Forwarded from Роструд
#реорганизация
Под реорганизацией юридического лица понимается прекращение его существования с переходом прав и обязанностей к другим лицам.
‼️ этим реорганизация отличается от ликвидации юридического лица, которая не предполагает правопреемства.
👉 Итак, основное, что важно знать о реорганизации:
✅ реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками
соответственно работников не нужно увольнять и принимать на работу в новую организацию, в том числе, в порядке перевода.
✅ если другие условия трудового договора не изменяются, в действующий трудовой договор (а также в трудовую книжку) вносят корректировку в части наименования и реквизитов нового работодателя и не более.
✅ если условия трудового договора не меняются, согласия работника на продолжение работы после реорганизации не требуется, но у него есть право отказаться от продолжения такой работы
✍️ отказ оформляется в письменной форме
✅ увольнение при отказе работника от продолжения работы в связи с реорганизацией - прерогатива нового работодателя
При увольнении по причине отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации работодатель обязан выплатить увольняемому работнику:
- окончательный расчет по заработной плате;
- компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии);
- иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.
📌 С более подробной информацией о реорганизации можно ознакомиться в нашей памятке.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #онлайнинспекция
Под реорганизацией юридического лица понимается прекращение его существования с переходом прав и обязанностей к другим лицам.
соответственно работников не нужно увольнять и принимать на работу в новую организацию, в том числе, в порядке перевода.
При увольнении по причине отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации работодатель обязан выплатить увольняемому работнику:
- окончательный расчет по заработной плате;
- компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии);
- иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.
#роструд #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Мишустин призвал возрождать российскую инженерную школу
В том числе за счет запуска новых образовательных программ.
Публикация: ТАСС.
Венгрия продлила соглашение с РФ о дополнительных поставках газа
Стороны решили, что Венгрия сможет получать "отсрочку платежей выше определенного предела в случае экстремального роста цен".
Публикация: ТАСС.
Яровой сев в России проведен на площади 2,2 млн гектаров
Весенние полевые работы стартовали в 44 регионах, сообщили в Минсельхозе.
Публикация: ТАСС.
На заводе "Аэрокомпозит" в Ульяновске начался серийный выпуск крыла для самолета МС-21
Его производят полностью с российскими композитными материалами.
Публикация: ТАСС.
Серийное производство автомобиля "Москвич 6" начнется в июле-августе 2023 года
Об этом сообщил гендиректор предприятия Дмитрий Пронин.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
В том числе за счет запуска новых образовательных программ.
Публикация: ТАСС.
Венгрия продлила соглашение с РФ о дополнительных поставках газа
Стороны решили, что Венгрия сможет получать "отсрочку платежей выше определенного предела в случае экстремального роста цен".
Публикация: ТАСС.
Яровой сев в России проведен на площади 2,2 млн гектаров
Весенние полевые работы стартовали в 44 регионах, сообщили в Минсельхозе.
Публикация: ТАСС.
На заводе "Аэрокомпозит" в Ульяновске начался серийный выпуск крыла для самолета МС-21
Его производят полностью с российскими композитными материалами.
Публикация: ТАСС.
Серийное производство автомобиля "Москвич 6" начнется в июле-августе 2023 года
Об этом сообщил гендиректор предприятия Дмитрий Пронин.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Forwarded from Роструд
14–15 апреля будет проводиться региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Мероприятие объединит соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций.
940 площадок в различных субъектах страны станут местом встречи работодателей из разных отраслей промышленности и соискателей.
Алтайский край - 75
Красноярский край - 74
Краснодарский край – 49
👆 У каждого субъекта РФ разработана своя программа с учётом особенностей локального рынка труда.
Даем пошаговую инструкцию о том, как принять участие:
👍 Участие в мероприятиях бесплатное.
🇷🇺 Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на 23 июня.
#роструд #мерыподдержки #трудоустройство #промышленность #Время_Возможностей2023 #ярмаркатрудоустройства
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#зарплата
💬 Ответ: однозначно да. Заработная плата переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
💠 Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.
💠 О замене кредитной организации работник должен сообщить работодателю в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
💠 Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счёта при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы. Но не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий.
