В 2024 году будет три рабочих субботы
Государственная инспекция труда в Псковской области сообщает: в 2024 году предусмотрены три рабочих субботы – 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 августа 2023 г. № 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году" будут перенесены следующие выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями:
• с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
• с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
• с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
• с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
• с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
В 2024 году на празднование Нового года отводится 10 дней, так называемые «каникулы» продлятся с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
Три дня россияне будут отдыхать в праздники, приуроченные ко Дню защитника Отечества - с 23 по 25 февраля, с пятницы по воскресенье.
Три дня отдыха к Международному женскому дню - с 8 по 10 марта, с пятницы по воскресенье,
Майские праздники разделены на два комплекта по четыре дня отдыха
на Праздник Весны и Труда - с 28 апреля по 1 мая, с воскресенья по среду,
на День Победы - с 9 по 12 мая, с четверга по воскресенье,
Двухдневные выходные предстоят в связи с празднованием Дня народного единства - с 3 по 4 ноября, воскресенье и понедельник,
На празднование Дня России в 2024 году отведен один выходной день – это 12 июня, среда.
Следует отметить, что 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня – предпраздничные сокращенные рабочие дни, также в связи с переносом выходного дня на вторник 30 апреля, суббота 2 ноября становится сокращенным рабочим днем.
Государственная инспекция труда в Псковской области сообщает: в 2024 году предусмотрены три рабочих субботы – 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 августа 2023 г. № 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году" будут перенесены следующие выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями:
• с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
• с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
• с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
• с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
• с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
В 2024 году на празднование Нового года отводится 10 дней, так называемые «каникулы» продлятся с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
Три дня россияне будут отдыхать в праздники, приуроченные ко Дню защитника Отечества - с 23 по 25 февраля, с пятницы по воскресенье.
Три дня отдыха к Международному женскому дню - с 8 по 10 марта, с пятницы по воскресенье,
Майские праздники разделены на два комплекта по четыре дня отдыха
на Праздник Весны и Труда - с 28 апреля по 1 мая, с воскресенья по среду,
на День Победы - с 9 по 12 мая, с четверга по воскресенье,
Двухдневные выходные предстоят в связи с празднованием Дня народного единства - с 3 по 4 ноября, воскресенье и понедельник,
На празднование Дня России в 2024 году отведен один выходной день – это 12 июня, среда.
Следует отметить, что 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня – предпраздничные сокращенные рабочие дни, также в связи с переносом выходного дня на вторник 30 апреля, суббота 2 ноября становится сокращенным рабочим днем.
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега.
Работодателю при организации работ по очистке снега необходимо:
- оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников
- после процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению
- обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты.
К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:
- обучение для таких работ
- инструктаж по охране труда при работе на высоте
- стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
- оформить наряд-допуск
- установить ограждения и предупредительные знаки
- обозначить границы опасных зон.
Работодателю при организации работ по очистке снега необходимо:
- оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников
- после процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению
- обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты.
К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:
- обучение для таких работ
- инструктаж по охране труда при работе на высоте
- стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
- оформить наряд-допуск
- установить ограждения и предупредительные знаки
- обозначить границы опасных зон.
Forwarded from Правительство России
Правительство направит финансирование на поддержку медицинских работников в сельской местности
👩🏻⚕️16 регионов получат дополнительное финансирование на единовременные компенсации врачам и медицинскому персоналу за работу в сельской местности, поселках городского типа и небольших городах. На эти цели выделено более 245 млн рублей.
В какие регионы направят средства:
📍Архангельская область,
📍Башкирия,
📍Кабардино-Балкарская Республика,
📍Калмыкия,
📍Карелия,
📍Кировская,
📍Костромская,
📍Мурманская области,
📍Пермский,
📍Приморский края,
📍Псковская,
📍Самарская,
📍Сахалинская,
📍Тамбовская,
📍Ульяновская,
📍Ярославская области.
