Поправки к правилам воинского учета
5 августа 2023 года вступили в силу изменения положения о воинском учете. Их внесли в связи с поправками к Закону о воинской обязанности и военной службе. Для работодателей изменены правила воинского учета военнообязанных работников, а также установлены новые штрафы за их нарушения.
Скорректирована форма, по которой работодатели сообщают в военкомат о приеме и увольнении сотрудников, теперь они должны передать сведения с указанием серии и номера паспорта гражданина, СНИЛС и полной даты рождения.
Информация о гражданах на воинском учете и их изменениях может быть подписана УКЭП работника воинского учета и представлена в военкомат через портал госуслуг.
Работники, осуществляющие воинский учет в организациях, должны информировать сотрудников о необходимости явки и возможности предоставления сведений электронным путем через портал госуслуг.
Гражданину, которого поставили на учет без личной явки, могут прислать повестку для сверки сведений, получения документов воинского учета. Работодателю надо вручить ее не позднее чем за 3 дня до назначенного срока явки в комиссариат.
Срок информирования о найденных ошибках и неисполнении обязанностей в области воинского учета – 5 рабочих дней со дня обнаружения.
Отменяется обязанность по представлению работодателем списков работников мужского пола в военкоматы.
Постановление Правительства Российской Федерации от 25.07.2023 № 1211
"О внесении изменений в Положение о воинском учете и признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации"
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202307280040?ysclid=lmsx3oqs9e281338873

Новая форма отчета приведена в приложении № 2 к Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 https://government.ru/docs/all/58076/?page=6
С 1 октября 2023 года вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях", который значительно ужесточает административную ответственность работодателей за нарушения в сфере воинского учета, а также вводит для них новые составы административных правонарушений.
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202307310013?index=1&ysclid=lmsxquol4l647879854

Правительство направит свыше 30 млрд рублей на повышение зарплаты бюджетников
Более 30 млрд рублей будет направлено из федерального бюджета и резервного фонда кабмина на повышение заработной платы работников бюджетной сферы. Такие распоряжения подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Речь идёт об учителях, врачах, преподавателях вузов, а также тех, кто трудится в области науки и культуры. Из выделенных средств более 10,3 млрд рублей будет направлено на повышение зарплаты работников образовательных учреждений и свыше 9 млрд рублей – научных. Более 8,3 млрд рублей получат медицинские учреждения и почти 3 млрд рублей – учреждения культуры.
Из общей суммы более 25 млрд рублей поступит из резервного фонда Правительства и свыше 5,6 млрд рублей – из федерального бюджета.
«По поручению Президента Правительство продолжает работу по увеличению доходов людей, занятых в бюджетной сфере, с учётом задач майских указов», – отметил Михаил Мишустин в ходе заседания Правительства 31 августа.
По словам Председателя Правительства, с начала года фонд оплаты труда для бюджетников, которые подпадают под действие майских указов, уже был увеличен, а новые решения станут ещё одним шагом, направленным на поддержку граждан.
Выделенное финансирование позволит обеспечить исполнение указов Президента 2012 года об оплате труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, согласно которым зарплаты школьных учителей, педагогов детских садов, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры должны доходить до 100% средней зарплаты по региону, а зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников – до 200% средней зарплаты по региону.

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 1 сентября 2023 г. № 2352-р
https://static.government.ru/media/files/vfBlEks6PBZAXKxjP3SK3jFPUqE9OvAc.pdf
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 1 сентября 2023 г. № 2351-р
https://static.government.ru/media/files/UxOO8o0Jcb6tYrd4lMNIanM6eAgGGAba.pdf

Четыре гостиничных комплекса на 2,2 тыс. номеров построят в Кисловодске
Также определены якорные резиденты, которые планируют реализовать на территории ОЭЗ «Солнечная долина» инвестиционные проекты на 29 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

Онлайн-кредитование бизнеса началось в новых регионах России
«Промсвязьбанк» уже сформировал предодобренные кредитные предложения на общую сумму порядка 2 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

В 2023 году в Якутии намерены завершить реконструкцию инфраструктуры пяти аэропортов
Речь идет о взлетно-посадочных полосах в международном аэропорту Якутска, а также Усть-Неры и Черского, объекты инфраструктуры в Вилюйске и Нерюнгри.
Публикация: ТАСС.