💠 Заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника на выбор кредитной организации.
#роструд #вопросдня #зарплатнаякарта
💠 Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.
💠 О замене кредитной организации работник должен сообщить работодателю в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
💠 Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счёта при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы. Но не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий.
💠 Заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника на выбор кредитной организации.
#роструд #вопросдня #зарплатнаякарта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае на рабочем месте. Работник ООО «Новые горизонты», машинист экскаватора 1954 года рождения при выполнении работ на экскаваторе на строительной площадке был обнаружен на рабочем месте без признаков жизни. Подробности происшествия уточняются.
Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении СПК «Дубишно» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Основанием стала поступившая в ГИТ из УФНС информация о возможном нарушении по уплате налога на доходы физических лиц. В направленном работодателю предостережении предписано принять необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и в установленный срок уведомить инспекцию труда об исполнении предостережения. Основным видом деятельности СПК является разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока.
Особенности регулирования труда на сезонных работах
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
В некоторых случаях продолжительность сезонных работ может превышать шесть месяцев. Перечень таких сезонных работ, а также максимальная их продолжительность устанавливаются отраслевыми соглашениями. При этом максимальная продолжительность сезонных работ исчисляется месяцами и привязки к конкретным датам их начала и окончания не имеет.
Минимальная продолжительность сезонных работ законом не установлена.
Важно! Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.
Если в договоре нет условия о сезонном характере работы, то он считается заключенным на неопределенный срок. Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
Дата прекращения трудовых отношений по выполнению сезонных работ в трудовом договоре может не указываться. Основанием увольнения в этом случае является юридический факт окончания конкретного сезона.
Дата окончания сезона может быть определена:
• в трудовом договоре (как конкретной датой, так и наступлением определенного события);
• приказом работодателя;
• уполномоченным государственным органом субъекта РФ, исходя из климатических условий места нахождения покупателей (п. X Разъяснений МАП РФ по отдельным вопросам применения Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей» и Правила продажи отдельных видов товаров, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 55, для сезонных товаров (одежды, меховых товаров, обуви и т.п.)). В этом случае основанием увольнения будет являться юридический факт наступления календарной даты, которая указана в акте субъекта Российской Федерации в качестве окончания конкретного климатического сезона на текущий год;
• а также иными способами, подтверждающими окончание конкретного сезона.
Если работник не был уволен по окончании сезона, трудовые отношения с ним считаются продолженными на неопределённый срок. Указанное правило не распространяется на случаи, когда после окончания сезона трудовые отношения с женщиной сохраняются до окончания её беременности.
Важно! Срок испытания до двух недель может устанавливаться работнику при условии, что выполнение сезонных работ по трудовому договору заведомо уложится в срок от двух до шести месяцев.
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
При увольнении в связи с окончанием сезона отпуск может предоставляться с последующим увольнением даже тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока договора (периода сезонных работ). В этом случае днем увольнения является последний день отпуска, однако, как и в случае с беременной женщиной, временный трудовой договор не будет в связи с этим считаться заключённым на неопределённый срок.
Утрата отпускником трудоспособности не продлевает срок отпуска и увольнению не препятствует, поскольку договор прекращается не по инициативе работодателя. Однако пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено за весь период нетрудоспособности.
Важно! Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.
Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней.
Важно! При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
В некоторых случаях продолжительность сезонных работ может превышать шесть месяцев. Перечень таких сезонных работ, а также максимальная их продолжительность устанавливаются отраслевыми соглашениями. При этом максимальная продолжительность сезонных работ исчисляется месяцами и привязки к конкретным датам их начала и окончания не имеет.
Минимальная продолжительность сезонных работ законом не установлена.
Важно! Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.
Если в договоре нет условия о сезонном характере работы, то он считается заключенным на неопределенный срок. Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
Дата прекращения трудовых отношений по выполнению сезонных работ в трудовом договоре может не указываться. Основанием увольнения в этом случае является юридический факт окончания конкретного сезона.
