Инспекция труда в Псковской области
110 subscribers
2.93K photos
241 videos
8 files
1.71K links
Download Telegram
Здравствуйте, любимые подписчики!
Будьте добры к утру и оно тут же подобреет к вам😊
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🗣 Ответ: Да, работник имеет право на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, но только в определенных случаях.

👉 Это возможно при увольнении или по письменному заявлению работника, если речь идет о части отпуска, превышающей 28 календарных дней.

📃 Правовое обоснование:

🔹 согласно ст.126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено ТК РФ.

🔹 при суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

⚠️ВАЖНО! Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных ТК РФ).

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #отпуск #денежнаякомпенсация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
🍼Часть материнского капитала можно получить на руки: если от него осталось не более 10 тыс. рублей, их выдадут в виде единовременной выплаты.

Этой возможностью воспользовались уже 113 тыс. семей.

Узнать величину остатка можно:

⚪️на «Госуслугах»;
⚪️в клиентской службе СФР.

📱Также в личный кабинет на портале госуслуг всем, кому положен маткапитал, приходит частично заполненный шаблон заявления на выплату. Подать его вы можете тремя способами:

— через «Госуслуги»;
— лично в МФЦ;
— по почте в Соцфонд.

Заявку будут рассматривать до 10 дней, и в течение ещё пяти дней деньги придут на ваш счёт.

#объясняемрф
#мерыподдержки
#ТолькоЦифра

Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🇷🇺25 октября в России – профессиональное торжество сотрудников Федеральной таможенной службы.

📃Праздник был учрежден указом Президента России в 1995 году. Дата приурочена к принятию царем Алексеем Михайловичем в 1653 году Торгового устава, которым был закреплен порядок взимания таможенных сборов, а также права и обязанности таможенников (мытчиков).

☝️Сегодня ФТС России играет важную роль в развитии международной торговли, укреплении экономической безопасности нашей страны и защите национальных интересов государства.

☝️Отечественная таможенная служба является одной из крупнейших во всем мире. В ее структуру входят 8 региональных таможенных управлений, более 500 таможенных постов и представительства в 23 странах.

🛃Сотрудники таможенной службы обеспечивают выполнение международных обязательств, контролируют перемещение товаров через границу, а также связанные с этим валютные операции, проверяют маркировку товаров, способствуют пополнению государственного бюджета и оказывают содействие в борьбе с международным терроризмом и экстремизмом.

🎉Поздравляем сотрудников и ветеранов таможенных органов Российской Федерации с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, счастья, благополучия и новых успехов в службе на благо Отечества!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, дорогие подписчики!
Подарите себе в начале дня 5 минут тишины. Посвятите это время своим мыслям, настройтесь на работу, запрограммируйте себя на нужные действия и эмоции. И всё получится!
В Государственную инспекцию труда в Псковской области часто поступают вопросы, касающиеся трудовых прав женщин и многодетных родителей.
Сегодня на них отвечает руководитель Инспекции труда Марина Анатольевна Кудрявцева: - «В Трудовом Кодексе Российской Федерации отдельная глава посвящена особенностям регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Так, в соответствии со статьей 259 ТК РФ, запрещаются: направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин».
«Так же работодателям не стоит забывать, что направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, - комментирует руководитель ГИТ.
- Нарушение данной нормы влечет за собой привлечение виновных лиц к административной ответственности в соответствии с действующими нормами Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях».
«При составлении графика отпусков необходимо учесть пожелания работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, - продолжает Кудрявцева М., - так как в соответствии со статьей 262.2 ТК РФ таким работникам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет».
«Согласно статье 263 ТК РФ работникам, воспитывающим двух и более детей до 14 лет, могут быть предусмотрены дополнительные отпуска без начисления заработной платы», - напоминает Марина Анатольевна.
"Согласно статье 261 Трудового кодекса работодатель не вправе уволить по собственной инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей троих и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях"- подытожила Марина Кудрявцева.
"И многодетные родители или родители, у которых есть ребёнок с инвалидностью, имеют право на 1 дополнительный выходной, который оплачивается".
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📢 Друзья, сегодня расскажем о дисциплинарном взыскании.

☝️ Дисциплинарное взыскание - это нематериальная ответственность, которую работодатель может применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка.
➡️То есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, возложенные на него трудовым договором, несоблюдение трудовой дисциплины (правил внутреннего трудового распорядка), нарушение требований по охране труда).

Работодатель может применить к работнику только один из трех видов
дисциплинарных взысканий:

⚫️замечание;
⚫️выговор;
⚫️увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ).

🚨Увольнение как вид дисциплинарного взыскания работодатель может применить только за:

◾️неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если работник имеет неснятое дисциплинарное взыскание (то есть ранее ему было вынесено замечание или выговор);

◾️однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей;
(прогул, появления на работе в состоянии алкогольного опьянения и т.д.)

◾️совершения по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных соответствующим приговором или постановлением.