📌Финансирование поможет в решении проблемы дефицита медицинских работников в сельских и отдаленных районах.
❓Выплаты предоставляются в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Претендующий на выплату медик должен заключить договор с лечебным учреждением и отработать там не менее пяти лет. При этом условием получения поддержки не является обязательный переезд в сельскую местность. Например, на выплату могут рассчитывать выпускники медицинских колледжей и вузов, которые завершили учебу и вернулись работать в свои населенные пункты, где зарегистрированы по месту жительства.
Согласно правилам программ:
🩺врачи могут получить по 1 млн рублей, фельдшеры, акушерки и медсестры – по 500 тыс. рублей,
🏘если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн рублей и 750 тыс. рублей соответственно,
🧊для Дальнего Востока, Крайнего Севера и регионов Арктической зоны выплаты составляют 2 млн рублей и 1 млн рублей соответственно.
#господдержка #регионы
👩🏻⚕️16 регионов получат дополнительное финансирование на единовременные компенсации врачам и медицинскому персоналу за работу в сельской местности, поселках городского типа и небольших городах. На эти цели выделено более 245 млн рублей.
В какие регионы направят средства:
📍Архангельская область,
📍Башкирия,
📍Кабардино-Балкарская Республика,
📍Калмыкия,
📍Карелия,
📍Кировская,
📍Костромская,
📍Мурманская области,
📍Пермский,
📍Приморский края,
📍Псковская,
📍Самарская,
📍Сахалинская,
📍Тамбовская,
📍Ульяновская,
📍Ярославская области.
📌Финансирование поможет в решении проблемы дефицита медицинских работников в сельских и отдаленных районах.
❓Выплаты предоставляются в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Претендующий на выплату медик должен заключить договор с лечебным учреждением и отработать там не менее пяти лет. При этом условием получения поддержки не является обязательный переезд в сельскую местность. Например, на выплату могут рассчитывать выпускники медицинских колледжей и вузов, которые завершили учебу и вернулись работать в свои населенные пункты, где зарегистрированы по месту жительства.
Согласно правилам программ:
🩺врачи могут получить по 1 млн рублей, фельдшеры, акушерки и медсестры – по 500 тыс. рублей,
🏘если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн рублей и 750 тыс. рублей соответственно,
🧊для Дальнего Востока, Крайнего Севера и регионов Арктической зоны выплаты составляют 2 млн рублей и 1 млн рублей соответственно.
#господдержка #регионы
Утверждены правила страховых выплат для добровольцев
🪖Страховые компенсации будут выплачиваться в случае гибели добровольца, получения им ранения, травмы или контузии, а также в случае, если доброволец стал инвалидом. Это распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.
📑Для получения страховой компенсации добровольцу или его родственникам необходимо обратиться в военкомат по месту жительства или в воинскую часть, на базе которой создавалось то или иное добровольческое формирование, с соответствующим заявлением.
В случае гибели добровольца выплаты по страховке в равных долях могут получить:
• супруга,
• родители или усыновители,
• дедушка или бабушка, воспитывавшие его без родителей не менее трех лет,
• отчим или мачеха, содержавшие его не менее пяти лет,
• несовершеннолетние дети,
• дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до совершеннолетия,
• дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся на очном отделении вуза или колледжа.
📌Право добровольцев на обязательное государственное страхование жизни и здоровья установил Президент. Соответствующий указ был подписан главой государства в августе 2023 года.
Согласно документу размер страховой выплаты составит:
• в случае смерти добровольца – более 3,1 млн рублей,
• в случае установления I группы инвалидности – более 2,3 млн рублей,
• при установлении II группы инвалидности – более 1,5 млн рублей,
• при установлении III группы инвалидности – более 780 тыс. рублей,
• при получении тяжелого увечья – 313,1 тыс. рублей,
• в случае легкого увечья – около 78,3 тыс. рублей.