Дата окончания сезона может быть определена:
• в трудовом договоре (как конкретной датой, так и наступлением определенного события);
• приказом работодателя;
• уполномоченным государственным органом субъекта РФ, исходя из климатических условий места нахождения покупателей (п. X Разъяснений МАП РФ по отдельным вопросам применения Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей» и Правила продажи отдельных видов товаров, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 55, для сезонных товаров (одежды, меховых товаров, обуви и т.п.)). В этом случае основанием увольнения будет являться юридический факт наступления календарной даты, которая указана в акте субъекта Российской Федерации в качестве окончания конкретного климатического сезона на текущий год;
• а также иными способами, подтверждающими окончание конкретного сезона.
Если работник не был уволен по окончании сезона, трудовые отношения с ним считаются продолженными на неопределённый срок. Указанное правило не распространяется на случаи, когда после окончания сезона трудовые отношения с женщиной сохраняются до окончания её беременности.
Важно! Срок испытания до двух недель может устанавливаться работнику при условии, что выполнение сезонных работ по трудовому договору заведомо уложится в срок от двух до шести месяцев.
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
При увольнении в связи с окончанием сезона отпуск может предоставляться с последующим увольнением даже тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока договора (периода сезонных работ). В этом случае днем увольнения является последний день отпуска, однако, как и в случае с беременной женщиной, временный трудовой договор не будет в связи с этим считаться заключённым на неопределённый срок.
Утрата отпускником трудоспособности не продлевает срок отпуска и увольнению не препятствует, поскольку договор прекращается не по инициативе работодателя. Однако пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено за весь период нетрудоспособности.
Важно! Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.
Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней.
Важно! При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.
Forwarded from Роструд
Первую отечественную базовую станцию 5G создали в России
До конца 2023 года объем выпуска отечественной разработки составит 100 единиц, а несколько дружественных стран уже проявили интерес к разработке.
Публикация: ТАСС.
Туристический кешбэк для участников СВО и их семей может быть запущен осенью
Размер скидки составит до 20%.
Публикация: ТАСС.
Премьера совместного проекта Первого канала и Роскосмоса — фильма «Вызов» состоялась в кинотеатре «Октябрь»
«Вызов» — первая в истории лента, снятая на орбите. Для этого киногруппа отправилась на МКС и провела там почти две недели.
Подробности в эфире Первого канала.
«Транснефть» подготовила ж/д станцию Грузовая для дополнительных отгрузок нефти на экспорт
Запланированные для обеспечения надежной работы железнодорожного узла мероприятия выполнены в срок, уточнил вице-президент «Транснефти» Сергей Андронов.
Публикация: ТАСС.
Российские ученые нашли способ быстрее выпускать сверхъяркие светодиоды
Энергоэффективные сверхъяркие светодиоды применяются в подводных и летательных аппаратах, в автомобилестроении, а также в поисково-спасательных работах.
Публикация: ТАСС.
До конца 2023 года объем выпуска отечественной разработки составит 100 единиц, а несколько дружественных стран уже проявили интерес к разработке.
Публикация: ТАСС.
Туристический кешбэк для участников СВО и их семей может быть запущен осенью
Размер скидки составит до 20%.
Публикация: ТАСС.
Премьера совместного проекта Первого канала и Роскосмоса — фильма «Вызов» состоялась в кинотеатре «Октябрь»
«Вызов» — первая в истории лента, снятая на орбите. Для этого киногруппа отправилась на МКС и провела там почти две недели.
Подробности в эфире Первого канала.
«Транснефть» подготовила ж/д станцию Грузовая для дополнительных отгрузок нефти на экспорт
Запланированные для обеспечения надежной работы железнодорожного узла мероприятия выполнены в срок, уточнил вице-президент «Транснефти» Сергей Андронов.
Публикация: ТАСС.
Российские ученые нашли способ быстрее выпускать сверхъяркие светодиоды
Энергоэффективные сверхъяркие светодиоды применяются в подводных и летательных аппаратах, в автомобилестроении, а также в поисково-спасательных работах.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Режим работы - круглосуточно.
Режим работы - без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени.
«Дежурный инспектор» - срок рассмотрения - 1-3 дней.
Кроме того, разъяснительная работа ведется во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда, письменных ответов на обращения и др.
С начала года специалистами Роструда и его территориальных органов предоставлено более 90 тысяч консультаций работникам и работодателям.