❗️Есть категории работников, в отношении которых применяются другие виды дисциплинарных взысканий: строгий выговор, предупреждение, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в классном чине и др.
👮🏼‍♀️ Это работники ОВД, следственного комитета, прокуратуры, госслужащие, работники рыбопромыслового флота, морского и железнодорожного транспорта, организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.

Дисциплинарное взыскание:

➡️применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка,
не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

➡️не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка,
а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее 2 лет со дня его совершения.

✍️ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ).

❗️Если по истечении 2 рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

📄Приказ(распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

🔵За один дисциплинарный проступок к работнику может быть применено одно дисциплинарное взыскание.

💻 За защитой своих прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда и суд. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #онлайнинспекция #трудовыеправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Принимайте витамины в межсезонье, чтобы не болеть - рекомендует Роспотребнадзор.
https://vk.com/rospotrebnadzor.official?z=video-193059638_456240781%2Fca8c25f73d0a304788%2Fpl_wall_-193059638
Forwarded from Роструд
Выпуск автомобилей в России увеличился на 35%
Российские автозаводы за три квартала текущего года более чем на треть увеличили выпуск грузовиков, автобусов и легковых автомобилей.
Публикация: ИЗВЕСТИЯ.

«Школьный Музей Победы» празднует пятилетие историко-просветительской программы
Президент России Владимир Путин отметил, что данный проект, участниками которого стали тысячи школьных музеев, является одним из самых успешных в сфере исторического просвещения.
Публикация: телеграм-канал «МуZей Победы».

Бюджетная поддержка НКО будет увеличена более чем в два раза
В ходе рассмотрения проекта федерального бюджета на 2025-2027 годы Министр финансов России Антон Силуанов сообщил, что общий объем расходов на некоммерческие образования будет увеличен.
Публикация: телеграм-канал Минфина России.

Планируется создать механизм торговли металлами внутри БРИКС
Благодаря данному механизму предполагается сформировать справедливую и равноправную конкуренцию, основанную на биржевых принципах.
Публикация: ТАСС.

Правительство России планирует унифицировать подходы к расчету региональных доплат к пенсии
Для этих целей законопроектом предлагается передать Социальному фонду право назначать и перечислять региональные выплаты к пенсиям.
Публикация: ТАСС.

Инвестиционная платформа в рамках БРИКС будет способствовать развитию Африки
Об этом сообщил Владимир Путин в рамках пресс-конференции по итогам саммита БРИКС, отметив, что новая инвестиционная платформа поможет развитию и странам Южной Азии.
Публикация: ТАСС.

Планируется законодательно закрепить упрощенную процедуру получения лицензий
Согласно законопроекту, которое утвердило Правительство России, с 1 сентября 2025 года может быть законодательно закреплена упрощенная процедура получения разрешений и лицензий.
Публикация: ТАСС.

Россия приглашает партнеров развивать коридор «Север-Юг» и Севморпуть
На заключительном заседании саммита БРИКС Владимир Путин пригласил все заинтересованные страны к сотрудничеству по международному транспортному коридору «Север-Юг» и Северному морскому пути.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Государственная инспекция труда в Псковской области восстановила трудовые права работника АО «Псковвтормет». В ГИТ обратился с жалобой работник АО, из заработной платы которого была удержана денежная сумма. Ситуация сложилась таким образом, что работодатель выплатил работнику аванс за первую половину месяца, а при его увольнении выплаченную за неотработанное время сумму удержал. Но, согласно ТК РФ, сначала необходимо было получить письменное согласие работника, и после этого оформлять распоряжение на удержание части заработной платы. Таким образом, действия работодателя незаконны. После вмешательства Государственной инспекции труда в Псковской области работнику произведена выплата незаконно удержанных денежных средств в размере 1247 рублей.
Доброе субботнее утро, наши любимые подписчики!
Впереди день отдыха, куча разных планов, и то, что тревожило вчера, стало неважно сегодня…
Настраивайтесь, друзья, 2 ноября - рабочая суббота
Сегодня напоминаем вам, что следующая суббота - 2 ноября, будет рабочей, так как этот день отдыха мы уже использовали 30 апреля.
Но не стоит грустить, ведь на День народного единства нам предстоят двухдневные выходные - с 3 по 4 ноября, воскресенье и понедельник.
Да и суббота 2 ноября будет сокращённым рабочим днём, на один час короче.

Еще одна суббота также объявлена рабочей, это случится под конец года, 28 декабря, а выходной перенесен на понедельник 30 декабря.
Вторник 31 декабря будет нерабочим благодаря переносу выходного с 7 января. Таким образом, рабочий год - 2024 года закончится досрочно и подарит сразу три выходных дня - с 29 по 31 декабря.
Доброе утро, дорогие подписчики!
Утренние лучи солнца всегда дарят надежду на то, что день будет приятным и радостным. Не сомневайтесь, так и будет!
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😢Нет, мы не плачем и не рыдаем. На все вопросы открыто отвечаем.

Друзья! Да, на этой неделе для тех, кто работает обычно с понедельника по пятницу, суббота тоже будет рабочим днём, но зато коротким, что не может не радовать.

