В сентябре начал работу реестр электронных повесток для военнообязанных, в его тестировании участвуют три региона: Рязанская и Сахалинская области и Республика Марий Эл.
Получение виртуального приглашения в военкомат официально приравнено к бумажному.
С момента размещения повестки в реестре молодой человек не может выехать за границу. А по истечении 7 суток документ считается автоматически врученным. Если же не прийти в военкомат в назначенную дату, то будет наложен запрет на:
• управление транспортом
• регистрацию недвижимости и транспорта
• получение займов и кредитов
• регистрацию в качестве самозанятого или ИП

С 1 января 2025 года Министерство обороны РФ начнет рассылать «письма счастья».

Кроме личной информации о гражданине на платформе будут содержаться сведения о его явке/неявке, административных и уголовных нарушениях, обжаловании отдельных решений и другое. Ознакомиться со всеми файлами может каждый.

Работаете с риском для здоровья? Рассказываем о средствах индивидуальной защиты 👷🏽
📌 Для чего нужны СИЗ?
Их используют для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и опасных производственных факторов, особых температурных условий и для защиты от загрязнения.

🥽 Какие средства защиты существуют?
🔹для органов дыхания (респиратор, противогаз);
🔹для рук (перчатки, рукавицы);
🔹для головы (каска, защитный шлем, подшлемник);
🔹для лица (щиток, маска, накомарник);
🔹для отдельных частей тела (наплечники, налокотники);
🔹для органов слуха (беруши, наушники, шумозащитные шлемы);
🔹для глаз (защитные очки);
🔹спецодежда и спецобувь, а также изолирующие костюмы;
🔹предохранительные приспособления (предохранительный пояс, диэлектрический резиновый коврик, сигнальный жилет);
🔹смывающие и дерматологические средства (крем, лосьон, гель, спрей, раствор, пенка).

🔍 Узнать о положенных вам СИЗ можно на «Электронной платформе по охране труда», где доступен сервис «Описание, подбор, эксплуатация СИЗ и ДСИЗ».

💡 Как работает сервис?
🔹сформируйте перечень рабочих мест;
🔹определите потенциальные источники нанесения вреда здоровью;
🔹сформируйте сводный перечень средств защиты.

Воспользоваться сервисом можно здесь https://safe.vcot.info/ea-siz-selection

Для участников СВО, заинтересованных в открытии своего дела, центры «Мой бизнес» запускают специальные программы
В целях поддержки ветеранов СВО Минэкономразвития России и центры «Мой бизнес» оказывают им и их семьям различную поддержку в открытии и развитии своего дела. Для них будут доступны специальные программы помимо стандартного комплекса инструментов.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.

В финале конкурса «Учитель года России – 2024» приняли участие 90 педагогов
Заключительный этап Всероссийского профессионального конкурса «Учитель года России – 2024», организованный Минпросвещения России, стартовал в Саратове.
Публикация: сайт Минпросвещения России.

43 туркомплекса с модульными домами построили в Республике Бурятия
С 2022 года предприниматели Бурятии благодаря господдержке по нацпроекту «Туризм и индустрия гостеприимства» построили в разных районах республики 43 туркомплекса с модульными домами.
Публикация: ТАСС.

Новый музейный комплекс Московского Кремля обеспечен электроэнергией
Для обновленного культурно-исторического пространства на Красной площади «Россети» построили электросетевую инфраструктуру, по готовности будет выдано около 6,6 МВт мощности.
Публикация: ТАСС.

С 2013 года в России провели более 800 тыс. процедур ЭКО за счет средств ОМС
В 2023 году было выполнено 108,7 тыс. процедур экстракорпорального оплодотворения согласно данным Фонда обязательного медицинского страхования.
Публикация: ТАСС.

Процедура подготовки нормативных актов и законопроектов будет переведена в цифровой формат
Правительство России осуществляет переход процедуры подготовки нормативных актов и законопроектов в цифровой формат, сообщил глава аппарата Правительства Дмитрий Григоренко.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Высшая школа современной математики откроется в МФТИ
В 2025 году начнется прием студентов в ВШМ МФТИ, которая будет готовить высококвалифицированных специалистов международного уровня в области фундаментальной математики.
Публикация: ТАСС.