- оплатой труда
- охраной труда
- увольнением
- гарантиями и условиями труда отдельных категорий работников и др.
#роструд #консультация #мерыподдержки #сервисы #цифровизация #горячаялиния #обращения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Роскосмос приступит к созданию системы подключения к сети в отсутствие сотовой инфраструктуры
Работа над системой direct-to-cell начнется уже в 2023 году.
Публикация: ТАСС.
Грант на проведение исследований получила в 2022 году каждая четвертая заявка российских научных коллективов
В общей сложности в прошлом году при поддержке РНФ было реализовано свыше 8,1 тыс. проектов, отобранных в рамках конкурсов 2019-2021 годов.
Публикация: ТАСС.Наука.
Путин предложил создать льготные условия для покупок на вторичном рынке жилья
Возможность и востребованность создания льготных условий Владимир Путин обсудил на встрече с генеральным директором «ДОМ.РФ» Виталием Мутко.
Публикация: RG.RU.
Инвестиции госкомпаний и корпораций в российское ПО к 2025 году составят более 922 млрд рублей
Об этом сообщил заместитель председателя правительства России Дмитрий Чернышенко в ходе конференции Data Fusion 2023.
Публикация: ТАСС.
Льготное финансирование по программе «Взлет — от старта до IPO» за год получили более 100 высокотехнологичных компаний
Кредитные договоры на общую сумму более 18 млрд рублей заключили 113 высокотехнологичных компаний.
Публикация: официальный сайт Минэкономразвития.
Работа над системой direct-to-cell начнется уже в 2023 году.
Публикация: ТАСС.
Грант на проведение исследований получила в 2022 году каждая четвертая заявка российских научных коллективов
В общей сложности в прошлом году при поддержке РНФ было реализовано свыше 8,1 тыс. проектов, отобранных в рамках конкурсов 2019-2021 годов.
Публикация: ТАСС.Наука.
Путин предложил создать льготные условия для покупок на вторичном рынке жилья
Возможность и востребованность создания льготных условий Владимир Путин обсудил на встрече с генеральным директором «ДОМ.РФ» Виталием Мутко.
Публикация: RG.RU.
Инвестиции госкомпаний и корпораций в российское ПО к 2025 году составят более 922 млрд рублей
Об этом сообщил заместитель председателя правительства России Дмитрий Чернышенко в ходе конференции Data Fusion 2023.
Публикация: ТАСС.
Льготное финансирование по программе «Взлет — от старта до IPO» за год получили более 100 высокотехнологичных компаний
Кредитные договоры на общую сумму более 18 млрд рублей заключили 113 высокотехнологичных компаний.
Публикация: официальный сайт Минэкономразвития.
Forwarded from Роструд
🛠 Сегодня стартовал первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», который проводится 14-15 апреля. Планируется, что мероприятие смогут посетить около 300 тысяч человек.
Ярмарка объединит соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Будут представлены лучшие предложения для специалистов различных профессий, а также возможности переобучения и господдержки при трудоустройстве.
❓ Почему будет полезно принять участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства "Работа России. Время возможностей"?
Пять причин посетить ярмарку трудоустройства:
1️⃣ возможность найти работу, которая подходит именно вам
2️⃣ личное общение с представителями компаний
3️⃣ помощь при планировании карьеры или обучения
4️⃣ получение информации из первых рук о господдержке при трудоустройстве
5️⃣ бесплатные мастер-классы и тренинги
📌 Полезный пост о Всероссийской ярмарке трудоустройства.
🌐 Ознакомиться с программой ярмарки и подать заявку на участие можно на портале "Работа России" по ссылке.
❤️ Желаем успехов!
#роструд #мерыподдержки #Время_возможностей2023 #ярмаркатрудоустройства #промышленность
Ярмарка объединит соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Будут представлены лучшие предложения для специалистов различных профессий, а также возможности переобучения и господдержки при трудоустройстве.
