15 постов о материнском капитале

👨‍👩‍👧‍👦 Материнский капитал — это мера поддержки для семей с детьми. С 2007 года материнский капитал могут получить семьи на второго ребёнка. А с 2020 такое право появилось и у семей, в которых родился первый ребёнок.

В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о материнском капитале, условиях его использования и отвечаем на самые актуальные вопросы.

Подготовили подборку важных публикаций. Сохраняйте себе и делитесь постом с другими родителями 😉

О размерах:

🔹Размер маткапитала в 2023 году
🔹Как узнать остаток материнского капитала?
🔹Индексируется ли неиспользованный материнский капитал?

О правилах использования:

🔹Когда можно использовать материнский капитал?
🔹Материнский капитал для семей из новых регионов
🔹Материнский капитал на образование детей
🔹Можно ли оплатить материнским капиталом обучение старшего ребенка?
🔹Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔹Правда и мифы о материнском капитале

О пособии на ребенка до 3 лет из средств маткапитала:

🔹Кто может получать выплату на детей до 3 лет из материнского капитала в 2023 году?
🔹Можно ли отказаться от ежемесячной выплаты из средств маткапитала и использовать сертификат по другому направлению?
🔹Когда можно подать заявление на выплату на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала?
🔹Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении выплаты на детей до 3 лет из средств материнского капитала?
🔹Отменят ли выплату из маткапа, если отказали в едином пособии?
🔹Можно ли получать ежемесячную выплату из маткапитала на младшего ребенка, если сертификат был получен на его брата или сестру?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал

Куда обращаться для продления пособий на детей?

Единое пособие назначается на 12 месяцев, продлить его в конце этого срока можно:
— на портале Госуслуг
— лично в клиентской службе Социального фонда
— лично в МФЦ

Выплата из материнского капитала также назначается на 12 месяцев, продлить его в конце этого срока можно:
— заявлением на портале Госуслуг
— лично в клиентской службе Социального фонда
— лично в МФЦ

Пособие на первого ребенка до 3 лет по старым правилам назначается до года, затем двух и трёх лет. Продлять ее стоит после дня рождения малыша:
— на портале Госуслуг
— лично в клиентской службе Социального фонда
— лично в МФЦ

10 фактов о единовременном пособии при рождении ребенка

Единовременное пособие могут получить все семьи — независимо от уровня дохода. Комплексная оценка нуждаемости также не применяется.
При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка в семье.
Размер пособия с 1 февраля 2023 года составляет 22 909,03 руб.
Если семья проживает на территории, где применяются районные коэффициенты, то пособие будет выплачено с увеличением на такой коэффициент.
Единовременное пособие ежегодно индексируется.
Для работающих родителей пособие назначается проактивно — то есть, без заявления.
Пособие выплачивается в течение 10 дней после регистрации ребенка в органах ЗАГС.
Если родители работают, то получить пособие может как мама, так и папа.
Если один из родителей не работает, то пособие получит работающий родитель.
Безработные родители могут оформить пособие в Социальном фонде России.
Обратиться за выплатой можно в течение 6 месяцев после рождения.

Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении Администрации Струго-Красненского района было вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. В ответ на предостережение в установленный срок работодатель сообщил, что в организации имеется задолженность по уплате налога на доходы физических лиц, но задолженность по заработной плате перед работниками в Администрации, в бюджетных учреждениях отсутствует.

Помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска в некоторых случаях работодатель обязан предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск:
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• дополнительный оплачиваемый отпуск, не связанный с условиями ежегодного предоставления (ст. ст.173, 173.1, 176 ТК РФ и ст.ст. 8, 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

ПОДРОБНЕЕ на сайте инспекции https://git60.rostrud.gov.ru/news/1204331.html

В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае с работником 3 пожарно-спасательной части 1 пожарно-спасательного отряда ФПС ГПС ГУ МЧС России по Псковской области. 11 мая 46-летний водитель пожарной машины, находясь на службе в здании пожарной части, почувствовал себя плохо, потерял сознание и упал на пол. Проведенные реанимационные мероприятия не имели успеха, прибывшая через 10 минут скорая помощь констатировала смерть мужчины. Подробности несчастного случая уточняются.

В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае с работником ООО РМЗ города Великие Луки. 10 мая на сварочном посту механозаготовительного участка завода электрогазосварщик почувствовал себя плохо и присел на стул в ожидании вызванной скорой помощи. Мужчина 1970 года рождения скончался. Обстоятельства несчастного случая выясняются.

С 1 января 2023 г. справка 182н (o суммах выплат и иных вознаграждений) отменена. Пунктом 22 Правил получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком предусмотрено: страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного б/л по запросу страховщика размещают в информационной системе подписанные квалифицированной электронной подписью, сведения о суммах выплат, которые включались в базу за расчетный период у страхователя или у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя , с разбивкой по годам расчетного периода.
Указание страхователем сумм зарплаты, иных выплат на основании справки 182н, выданной до 1 января 2023 г, нарушением законодательства не является (письмо от 21 февраля 2023 г. № 19-20/26411).