Утверждены правила закупки лекарств и медицинских изделий фондом «Защитники Отечества» для участников специальной военной операции
Государственный фонд поддержки участников СВО «Защитники Отечества» сможет закупать лекарства, медицинские изделия и средства реабилитации за счёт грантов из федерального бюджета, добровольных взносов и пожертвований.
Публикация: сайт Правительства России.

В 2024 году переход систем на «Гостех» будет массовым
Согласно Положению о «Гостехе», вступившему в силу с 1 января 2023 года, предусматривается создание каталога цифровых продуктов платформы, а также унификация механизмов информационной безопасности.
Публикация: ТАСС.

Минтруд: молодежная безработица в России с 2021 года снизилась почти в 1,5 раза
Этому способствовала программа содействия молодежной занятости, отметил глава ведомства Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.

Госкорпорация «Ростех» передала ВКС России очередной самолет дальнего радиолокационного обзора и наведения А-50У
В нем применяются новые ЖК-мониторы большей размерности и разрешения.
Публикация: ТАСС.

Агрокластер по развитию мясного производства создадут в Бурятии
Запуск предприятия позволит трудоустроить более 200 человек.
Публикация: ТАСС.

Минсельхоз: ситуация с поставками топлива аграриям в РФ стабилизируется
Как отметили в ведомстве, принятые правительством меры помогут ликвидировать перебои поставок.
Публикация: ТАСС.

Для реализации новых инвестпроектов Правительство расширило границы ТОР «Хабаровск» и «Забайкалье»
Постановления об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.

🔹Как обеспечить баланс на рынке труда?
🔹Как помочь гражданам реализовать себя?
🔹Как помочь предприятиям найти нужных специалистов?

Эти важные вопросы обсуждали на Госсовете по развитию рынка труда.

Ряд решений в своем докладе предложил глава Минтруда Антон Котяков.

Среди них:

📌 Детализировать единый прогноз потребности в кадрах в региональном и профессионально-квалификационном разрезах.

📌 Расширить доступ к бесплатным программам переобучения по нацпроекту «Демография.

📌 Внедрить механизм господдержки для предприятий, которые адаптирую рабочие места для граждан с инвалидностью.

📌 Распространить модель трехсторонних договоров, гарантирующих трудоустройство, на все федеральные и региональные программы дополнительного образования с обязательной регистрацией на портале «Работа России».

Следите за нашими обновлениями и используйте все возможности, чтобы найти работу и развиваться профессионально!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #рынок_труда

Минтруд предложил распространить бесплатное обучение по ряду программ для всех соискателей

Сейчас краткосрочные курсы по нацпроекту «Демография» доступны некоторым категориям граждан. Например, безработным, неработающим мамам дошкольников, женщинам в декрете и другим.

Теперь такая возможность может появиться у всех желающих, кто готов подтянуть свои навыки и пойти работать по приоритетным для экономики направлениям.

Переобучение по нацпроекту «Демография» это:

📌 востребованные у работодателей знания и навыки — в каждом регионе свой набор программ;

📌 простая онлайн-запись на обучение на портале «Работа России»;

📌 профориентационное тестирование для выбора наиболее подходящей образовательной программы;

📌 обучающие программы, подобранные по стартовым знаниям — пройти обучение можно как без базового образования, так и повысить квалификации по полученной профессии;

📌 трехсторонний договор, который гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю — нового сотрудника в штат.

💼 Уровень занятости выпускников программы — более 86%. В этом году пройти обучение смогут до 180 тыс. человек.

Подробно о том, как записаться на бесплатное обучение— в нашей видеоинструкции ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_обучение

В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае в ООО «Оско-Инвест». Основным видом деятельности ООО является распиловка и строгание древесины. При погрузке контейнера на пандусе склада готовой продукции из-за зацепления вилами погрузчика пакета, он опрокинулся на стоящего рядом работника. В результате мужчина 1985 года рождения, укладчик пиломатериалов, получил травму - вывих голеностопного сустава, перелом малой берцовой кости левой ноги. Подробности несчастного случая выясняются, проводится расследование.