Пять причин посетить ярмарку трудоустройства:
#роструд #мерыподдержки #Время_возможностей2023 #ярмаркатрудоустройства #промышленность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🚛 🇷🇺 Развитие транспортно-логистического комплекса находится под пристальным вниманием Президента и Правительства РФ. Основными приоритетами госполитики в сфере транспорта являются:
☑️ обновление общественного транспорта и дорожной инфраструктуры
☑️ повышение транспортной доступности
☑️ развитие логистических коридоров
☑️ подготовка кадров для отрасли.
📖 В трудовом законодательстве РФ отражены особенности труда работников сферы транспорта.
Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется строже, чем для работников большинства профессий.
👉 Особенности рабочего времени и времени отдыха должны быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных - в трудовом договоре.
🛠 Рабочее время водителя включает:
🔺время управления автомобилем
🔺время перерывов для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах
🔺подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках - для выполнения работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены
🔺время проведения предрейсового и послерейсового медосмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медосмотра и обратно
🔺время стоянки в пунктах погрузки и разгрузки, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования спецавтомобилей
🔺время простоев не по вине водителя
🔺время проведения работ по устранению неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов, а также выполнения регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи и др.
🤹♂️ Видами времени отдыха водителей являются:
🔻перерывы в течение рабочего дня (смены)
🔻ежедневный (междусменный) отдых
🔻выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
🔻 нерабочие праздничные дни
🔻 отпуска.
🖇Подробнее в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #трудовыегарантии #экономика #транспорт #социальнаяповестка
Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется строже, чем для работников большинства профессий.
🛠 Рабочее время водителя включает:
🔺время управления автомобилем
🔺время перерывов для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах
🔺подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках - для выполнения работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены
🔺время проведения предрейсового и послерейсового медосмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медосмотра и обратно
🔺время стоянки в пунктах погрузки и разгрузки, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования спецавтомобилей
🔺время простоев не по вине водителя
🔺время проведения работ по устранению неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов, а также выполнения регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи и др.
🤹♂️ Видами времени отдыха водителей являются:
🔻перерывы в течение рабочего дня (смены)
🔻ежедневный (междусменный) отдых
🔻выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
🔻 нерабочие праздничные дни
🔻 отпуска.
🖇Подробнее в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #трудовыегарантии #экономика #транспорт #социальнаяповестка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении ООО «Дорстройпрогресс» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Основанием стало поступившее в ГИТ обращение работника о возможном нарушении его трудовых прав – неполной выплате заработной платы. Работодатель в ответ на предостережение сообщил, что работник уволен по своему желанию, с ним произведен полный расчет, за нарушение срока выплаты денежных средств начислена и выплачена компенсация. Кроме того, в ООО внесены изменения в правила внутреннего трудового распорядка, установлены новые сроки выплаты заработной платы – 15 и 30 числа каждого месяца.
Forwarded from Роструд
Роспотребнадзор запустил Всероссийскую горячую линию по вакцинопрофилактике
С 17 по 28 апреля специалисты ведомства ответят на вопросы о вакцинации.
Публикация: ТАСС.
Общее количество занятых в ИТ-отрасли сотрудников в России за 2022 год увеличилось на 12%
По данным Минцифры, оно составило 761 тыс. человек.
Публикация: ТАСС.
Правительство расширяет возможности заключения специальных инвестконтрактов
В перечень российских научных организаций, которые предоставляют инвесторам оценку уровня применяемых технологий, их актуальности и конкурентоспособности, войдут еще 10 структур из сфер пищевого и сельскохозяйственного машиностроения, а также биотехнологий.
Публикация: телеграм канал Правительства РФ.
Турпоток по России в 2023 году может вырасти более чем на 7 млн человек
Пиковое значение выявлено в июле, указали в МЭР.
Публикация: ТАСС.
Диктант Победы в 2023 году пройдет на рекордном количестве площадок
Лидерами по количеству площадок являются Ставропольский и Краснодарский края, Московская, Самарская и Тульская области, а всего будет задействовано более 22 тыс. площадок.
Публикация: ТАСС.
С 17 по 28 апреля специалисты ведомства ответят на вопросы о вакцинации.
Публикация: ТАСС.
Общее количество занятых в ИТ-отрасли сотрудников в России за 2022 год увеличилось на 12%
По данным Минцифры, оно составило 761 тыс. человек.