🪖Страховые компенсации будут выплачиваться в случае гибели добровольца, получения им ранения, травмы или контузии, а также в случае, если доброволец стал инвалидом. Это распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.
📑Для получения страховой компенсации добровольцу или его родственникам необходимо обратиться в военкомат по месту жительства или в воинскую часть, на базе которой создавалось то или иное добровольческое формирование, с соответствующим заявлением.
В случае гибели добровольца выплаты по страховке в равных долях могут получить:
• супруга,
• родители или усыновители,
• дедушка или бабушка, воспитывавшие его без родителей не менее трех лет,
• отчим или мачеха, содержавшие его не менее пяти лет,
• несовершеннолетние дети,
• дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до совершеннолетия,
• дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся на очном отделении вуза или колледжа.
📌Право добровольцев на обязательное государственное страхование жизни и здоровья установил Президент. Соответствующий указ был подписан главой государства в августе 2023 года.
Согласно документу размер страховой выплаты составит:
• в случае смерти добровольца – более 3,1 млн рублей,
• в случае установления I группы инвалидности – более 2,3 млн рублей,
• при установлении II группы инвалидности – более 1,5 млн рублей,
• при установлении III группы инвалидности – более 780 тыс. рублей,
• при получении тяжелого увечья – 313,1 тыс. рублей,
• в случае легкого увечья – около 78,3 тыс. рублей.
Forwarded from Роструд
🎄ДЕКАБРЬ - первый месяц зимы и последний месяц года, начало самой волшебной поры и предвкушения Нового года.
❄️ В декабре нет длинных выходных и коротких рабочих недель, но в этом месяце много профессиональных праздников.
Cвой профессиональный праздник отмечают следующие специалисты:
#роструд #календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
1️⃣лично — список адресов и контакты смотрите на интерактивной карте;
2️⃣по телефону федеральной горячей линии 8 (800) 707-88-41 в любое время, а также по региональному номеру с 09:00 до 21:00;
3️⃣написать обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
#трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#увольнение
❗️ В постоянной рубрике «Правда и миф» сегодня разбираем тему увольнения по собственному желанию
❌ МИФ
Написать заявление на увольнение по собственному желанию во время больничного или отпуска нельзя
✅ ПРАВДА
Уволиться по собственному желанию в период отпуска или больничного закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя.
❌ МИФ
Если заявление на увольнение написано во время больничного, то две недели нужно будет отрабатывать после выхода с больничного
✅ ПРАВДА
Если работник, находясь на больничном, написал заявление об увольнении по собственному желанию и предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, течение указанного срока начинается на следующий день после получения заявления об увольнении.
❌ МИФ
Если написал заявление на увольнение и передумал, то отозвать заявление уже нельзя
✅ ПРАВДА
До истечения срока предупреждения об увольнении работник может отозвать свое заявление. В этом случае увольнение работника не производится, если на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
❌ МИФ
При увольнении по собственному желанию работник во всех случаях обязан отработать 14 дней
✅ ПРАВДА
Нет. Предусмотрен ряд случаев, когда работник имеет право расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления или в день, указанный в этом заявлении: выход на пенсию, соглашение сторон, зачисление абитуриента в образовательную организацию и др.
❌ МИФ
При увольнении работника по собственному желанию, работодатель обязан выплатить выходное пособие
✅ ПРАВДА
Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя по выплате выходного пособия при расторжении трудового договора по собственному желанию работника. Условие о выплате выходного пособия работнику может быть включено в трудовой договор или предусмотрено соглашением сторон.
#роструд #правдамиф
Написать заявление на увольнение по собственному желанию во время больничного или отпуска нельзя
Уволиться по собственному желанию в период отпуска или больничного закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя.
Если заявление на увольнение написано во время больничного, то две недели нужно будет отрабатывать после выхода с больничного
Если работник, находясь на больничном, написал заявление об увольнении по собственному желанию и предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, течение указанного срока начинается на следующий день после получения заявления об увольнении.
