инспекции труда, защиты трудовых прав и содействия занятости.
Территориальный орган Роструда в Дагестане восстановил трудовые права работника сельского хозяйства.
Так, в результате внеплановой документарной проверки в отношении ГБУ РД «Хасавюртовское районное ветеринарное управление», Государственной инспекцией труда в РД было выявлено, что в отношении ветеринарного фельдшера Сивухского участка, допущены нарушения трудовых прав, применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения с несоблюдением порядка применения установленного ст.193 ТК РФ.
Государственной инспекцией труда выдано Предписание с требованием устранения выявленных нарушений, работодатель привлечен к административной ответственности.
📌 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"
#rostrud_official
#git_rd
Так, в результате внеплановой документарной проверки в отношении ГБУ РД «Хасавюртовское районное ветеринарное управление», Государственной инспекцией труда в РД было выявлено, что в отношении ветеринарного фельдшера Сивухского участка, допущены нарушения трудовых прав, применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения с несоблюдением порядка применения установленного ст.193 ТК РФ.
Государственной инспекцией труда выдано Предписание с требованием устранения выявленных нарушений, работодатель привлечен к административной ответственности.
📌 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"
#rostrud_official
#git_rd
Сегодня руководитель Государственной трудовой инспекции в Республике Дагестан Алиев Гаджимурад Рамазанович провел личный прием граждан в соответствии с утвержденным графиком личного приема заявителей по поручению Президента Российской Федерации в приемных Президента Российской Федерации.
В приеме принимали участие граждане и работодатели. Обращения касались вопросов занятости, трудовых отношений, норм трудового права, и в основном носили консультативный характер. По каждому вопросу были даны разъяснения, также руководитель ГИТ в РД кратко проинформировал об основных изменениях в трудовом законодательстве, основное внимание уделив на предупреждение и профилактику нарушений.
#rostrud_official
#git_rd
В приеме принимали участие граждане и работодатели. Обращения касались вопросов занятости, трудовых отношений, норм трудового права, и в основном носили консультативный характер. По каждому вопросу были даны разъяснения, также руководитель ГИТ в РД кратко проинформировал об основных изменениях в трудовом законодательстве, основное внимание уделив на предупреждение и профилактику нарушений.
#rostrud_official
#git_rd