Публикация: ТАСС.
Правительство расширяет возможности заключения специальных инвестконтрактов
В перечень российских научных организаций, которые предоставляют инвесторам оценку уровня применяемых технологий, их актуальности и конкурентоспособности, войдут еще 10 структур из сфер пищевого и сельскохозяйственного машиностроения, а также биотехнологий.
Публикация: телеграм канал Правительства РФ.
Турпоток по России в 2023 году может вырасти более чем на 7 млн человек
Пиковое значение выявлено в июле, указали в МЭР.
Публикация: ТАСС.
Диктант Победы в 2023 году пройдет на рекордном количестве площадок
Лидерами по количеству площадок являются Ставропольский и Краснодарский края, Московская, Самарская и Тульская области, а всего будет задействовано более 22 тыс. площадок.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
#трудовойдоговор
Трудовой договор вступает в силу:
🔹 со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено ТК РФ, другими нормативными правовыми актами или трудовым договором,
🔹 либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
📆 Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
💼 Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
❌ Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор.
👆 Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
🔗Даем ссылки на полезные посты о трудовом договоре:
🔹зачем заключать трудовой договор
🔹как проверить трудовой договор
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #онлайнинспекция
Трудовой договор вступает в силу:
🔗Даем ссылки на полезные посты о трудовом договоре:
🔹зачем заключать трудовой договор
🔹как проверить трудовой договор
#роструд #вопросдня #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ВНИМАНИЕ! КОНКУРС!
Образовательные учреждения !
Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Он учрежден Международной организацией труда (МОТ) в 2003 году, деятельность которой проходит под девизом «Безопасность и здоровье нового поколения».
Основная цель праздника - содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваемости работников на производстве.
Государственная инспекция труда в Псковской области совместно с Комитетом по труду и занятости Псковской области и Псковским облсовпрофом проводит конкурс творческих работ среди школьников и учащихся средних профессиональных образовательных учреждений, посвященных Всемирному дню охраны труда.
На конкурс принимаются рисунки, стихотворения, кроссворды. Работы учащихся принимаются до 24 апреля 2023 года по адресу: 180007, г.Псков, ул.Новоселов, д.11А (с пометкой «НА КОНКУРС»), а также по адресу электронной почты [email protected] (в теме письма указать «НА КОНКУРС»).
Просим довести данную информацию до учащихся вашего образовательного учреждения.
Благодарим за сотрудничество.В
Образовательные учреждения !
Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Он учрежден Международной организацией труда (МОТ) в 2003 году, деятельность которой проходит под девизом «Безопасность и здоровье нового поколения».
Основная цель праздника - содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваемости работников на производстве.
Государственная инспекция труда в Псковской области совместно с Комитетом по труду и занятости Псковской области и Псковским облсовпрофом проводит конкурс творческих работ среди школьников и учащихся средних профессиональных образовательных учреждений, посвященных Всемирному дню охраны труда.
На конкурс принимаются рисунки, стихотворения, кроссворды. Работы учащихся принимаются до 24 апреля 2023 года по адресу: 180007, г.Псков, ул.Новоселов, д.11А (с пометкой «НА КОНКУРС»), а также по адресу электронной почты [email protected] (в теме письма указать «НА КОНКУРС»).
Просим довести данную информацию до учащихся вашего образовательного учреждения.
Благодарим за сотрудничество.В
Всероссийская неделя охраны труда традиционно пройдет 26-29 сентября 2023 в городе Сочи в ФТ "СИРИУС".
Регистрация на ВНОТ-2023 открыта.
https://rusafetyweek.com/
Главное профессиональное событие года для всех специалистов по охране труда, промышленной безопасности и работе с кадрами, организуемое Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, продолжает прием заявок на ВНОТ-2023.
ВНОТ - глобальная дискуссионная площадка, предназначенная для представления современных тенденций, обмена опытом и обсуждения перспектив развития деятельности в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве.
Цель мероприятия – создать единую коммуникационную бизнес-площадку международного уровня для диалога бизнеса и власти, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников.