Если написал заявление на увольнение и передумал, то отозвать заявление уже нельзя
До истечения срока предупреждения об увольнении работник может отозвать свое заявление. В этом случае увольнение работника не производится, если на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
При увольнении по собственному желанию работник во всех случаях обязан отработать 14 дней
Нет. Предусмотрен ряд случаев, когда работник имеет право расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления или в день, указанный в этом заявлении: выход на пенсию, соглашение сторон, зачисление абитуриента в образовательную организацию и др.
При увольнении работника по собственному желанию, работодатель обязан выплатить выходное пособие
Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя по выплате выходного пособия при расторжении трудового договора по собственному желанию работника. Условие о выплате выходного пособия работнику может быть включено в трудовой договор или предусмотрено соглашением сторон.
#роструд #правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
⚙️Сервис помогает получать информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте, а также обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать соблюдение своих прав на безопасное рабочее место без необходимости собственноручно проверять десятки и сотни страниц нормативов.
Ссылка на сервис 👉 тут.
#роструд #сервисы #цифровизация #онлайнинспекция #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В Единой биометрической системе зарегистрированы почти полмиллиона россиян
В пресс-службе Центра биометрических технологий отметили, что наибольший приток пользователей фиксируется в последние несколько месяцев.
Публикация: ТАСС.
В России создали препарат со стволовыми клетками для лечения травмы спинного мозга
Он способствует существенному увеличению эффективности восстановления функции ходьбы.
Публикация: ТАСС.
Президент посетил в «Сириусе» учебно-экспериментальный центр по робототехнике «Прорыв Сириус»
Новый проект является прообразом безлюдного производства с отечественными технологиями, по своим характеристикам превосходящими зарубежные аналоги.
Публикация: ТАСС.
Надежность российских электронных компонентов обеспечит программный комплекс «АСОНИКА-К»
В октябре 2023 года разработанный в Высшей школе экономики программный комплекс «АСОНИКА-К» заработал на одном из промышленных предприятий, выпускающих электронные компоненты.
Публикация: сайт НИУ ВШЭ.
Путин подтвердил планы по запуску Сибирского кольцевого источника фотонов в 2025 году
ЦКП «СКИФ» создавался, для того чтобы, прежде всего, изучать структуру материи и все, что с этим связано, однако может помочь и молодым ученым в других направлениях.
Публикация: ТАСС.
В пресс-службе Центра биометрических технологий отметили, что наибольший приток пользователей фиксируется в последние несколько месяцев.
Публикация: ТАСС.
В России создали препарат со стволовыми клетками для лечения травмы спинного мозга
Он способствует существенному увеличению эффективности восстановления функции ходьбы.
Публикация: ТАСС.
Президент посетил в «Сириусе» учебно-экспериментальный центр по робототехнике «Прорыв Сириус»
Новый проект является прообразом безлюдного производства с отечественными технологиями, по своим характеристикам превосходящими зарубежные аналоги.
Публикация: ТАСС.
Надежность российских электронных компонентов обеспечит программный комплекс «АСОНИКА-К»
В октябре 2023 года разработанный в Высшей школе экономики программный комплекс «АСОНИКА-К» заработал на одном из промышленных предприятий, выпускающих электронные компоненты.
Публикация: сайт НИУ ВШЭ.
Путин подтвердил планы по запуску Сибирского кольцевого источника фотонов в 2025 году
ЦКП «СКИФ» создавался, для того чтобы, прежде всего, изучать структуру материи и все, что с этим связано, однако может помочь и молодым ученым в других направлениях.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🐝 Кстати, а вы знали, что слово «drone» в английском языке имеет значение «шмель, трутень», что характеризует и сам беспилотный летательный аппарат, его небольшой размер, способность к полету, а также характерный шум, жужжание, которое аппарат издает при полете.
Поэтому российский рынок нуждается в специалистах данной категории.