Доброе утро, дорогие подписчики!
Мы рады, что Вы начинаете этот день с нами.
Сегодня среда и самый подходящий день, чтобы не упустить шанс изменить свою жизнь к лучшему.

Сегодня в нашей постоянной рубрике мы развенчаем мифы и подтвердим факты о трудовых гарантиях для будущих мам

МИФ
Беременная женщина не может взять полный отпуск перед декретом, если не отработала 6 месяцев.
ПРАВДА
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

МИФ
При трудоустройстве работодатель вправе отказать женщине в связи с ее беременностью.
ПРАВДА
Запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью.


МИФ
Неполное рабочее время может быть установлено беременной по согласованию с работодателем.
ПРАВДА
По просьбе беременной женщины работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время

МИФ
Работодатель вправе привлечь к работе беременную женщину в выходные и нерабочие праздничные дни, если она согласна.
ПРАВДА
Запрещается привлекать беременных женщин к работе в ночное время, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, работе вахтовым методом. Также, запрещается направление беременных женщин в служебные командировки и отзыв из отпуска.


МИФ
Если по медицинским показаниям беременную необходимо перевести на другую работу, но подходящей работы нет, то работодатель вправе вывести работницу в простой.
ПРАВДА
Если у работодателя нет подходящей работы, на которую можно перевести беременную, то до предоставления другой работы женщина освобождается от выполняемой работы с сохранением среднего заработка за счет средств работодателя.


МИФ
Работодатель вправе уволить беременную за проступок
ПРАВДА
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается.
Исключение: ликвидация организации.

Осенняя ярмарка трудоустройства

Кадровый центр города Пскова приглашает всех на Осеннюю ярмарку трудоустройства 26 сентября с 12-00 до 14-00

Вашему вниманию будет представлено более 500 вакансий, от неквалифицированных рабочих мест до вакансий сотрудников высокой квалификации.
Среди них будут вакансии для граждан без опыта работы с обучением непосредственно на рабочем месте

Вы сможете
встретиться и пройти собеседование с работодателями по трудоустройству
пройти экспресс - профтестирование, получить консультации специалистов службы занятости.

Премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин объявил о планах увеличения минимального размера оплаты труда - МРОТ, который с начала 2025 года составит 22 440 рублей.

Необходимо обеспечить опережающий рост минимального размера оплаты труда, к 2030 году он должен достигнуть 35 тысяч рублей, - заявил Мишустин.

С 1 января минимальный размер оплаты труда будет увеличен более, чем на 16,5%, составит 22 440 рублей.

С1 января 2024 года МРОТ составляет 19 242 рублей.

Ранее президент России Владимир Путин заявил, что размер минимальной заработной платы (МРОТ) в России к 2030 году должен увеличиться до 35 тысяч рублей.

🍁 Погода стала по-настоящему осенней. Пора включать отопление. Ориентировочно с 1 октября. Окончательное решение по дате будет принято исходя из погодных условий.

♨️ Как обычно, первыми подключим к теплу социальные учреждения, а затем жилой фонд. На сегодняшний день его готовность составляет 98%.

#псков #pskov #жкхвПскове #отопительныйсезон

23 сентября в Правительстве Псковской области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в котором принимала участие руководитель Государственной инспекции труда в Псковской области Кудрявцева Марина Анатольевна.
На заседании стороны обсудили индексацию должностных окладов работников бюджетной сферы на 5,5%.
В ходе обсуждения ознакомились с работой Государственной инспекции труда в Псковской области, проанализировали обращения граждан, касающихся неоформления трудовых отношений, невыплаты расчета при увольнении, нарушения порядка оплаты сверхурочной работы, а также непроведения индексации заработной платы.
В итоге рекомендовано продолжить профилактическую работу через информирование и проведение профилактических визитов.

Доброе утро, дорогие наши подписчики!
Вы заметили, какой вкусный воздух сегодня?
Не переставайте удивляться в течение всего дня!