Одна площадка объединяет масштабную деловую программу и выставочную экспозицию, на которой представлен широкий спектр товаров и услуг:
• производственная безопасность,
• СИЗ, спецодежда, обувь,
• пожарная безопасность,
• медицина, гигиена труда,
• реабилитация сотрудников, страхование,
• обучение, IT-решения для бизнеса.
В программу мероприятия по традиции включены сессии и дискуссии практического характера, посвященные законодательству в сфере охраны труда, промышленной безопасности, системам управления охраной труда на предприятиях всех отраслей экономики и формированию здорового образа жизни работников.
На площадке ВНОТ традиционно проходят презентации российских разработок в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
В рамках ВНОТ проходит Молодежный день, объединяющий на одной площадке студентов, молодых специалистов и руководителей профильных компаний, министерств и ведомств.
Участие во ВНОТ дает возможность:
• обсудить актуальные вопросы охраны труда и промышленной безопасности с главами профильных ведомств;
• найти новых партнеров и выйти на новый рынок сбыта;
• провести деловые переговоры и найти надежных подрядчиков;
• увидеть презентации новинок, обменяться опытом с коллегами.
Регистрация на ВНОТ-2023 открыта.
https://rusafetyweek.com/
Главное профессиональное событие года для всех специалистов по охране труда, промышленной безопасности и работе с кадрами, организуемое Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, продолжает прием заявок на ВНОТ-2023.
ВНОТ - глобальная дискуссионная площадка, предназначенная для представления современных тенденций, обмена опытом и обсуждения перспектив развития деятельности в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве.
Цель мероприятия – создать единую коммуникационную бизнес-площадку международного уровня для диалога бизнеса и власти, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников.
Одна площадка объединяет масштабную деловую программу и выставочную экспозицию, на которой представлен широкий спектр товаров и услуг:
• производственная безопасность,
• СИЗ, спецодежда, обувь,
• пожарная безопасность,
• медицина, гигиена труда,
• реабилитация сотрудников, страхование,
• обучение, IT-решения для бизнеса.
В программу мероприятия по традиции включены сессии и дискуссии практического характера, посвященные законодательству в сфере охраны труда, промышленной безопасности, системам управления охраной труда на предприятиях всех отраслей экономики и формированию здорового образа жизни работников.
На площадке ВНОТ традиционно проходят презентации российских разработок в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
В рамках ВНОТ проходит Молодежный день, объединяющий на одной площадке студентов, молодых специалистов и руководителей профильных компаний, министерств и ведомств.
Участие во ВНОТ дает возможность:
• обсудить актуальные вопросы охраны труда и промышленной безопасности с главами профильных ведомств;
• найти новых партнеров и выйти на новый рынок сбыта;
• провести деловые переговоры и найти надежных подрядчиков;
• увидеть презентации новинок, обменяться опытом с коллегами.
Rusafetyweek
Всероссийская неделя охраны труда
Выставка по охране труда ВНОТ 2024. Организатором выставки по охране труда выступает Министерство труда и социальной защиты РФ. Место проведения мероприятия: г. Сочи, Федеральная территория «Сириус», Олимпийский пр., д. 1. Станьте экспертом или посетите мероприятие.
Forwarded from Роструд
Специалисты Росатома разработали универсальный программный пакет автоматизации технологических процессов для промышленных предприятий
Программа позволяет создавать автоматизированные системы контроля и управления технологическими объектами различного назначения в атомной, газовой, нефтяной, металлургической и других отраслях промышленности.
Публикация: сайт Росатома.
Благодаря единому рынку услуг и цифровым решениям объем строительных работ в странах ЕАЭС вырос на 5%
Об этом заявила директор Департамента экономического сотрудничества со странами СНГ Юлия Нестерчук на пленарной сессии, посвящённой перспективам сотрудничества в строительном секторе, в рамках бизнес-миссии российско-армянского делового совета в Ереване.
Публикация: официальный сайт МЭР.
Россия сможет сохранить добычу нефти на стабильном уровне до 2025 года
По итогам года этот план по добыче был перевыполнен на 4%, отметили в Минэнерго.
Публикация: ТАСС.
Северный промысловый флот пополнил очередной современный краболов
Резидент Арктической зоны РФ (АЗРФ), компания «Антей Север», презентовал модернизированное судно «Мурман-2», которое в ближайшее время отправится на промысел в Баренцево море.