#роструд #профессия #работароссии #программистдронов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Принята новая редакция закона о занятости
Документом предлагается определить цель государственной политики в сфере занятости населения, а также принципы правового регулирования отношений в этой сфере.
Законом даются определения понятиям «занятость», «самозанятость», «платформенная занятость». Также уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или нуждающимися в содействии при трудоустройстве (безработными).
Среди поправок — предложение о фиксации нынешнего размера минимального и максимального пособия по безработице, приравненного к МРОТ, а также его ежегодная индексация.
Также значительно расширяются возможности граждан получить услуги государственной службы занятости, в частности закрепляется преимущественное право участников СВО и членов их семей на трудоустройство, а также гарантии занятости инвалидов, граждан предпенсионного возраста и детей-сирот.
Законом предусматривается индивидуальная работа служб занятости с каждым безработным, которая будет строиться на комплексной оценке его профессиональных навыков. В том числе уточняется понятие «подходящая работа».
Расширен перечень критериев, по которым определяется подходящая для человека работа. При подборе будут учитываться не только размер зарплаты, но и опыт, форма занятости, отдаленность рабочего места от места проживания, жизненная ситуация, ограничения здоровья.
https://duma.gov.ru/news/58412/
Документом предлагается определить цель государственной политики в сфере занятости населения, а также принципы правового регулирования отношений в этой сфере.
Законом даются определения понятиям «занятость», «самозанятость», «платформенная занятость». Также уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или нуждающимися в содействии при трудоустройстве (безработными).
Среди поправок — предложение о фиксации нынешнего размера минимального и максимального пособия по безработице, приравненного к МРОТ, а также его ежегодная индексация.
Также значительно расширяются возможности граждан получить услуги государственной службы занятости, в частности закрепляется преимущественное право участников СВО и членов их семей на трудоустройство, а также гарантии занятости инвалидов, граждан предпенсионного возраста и детей-сирот.
Законом предусматривается индивидуальная работа служб занятости с каждым безработным, которая будет строиться на комплексной оценке его профессиональных навыков. В том числе уточняется понятие «подходящая работа».
Расширен перечень критериев, по которым определяется подходящая для человека работа. При подборе будут учитываться не только размер зарплаты, но и опыт, форма занятости, отдаленность рабочего места от места проживания, жизненная ситуация, ограничения здоровья.
https://duma.gov.ru/news/58412/
Государственная Дума
Принята новая редакция закона о занятости
Новости. Принята новая редакция закона о занятости.
Forwarded from Роструд
В ближайшее воскресенье, 3 декабря будет отмечаться Международный день инвалидов
🗣 На портале реализован специальный функционал, способствующий трудоустройству данной категории граждан и облегчающий поиск подходящей работы.
🌐 Сервисы-помощники на портале «Работа России» :
▪️ фильтры поиска вакансий с учетом определенного ограничения здоровья (нарушение слуха, зрения и др.)
▪️ голосовой помощник для слабовидящих
▪️ редактор размера текста, а также цветового разрешения.
✔️ В настоящее время на портале «Работа России» более 82 тыс. вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Есть предложения для инженеров, дизайнеров, учителей, врачей, бухгалтеров, переводчиков, слесарей и др.
✔️ Есть рабочие места с предоставлением жилья.
👁 👁 👁
Напомним, с марта прошлого года действуют поправки в закон о занятости, которые расширяют возможности трудоустройства людей с инвалидностью. Согласно изменениям работодатель не может считать квоту исполненной просто по факту введения должностей в штатное расписание. Необходимо, чтобы гражданин с инвалидностью был фактически трудоустроен.
#работароссии #инвалиды #сервисы #вакансии
🗣 «Сегодня уделяется большое внимание развитию электронных сервисов для расширения возможностей трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе и со стороны Роструда. При развитии цифровой платформы
«Работа России» мы постарались учесть, чтобы все возможности портала были доступны людям с ограниченными возможностями здоровья», - отметил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.