Как так вышло?

Поскольку вторник, 30 апреля 2024 года, был предпраздничным днём, то и перенесённый на него выходной 2 ноября 2024 года, будет сокращённым на один час.

А что потом?

▶️А потом нас ждет короткая рабочая неделя.
Рабочими будут четыре дня - с 5 по 8 ноября.

А у тех, кто на шестидневке?

▶️ У тех, кто трудится по графику шестидневной рабочей недели, все как обычно.

🇷🇺 Но 4 ноября, конечно, тоже выходной, так как это нерабочий праздничный день.

#роструд #праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12 октября 2024 г вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.08.2024 № 428н "О внесении изменений в Классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. № 851н"

В соответствии с пунктом 3 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. № 713, и подпунктом 5.2.17 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, п р и к а з ы в а ю:
Внести изменения в Классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. № 851н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2017 г., регистрационный № 45279) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 ноября 2021 г. № 788н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2021 г., регистрационный № 66591), согласно приложению.
Министр А.О. Котяков
https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=479476
⚡️Как предотвратить гибель работника на производстве?

Более 3,5 тысяч специалистов уже присоединились к онлайн-вебинару: "Несчастный случай на рабочем месте"

О правилах расследования, оформления, учета, а главное – предотвращения НС на производстве рассказал ведущий научный сотрудник ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Игорь Цирин 

⚡️Пропустил вебинар – смотри запись
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как рассчитывается пособие по беременности и родам при смене работы?

📌 Пособие рассчитывается по среднему заработку за два года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. В расчет включаются доходы от всех работодателей, у которых вы трудились в этот период.

Если отпуск по беременности и родам начался в 2024 году, то для расчета пособия учитывается заработок за 2022 и 2023 годы.

🔍 Сколько выплатят?
Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам сразу и составляет 100% от среднего заработка. Максимальная сумма пособия в 2024 году при стандартных родах и 140 днях отпуска составляет 565 562,20 руб.

📝 Если в расчетном периоде вы были в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, вы можете заменить календарные годы на предшествующие этому отпуску, при условии, что замена приведет к увеличению размера пособия.

Что делать, если заработка не было или он ниже МРОТ?
Если же в расчетном периоде у вас не было заработка или ваш средний заработок в расчете за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ – размер пособия будет рассчитываться исходя из МРОТ.
В 2024 году сумма выплаты в таком случае составит 88 565,40 руб. при нормальных родах и отпуске в 140 дней.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Роструд
В 2024 году более 512 тыс. семей направили средства маткапитала на ежемесячную выплату
После индексации размер материнского капитала в текущем году составляет 630 тыс. рублей на первого ребенка.
Публикация: ТАСС.

В 2029 году планируется ввести первую очередь Арктической ТЭС на Чукотке
Об этом сообщил заместитель начальника окружного департамента промышленности Валерий Цыганков, отметив, что в рамках первого этапа в 2029 году будет введена в эксплуатацию станция с мощностью 50 МВт.
Публикация: ТАСС.

Подведены итоги пятого сезона «Большой перемены»
В МДЦ «Артек» состоялась церемония награждения победителей пятого сезона Всероссийского конкурса «Большая перемена».
Публикация: телеграм канал «Большой пермены».

С начала года в России было построено и реконструировано более 7 тыс. км дорог
В рамках национального проекта «Безопасные качественные дороги» в нормативное состояние были приведены почти 54% региональных дорог и 83,3% - в агломерациях.
Публикация: ТАСС.

В России изобретен инновационный костный цемент
Полимерный материал для восстановления костей после травм и при других медицинских вмешательствах был зарегистрирован в Роспатенте.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.

В России для школьников Т1.ГенИИ будет организована олимпиада по ИИ
В этом году для школьников 8-11-х классов Т1.ГенИИ стартует новая олимпиада по искусственному интеллекту, которую проводит холдинг Т1
Публикация: ТАСС.

В России планируют создать цифровую платформу по продвижению проектов молодежи
В целях продвижения ключевых проектов молодых профессионалов ведущие российские IT-компании планирует разработать платформу, которая позволит внедрять разработанные инновационные решения.
Публикация: ТАСС.
Вопросы профилактики распространения ОРВИ и пневмонии в Псковской области обсудили на эпидкомиссии.
Руководитель Управления Роспотребнадзора по Псковской области проинформировала, что в регионе отмечается рост заболевания внебольничной пневмонией среди населения.
Главный врач Псковской областной инфекционной клинической больницы обратила внимание на случаи микст-инфекций при внебольничной пневмонии, что усложняет лечение пациентов.
В Псковской области растет число граждан, заболевших новой коронавирусной инфекцией.
Рекомендовано руководителям во всех сферах жизнедеятельности принять дополнительные меры профилактики сезонных заболеваний и санитарной безопасности населения.
https://pskov.ru/novosti/23.10.24/161354
Доброе утро, дорогие подписчики! Мы очень рады видеть вас снова!
Но, оказывается, до обеда можно сделать половину работы, если не заходить в интернет🤣
👍1