В этом году Программа субсидирования найма помогла трудоустроить более 38 тысяч молодых граждан. Об этом рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий в рамках финала чемпионата высоких технологий Всероссийского движения по профессиональному мастерству, который проходит в Великом Новгороде с 18 по 21 сентября.
«Учитывая важность занятости молодежи Правительством Российской Федерации реализуются меры государственной поддержки, в числе которых Программа субсидирования найма. В этом году благодаря ей уже более 38 тысяч молодых граждан приняты на работу», - отметил Ян Талбацкий.
Среди трудоустроенных специалисты самых разных профессий: станочники, штукатуры, инженеры-технологи, агрономы, ветеринарные фельдшеры, бетонщики, повара, водители и др.
Регионы-лидеры по численности принятых на работу – г. Москва, Республика Башкортостан и Кировская область. Немногим меньше - в Кемеровской области и Республике Татарстан.
Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года и предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет.
«Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов», - пояснил замруководителя ведомства.
Денежные средства выплачиваются поэтапно: первый платеж - через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через полгода.
На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам.
Подробнее ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через портал «Работа России». За дополнительной информацией можно обращаться в любой центр занятости населения.

Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных
Оплата труда в особых условиях и других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, производится в повышенном размере (за счёт выплаты соответствующих компенсаций).
К особым условиям труда относятся:
1) работа с вредными или опасными условиями труда;
2) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Важно! В следующих случаях заработная плата выплачивается с учетом компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
1) работа в ночное время;
2) выполнение работ различной квалификации;
3) при совмещении профессии (должностей);
4) сверхурочная работа;
5) работа в выходные и нерабочие праздничные дни;
при освоении новых производств (продукции).

1.Работа с вредными или опасными условиями труда
Заработная плата работников, работающих с вредными или опасными условиями труда, устанавливается в повышенном по сравнению с нормальными условиями труда размере.
Важно! Минимальный размер повышения оплаты труда за работу во вредных или опасных условиях, составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышенной оплаты труда за работу во вредных условиях устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Важно! При отсутствии у работодателя представительного органа работников конкретные размеры повышенной оплаты труда устанавливаются трудовым договором с работником.
Конкретный размер повышения заработной платы для работников с вредными или опасными условиями труда, может быть определен в коллективном договоре (при его наличии).
2. Работа в ночное время
Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время в повышенном размере (по сравнению с работой в нормальных условиях). Ночным временем считается период с 22 часов до 6 часов.
Важно! Минимальный размер повышенной оплаты труда за работу в ночное время установлен Правительством РФ для всех систем оплаты труда и составляет 20% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время (или 20% оклада, рассчитанного за час работы в ночное время). Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время как минимум по указанным ставкам.
Доплата начисляется только на часовую тарифную ставку или оклад, рассчитанный за час работы (без учёта других доплат и/или надбавок, получаемых работником).
Конкретный размер повышенной оплаты за работу в ночное время устанавливается трудовым договором с работником.
Важно! При наличии в организации представительного органа работников конкретный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время может быть установлен локальным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников.
Кроме того, размер повышенной оплаты труда за работу в ночное время, может быть предусмотрен в коллективном трудовом договоре (при его наличии).

3. Работа в в особых климатических условиях
1) Работа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним

Важно! За работу в особых климатических условиях оплата труда производится с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Размеры районных коэффициентов и процентных надбавок установлены Правительством РФ, нормативными актами бывшего Союза ССР.
Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов, чем установлены Правительством РФ или нормативными актами бывшего Союза ССР.
Важно! Порядок и условия начисления процентной надбавки:
• наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчёте трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений;
• увеличение надбавки за каждые шесть месяцев работы, затем за каждый год работы - на 10 процентов (до достижения 80 - 100 процентов заработной платы - в зависимости от района Крайнего Севера, до достижения 50 процентов заработной

Правительство дополнительно выделило 45 млрд рублей на предоставление льготных кредитов аграриям
Это позволит просубсидировать более 40 тыс. займов. Такое распоряжение подписал Михаил Мишустин.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Ростех изготовил первые образцы нового аппарата ИВЛ
Речь идет об устройстве "Мобивент".
Публикация: ТАСС.