Напомним, с марта прошлого года действуют поправки в закон о занятости, которые расширяют возможности трудоустройства людей с инвалидностью. Согласно изменениям работодатель не может считать квоту исполненной просто по факту введения должностей в штатное расписание. Необходимо, чтобы гражданин с инвалидностью был фактически трудоустроен.
#работароссии #инвалиды #сервисы #вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае в ЗАО «ЗЭТО». Основным видом деятельности ООО является производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры. Работник ремонтно-строительного участка ЗАО, мужчина 1961 года рождения, получил тяжелые травмы в результате падения с крыши при осмотре здания. В медицинском заключении указаны перелом тазовых костей. Проводится расследование несчастного случая.
Ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает о том, что за задержку выплаты зарплаты работодатель может быть привлечен к:
административной ответственности (ст.5.27 КоАП РФ) в виде предупреждения или наложения административного штрафа:
на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.
на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ)
за частичную невыплату свыше 3 месяцев заработной платы, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности
штраф в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года
либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года
либо принудительные работы на срок до 2 лет
либо лишение свободы на срок до 1 года
за полную невыплату свыше 2 месяцев заработной платы или выплату заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже МРОТ, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности
штраф в размере от 100 тыс. до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет
либо принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового
либо лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового
За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает о том, что за задержку выплаты зарплаты работодатель может быть привлечен к:
административной ответственности (ст.5.27 КоАП РФ) в виде предупреждения или наложения административного штрафа:
на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.
на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ)
за частичную невыплату свыше 3 месяцев заработной платы, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности
штраф в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года
либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года
либо принудительные работы на срок до 2 лет
либо лишение свободы на срок до 1 года
за полную невыплату свыше 2 месяцев заработной платы или выплату заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже МРОТ, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности
штраф в размере от 100 тыс. до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет
либо принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового
либо лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового
За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ
Forwarded from Объясняем.рф
28 дней, но у некоторых специалистов, например у врачей и учителей, дольше.
Отпуск можно делить на части, при этом одна из них должна быть не меньше 14 дней.
За две недели до конца года, в этом году — до 18 декабря. Но работодатели-физлица, например ИП или частные нотариусы, не обязаны его формировать.
Как правило, работодатель так и делает, но при необходимости он имеет право распределить дни отдыха на своё усмотрение. Однако некоторые работники могут выбрать любые даты.
В любое время, но лучше не затягивать, чтобы бухгалтерия без спешки перевела вам отпускные, а коллеги спокойно перераспределили обязанности.
Через шесть месяцев, но можно и раньше, если договоритесь с работодателем. Некоторые работники также могут не ждать полгода по закону.
Не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.
@RSKRFRU
#законы_рф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПРИШЛО ВРЕМЯ ГРАФИКА ОТПУСКОВ
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: согласно статье 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
График отпусков составляется с учетом пожеланий работников и с учетом особенностей рабочего процесса.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя
Составление графика отпусков обязательно для всех работодателей, независимо от численности работников.
Если на работу в течение года устраиваются новые сотрудники, их не вносят в график, а отпуска им предоставляются по согласованию с администрацией.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.
Отсутствие графика отпусков является административным правонарушением, за совершение которого предусмотрены меры ответственности (ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ):
влечет предупреждение или наложение административного штрафа
- на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность - от 1000 до 5000 рублей;
- на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: согласно статье 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
График отпусков составляется с учетом пожеланий работников и с учетом особенностей рабочего процесса.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя
Составление графика отпусков обязательно для всех работодателей, независимо от численности работников.
Если на работу в течение года устраиваются новые сотрудники, их не вносят в график, а отпуска им предоставляются по согласованию с администрацией.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.
Отсутствие графика отпусков является административным правонарушением, за совершение которого предусмотрены меры ответственности (ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ):
влечет предупреждение или наложение административного штрафа
- на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность - от 1000 до 5000 рублей;
- на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.