Публикация: официальный сайт Минвостокразвития.
Программа позволяет создавать автоматизированные системы контроля и управления технологическими объектами различного назначения в атомной, газовой, нефтяной, металлургической и других отраслях промышленности.
Публикация: сайт Росатома.
Благодаря единому рынку услуг и цифровым решениям объем строительных работ в странах ЕАЭС вырос на 5%
Об этом заявила директор Департамента экономического сотрудничества со странами СНГ Юлия Нестерчук на пленарной сессии, посвящённой перспективам сотрудничества в строительном секторе, в рамках бизнес-миссии российско-армянского делового совета в Ереване.
Публикация: официальный сайт МЭР.
Россия сможет сохранить добычу нефти на стабильном уровне до 2025 года
По итогам года этот план по добыче был перевыполнен на 4%, отметили в Минэнерго.
Публикация: ТАСС.
Северный промысловый флот пополнил очередной современный краболов
Резидент Арктической зоны РФ (АЗРФ), компания «Антей Север», презентовал модернизированное судно «Мурман-2», которое в ближайшее время отправится на промысел в Баренцево море.
Публикация: официальный сайт Минвостокразвития.
Forwarded from Минтруд России
❓График перечисления единого пособия. Когда придет выплата?
Первый платеж будет перечислен в течение 5 рабочих дней после назначения пособия. Со второго месяца пособие будет назначаться по следующим правилам:
▫️ выплата будет приходить в текущем месяце за предыдущий;
▫️ на счет в банке она будет поступать 3-го числа;
▫️ по почте — до 25-го числа.
Например, если пособие было назначено 5 апреля 2023 года, то первая выплата — за апрель — придет не позднее 13 апреля, а следующее перечисление средств — за май — семья получит в июне.
📌 Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней. В большинстве случаев решение выносится за это время.
📌 Период рассмотрения может быть увеличен на 20 рабочих дней для запроса данных в другие ведомства. А если вам вернули заявление на доработку, то срок рассмотрения приостанавливается — доработать заявление нужно за 5 рабочих дней.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #единое_пособие
Первый платеж будет перечислен в течение 5 рабочих дней после назначения пособия. Со второго месяца пособие будет назначаться по следующим правилам:
▫️ выплата будет приходить в текущем месяце за предыдущий;
▫️ на счет в банке она будет поступать 3-го числа;
▫️ по почте — до 25-го числа.
Например, если пособие было назначено 5 апреля 2023 года, то первая выплата — за апрель — придет не позднее 13 апреля, а следующее перечисление средств — за май — семья получит в июне.
📌 Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней. В большинстве случаев решение выносится за это время.
📌 Период рассмотрения может быть увеличен на 20 рабочих дней для запроса данных в другие ведомства. А если вам вернули заявление на доработку, то срок рассмотрения приостанавливается — доработать заявление нужно за 5 рабочих дней.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #единое_пособие
Forwarded from Минтруд России
Когда можно подать заявление на выплату на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала?
Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время со дня рождения и до 3-летия ребенка. При этом:
📌 Если обратиться с заявлением в течение 3 месяцев после рождения ребенка, то выплату назначат с момента рождения и перечислят всю сумму за прошедшие месяцы.
📌 Если подать заявление позже 3 месяцев, то выплату установят со дня обращения.
Оформить пособие можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.
Подробнее о пособии на детей до 3 лет из материнского капитала — в наших постах:
🔹 Основные правила назначения
🔹 Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении выплаты
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #минтруд_разъясняет #маткапитал
Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время со дня рождения и до 3-летия ребенка. При этом:
📌 Если обратиться с заявлением в течение 3 месяцев после рождения ребенка, то выплату назначат с момента рождения и перечислят всю сумму за прошедшие месяцы.
📌 Если подать заявление позже 3 месяцев, то выплату установят со дня обращения.
Оформить пособие можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.
Подробнее о пособии на детей до 3 лет из материнского капитала — в наших постах:
🔹 Основные правила назначения
🔹 Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении выплаты
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #минтруд_разъясняет #маткапитал