Доля перерабатывающих производств без учета нефтепереработки и пищепрома в ВВП России вырастет в 2023 году до 13,8%
Об этом сообщил Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

Запуск ценовой зоны на Дальнем Востоке поможет возведению ГЭС
Об этом сообщил заместитель министра энергетики России Павел Сниккарс на конференции "Приоритеты рыночной электроэнергетики в России".
Публикация: ТАСС.

Более 40 компаний готовы стать резидентами "Аэрокосмической долины" в Рязанской области
Число действующих резидентов центра с момента открытия в феврале 2023 года достигло 32.
Публикация: ТАСС.

Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск, если работать по срочному трудовому договору?

✅ Да, у сотрудников со срочным трудовым договором есть право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

📆 Если договор заключен на срок до 2 месяцев или на сезонные работы, оплачиваемые отпуска предоставляются из расчета 2 дня за каждый месяц работы.

📆 При договоре более чем на 2 месяца отпуск рассчитывается по общему правилу – 28 дней за полный рабочий год.
У отдельных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше.

Подробнее об отпуске – в нашем посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск

Михаил Мишустин рассказал о результатах развития российской промышленности

👷🏻‍♂️Глава правительства поздравил рабочих, техников, инженеров и конструкторов, занятых в отрасли машиностроения, с профессиональным праздником, отметив, что именно их труд является драйвером развития российской промышленности.

📈Объем продукции в сегменте автотранспортных средств увеличился в июле примерно в 1,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а всего в обрабатывающем секторе рост составил около 10%.

📊Благодаря системным мерам и господдержке отечественные предприятия смогли адаптироваться к санкционным вызовам, построить альтернативные логистические маршруты, наладить кооперационные связи, а также расширить заводские мощности, показывая хорошую динамику работы. По предварительным прогнозам, доля обрабатывающих производств в структуре ВВП вырастет в текущем году на 0,2% и без учета нефтепереработки и пищевой индустрии достигнет уровня 13,8%.

❗️Президентом России поставлена задача обеспечить максимальную независимость и самодостаточность отечественной промышленности. В рамках принятой Концепции технологического развития готовятся к запуску проекты, реализация которых позволит совершить рывок по ключевым направлениям:
⚙️станкостроение,
🔩микро- и радиоэлектроника,
🧪малотоннажная химия,
⛴строительство морских и речных судов,
💺индустрия БПЛА,
🛫гражданское авиастроение.

🔝На качественно новый уровень выходит дизельное машиностроение и выпуск оборудования для производства СПГ, а также секторы, связанные с изготовлением медицинских изделий и лекарственных препаратов.

«В результате должна появиться система межотраслевых связей по всем критически необходимым компонентам, по сырью, по материалам, по комплектующим», – заявил Председатель Правительства.

#международное_сотрудничество

Глава Минтруда Антон Котяков на заседании президиума Госсовета рассказал о перспективах развития рынка труда в России

🔺Антон Котяков отметил, что сегодня рынок труда характеризируется высокой численностью занятых и низким уровнем безработицы. По данным Росстата, уровень безработицы составляет 3%.

📈Необходимость технологического суверенитета спровоцировала масштабные изменения на рынке отдельных профессий. К 2030 году кадровая потребность экономики составит 73,6 млн человек.

👩‍🏫Правительством уже приняты решения, ориентированные на формирование квалифицированных кадров. Программа «Профессионалитет» готовит востребованных специалистов, мотивированных работать по профессии. Полностью была переформатирована программа переобучения взрослых в рамках нацпроекта «Демография».

Глава Минтруда перечислил меры, которые необходимо принять для полного удовлетворения нарастающего спроса на кадры:

🔸Внедрить прогнозирование потребности в кадрах. В планах по развитию территорий, в региональных и отраслевых стратегических документах учитывать запрос на кадры.

🔸Пересмотреть подход к формированию профстандартов, обеспечив их двукомпонентность, приблизить требования работодателей и навыки, которые дают соискателям.

🔸Совершенствовать программы допобразования взрослых. Расширить доступ к программам переобучения по приоритетным для экономики направлениям, распространив этот механизм на всех соискателей.

Доклад Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова на расширенном заседании Президиума Государственного Совета по вопросу «О развитии рынка труда в Российской Федерации»
22 сентября 2023
https://mintrud.gov.ru/employment/182?ysclid=lmyxa19pul958319943