Forwarded from Роструд
Итак, работнику необходимо:
👉 Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться здесь.
#роструд #инструкция #расчетприувольнении #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В 2024 году в России намерены ввести диспансерное наблюдение за работниками
В программе с отдельным тарифом ОМС предусмотрена диспансеризация мужчин и женщин по оценке их репродуктивного здоровья.
Публикация: ТАСС.
Ростех сообщил о планах проведения испытаний авиадвигателя ПД-35 в начале 2024 года
В госкорпорации отметили, что авиадвигателей такого размера и мощности еще не выпускали.
Публикация: ТАСС.
Неонатальный скрининг в 2023 году охватил более 1 млн новорожденных
Процедура позволяет выявить все наследственные заболевания.
Публикация: ТАСС.
На поддержку производителей зерновых культур правительство выделило еще 10 млрд рублей
Дополнительные средства направят на компенсацию затрат производителей пшеницы, ржи, кукурузы и ячменя.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
За три года в России отметили рост популярности направлений СПО в машиностроении на 10%
Более 220 тыс. студентов учатся в российских колледжах по специальностям машиностроительной отрасли в этом учебном году, за три года их число выросло на 10%.
Публикация: ТАСС.
В программе с отдельным тарифом ОМС предусмотрена диспансеризация мужчин и женщин по оценке их репродуктивного здоровья.
Публикация: ТАСС.
Ростех сообщил о планах проведения испытаний авиадвигателя ПД-35 в начале 2024 года
В госкорпорации отметили, что авиадвигателей такого размера и мощности еще не выпускали.
Публикация: ТАСС.
Неонатальный скрининг в 2023 году охватил более 1 млн новорожденных
Процедура позволяет выявить все наследственные заболевания.
Публикация: ТАСС.
На поддержку производителей зерновых культур правительство выделило еще 10 млрд рублей
Дополнительные средства направят на компенсацию затрат производителей пшеницы, ржи, кукурузы и ячменя.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
За три года в России отметили рост популярности направлений СПО в машиностроении на 10%
Более 220 тыс. студентов учатся в российских колледжах по специальностям машиностроительной отрасли в этом учебном году, за три года их число выросло на 10%.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚨 Вниманию работодателей!
🏢 Роструд напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега
❗️До начала работ работодателю необходимо:
✅ оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников.
✅ после процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению
✅ обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью
❗️К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:
✅ обучение для таких работ
✅ инструктаж по охране труда при работе на высоте
✅ стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда
🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам
❗️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
✅ оформить наряд-допуск
✅ установить ограждения и предупредительные знаки
✅ обозначить границы опасных зон
👁 👁 👁 Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены, в частности, в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
Видео: отрывок из к/ф «Джентльмены удачи»
#охранатруда #сиз #роструд
❗️До начала работ работодателю необходимо:
❗️К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:
🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам
❗️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
Видео: отрывок из к/ф «Джентльмены удачи»
#охранатруда #сиз #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
Как изменятся правила назначения единого пособия?
Не будут учитываться проценты по номинальным счетам, открытым на опекаемых детей, доход от подработки подростков и выплаты для родителей, награжденных медалью или орденом «Родительская слава», а также удостоенным звания «Мать-героиня».
Вносятся изменения в порядок учета алиментов, установленных по соглашению между родителями, а также порядок назначения пособия самозанятым родителям.
Подробнее — в наших карточках ⤴️
Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 👨👩👧👧
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #единое_пособие #минтруд_родителям
Не будут учитываться проценты по номинальным счетам, открытым на опекаемых детей, доход от подработки подростков и выплаты для родителей, награжденных медалью или орденом «Родительская слава», а также удостоенным звания «Мать-героиня».
Вносятся изменения в порядок учета алиментов, установленных по соглашению между родителями, а также порядок назначения пособия самозанятым родителям.
Подробнее — в наших карточках ⤴️
Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 👨👩👧👧
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #единое_пособие #минтруд_родителям